Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 625 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7625)
-
✓ Преимуществав общем о компании РОБОТ КАРЛ сказать плохого ничего не могу, работают все адекватные люди, хорошей коллектив и хорошие руководители, всегда любыми способами стараются довести тебя до результата, зарплату всегда выплачивают день в день, я работаю уже на протяжении полугода, меня все устраивает и я очень рад что нашел эту компанию, я очень устал от физической работы, и этот вариант для меня просто находка) лучше чем работать на заводе по 12 часов не известно за что или же где-то грузчиком. ВСЕМ советую! Далее →✗ Недостаткинедостатков нет, советую). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую ехать в эту фирму. В полной мере не выплачивается зарплата, задержки зарплаты! Ужасные условия проживания за 500 злотых зимой без отопления, горячей воды почти всю зиму. Комнаты по 6 человек. Постоянные переезды с одного хостела в другой. Штрафы просто за все подряд. Далее →
-
Полное не соответствие предложению. ЗП не прозрачная, узнать, сколько ты заработал, невозможно, делают все возможное, чтобы сократить твою премию. Постоянно просят выйти в дополнительные смены. Отработав по графику 2/2 по 8 часов + дополнительные смены, ЗП за месяц больше 350 р не получала. ЗП диспетчера зависит не от количества звонков, принятых, а от количества выполненных поездок, о которых диспетчер не узнает никак))). Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНа приеме на работу подписываешь трудовой договор подряда только в одном экземпляре, второй не отдают, т.к. так сказал главный бухгалтер. А если потребуешь свой экземпляр договора подряда, то тебя посчитают конфликтным человеком и не возьмут на работу, что отнюдь не удивительно, а то не дай случай, ты заикнёшься кому-нибудь, что присутствует оплата в конвертах. Обещают перевод на контрактную основу через 3 месяца после подписания договора подряда, но в договоре не стоит дата его окончания. А если после первых трёх месяцев все же дадут подписать контракт, то там снова идёт 3 месяца испытательного срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушения технологического процесса, постоянные оскорбления и лицемерие начальства заставляют работать под угрозой увольнения по 10−12 часов и 7 дней в неделю, чем нарушают ТК РБ, не давая людям право на отдых. Начальник и его зам ПУТС-10 постоянно кричат матом на своих сотрудников, кидают в людей папки, оскорбляют и унижают достоинство сотрудников. Держат на совещаниях каждый день по 4−5 часов, не давая людям выполнять свои непосредственные обязанности. На этих совещаниях сидят, рассказывая анекдоты, заставляют сотрудников ждать его после совещаний, когда уже закончилась рабочая смена, и ждать по 2−3 часа, этим же нарушая ТК РБ. Заставляют рабочих нарушать тех. процесс изготовления приборов. Убирают профессиональных сотрудников, которые хотят качественно выполнять свою работу, своевременно не решают оперативные вопросы производства, делают виновными своих сотрудников и рабочих с криками, оскорблениями и нецензурной бранью. Только из-за этих людей страдают не только рабочие — их зарплата и климат в коллективе, но и само предприятие! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиМогу сказать одно… туда не советую никому! Людей обманывают, зарплата в конвертах! Налоговая, вы где? На собеседовании одно, по факту совсем другое, работаешь за пятерых! Руководители жмоты, им главное, как обмануть работника, для них мы просто рабы. Увольнение пачками. Антисанитария в офисе (если так можно назвать «офис»), охрана труда не соблюдается. Неужели нет у налоговой подозрения, если работник получает 520 рублей?! Р.S. обходите данную контору стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу, на глазах слезы от счастья, что наконец то нашёл достойную работу. И адекватного работодателя. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении будете плакать от несправедливости. Не платят зарплату, как договорились. Обман, кругом. ООО ИСА Тракт, АС Тракт, Амис Вэй — все это одна контора. Будете работать за миску супа. Каботаж по РФ. Не советую категорически. Хотя производят благоприятное впечатление в начале. Впервые узнал, сколько реально мне должны заплатить за 6 рейсов. Шок… В 2 раза меньше, чем договаривались. За рейс предупредил об увольнении. Сделал рейс, не отдают трудовую книжку. Не рассчитали вообще. На зарплатную карту не перечислено ни копейки за 2.5 месяца. Давали налом минимальные командировочные: 500 р в сутки при нахождении в РФ. На их и рассчитывайте как на зарплату. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату, как договорились. Обман кругом. Не отдают трудовые книжки. Не рассчитывают при увольнении. ооо ИСА Тракт, АС Тракт, Амис Вэй — всё это одна контора. Будете работать за миску супа. Не советую категорически. Хотя производят благоприятное впечатление в начале. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть немного оборудования для удобной работы, оплачивают часть денег за жильё..если будете постоянно просить и напоминать, возможность получать хорошую зп если совести у вас нет совсем и даже ею не пахнет!… Ну и если вы мазохист… Плюсов больше нет! Далее →✗ НедостаткиОгромная и постоянная текучка в этой организации. Если вы хотите стабильный график работы и стабильные нагрузки, то это не то место: срывают с выходных под угрозой увольнения или депремирования, могут изменить график работы, пока вы спите ночью или утром! Постоянные задержки и переработки, которые вы подарите организации за бесплатно! Зарплату платят мелкими кусками и в конверте, за требования показать расчетник отвечают всегда одно: вас никто не держит. Сколько захочет начальник, столько вы и получите… по настроению. Оборудования в клинике много, а персонала нет: не успевают набрать, как все увольняются. Врач будет на этом месте и уборщицей, и ассистентом, и администратором, и грузчиком, и лаборантом. Клиника промышляет ненужными манипуляциями, назначением фуфломицинов и гомеопатии. В общем, работа как на СТО: разведи клиента на деньги. Так что вопрос о компетенции клиники в лечении животных очень большой! В организации полколлектива — родственники начальника, поэтому любые проблемы будут касаться только нанятого сотрудника, и гонять его будут все! Работники держатся от силы несколько месяцев, их выжимают досуха и заносят новых… . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиКонтора ЧТУП «Транзит-Стандарт» УНП 291 125 676, условный директор С. [Н.] Рулит вопросами брата условного директора С. [А.]. В идеале необходимо переименовать в ЧТУП «Кидало-Дрэбало». Машины убиты в хлам, рассыпаются на ходу и абсолютно в каждом рейсе. Поломки корчей вешаются на водителей и высчитываются с их заработной платы, которую водители не получают. Штрафы транспортников — проблема водителей, даже из-за неисправной тахи. Перевозка левых грузов за наличку и по левым CMR на свой страх и риск постоянно. «Обещания» выплатить зарплату тянутся по два-три месяца, в итоге, под выдуманными предлогами никакой зарплаты не будет. Только согласно хитромудро составленному договору-подряду можно выпросить 450 рублей, и то, если сделаешь карту в банке. В общем, ай-да работать к крахоборам! Два брата-акробата, готовые все нервы сожрать, лишь бы ты вытряс наличку от заказчика перевозки, но они тупо кидают. Жлобьё, оно и в Африке жлобьё. Объявления о приёме на работу актуальны. Звоните, если хотите заработать денег для них. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили сколько обещали. Рабочий день до 16.00. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты собираешься устраиваться на эту контору грузилой или карщиком на склад в Колядичи, имей в виду, что тебе придется делать моральный выбор: терпеть, как кладовщик будет смешивать тебя с г…ном, либо решительно пресечь эти попытки, послав его на х…й. Третьего не дано. И если ты не терпила и не хочешь, чтобы тебя гнобил какой-то чухан, то поработать на этом месте, мой друг, тебе не удастся, ибо этот персонаж будет барабанить начальству, что ты х…ево работаешь до тех пор, пока тебя не попросят на выход. Я выбрал второй вариант, так как, во-первых, себя не считаю терпилой, а во-вторых — чтобы за такие деньги тебе ещё и любили мозги — такое себе удовольствие. И ещё — техника добита, условий на складе для приёма пищи нет, зимой там можно запросто дать дуба. Далее →
-
Обходите стороной. Директор неадекватный, одни обещания, денег вообще не хочет платить, красиво говорит и всё. За 4 месяца не выполнил ни одного обещания, кинул рабочих и прораба на приличные деньги. Официально устройства не делает, договор подряда только на словах. На никакие контакты не идёт. Объекты ждать не может, сдают рабочие. Как узнали, потом кинул кучу людей.. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткиооо «Теплоиндустрия» и руководитель директор работают по следующему принципу: 1 в момент найма на работу любезнейший души человек обещает золотые горы, оплата высокая и сразу, основная цель — только бы вы взялись за работу. 2 как только вы приступили к работам — считайте, что вы в ловушке. По мере их выполнения возникают проблемы со снабжением, возникают просьбы выполнить работы другого характера и т.д. 3 самое интересное, когда возникают вопросы по оплате работ, ни на какие оговорённые суммы даже не рассчитывайте, в лучшем случае получите треть и то, если выполнили всё на 110%. 4 при требовании расчёта директор не берёт трубку, кидает трубку при разговоре, назначает встречи в офисе и сам туда не приезжает, устраивает просто актёрские сцены с психами типа «что вы все на меня насели». 5 зарабатывание денег данной организации заключается именно в невыплатах оговоренных денег рабочим, подрядным организациям и всем, кому только возможно! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вовсе! Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу сразу по контракту, через пару смен поняла, что работать там невозможно, товаров на складах нет, тысячи недовольных клиентов, переработки более чем по 12 часов в смену. Когда решила уволиться, выяснилось, что платить мне за отработанные смены не станут, и в трудовой нет записи о приеме на работу. Контракт сказали разорвать. А то, что я пахала как проклятая, то посчитали как стажировку и ничего не оплатили. Большая текучка кадров, ужасная компания, подорванные нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ хочу начать с того, что мне было обещано оформление в этом чудесном магазине ещё в конце сентября. Обещали зарплату от 1000 2/2, от 1200 3/2. Но с самого начала все пошло не так. Оформлять меня никто долго не собирался… Наконец, чудо произошло, и потихонечку стали оформлять кассиров и продавцов. Работать мы должны были начать в конце сентября, начале октября. Открытие магазина должно было состояться 10 октября! Оно всё время переносилось, и наконец 23 ноября мы все приступили к работе. Столько времени люди сидели без работы! С 23 ноября до 4 декабря весь наш коллектив ходил на работу практически каждый день, и вот наконец-то магазин «ПерекрестОК-Centropol», который находится на улице Свердлова, 11, открылся в тестовом режиме! Честно, думала, что вот оно… начнем работать и получать обещенное. Работу изначально не организовали должным образом, при открытии девочкам кассирам дали огромное количество какой-то туалетной бумаги, по которой нужно было взвешивать и пробивать товар, который они практически весь не видели в глаза! Потом дали ЗП за ноябрь, тут ещё было более-менее… самый кошмар начался после заработной платы за декабрь!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦех находится в центре города и это единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты при условии, что вы будете о себе напоминать. В противном случае заработанных денег не увидите никогда, как впрочем и размера обещанной зарплаты — нет графика работы. Вам могут позвонить за пару часов до начала смены и сообщить, что вы, оказывается, уже должны идти на работу или наоборот, вы готовы выйти из дома, а вам сообщают о выходном. Нет разделения обязанностей — работа с заквасками, и с тестом, выпечка, работа с готовой продукцией, и отправка продукции (упаковка и сбор), и вызов машины, а самое главное — уборка цеха и мытьё посуды, и полов — это всё делает один человек, потому что в смену работает тоже один человек. И должны всё успеть сделать. Не успеваете? Бегайте! При этом ещё вам предлагают «затянуть пояса», т.к. финансовое положение пекарни оставляет желать лучшего… А ещё самое главное — вы работаете без трудоустройства, типа подработка. Если всё же вас трудоустроят, то часть зарплаты будет перечислена на карту, а вот что будет с оставшейся суммой, читайте в начале. Далее →
-
Сотрудники обещали устроить на работу на вкладку товара в магазин Веталюр, оказалось, что меня там не ждали и мест нет. Когда стала выяснять, что происходит — на звонки администратор не отвечал, кроме менеджера по работе с клиентами. Ей то и удалось найти администратора, которая меня распределила в магазин другой, уборщицей, эту должность я не рассматривала по предварительному звонку. Как добраться до него она не знает, адрес точный не дали, сказали, что нужно будет спросить у проходящих — они помогут. Я была в шоке, иди туда не зная куда, работай там не зная где. Кидалово, хуже чем в Москве. Далее →
-
Условия 0: директор не выполняет свои функции (заработную плату задерживает, штрафует работников за то, что они не делали, при этом не нормированный раб. день. Деньги в (конверте)… нарушение УК РБ. Проработав 2.5 месяца в [censored] (возим бай), мне не оплатили 123 часа моего рабочего времени. Вопрос директору: (123 часа ни за что — это нормально? Или это как рабство? В суд я на вас подаю. Вы не имеете права лишать сотрудника его заработка, не имеющего отношения к порче вашего имущества.. . Далее →
