Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 974 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7974)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Разве что вы не колхозник, которого даже в колхоз работать не берут. Таких сюда с радостью принимают на работу. Далее →✗ НедостаткиКолхозники-психопаты, которых брезгуют брать на работу в колхозы, поэтому они идут сюда работать. Руки после туалета они не моют, потому что боятся смыть защитный слой из кала. Оскорбляют и унижают сотрудников, воруют чужую еду, трогают чужие вещи. Руководство поощряет поведение колхозников-психопатов. Я считаю, не стоит здесь работать, чтобы не помогать такой компании зарабатывать деньги. Нормальные люди отсюда бегут, поэтому тут постоянно куча вакансий. Далее →
-
Поздравляю. Значит, ты не человек. И все не люди, кто туда поехал. Они же знали, что там не платят, так по твоей логике? Тебе точно думать нечем, кроме как стереотипами. Шмара… Я не прячусь, говоришь?… Иди за оскорбление публичное отвечай, не прячущийся. О. У нас же киберкомитет открылся… Искали, кто милицию оскорбляет в интернете. Может, и тебя найдут. Возможности-то теперь есть и отдел специальный. Всего-то пару раз подойти в отделение. Можно ведь, правда, а Вася? Не боишься?))) Или ты не Вася, а Иван? Да выясним скоро. Продолжай. Чтобы материала побольше было. А я пока посмотрю, что тебе светит.. Далее →💬1 комментарий
-
Проработал год, директор солевой наркоман и неадекватный практически во всем. Его подружка И. работала там администратором 1. Не трудоустроена официально, 2. Ведёт себя как хамло, потому что приближена к половому органу директора 3. И просто не имеет мозгов, из-за которых у поваров и барменов проблемы по недостаче, в двух словах не может отличить салями от сервелата. Настоящий дурдом, сама точка находится на Студенческий проезд 2, рынок Давыдовский, Гомель. И ещё добавлю, что директор настолько оторванный, что кидается на посетителей и персонал с кулаками, и уже привлекали за это в милицию, были суды, штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зп от слова вообще! Сидим тут почти два месяца, не было ни аванса, ни зп! По поводу билетов обратно домой глухо! 20 сентября должна была быть зп за август.. НЕ БЫЛО никаких поступлений! 30 сентября должен был быть аванс за сентябрь и, естественно, тоже НЕ БЫЛО никаких поступлений! Сидим, думаем, как уехать отсюда! Звоним менеджеру, кормят завтраками уже на протяжении двух недель! Кто читает этот отзыв, крайне не рекомендую устраиваться сюда! Пожалуйста, берегите свои нервы и время! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткимой брат поехал зарабатывать большие деньги в хороших условиях, со слов менеджера ООО Альфагазстрой. условия могут быть и не самые ужасные, но с 19 августа по сегодня 30 сентября ни копейки денег… директор какое-то время что-то обещал, теперь просто заблокировал телефон… люди, кто там был? что делать? как уехать из этого рабства?. Далее →
-
-
-
-
График работ, большие переработки. Работа далеко от дома. Отсутствие карьерного роста. Есть некий блат (протекция). У нас кассира из обменного пункта по блату хорошо двигает отдел кадров. Из обменника в менеджеры, а из менеджера в специалиста кассового отдела. У этого кассира нет высшего образования, только ПТУ. У неё опыт работы в Белагропромбанк был только в обменниках банка 2−3 года, после чего её перевели в менеджеры, а через пару лет в спецы кассового отдела. Работая в обменном пункте, она занимала должность «Ведущий специалист». Смешно функции ведущего специалиста: обмен валют, приём платежей и выручки, и инкассация. И это на ЗП около 1500. А тем временем у нас специалисты с высшим оконченным и неоконченным работают без категорий, ну или с 1−2 кат в ЦБУ, а это продажи (карточки, кредиты, депозиты, страховки и т.д.), работа с возражениями, нереально огромные планы продаж, широкий спектр кассовых операций и т.д. Но за ЗП в 700−800 рублей. Вот где справедливость, плевать хочется, невозможно так работать! Надо что-то менять. Ну должна же быть какая-то справедливость?!?!?!.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт Далее →✗ НедостаткиВ компании есть проблемы по поставкам и закупкам. Есть сбои в сотрудниках. [А.] такой постоянно не держит дисциплину. В целом много видел, кого нанимали, но они все приходят ничего не делать, только командовать. Директор чётко знает, что и за чем надо делать, но не очень-то такими сотрудниками поуправляешь. В целом директору верить можно, он старается! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг у вас появится хоть малейшее желание устроиться в эту компанию, сразу рубите его на корню! Директор хамло, бестактный тиран, обложит трехэтажным матом, и не важно, будь то молодая девушка-сотрудница, либо мужик с производства. Все руководство — крысы, которых интересуют только свои проблемы, и не дай бог подойти с вопросом или помощью. Структура древняя, чистый совок. И все это «счастье», потраченные нервы, унижения за мизерную зарплату. . Далее →
-
Выкуплю долги ООО «Суомитрейд» (УНП 191 677 268) и окажу помощь в их взыскании (сеть магазинов детской одежды «Suomi kids» и «Reima», интернет-магазин suomikids.by), а также их руководителей Богуцкого [М.] [С.] и Сережонок [И.] [Ф.]. Для покрытия долгов привлекают деньги посредством выпуска токенов на финансовой площадке finstore.by (Банк БелВеб). По всем вопросам обращайтесь по телефонам 8029−650-45−35. Далее →
-
Это ужас! Особенно директор и её зам. Не выплаты зарплаты, обман, одни обещания. Унижения сотрудников. Постоянная смена коллектива. Не советую тратить своё время и нервы на эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиХорошее отношение. Однако в результате с первого дня работы начинается полная *опа (простите меня за мой французский). Коллектив не то чтобы не дружный, а максимально наоборот: рабочий день фактически каждый раз начинается с ора, также происходит и общение директора с начальниками отделов и, естественно, по цепной реакции распространяется на сотрудников. Сотрудники некомпетентны, которые спихивают работу друг на друга или делают вид, что заняты, любят из мухи делать слона. Молодым сотрудникам не дают развиваться и лезть «не в свое дело» (негоже, чтобы холоп знал больше царя). И если увидят, что хочешь знать больше, то: либо загнобят, что так нельзя делать, и будешь чувствовать себя отсталым, либо накажут (в том числе и материально). Про поднятие зарплаты можете даже и не мечтать. Про увольнение можно книгу писать. Много хитростей, уловок и нюансов и не в пользу сотрудника. В общем, уважаемые молодые люди, которые хотят развиваться, расти как сотрудник, личность 10 005 000 раз подумайте прежде чем идти работать в данную организацию! Далее →
-
-
✓ Преимуществакакие преимущества??? их нет! Далее →✗ НедостаткиКак писали выше, зарплата в конверте и то не та, на которую договаривались. Никогда вовремя не выплачивают. Вовремя платят ЗП только ту, которая прописана в контракте, а как мы знаем, жлобы, чтобы уклониться от налогов, в контракте прописывают рублей 400−600. Так что про вторую часть зарплаты не рассчитывайте. А потом, чтобы уволиться, нужно ждать, когда контракт закончится, и то с угрозами уходили… Объем работы будет не такой, как поют на собеседовании. Вы будете работать за [К.] Славу и [В.], а на премию даже не рассчитывайте, работайте за спасибо! Директор грубиян! Коллектива нет от слова совсем, каждый сам по себе, даже никто друг с другом не здоровается… ЛЮДИ, бегите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании вот что зацепило больше всего: Данная контора неплохо так наживается на водителях. Без предупреждения поднимают процент арендной платы своих полубитых авто. Даже сам Яндекс так не поднимает комиссию и проценты. Объявляют какие-то непонятные штрафы, которые кладут себе в карман. При ДТП получают деньги как от водителя, так и от страховой. Делят также это между собой, будто мы не знаем. Все неофициально, никаких договоров не заключается, налоги они не платят за нас (водителей). Заработать нереально нормально, так как все пойдёт в общак. Накипело уже, нужно обращаться в налоговую, чтобы это присекли. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на проекте мне нравится в первую очередь потому что могу работать с иностранцами и улучшать свой английский. Это была одна из основных причин по которой я туда устраивалась, вторая, что я могу совмещать с учебой из-за сменного графика. Далее →✗ НедостаткиЭто моя не первая работа в подобной организации. И мне есть, с чем сравнивать. Зарплата повыше, и очень выручают бесплатные горячие обеды. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ работы в данной компании нет. Сплошной обман при трудоустройстве. Обещают зарплату 1000 руб.,получаешь 700р. Не верьте з.пл. указанной в объявлении. Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно говорить бесконечно. Устраиваясь в Милу, будьте готовы работать за уборщицу, грузчика, охранника, оператора, продавца и кассира, а также принимать товар. Людей нехватка постоянная. Штат неукомплектован, поэтому нужно будет постоянно работать без выходных. Обедов как таковых у вас не будет, только перекус. Привозят товар по 6−9 поддонов, высотой 1,90 см. Вы это все будете принимать. Одни без грузчика. Тягать придется очень-очень много. И не просто посадку или тушь, а большие порошки. К концу дня спину не разогнуть. Утро будет начинаться с мытья полов. И потом в течение дня с тряпкой ходить. Недостача в магазине постоянно, воруют страшно, покупатели выносят рюкзаками, и за это будете платить вы. Каждый месяц собирают на погашение недостачи, а перед переучетом нужно будет выложить еще 150 р. Вы должны будете не просто работать на кассе и рассчитывать покупателя, а втюхивать некому ненужные тушь или фиксатор для бровей самых худших производителей. Если ты не предложишь хоть одному покупателю, штраф 50 р. А сколько криков от заведующей магазином вы получите, если не продадите этот товар. Продать нужно каждому пятому покупателю. Не справишься, не получишь премии. Вы продадите эту тушь покупателю,... Далее →