Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 105 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8105)
-
Поскольку, вместе со мной, была уволена главный администратор (по совместительству моя жена), которая отвечала за качество работы админского отдела, взращивала его 3 года, полностью под своей ответственностью, и угробив кучу здоровья и нервов, на обучение сотрудников, ведение ключевых (самых конфликтных) клиентов, и просто огромную тучу рутины, то большая вероятность того, что политика отдела просто в корне будет изменяться, что будет означать значительное снижение затрат и времени на админский отдел, и как следствие, профессионализм администраторов будет несравненно ниже, чем был ранее. И принципы, которыми все 4 года существования школы руководствовались директора, оказались в одночасье преданы. Все истории о том, что айтигенио это одна большая семья, оказались мыльным пузырем, который лопнул. Радует, что большая часть оставшихся сотрудников (если не все) это понимают. Сложно быть семьей, когда у тебя комплекс неполноценности, который не позволяет принимать людей такими, какие они есть, или же когда ты каблук, и не в состоянии отстоять свою точку зрения, а потом перекладывать ответственность на партнера. Вера в завтрашний день и в стабильность работы точно также у всех исчезла. Итак, за что же я был уволен? Год назад, летом 19 года, я исполнил... Далее →
-
Оферюги, платят копейки, требуют ремонта своих же грузовых авто руками водителей в свой выходной, за спасибо, а то и этова не дождешься. Не советую там окозотся. Далее →
-
Буржуи Отец и сын, платят 35р за день, в выходные заставляют ремонтировать грузовые бусы самим, отношение как к ботрокам. Не кому не советую там работать. Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование проходило в 3 этапа, ни на одном из которых не присутствовал руководитель (что, на мой взгляд, несколько странно, учитывая предполагаемую позицию помощника руководителя). Во время первой встречи (которая состоялась во вторник, 23.06.20) собеседовавшая меня помощница руководителя (их в компании уже 2, набирают третью) указала на срочность поиска. Мне было удобно приступить к работе с 01.07.20. В ходе беседы мы договорились на повторную встречу в конце недели, однако вторая встреча произошла в понедельник, 29.06.20. Во время второй встречи мне было предложено задание, якобы тестовое, найти квартиру для съема руководителя в Московсой обл., а так же обработка поступающих звонков. С заданием я, разумеется, справилась, однако смутило, что мне предложили бесплатно поработать несколько часов. Спустя пару дней мне предложили еще одну встречу, уже третью. Когда я пришла, мне снова предложили «тестовое» задание — на этот раз мне необходимо было заказать настенную карту с доставкой из РФ + обработка звонков. Задание снова было выполнено и меня пригласили выйти на работу 06.07.2020.... Далее →
-
Была в стажировки в качестве сотрудника 10.07.2020 меня возмутили 1 условия для проживания обслуживающего персонала, мягко говоря бомжатник вонючая комната на шесть человек с грязными постелями с которыми живут крысы. На этом трэш не закончился кухня мечта контролирующих органов со всеми нарушениями СанПиН. Посуда моется грязными тряпками в вонючей воде. Обслуживающий персонал грязно одетый во главе с собственником. [А.] нагло эксплуатирует своих работников заставляет их работать с7.00 до 1.00 за мизерную з /п и питаться объедками со столов гостей, который сам тоже может этим питаться. Первое впечатление о собственнике данной усадьбы не очень адекватный сумасшедший не уважающий труд своих подчиненных там рабство процветает. Идти туда я вам работать не советую, трэш во всём и не человеческое отношение. Далее →
-
От компании остался один негатив. Текучка кадров страшная, пахать нужно как лошадь, а зп с каждым месяцем становится меньше. Всё дело в том, что управляет выполнением и зарплатой супервайзер [К.] которой если не лизать [censored] зп не увидешь. Подпевала у супервайзера малолетки, женщина Наташа, которая о культуре общения никогда не слышала. Оскорбляет и унижает постоянно, особенно тех кто хоть как-то пытается возразить. Правда есть у нее и любимчики, с которыми она пьёт пиво. За все время работы так и не понял, зачем нужна инструктор [Д.] которая не делает ничего. Вобщем никому не советую работать в этом курятнике. Заманивают высокой зп, которую потом не платят и мерчей считают дебилами. Далее →
-
Смотрите внимательно по сообщением, как красиво пишет руководство, не та контора где можно работать, и зарабатывать, не пишите всякий бред, на этой организации нечего ловить, текучка кадров ещё та, [censored] контора ещё то, фу фу фу, бытовки пусть лучше олкашня что там работает уберет, некуда шмотки от потока людей выбрасывать, [censored] контора и все тут! Далее →
-
Если хотите работать бесплатно то вам в Анлидтех. Текучка кадров сумасшедшая, условия труда отвратительные. При увольнение деньги получите спустя пол года, и это в лучшем случае. И главное- Глас Проект, ЕвроАлюминСистем и Анлидтех это практически одна фирма. Всем командует и нанимает на работу [Б.] а.в. Далее →
-
-
Руководство компании — не видят в тебе профессионала, считают, что ты еще и благодарен должен быть, что взяли на работу. Могут испортить твою репутацию перед коллегами на каком-то собрании, а потом уволить тебя в один день. Новое руководство департамента (ни о чем, [Ю.] сама не знает, что творит). Начальник по кадрам — мягко стелит на собеседованиях, слишком преувеличивает уровень и предстоящие условия труда. Отсутствие адекватной обратной связи и честной оценки труда, необоснованное уменьшение зарплаты. Ухудшение графика (про то, что у сотрудника есть жизнь и вне компании-никого не интересует). Неофициальная зарплата, отсутствие даже минимального соц пакета. Несерьезное обучение новым продуктам и поверхностность и неорганизованность так называемого вышестоящего руководителя. Отсутствие кухни и места для приема пищи. Зарплата в конверте, не на карточку — это уже прошлый век! Подумайте внимательно, прежде чем соглашаться на работу здесь. Для начала карьеры-вариант неплохой. Но если вы уже специалист с опытом — вряд ли вас устроит реальное отношение и условия. Далее →
-
Не советую никому! Работал грузчиком на складе обещали зарплату 750р. По факту 400-500р. Общагу не дали сказали не положено, компенсацию тоже не дали сказали вам не положено. Чем больше делаешь мотивацию и работаешь тем больше денег срезают. Для грузчика потолок зарплаты 700р если заработаеш больше их просто снимают без объяснения причин. Высокооплачиваемые операции выполнять давали мало, в основном не оплачиваемую палетовку и копеечный развоз возвратов, за ручную выгрузки фуры с омывайкой или углем платили 20р. Приемщики обнаглевшие ты разбираеш поддоны с возвратом и выгружаеш машины, а они все закрывают на себя. В результате у них зп 1500р, а у тебя 450р. Единственный адекватный человек был это начальник склада. При моем увольнении ушло сразу половина приемки под разными предлогами. В основном из-за обмана по зарплате. За мое время работы устраивалось 5 грузчиков и все они проработали всего 2−3 дня и сразу увольнялись. Заставляли работать бесплатно, а именно выполнять операции которые не оплачивались: это палетовка, выгрузка возвратов, выгрузка и загрузка пустых поддонов. Иногда уборка мусора. Иногда просили выйти в выходной день. Каждый месяц высчитывали из зарплаты примерно по 20 р за браки которые ты к слову мог и не делать. Браки за которые... Далее →
-
Крайне не рекомендую устраиваться в данную «контору». Презентовали себя как агентство, с 40+ сотрудников, обещали карьерный рост, хорошую зп. Ушла ради них с предыдущей работы (причем не единожды об этом предупредила), всем своим заказчикам сказала что ухожу работать в компанию и заказы больше не беру. По факту — через месяц после приема на работу решили полностью изменить условия: про выходные договаривайтесь между собой как хотите, зарплату порезали чуть ли не вдвое, условия работы и создания продукта изменились полностью. Неадекватные указания от «руководства» по поводу работы (нет, не правки, а именно указания и изменение плана работы практически каждый день). То есть сегодня мы работаем по этому принципу, а завтра уже по-другому. Арт-директор, который не имеет абсолютно никаких навыков управления командой, с якобы 10летним опытом (да-да, с 13 лет как он пишет о себе — смешно) совершенно не пытается выстраивать диалог с руководителем по поводу его неадекватных желаний, а просто передает их команде мотивируя это тем, что «ну, это не я придумал». Арт-директор — это немного про другое: в первую очередь умение отставать интересы команды и здравый смысл в целом, а не просто передавать указания руководства. Отзывы об этой компании от таких же «инфоцыганей» (руководитель... Далее →
-
Любая организация, производящая и продающая оборудование обязана обеспечить его работоспособность и предоставить гарантию. Иначе это получается обман и надувательство: покупатель оплатил товар, а взамен получена груда металла. Какова предыстория и репутация оборудования данного «производителя», давайте посмотрим на официальные факты (решения судов): Дело № А40-11821/17-111−104 Арбитражный суд г. Москвы в составе: судьи [Ц.] А.В. г. Москва, 25 октября 2017 года о понуждении расторгнуть договоры поставки, о взыскании денежных средств в размере 3 090 000 руб. Истец: ООО Монолит Ответчики: ООО Полимех, ООО СтройИнвест …В связи с выявленными нарушениями, возникшие в период работы оборудования, а именно выхода из строя подшипников шнека, поломки шнека и короткого замыкания в двигателе привода шнека, привело к простою оборудования и причинению истцу убытков… Для установления причин частых поломок пресс-отжима С-ПО-3, истец обратился в Автономную некоммерческую организацию «Центр по проведению судебных экспертиз и исследований «Судебный эксперт». На основании заключения специалиста по результатам инженерно-технического исследования № 915/16 от 22.09.2016 г., следует, что ошибки допущенные при проектировании пресс-отжима, заключаются в недостаточной прочности шнека, избыточной мощности приводного электродвигателя,... Далее →
-
Работал водителем. Такого беспредела давно не встречал. Средняя продолжительность рабочего дня 15−16 часов. В однодневных командировках по 20 часов. Командировочные не оплачиваются. С водителей постоянно удерживаются различные суммы с зарплат. Компания заключила контракт на перевозку молочком с Солтыса. Машины 5 т (длинномеры), как на них крутиться по магазинчикам никто задумываться не желает. При этом расценки снижены на 16 процентов. Коллектив не плохой, но каждый сам за себя. Руководство этим пользуется. Далее →
-
Отвратительные условия труда. Даже воды ни для того чтобы умыться, ни питьевой нет. Сплошной обман по зарплате. Одни обещания. Откровенное хамство руководства. Вообщем построено все на том, чтобы набрать людей, выполнить необходимый объем работ, а дальше никому ничего не заплатив уволить. Далее →
-
Если вы прочитаете положительный отзыв — не ведитесь, сама контора их себе и пишет. Директор — самодур, который не платит зарплату и его зам [А.] такой же. Условий никаких для работы. Туда ни ногой. На собеседовании вам будут петь сказки о прекрасной жизни и классной зарплате, первые пару месяцев вам заплатят как обещали, а потом кинут на деньги ещё и выставят тебя последним [censored] и скажут что ты не работал. Ещё и платят в черную Далее →
-
Обещали0,10€за км пробега, по факту вместо 540 заработок 300,и то не вовремя..дурят на топливе, с 10копеек ещё и налоги насчитают… Далее →
-
Собеседование было назначено на 9.30. При этом в приглашении просили подтвердить запись, что я и сделала. Придя к назначенному времени увидела в коридоре очередь (я оказалась восьмой). При этом у нескольких человек время было 9.20. В 9.40 из кабинета начали выходить другие соискатели. Как выяснилось, у них было назначено еще на более раннее время. Затем вышел молодой мужчина и пригласил двоих человек из нашей очереди войти в кабинет. На наш вопрос:"А как же остальные?», ответил: «Ждите, мы немного задерживаемся, такое бывает, или для вас это проблема?» Я ответила, что это не проблема, но было назначено на 9.20 и 9.30,мы это время подтвердили, а теперь ждать с учетом очереди неизвестно сколько времени. На что мне ответили: «Вы можете быть свободны, до свидания». Такой же ответ получила еще одна девушка, которая в процессе разговора поддержала меня. Стоит отметить, что сказано это было высокомерным и пренебрежительным тоном. Вместе с нами еще 3 человека ушли с возмущениями. Если такое хамство на собеседовании, то что можно ждать от дальнейшей работы? Далее →
-
Пришло приглашение на собеседование. Отзвонились, чтобы уточнить дату и время. На собеседование сказали приехать в другой магазин и к другому руководителю, не совсем понятно, для чего общаться с руководителем, который вообще не имеет отношение к другому магазину, который набирает сотрудников. Перед тем как точно договориться о времени, я решила спросить про заработную плату. На что мне назвали очень много разных чисел. Сначала мне сказали, что в 500 руб оклад, потом что меньше оклада, установленным законодательством, получать я не буду, по мнению дамы, с которой я общалась, это 300 руб. (когда в законодательстве прописано 375). Я спросила, что если оклад у вас меньше установленного, значит у вас не полная ставка?! «Нет, у нас все сотрудники оформлены на полную ставку». Я задала конкретный вопрос «какой оклад прописан в контракте вашей организации у продавца консультанта Конкретно в том магазине, куда вы набираете сотрудников». Ответ был шокирующий «ну до 200 руб». Дальше я де не стала дальше слушать, что она мне ещё говорила. Прописанная заработная плата в объявлении «ОТ 500 руб» Далее →
-
Ужасное отношение начальства! Зарплата в конверте, при увольнении не рассчитали всех. Кормят обещания в итоге директор посылает матом! Работать сюда советую идти только самоубийцам Самая ужасная работа, которая была и очень рада что ушла из этой фирмы. Директор просто Кстати, обедать негде, туалет на улице! Далее →
-
В вакансии указана должность «продавец-консультант в оптике». Опыт не нужен, зарплата хорошая, стажировка оплачивается. Назначили собеседование. По приезду к офису сразу создалось негативное впечатление. Из офиса на всю орала музыка. Собеседование назначили и заставили ждать ещё час, пока они решат там свои вопросы. На собеседовании сказали, что стажировку оплатят, но уже 15 р, хоть на сайте указано 30. Сама стажировка 3−5 дней. Сразу отправили на стажировку после собеседования. Первое, что напрягало, это то, что поехали на рынок. В конечном итоге стало понятно, что самой оптики как таковой даже нет. Они уличные продавцы. Подходят на улице к людям и торгуют очками. По факту, тебя учат разбираться в оптике, но при этом ты самого места работы не видишь. Просто ходишь и цепляешься к людям. Кормят завтраками об открытии оптики, которая вообще не понятно, когда будет открыта. Деньги выплачивают с трудом. Вообще это сплошной развод. Не советую вообще тратить на это время Далее →

