Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 976 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7976)
-
Сама по себе компания неплохая, однако руководитель команды считает, что за два дня новый сотрудник должен принять все дела, а на третий день уже вести компанию. Однако сотрудники которые передают свой опыт, естественно ничем не делятся. В итоге уходишь со словами"вы слишком медленно учитесь, двух дней достаточно, что бы перенять работу сотрудника который год работает"вот и думай, что и кому нужно. Далее →💬2 комментария
-
Пишу свой отзыв о УП ЧТУП ГринЛайнКомпани, мой совет ни в коем случае не идти работать в эту шарашкину контору, где из вас вытянут все силы и нервы, а заплатят копейки, начальница [М.] [Н.] просто издевается над своими сотрудниками. Сотрудников меняет каждую неделю даёт выполнять пробные задания в течение нескольких месяцев, за что конечно не платит при этом говоря, что ей еще и денег должны за обучение Далее →
-
В конце декабря 2019 года в отделе «Инструмент и электрика» гипермаркета «Материк» (г. Брест) при покупке правила, продавец [А.] рекламировал себя в качестве квалифицированного строителя для работ по выравниванию стен, а 08.01.2020 в этом же отделе рекомендовал и представил «мастера интерьеров «под ключ» ИП Морощука [А.] [И.] последний там же и проконсультировал. Продавец [А.] не вызывал опасений: совершены покупки за период проведения электромонтажных работ 28.10.19÷05.11.19 — консультировал активно, внимательно. Договор подряда заключен дома 09.01.20, в соответствии с условием которого был внесён аванс 50%, запрошены 75% на материалы. В период действия договора 10.01.20÷24.01.20 ИП «работал» 2 раза (∑= 4, 5 часа), сделав с натяжкой 5% от заявленного объёма работ. Получил заявление 20.01.20 о расторжении договора с возвратом всех денег и предложением забрать материалы-отходы стройплощадки. Последнее выполнил, а к З1.01.20 обязался вернуть деньги, но проигнорировал, исчезнув. При обращении... Далее →
-
Кидает работников на деньги, обычно даже не оформляет официально или с указанием минимальной зарплаты. Люди работают 1−2 месяца в среднем бесплатно. Если автослесарь толковый, может за первый месяц хорошо заплатить. Тогда ещё месяца 3 сверху бесплатно работают, «завтраками» кормит. А еще работников, без их ведома, на бумаге в отпус за свой счёт отправляет. При этом они пахают 6 дней в неделю по 13 часов. Мошенник Далее →
-
[К.] 4 г Минск. Шиномонтаж и СТО. Не платит работникам зарплату под разными предлогами или выплачивает только небольшую часть. Люди в среднем работаю 1−2 месяца и уходят без денег за оплату труда. Работников обычно не оформляет. На данный момент в суд Лагойского района, по месту регистрации ИП, направлен иск от работника к нанимателю. Не выплачена зарплата за три месяца, наниматель не выходит на связь и не вернул трудовую Далее →
-
Работал в [censored] компании с октября 2019 по декабрь 2019 на тягачах в которых умер не один водитель, ремонт в которых говорит директор «ай потом сделаем» едь так, нормальную машину нужно заслужить, говорит он, вычеты придумывает в наглую не краснеет [censored] отдает через два месяца после отчёта, людей не считает даже за рабов, недай бог, никому у него работать Далее →
-
Будьте осторожны покупая недвижимость в ТЭНКинвесте! Директор ТЭНКинвеста [А.] [Ж.] он же хозяин, очень скользкий тип. Строит за гроши, а продает, как элитное жильё! Так еще и не рассчитывается с подрядчиками, банкротя ген подрядчика. Вот пример. ЖК Акварель, ген подрядчик банкрот, подрядчики без денег, ТЭНКинвест чист! ТЦ Перекресток, ген подрядчик банкрот, подрядчики без денег, ТЭНКинвест чист! БЦ ТЭНК, ген подрядчик банкрот, подрядчики без денег, хотя некоторым всучили помещения по завышенной цене вместо денег, ТЭНКинвест, как всегда чист! ЖК [А.] парк, еще не известно, но люди позже допишут… О качестве строительства можно почитать здесь https://realt.onliner.by/2016/10/12/o-novostrojkax-akvarel О работе в его компании и говорить сложно, после каждого сданного объекта увольнение всех сотрудников, в течении строительства объекта два три круга новых людей. Заработать не возможно, хотя некоторые зарабатывают. Единицы. Всех остальных, как и ген подрядчиков выжали и выкинули. ЛЮДИ будьте осторожны! Далее →
-
швейное турецкое предприятие. ВСЕ ПО закону, ВСЕ ВО время, но… зарплата мизерная ДО 550, отношение К ЛЮДЯМ отвратительное, ничего НЕ слушают, только СВОИХ турок. НЕ ходите ТУДА работать. Далее →
-
-
Зарплаты не большие по крайне мере у обычных сотрудников, чуть меньше среднерыночной. Предприятие работает с тремя банками по выплате зарплаты, отсюда и задержки, авансы мизерные. От профсоюзов подарки на детей скудные, фабрика как производственник даже зажимает продукцию для своих сотрудников к праздникам, жмоты еще те, то курятники строят, то мощности регулирует, а на сотрудниках экономят, а в праздничные дни заставляют всех по приказу работать, да и у руля далеко не самые приятные люди, кругом сплетни, интриги -одним словом курятник, нормальных людей по пальцам сощитать. Не рекомендую! Потратите врямя зря, да и нервы изрядно попортят Далее →
-
ул. Маяковского, 127, корп. 1, Минск (офис 7) По этому адресу офис этой чудной компании которая является субподрядчиком ООО «Тапас». Анисимов В.? учредитель компании [Т.] С.А исполняющая обязанности директора. Павел главный инженер. Андрей прораб. На фирме два экскаватора марки белорус и малый экскаватор JCB.Компания не компетентна для ведения бизнеса, нечеловеческим отношением к своим работникам. Кидают Людей на деньги не зависимо вы оформлены по договору подряда или по трудовой. обходите ЭТУ компанию стороной. Не тратьте свою жизнь на сие недоразумение. Всем добра и здоровья и успехов в поиске работы! Далее →
-
Специфика производства: Изготовление и монтаж лестниц из массива (дуб, сосна) любой сложности на территориии Гомельской области Тел.моб. +375 29 6 680 151 Далее →
-
Есть разные лесничества, но и где я работал относится к этому лесхозу, поэтому будет правда и критика непосредственно лесхоза. ЗП 500р (250$), 6 дней в неделю, жлобятся выдать форму, а если и выдают, то не специализированную (без защиты от дождя, мороза, пота, цепи и т.д. — это очень важно, потому как работа в экстремальных условиях, есть костюмы хускварны для вальщиков — такие должны быть), даже плащи не могут выдать или палатку, если пойдёт град или ливень в лесу, расходники выдают избранным, хоть сам покупай всё. Ботинки самые дешёвые — промокают насквозь через час, сидишь на костре и из носков литрами выжимаешь воду — мастер смотрит и пофигу вообще, никого не волнует. Бензопилы убитые напрочь и на хватает на всех, трактористы бегут как от огня — трактор настолько убитый, что час едешь, час чинишь, в случае пожаров как тушить собираются — вообще непонятно. Лесники не занимаются охраной леса (на что я вообще идейно и рассчитывал, именно это главная задача), технологии не используют (будешь месяц вручную ветки кидать в валы, когда для этого трактор за день бы всё убрал), вручную таскай брёвна и рви спину. Оказалось после увольнения что мне должны... Далее →
-
Владелец компании ООО Торгово-консалтинговый центр Запад- Восток [И.] [Н.] неадекватный человек, с низким уровнем культуры чреват агрессией и нетерпимостью. При встрече с клиентами может ругаться матом не обращая внимания мужчина это или женщина, затыкает рот, никого не слышит кроме себя одного, не дает сказать слова. Очень хитрый тип, с легкостью и безсовестно разводит людей на деньги. Будьте осторожны с этим человеком! Далее →
-
в этой компании всё условно честно — красиво говорят, принимают честно на работу, но только вот обещанную заработную плату в полном объёме не выплачивают вовремя, а ещё снимают с неё проценты и голову дурят работягам и не только им. Текучка кадров большая, берут по договорам подряда. Этой фирмой давно должны заняться соответствующие компетентные органы, т.к. вопросов по бухгалтерии и закупкам по ним очень много. Далее →
-
В этой «удивительной конторе» текучка кадров как в сказке — бегут как крысы с тонущего корабля. Начальство не компетентное, постоянно ищут крайнего, отношение ко всем работникам как к рабам, как будто им должны. Работы много, но вы всё успеете, если будете не нормировано работать! Если вы хотите испытать удачу и вам больше некуда податься то это именно то место, которое вы искали! Далее →
-
Ужасное предприятие директор врёт постоянно зарплату не платят…Сплетни вечные…Предприятие полностью в долгах, а сам учредитель не адекватен как и его родители которве находятся в психушке. Не советую работать на этом предприятии прежде чем устроится поговорите с теми кто там работает. Далее →
-
ооо «Виттехавто-плюс» магазины цветов на ул. Терешковой, [Ф.] Не кому не пожелаю туда попасть. Трудоустройство не официальное, зп в конверте, когда время выплаты зп придумывают различные способы чтобы не платить зп или платить копейки. Даже, если официально трудоустраивают, то работаешь целый день, а по документам только 0, 25 ставки, за эти 0, 25 и получишь зп. Отношение к работникам хамское. Учредитель фирмы не плохой человек, но фирму отдал своему … сыночку, которого человеком назвать трудно. Такого круговорота кадров, как в этой организации мало где встретишь. Не попадайтесь на их развод! Да и цветы у них самые дорогие в городе. Далее →
-
Хочу предупредить людей, которые в последствии захотят устроиться в ООО «Мирдадагрупп» УНП 291 358 628 Адрес: ул. Лейтенанта рябцева 75. О том что на данной фирме систематически не выплачивается заработная плата. Люди которые там работают не получили зп с август 2019 года. Так же детские пособия. Сотрудники которые уволились подают заявления в суд о требовании выплаты зп с августа 2019 года. Все сотрудники подавшие иски получили положительный ответ в свою пользу в суде. Условия работы в данной организации не соблюдены не в одном из цехов. Организация должна (или была должна) многим своим поставщикам за материалы. Втирать они умеют хорошо, особенно про заработную плату: -скоро будет — все наладится скоро -завтра все будет -платим налоги -счета арестованы — на вас не хватило денег -и т.д. На данном предприятии работает бухгалтер в квалификации которой стоит усомниться .Систематические ошибки в документах: -не правильное указание отчества; — ошибка в указании должности. -в суммах цифрами и прописью. -датах документов. Несвоевременном выполнении должностных обязанностей: — заполнение трудовой книжки только при увольнении или если нужна выписка. — при увольнении по требованию только отдают договора (не своевременно). Расчет больничных происходит... Далее →
-
Кидалово! Они объявляют о наборе на курсы водителей за полгода, я записался чуть ли не первым. Перезванивал по сто раз — когда уже, всегда отвечали — а черт его знает! Потом позвонили и сказали в этот же день явиться на собеседование, но меня не было в городе, спросил — могу ли на следующий день? кадровик сказал, что конечно, не вопрос! на следующий день перезваниваю, а мне в ответ — а мы уже всех набрали, так что идите вы… в итоге звоню в администрацию, объясняю, ситуацию.. мне в ответ: не беспокойтесь, все нормально будет, ща порешаем и перезвоним.. звонка нет.. я звоню сам, поднимает девушка и говорит: вот, как-раз начальник пришел, сейчас я ему трубку дам.. и через минуту ее кладет! все, финита ля комедия! А по отзывам самих водителей: текучка страшная, начальство в большинстве не в адеквате, короче, вот такая ситуация! Далее →
-
Отношение к работникам отвратительное, среди администрации так вообще все по кучкам и «воюют» друг с другом. А директор — так вообще самодур! Не советую контору! Далее →