Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 123 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8123)
-
промтраст ЭНД КО кидает ЛЮДЕЙ НА хорошие деньги! сверхурочная работа НЕ оплачиваемая! РАБОТА просто АД! отношение хамское К работникам КАК К животным! НЕ рекомендую ИДТИ ИДТИ ТУДА работать, ДАЖЕ КАК ДЛЯ опыта! ЛЮДИ уходят ОТ нервных срывов! частый поток. Далее →
-
Заробатную плату отдают не вовремя, и даже могут недоплоть рублей 200, ремонта авто не добится, отдохнуть недают, авто в ужасном техническом состоянии, некоторые автомобили ездят без техосмотр, постоянно куда-то гонят, разрешений на перевозку сельскохозяйственных грузов не т. Далее →
-
Хуже место сложно себе представить. Руководителя Бибик С. М. Совершенно не волнуют условия труда сотрудников: в офисе пыль, грязно, нет кондиционера, из-за чего работать там невыносимо. По поводу заработной платы-сплошное враньё и нарушение сроков выплаты. Раз в 2 месяца начисляют 1/3 часть обещанной з/п. Далее →
-
сооо Батавтотрейд, кидалово по зарплате, при собеседовании обещают оклад + процент от продаж, по факту голый оклад, на вопрос о деньгах ответ, что на данный момент выплачивать премию не за что. [В.] который зам начальника по рознице, вообще неадекватный человек, информацию переворачивает с ног на голову, нагло врет и в последствии распускает сплетни. Гнилая контора. Далее →
-
Не советую устраиваться на работу в эту компанию. Занимаются проектной деятельность имеют 2 категория из плюсов все. Постоянно задерживают заработную плату, работа выполняется не в срок что влечет за собой отрицательные отзывы Заказчиков. За прошлый год больше всех в РБ получили отрицательных заНключений в экспертизе. Директор не рассчитывается с субчиками поэтому они не хотят снимать замечания в экспертизе. Зарплата нищенская директор считает что 300 рублей зарплата это просто супер и плотя делает великое одолжение. Далее →💬2 комментария
-
У начальника склада существует 3 способа уволить человека: 1) Если кладовщик недавно работает--- он может сам ему сказать об этом Если кладовщик давно работает: 1) Попросить своих людей устроить прессинг против этого кладовщика, он просто не выдерживает и уходит из компании. При этом начальник любит язвительно на прощание сказать, " жаль, что ты от нас уходишь». 2) Попросить мастера склада, устроить конфликт с кладовщиком на ровном месте. Или подставить кладовщика. А потом на фоне этого скандала, вызвать кладовщика в кабинет и сказать, что он уволен. Далее →
-
Работает на этой фирме «барышня» по имени [С.] [М.] которая спит с директором и в связи с этим считает себя «королевой» на этой фирме, она занимает должность главного специалиста по ВЭД, и в данный момент они ищут человека на должность спец-та по ВЭД, но только этот человек должен быть особенным и соответствовать критериям «королевы» так как она очень боится потерять свое привилегированное положение и если ей покажется что ей могут составить конкуренцию ищет любой повод, даже самый нелепый, чтобы избавиться от этого человека. Ведет себя очень высокомерно, унижает и оскорбляет при всем коллективе. Сама же «звезда» особо сильно не напрягается, приходит к 11 в 15 ч ее уже там нет. Поэтому на самом деле на эту должность нужен человек который: будет делать работу в том числе и за нее, себе в обязанности она забрала что уже на потоке и все налажено, все остальное что ей «не нравится делать» или надо напрячься найти что-то и организовать новое, она передаст в обязанности новому сотруднику, при этом вести себя будет как высокомерная [censored] и великий командор. Ей очень важо показать свое превосходство и важность на этой фирме. Очень принеприятнейшая и подлая особа, не рекомендую идти... Далее →
-
Полнейший обман…врут нагло о зарплате, задержка зарплаты каждый месяц, начальник полный невменько вводит систему штрафов которую придумал из головы, вводит заводскую систему работы на частной фирме, мини недозавод…отношение как к рабам, а не рабочим, заработать просто нереально даже если работать каждый день по 12 часов…средняя зарплата 450р у рабочего, а не как на вакансии написано от 800..обманывают с расценками..расчетных и каких-либо корешков не видишь т.е фактически начальник твою зарплату придумывает с воздуха ..при расчете во время увольнения срезали 200р думали не увижу, деньги при расчете можно ждать вечность..короче кто любит себя и ценит свой труд контора мимо..время потраченное впустую..сварщик,слесарь,грузчик в основном это один рабочий (раб) Далее →
-
-
Данное производство находится в 60 км от Минска, в г.п. Плещеницы, и является бизнесом для одного семейства. Из Минска туда ездит служебный транспорт (пока). Хочу описать то, с чем я столкнулась, работая на этом предприятии. Оговорюсь сразу, что не смотря ни на что свою работу (как род деятельности) и коллектив я очень любила и меня устраивало всё, кроме отношения ко всем нам руководителей. 1) Отношение руководства. Каким бы вы ни были квалифицированным специалистом, ответственным и порядочным человеком, вы все равно будете работать плохо, или не работать в принципе. Люди здесь не ценятся вообще. Ты можешь впахивать как лошадь, можешь волноваться за сотрудников, за производство, стараться что-то изменить — ты все равно ничего не делаешь. Можешь днями быть в цехах, не присесть и не пообедать — это никого не тронет. За достижения никогда не поощряют и даже не хвалят. Зато за малейшую оплошность обложат матом и лишат премии. В последние несколько месяцев руководители вообще перестали разговаривать с сотрудниками, они тихо шепчутся между собой о том, что их не устраивает, а потом нам из-под тишка прилетает какая-нибудь подлянка. Мирно из компании уволилось только несколько человек. Кто-то сейчас может подумать, что это мнение обиженного сотрудника. Я вам отвечу, что так оно... Далее →
-
Организация труда на нуле, охраны имущества никакой, систематические нарушения норм ТК и прав работников, при этом всём, вешают недостачи на сотрудников и вычетают из з/п. Не стесняются и зарабатывают путём обмана сотрудников через сложно составленные документы. Очень жду того счастливого дня, когда это осиное гнездо разлетится в щепки и буду делать для этого всё возможное и невозможное. Нельзя так издеваться над людьми и в наглую пить их кровь. Это паразиты, которым очень скоро прижарят [censored] карма почти переполнена. Далее →
-
Не тратьте свое время. За обучение берут от 50 до 75 долларов и, в итоге, просто дают материал о странах, курортах, спрашивают знания и показывают как работать с срм-системой. Все! Потом садят на холодные звонки на которых ди сидят от месяца до трех фактически бесплатно выполняя ЭТУ работу, без официального оформления и трудового договора. Директор необразованное хамло, которое кичится пройденными тренингами у таких же как он неудачников. Все сотрудники убегают от него как от огня. Обещаний не держит, деньги многим недоплачивает на свое усмотрение, мотивируя несуществующими штрафами и откровенными придирками к чему угодно. Орет на других менеджеров. Остался один, который работает более года. Собеседования групповые по нескольку раз в неделю, но потом обучения проходят единицы, которым хватает мозгов уже на данном этапе понять что к чему. Никому не пожелаю здесь работать или покупать тур. Директор опустошает кассу, денег оплачивать заявки туроператорам постоянно нехватает. И бухгалтер каждый день об этом орет прямо при клиентах. Можно продолжать бесконечно. Далее →
-
Внешне тихий офис и якобы «лояльный» директор. 1. По любому поводу недоплаты и обсчет сотрудников. в общем трудовое рабство. зарплата у многих меньше минималки, авансы не доплачивают (директор экономит, кому дам, кому не дам, себе в карман), обсчет по отпускам, урезает самовольно то, что положено законодательством. В основном все на «конвертах». 2.Работа поручается потоком наперед, не успел поручить 1, спрашивает с 1 по 10, не давая времени сделать работу, с негативом подскакивает и сует следующее, очень импульсивен. Нет системы в работе, намеренно вводит в стресс ускоряя темп, там где этого не нужно делать. Нагнетает обстановку. Привык совать документы не поясняя сроки исполнения. Кинул и пошел. 3. Не дает адаптироваться, с визгом начинает отчитывать и докапываться, «приучает» вьедливо раскладывать бумажки по папочкам. у такого всегда виноват. В маленьком офисе, где надо бы работать спокойно, обстановка аврала и нервозности. Сменил за 2 года поток бухгалтеров. С ним никто не работает. Не рекомендую для трудоустройства. С таким это ненадолго. Далее →
-
Руководство совсем не задумывается над тем, что люди — их главный ресурс. Кузница кадров, а не фирма! Увлечения директора по различным тренингам доходит до маразма! А что касательно продаж — обнаглели. Наценки сумасшедшие, ремонт по договору подряда с другой фирмой, по этому так долго и получается. В общем ничего хорошего. Далее →
-
Лицемерные люди сидят в офисе, работаю за хорошие деньги и делают подлости сотрудникам организации! Воровство на складах! Очееень крупные недосдачи при ревизии магазинов, не рекомендую там работать! Полный обман, еще и должен остаешься предприятию несколько зарплат! А зп оч маленькие, недоплачивают, за счет чего они открывают новые свои магазины по всей Белоруси и не только будут в Белоруси. Люди не поддавайтесь на провокации! Людей берут на работы каких попало, отбора нет! Даже с судимостями либо со статьями, а главное это руководство! Представляете! А что тут говорить про ревизию магазинов, что делают там такие люди воруют! Цель управления их: страхом и интересом людей, чтоб оставался работать там и был должен постоянно организации. Будьте осторожны люди это промтраст ЭНД КО! Отдел кадров по персоналу романова наталья! Далее →
-
Гиблое место. Не советую там работать. Турки совсем не платят заработную плату. Как в рабстве, пол года люди вынуждены сидеть без денег. Сотрудников охраны, уборщиц, персонал ресторана «Журавинка» совсем за людей не считают… Только требуют от тебя и обещают, но сами ничего не выполняют… Далее →
-
Контора пустых обещаний, зарплату считают как хотят, никакой организации и слаженности. Работая здесь по специальности, получаешь ещё ряд заданий которые не относится к своей работе, а также систематически нарушается техника безопасности, перекладывают со своих плеч на других, для них сотрудник как расходный материал. Зря не уволился раньше, не советую работать в этой организации! Далее →
-
Заказывали двери у фирмы Альфаслав, дали залог в 200 бел. Руб. И они исчезли, пошел 3-ий месяц, а дверей нет, кормят завтраками, а теперь и вовсе отключены телефоны, надувательство, машенники, собираем документы в прокуратуру, и обязательно требовать компенсацию, в договоре прописано четко в течении месяца все будет сделано! Никому не советую эту фирму, фуфло. Далее →
-
Оставила резюме на должность менеджера по туризму на сайте поиска работы. Видно резюме было только работодателям, зарегистрированным на сайте. Позвонило уполномоченное агентство Tez Tour «Альтэрра Трэвел». А именно заместитель директора компании [А.] [Ю.] Рассказал о компании и пригласил на собеседование. В просмотрах моего резюме компании с таким названием не было (в тот промежуток времени моё резюме просмотрела компания Техно Медиа Трейд, запомните это название), поэтому я поинтересовалась, откуда у них моё резюме. На что [А.] ответил, что попросил у знакомой поискать соискателей. На самом собеседовании меня встретили [А.] и директор компании [А.] [Д.] Мы познакомились, побеседовали, обсудили некоторые вопросы. Они объяснили, что будет еще второе собеседование, и, возможно, меня на него пригласят. Через несколько дней меня позвали на вторую встречу. Там мне предложили 2 недели помогать работницам в офисе, которые будут меня немного обучать, а позже они примут решение, брать ли меня на работу. Я согласилась. У меня не было мысли о том, что это развод, так как на тот момент я считала, что такие крупные и известные компании не обманывают (как минимум, соискателей). В период «стажировки» меня почти ничему не обучали и совсем не давали материалов... Далее →
-
Хочу поделиться опытом общения с компанией, которая находится в Минске на улице Одесской 14, на 5 этаже. Позвони и пригласили на собеседование. Было сказано, что берут без опыта работы, средняя ЗП 700-1200р. Кто же не согласиться? Назвали себя РПК-сервисом, связанным с IT-сферой. Рабочий день с 10 до 19. Я подумала и решила сходить, вроде бы все красиво складывается. Пришла в назначенное время и попала на 1 этам собеседования! Очень бестолковые, описали работу «заключение договоров, работа с клиентами, никаких холодных звонков». Спросили о наличии мужа и детей, и когда узнали, что свободная, пригласили на 2 этап собеседования. Я хотела задать свои вопросы по поводу гарантий, конкретных обязанностей, больничных и т.д.Но задать вопросы у меня не получилось, сказали, что зададите на 2 этапе. Этот второй этап проходил в том же месте на Одесской 14, 5этаж. Суть состояла в том, что куче народа рассказывали вскользь о работе, которая предполагала уже разъездную работу ПО ненармированному графику. Проводил собеседование молодой парень [П.] хвастал тем, что в неделю получает 1200р. И работая всего 10месяцев в организации. Очень все интересно и красиво. На следующий день пришли... Далее →
-
Главный инженер Щекало [В.] [Н.] ворует продукцию, с лозунгом: «всё застраховано», и вешает все недостачи на рабочих. Рабочий процесс не организован, оплата труда не соответствует обещаниям. [В.] [Н.] прямо среди рабочей смены натягивает кладовщицу у себя в кабинете. Сверхурочные не оплачивает. Бытовые условия-ужасные. Обещает платить 5 рублей час, по итогу вышло меньше 2-х рублей. По увольнению, начинает хамить, даже медсправку не отдал. Ведет себя неадекватно, врет, туп, хотя имеет права на трактор. Далее →