Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Нет Далее →

Компания занимается клининговыми услугами, нанимает персонал для предоставления данных услуг. Огромная текучка персонала из-за менеджера по подбору персонала К., её неумения разговаривать с людьми — хамит, грубит, унижает, несмотря на возраст собеседника. Руководство Белвитто почему-то закрывает глаза на её поведение, а отреагировало руководство Грина, где она орала на уборщиц прямо в торговом зале. Помимо этого и зарплата ниже, чем обещают, а вот переработки в порядке вещей. Не советую. Далее →

Для подработки здесь лучшее сочетание затраты времени/заработок. На самом деле просто выбесил отзыв здесь от 19.11.24. Человек написал полную чепуху, видимо не умеет нормально работать, и расстроился, что ничего не смог. У меня только такие мысли. О себе. Работаю с февраля 2025. Меня все более чем устраивает. Работая всего по 3 часа в день можно заработать от 1000р до 3000р, зависит от твоего навыка продаж. Обманывать никого не надо, ты четко проговариваешь жильцам про установку и камер, и спрашиваешь, не возражают ли. Во всех практически домах наберется 30% жильцов, кому камеры нужны. За стажировку все выплатили, как обещали. Первую зп выплатили, как обещали. Просто надо работать, как и везде. Тут есть условия по закрытию дома, нужно набрать определенное кол-во абонентов. Если не набираешь — договора с этого дома не оплатят. Но набрать нужное количество более, чем реально. Все что нужно научится хорошо делать — открывать максимальное число квартир и уверенно проговорить скрипт, который вам дадут. Все. Этих двух пунктов достаточно, чтобы быть средним менеджером и зарабатывать 1000−1500р. Дальше прокачка навыков. В общем подведу итог по плюсам:  — 1000−3000р (зависит от тебя, оклада нет)  — всего 3 часа в день... Далее →

Есть пару моментов, которые могут быть для вас неудобными. Их надо учитывать при устройстве. - нет оклада (хотя в продажах это не недостаток, по-моему) - зп приходит через месяц после отчетного месяца (это из-за работы с ЖЭСами, подробнее расскажут при устройстве) - надо уметь открывать квартиры, быть готовым к негативу, не бояться жильцов и общения с ними (хотя негативные ситуации бывают редко) Для тех, кто думает, что продажи — это втюхивание и обман, сюда рекомендую не идти. Обманывать тут никого не надо. Для остальных же, кто хочет заработать, очень хорошее для этого место. Далее →

Видимость благополучия. Далее →

Отзыв: ООО «Ланкор» условия РАБОТЫ: Пришел новый директор-учредитель, начался бардак и кисель. Все нормальные и лучшие уволились целыми отделами сразу: вся бухгалтерия, кадры, все слесаря, начальник СТО, зав. склада, замы, программисты. Директор Ш. Д.И. понабирал случайных, бестолковых, необученных и хамоватых людей, которые ведут себя как насекомые: спихивают работу, бегают, кляузничают, выхватывают из рук документы, везде лезут, где их не просили, встревают в чужие дела и разговоры, мнят себя начальниками и командирами, прут внаглую «с вопреками» и «разбираться», переписывают специалистам и людям из других отделов должностные инструкции, потому что они «так считают», машут, как трусами, порядками, как на их прошлой работе было. В общем, фирма превратилась из нормального коллектива в хлев и казарму. Остались только никакие. Из общих порядков директора Ш.: 1. Процветает фаворитизм: отцы-командиры, т.е. новые замы, которые «все решают», и все остальные холопы и рабы, без права голоса и вообще каких-либо прав. 2. Бюрократические порядки: директор вызывает к себе работников, и они сидят у него час под дверью, ждут, а потом на нервах ни с чем уходят. Так он себя ведёт, как на каком-то заводике 30 лет назад, а не на современной фирме. 3... Далее →

Я редко пишу отзывы, но хочу поделиться своим опытом работы в этой компании, чтобы помочь будущим сотрудникам. Плюсы:  — Собеседование прошло хорошо, операционный директор произвел положительное впечатление. Далее →

1. Культура общения: — В компании отсутствует уважение к сотрудникам. Реальность работы не соответствует ожиданиям, общение часто грубое. 2. Обучение и поддержка: — Недостаточная подготовка к работе. Обещания о предупреждениях за ошибки не выполняются. Поддержка минимальна, ошибки не проверяются. 3. Заработная плата: — Не соответствует объёму задач и реальности. Выполнить работу в срок практически невозможно. Рекомендации будущим сотрудникам: — Внимательно изучайте договор. — Обращайте внимание на отношение к сотрудникам. — Присматривайтесь к обязанностям и мотивации. — Не стесняйтесь задавать вопросы. — Будьте осторожны с инициативностью в начале — лучше сначала присмотреться к компании. Надеюсь, мой опыт поможет другим сделать осознанный выбор. Удачи! Далее →

Их нет Далее →

Тяжёлая атмосфера, самодурство девочки-директора. Полное незнание вопроса. И самое страшное… то, что происходит в компании, имеет своё отражение на покупателях. То, что в этой компании к людям отношение свинское, это было бы полбеды. Товар, аптечная косметика, прошу заметить, кремы стоимостью до 200 рублей, всё это наполовину не подлежит продаже. Товар в зимний период по 2 недели стоит на таможне, в фуре, не оборудованной температурным режимом, при -25 на улице. Крема, лосьоны, сыворотки, всё это просто непригодно к продаже. Люди платят большие деньги, не догадываясь, что продукт испорчен. Директор компании просто топит бизнес, её отношение и к людям, и к тому, что она делает, как будто всё направлено на разрушение. Далее →

Нет Далее →

Во всем: — задержка зарплаты, написано через три дня после сдачи отчёта, уже 3-ю неделю нет расчета; — постоянные проблемы с топливом, неадекватный директор и бухгалтер. Далее →

Выжила, и слава богу Далее →

Самое худшее место, где я когда-либо работала. Полный хаос и беспорядок, никакой организации. Руководство не в курсе, что происходит в компании. Всё обещанное на собеседовании оказалось враньём. Платят мало, а работу загружают так, что в конце дня просто выжат, как лимон. Процессов нет, клиентов игнорируют. Не понимаю, как эта контора ещё существует. Ушла спустя два месяца, не выдержав. Далее →

Нечего тут написать Далее →

Коллеги — носительницы ИППП и посетительницы абортариев — мешают работать. Они упрашивают заниматься сексом, как они с грузчиками и охранниками, чтобы пополнить ряды посетительниц абортариев и заиметь иппп. Далее →

Нет Далее →

Добрый день! Хотелось бы оставить отзыв о компании, в которую я не советую вам ехать, если вы цените себя и свое время. Когда вас туда привезут, сразу заставят работать, и типа все это оплатят, но никакого договора, ничего подобного вы не увидите. А если попросите, вам ещё и рот закроют, скажут, что с такими работать не хотят. На всем производстве от силы человек 10. Условия нечеловеческие. И псих директор, орать начал как бешеный. Он, наверное, думал, что в ту же секунду выскочить, как привезли, и быстрее бежать мясо вакуумировать.. Далее →