Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 7 975 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7975)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа красивыми картинками в интернете и сладкими речами директора о перспективах — отсутствие постоянного коллектива и производство в запущенном состоянии. Работа в коллективе не слаженная: приходят люди (ненадолго) с желанием работать и зарабатывать, но всё упирается в супержадность и безразличное отношение собственника к заказчикам. Экономия абсолютно на всем: на работниках, зарплатах, материалах. Нет квалифицированных технических специалистов, документации, должностных инструкций, контроля качества, склада и учета материалов, на тебя могут повесить совсем не твою работу. При этом от руководителя нет ни поддержки, ни обучения, складывается впечатление, что он специально может усложнить тебе задачу. Редкий день без проблем, сроки поставок просрочены на месяцы: нет то материала, то то людей, то монтажников. Итог: текучка страшная, зарплата мизерная, надменно-приказной тон и отсутствие уважения со стороны директора. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Минске, развозил брестский мясокомбинат 6 дней в неделю с 5 утра в основном. Переехали с семьёй в Брест. Нашёл объявление: водитель категории «С», з/п от 2500 руб. Вахта по 8 дней. Загрузки в Минске, компаний Евроопт, Доброном, Юнистор. Приятно с ними было работать. Работал в этой организации 3 месяца, каждый месяц выходило 1800 руб грязными! Высчитывали за перерасход топлива, расход независимо с гидробортом или без. Перерасходы влияли от веса, от скорости вождения моей. Я изменил скорость до 70 км/ч — (65,70) Я развозил продукцию вовремя! Спрашиваю, почему з/п 1800 руб у директора. Типа ответ: ты не тянешь больше, не понимаю, как это? Развожу продукцию, всегда прибываю к открытию. Далее →
-
Обманывают, обещают горы, в итоге без денег. Кидалы, не советую. Далее →
-
Жалею, что раньше отзывы не почитал! Видимо, ничего у них не изменилось и творится беспредел полный! Был удивлён, что и люди в возрасте увольняются, хотя обычно они в силу своего возраста терпят до последнего. Лучше не попадать к ним, а если попали, то на испытательном сроке уйти, потом не захотят отпускать из-за текучки и будут грозить увольнением по статье (повод придумают, подстроят). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП и без задержек. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что компания полностью недооценивает своих сотрудников: хамство, грубое общение. Если ты любимчик, будет и нормальная зарплата, и нормальное отношение. Если ты обычный раб, можешь забыть о нормальной зарплате и человечном отношении. Кругом сплетни, склоки, все кругом виноваты, только не руководство. Говоришь о проблемах, пытаешься решать вопросы мирно — тебя никто не слышит. О заработной плате песни поют сказочные, как только доходит до начисления — начисляют гроши! Терпишь месяц, два, три, потом начинает надоедать. Задаешь вопросы — постоянные оправдания и сказки, почему тебе начислено вот столько. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМало поработал, но и за это время слишком много писать о недостатках. Поэтому пару фраз, надеюсь, что все поймут и будут обходить стороной эту компанию. Директор, он же учредитель, очень много говорит, но абсолютно ничего не делает, нашел вместо склада сарай, в котором холоднее, чем на улице. Требует круглосуточной работы, но платить за неё не хочет. На девушек при малейшем проступке кричит, что они конченные! На парней побаивается. Поэтому все, кто прочитает этот отзыв, прошу обходить стороной эту организацию! Повторюсь, это только поверхность айсберга! Далее →
-
Выражаю глубокое разочарование в компании и ее главном бухгалтере, представление которого вызвало лишь негативные эмоции у меня. Недавно мы с HR организовали встречу для собеседования, о чем договорились по телефону. Однако HR-менеджер компании перезвонила буквально через несколько минут, чтобы уточнить некоторые детали моего резюме. Казалось, все идет своим чередом, но после еще одного звонка через пару минут в третий раз мне было сообщено, что мое собеседование отменено и я им не подхожу, ибо главный бухгалтер высказался против моей кандидатуры. Причиной этого служило то, что в области бухгалтерии в последний год я не работала. Мне трудно понять, как повод отсутствия работы в течение последних месяцев стал основанием для отказа принять меня на эту должность. В моем резюме было указано, что я прекрасно владею обязанностями, указанными в вакансии. В частности, связанными с выпиской и оприходованием тн/ттн, а также работой с кассой и банком. Мой суммарный опыт работы в этих областях составляет 3 года. Я бы хотела обратить внимание, что временное отсутствие работы не является поводом для отказа в принятии на работу соискателя, которому владение профессией и опыт работы в нужных областях гарантируют свободу действий и высокое качество выполнения обязанностей. Таким образом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попасть в рабство без соблюдения ваших личных границ — вам сюда. Звонки после работы, на выходных сообщения с поручениями. Руководство с фразой «незаменимых нет», зарплату поднимать задушатся за лишние 50 рублей. Критику и недостатки воспринимать и решать не хотят. С течением времени на вас навешивают дополнительные «задачи», за которые не будет доплат. Офис неудобный, маленький. Все друг на друга скидывают ответственность и крысятничают. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания. Сплошной обман сотрудников. Самый ужасный сотрудник — начальник торгового отдела В. И. Человек абсолютно [censored] завистливый, лживый. Сотрудники постоянно подвергаются унижениям и оскорблениям, постоянные депремирования без причины. Также руководитель требует мзду с сотрудников. Далее →
-
Хочу оставить свой отзыв о работе в РенессансПаблишинг. Предлагают пройти тестовые задания под видом оценки компетентности специалиста перед принятием на работу. Однако так называемые тестовые задания являются просто ширмой, прикрывающей желание нанимателя получить бесплатный труд. После общения с самим директором он предложил сделать аудит сайта, мол, оценить вас как специалиста. После этого он вешает лапшу на уши о том, как был бы рад вас видеть, но нужно сделать еще тестовое, после прохождения которого вам отправят оффер. Само собой, после прохождения тестового работодатель ссылается, что ему еще нужно время и ждите. Спустя некоторое время он возвращается к вам с еще одной пачкой «тестовых» заданий, которые непосредственно включают в себя целевую работу, за которую платят деньги. Но директор ссылается на то, что это просто оценка вас как специалиста. Само собой, когда вы провели внушительную работу как специалист, он просто испаряется со словами, завтра будет предложение работать, и больше не выходит на связь. Крайне не советую даже начинать общаться с компанией РенессансПаблишинг (https://bestbelarus.by/). Далее →
-
Этот нехороший человек не выплатил мне зарплату, машины битые, в плохом состоянии и т. д. Его даже поддержка заблокировала на месяц. Далее →
-
Хамское отношение к сотрудникам. Неофициальные зарплаты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЭх, гулять так гулять.. Вроде и производитель, а как у работодателя преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиСвязан в определенной мере пунктом о неразглашении в договоре, поэтому внутреннюю кухню не опишу, но есть желание отметить для будущих соискателей, на что обратить внимание, чтобы не повторить моих ошибок. Я проработал в компании чуть больше 2 месяцев, мне первый день не оплатили (стажировка), обучения не было, оклад и проценты нестабильны, директор меняет их задним числом. Договор заключили недели через 2 задним числом, там не было ни суммы, ни условий. Мне так за мое время работы не показали собственно формулу расчета, а в конце мизерную сумму, которая мне причиталась, еще пришлось долго ждать. Не учли последний полный день работы, который мне пришлось писать отчет. Директор «очень» известный человек, вышел из «Бизнес Молодость», если знаете личные данные, то без труда найдете его лекции по 200 просмотров. В целом, это уровень коучей из ютуба, которые забивают рекламой про мотивацию. Его формула оказалась очень проста: обмани всех, иначе не заработаешь. Маркетинг, деловая репутация? Нет, не слышал. Эмоциональный интеллект крайне низкий, несколько раз с криком срывался на меня. Текучка среди персонала крайне высокая. Каждый день не выходит на работу или увольняется по несколько человек, зарплаты по договору... Далее →
-
✓ Преимуществане выявлено Далее →✗ НедостаткиОчень больное начальство, орёт за всё буквально, не налажены процессы (постоянно меняется внутренний устав, работников не предупреждают, а потом на них орут за то, что не выполняют новые правила), неофициальное трудоустройство, могут спокойно повесить кражу (так как нет системы учёта), сильные переработки (у меня вышло 23 смены по 13 ч за месяц), нет оплаты дополнительной в праздничные дни, не сокращён даже рабочий день в праздничные. Далее →
-
Бездарный руководитель. Не умеет общаться, выстраивать диалог с клиентом. Отсутствие гибкости и правильного подхода к партнёрам. Далее →
-
Доброго дня. Если вы хотите быть рабами, то велком в агростиль. Тут такие и нужны. Отношения никакого. Билет купили — и едь сам на объект. Как? За что? Это даже никого не волнует. Никакой поддержки в дороге. Встретить на вокзале — а зачем? Сидите, ждите, может, и вспомнят. А нет, сам собирайся. Но как приехал — сразу работать. Какое заселение? Это ты о чём? Добираться на работу и с работы — это просто квест: в газели, в робах, мокрые, грязные, как скот. Квартиры не обустроены: микроволновка — нет, чайник — нет, шкаф — нет, посуды — нет, стиралка — а зачем… Так что если ты не бухаешь, то это не твоё. А так каждый день в угаре — это норм для агростилю. Никто и слова не скажет. Главное — нешта там капаешься, имитируешь работу, и усё. А что бетон весь потрескался насквозь — гэта знак качества агростылю. В общем, гуано, а не контора. Далее →
-
Маленькая фирма перекупов с небольшим производством и нахождением в промзоне Шабаны. За время работы неуважительное отношение и хамство от директора к сотрудникам, которые старше его, невоспитанность, и ведет себя как ребенок. По сути таковым по возрасту и является. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься отделочником, зп 1500 руб., в договоре подряда пишут: подсобный рабочий, зп 400 руб. Спросил: почему так написано? Ответ: мы всех так оформляем. Нехватка в нормальном, чистом и рабочем состоянии востребованного инструмента. Полная антисанитария. Демонтаж и восстановление старого. Халатное отношение к тебе со стороны нанимателя и рабочих. Далее →
