Казахстан: отзывы сотрудников 🔥

Работодатель на собеседовании обещает одну зарплату, договор подписывает на меньшую (остальное типа бонусом в конверте), а в итоге вообще не выплачивает зарплату месяцами, ссылаясь на отсутствие денег. В компании жуткая текучка кадров, ушедшим долги по зарплате вообще не выплачивают, на производстве бардак, у руководителя ноль знаний в сфере управления персоналом. Далее →

Задержка зарплаты, часы не досчитывают. При увольнении могут через месяц рассчитать. Далее →

Работала в течение полугода в 2021 году в этой компании и в конце проведенного там времени уже бежала, роняя тапки и оставив там документы. Огромная текучка кадров среди администрации, при том что в трудовом договоре прописано следующее условие — запрещено увольняться в течение учебного года. Если будешь увольняться — должен выплатить неустойку в размере 2 заработных плат. Преподавателям не оплачивается трудовой отпуск в полном объеме, оплачивается 50% от з.п., из-за этого каждый год меняется состав. Воспитатели в основном из пригорода, где считается, что эта зарплата — очень даже хорошая, и притом есть развозка, в основном терпят из-за этого годами. Работодатели — супружеская пара кавказской национальности, любители покачать на эмоциональных качелях своих сотрудников. Разговаривают по принципу «плохой полицейский/хороший полицейский», мужчина в контакте жесткий, бескомпромиссный, грубый, с проблемами контроля гнева; женщина — мягкая, манипулирующая. При этом сами работодатели живут в этом же здании, где расположен сад/школа, так что это постоянный контроль — не только видеокамеры, но и проверки, доносы, подглядывания. В итоге в процессе работы было невыносимо, уже начинала чувствовать себя «ненормальной». Некоторые сотрудники неоднократно получали нервный срыв, страдали психосоматическими заболеваниями вследствие такого... Далее →

При трудоустройстве обещают и пишут в договоре одну зарплату, в реальности же получается совсем другая (более низкая) зарплата. И кстати, в зимний период зарплата с большими задержками. Почему? Сам владелец фирмы п.е.в. берёт под реализацию энергетические проекты, которые иногда заведомо убыточные. Зарплата намного меньше обещанной (почти в 2 раза). Бывали и такие моменты, только получим зарплату, бухгалтер Н. просит её на приобретение электромонтажных материалов. Почему??? Неужели нельзя вложить в стоимость объекта и расход на материалы, и зарплату сразу. Как нам объяснили, денег на фирме не хватает. пипец! Далее →

Руководители Е. и Н. Зарплата с первых дней была с задержкой. Спрашивал то одну карту, то другую карту на перевод ЗП. В итоге одному человеку скинул общую ЗП на Каспий голд, а дальше сами мы перекидывали. С мая по октябрь 2021 года работали. Фирма взяла объем работы у ТОО SK в Тенгизе, мы варили трубы, фирма подняла, мы работали без брака, а он ЗП всегда платил с задержкой, а последнюю ЗП не доплатил 113 тыс тенге. Одни обещания были, что он даст ЗП, есть переписка. Никогда не работайте с ними. Далее →

Хочу сказать об этой школе, в особенности о руководителях, только самое ужасное! Как только я пришла на работу, все были дружелюбные и готовы были вкладывать в школу огромные деньги, т.к. в Успенском открыли недавно филиал. Как только работа началась, стаканы одноразовые покупались за свои деньги, а потом выпрашивали просто, чтобы вернули. Первый месяц прошёл отлично, зп отдали день в день. Начиная со второго, а именно: денег нет, клиентов мало, чтобы привлечь новых клиентов, привлекали разными скидками и фишками, но в итоге в администраторов летел негатив и угрозы, в связи с невыполнением обещанных обязательств руководством. Когда пришло время получать заработную плату за второй месяц, началось самое интересное)) Трубки не брали, поручений не давали, в школу не приезжали, обещаниями кормили. Мы с девчонкой отработали почти 2 месяца со дня первой зп и нам отдали только за 1 месяц и то частями. Я ушла в июле, и по настоящее время деньги не выплачены! Это просто низко и ужасно так начинать и вести свой бизнес! Всё вернётся бумерангом, я уверена в этом! Долго не решалась написать отзыв, все надеялась на каплю порядочности, Н O увы, это не про Гончара и Львова… Далее →

Полное разочарование в людях. Обычно не оставляю отзывы, здесь просто не могу промолчать. Компания имеет второе название Topolov group. Активно нанимают молодых ребят, которые отрабатывают месяц на испытательном сроке, затем легко увольняют, причину обязательно найдут. Руководство состоит из двух людей. Один из руководителей кричит о своих достижениях, в реальности ни одного удачного примера. Много обещаний, по итогу вы старательно отработаете месяц, и вам скажут, что не прошли. Текучка кадров. Лучше не тратить время и свои силы на подобные конторы и бездарное руководство. Далее →

Абсолютно никто не хочет выслушать, смотрят как на [censored]. Сидишь в одном офисе, но твоё сообщение могут игнорировать днями. Непонятные задержки с з.п. Скидки, таргет и всё прочее даже не скажут, пока сам не увидишь. 0 условия труда. HR докапывался до закрытой двери, так как отдел онлайн-продаж был в отдельном кабинете. На вопрос, зачем открывать дверь, лишь «ТАК надо!». Не следят за товарами, ассортиментом, перекидывают работу управляющих городов на онлайн-отдел. Ужасная текучка кадров. Когда пришла новая управляющая, она через неделю поняла, в чём весь сок компании. Пытаешься хорошо работать, они начинают сомневаться, что ты и вправду выполнил ПЛАН. Говорят сначала одно, а на деле другое. Ужасная компания, директор для вида, бухгалтер и того хуже, не умеет считать з.п. Далее →

Самый главный недостаток и их язва — директрисa. Первое впечатление она создаёт о себе хорошее. При любой мелочи она будет орать на вас, как собака, сорвавшаяся с цепи, с пеной у рта. Она очень любит угрожать, орать, обвинять, преувеличивать. Поэтому они берут студенток, которые не могут за себя постоять. Единственный способ держать с ней нормальные отношения — лизать [censored] (как зам, у неё это очень хорошо получается). Если вы выражаете недовольство, вашим ушам от её ора будет плохо. Список обязанностей у админов размыт в край. Вы будете делать всё: гладить, стирать, убирать. Охрана никакущая (могут бухать на посту), красной кнопки нет. Ночью от наркоманов будете отбиваться сами. Как в ресторане, так и в гостинице условия труда плохие. Они всегда говорят, что их + это своевременная зп и официальное трудоустройство. Зп мизерная.7 тыс за смену, 10 смен в месяц. От этой суммы отнимают налог и обеды. В итоге получаете вы 50/40. Далее →