Казахстан: отзывы сотрудников 🔥

Руководители Е. и Н. Зарплата с первых дней была с задержкой. Спрашивал то одну карту, то другую карту на перевод ЗП. В итоге одному человеку скинул общую ЗП на Каспий голд, а дальше сами мы перекидывали. С мая по октябрь 2021 года работали. Фирма взяла объем работы у ТОО SK в Тенгизе, мы варили трубы, фирма подняла, мы работали без брака, а он ЗП всегда платил с задержкой, а последнюю ЗП не доплатил 113 тыс тенге. Одни обещания были, что он даст ЗП, есть переписка. Никогда не работайте с ними. Далее →

Хочу сказать об этой школе, в особенности о руководителях, только самое ужасное! Как только я пришла на работу, все были дружелюбные и готовы были вкладывать в школу огромные деньги, т.к. в Успенском открыли недавно филиал. Как только работа началась, стаканы одноразовые покупались за свои деньги, а потом выпрашивали просто, чтобы вернули. Первый месяц прошёл отлично, зп отдали день в день. Начиная со второго, а именно: денег нет, клиентов мало, чтобы привлечь новых клиентов, привлекали разными скидками и фишками, но в итоге в администраторов летел негатив и угрозы, в связи с невыполнением обещанных обязательств руководством. Когда пришло время получать заработную плату за второй месяц, началось самое интересное)) Трубки не брали, поручений не давали, в школу не приезжали, обещаниями кормили. Мы с девчонкой отработали почти 2 месяца со дня первой зп и нам отдали только за 1 месяц и то частями. Я ушла в июле, и по настоящее время деньги не выплачены! Это просто низко и ужасно так начинать и вести свой бизнес! Всё вернётся бумерангом, я уверена в этом! Долго не решалась написать отзыв, все надеялась на каплю порядочности, Н O увы, это не про Гончара и Львова… Далее →

Полное разочарование в людях. Обычно не оставляю отзывы, здесь просто не могу промолчать. Компания имеет второе название Topolov group. Активно нанимают молодых ребят, которые отрабатывают месяц на испытательном сроке, затем легко увольняют, причину обязательно найдут. Руководство состоит из двух людей. Один из руководителей кричит о своих достижениях, в реальности ни одного удачного примера. Много обещаний, по итогу вы старательно отработаете месяц, и вам скажут, что не прошли. Текучка кадров. Лучше не тратить время и свои силы на подобные конторы и бездарное руководство. Далее →

Абсолютно никто не хочет выслушать, смотрят как на [censored]. Сидишь в одном офисе, но твоё сообщение могут игнорировать днями. Непонятные задержки с з.п. Скидки, таргет и всё прочее даже не скажут, пока сам не увидишь. 0 условия труда. HR докапывался до закрытой двери, так как отдел онлайн-продаж был в отдельном кабинете. На вопрос, зачем открывать дверь, лишь «ТАК надо!». Не следят за товарами, ассортиментом, перекидывают работу управляющих городов на онлайн-отдел. Ужасная текучка кадров. Когда пришла новая управляющая, она через неделю поняла, в чём весь сок компании. Пытаешься хорошо работать, они начинают сомневаться, что ты и вправду выполнил ПЛАН. Говорят сначала одно, а на деле другое. Ужасная компания, директор для вида, бухгалтер и того хуже, не умеет считать з.п. Далее →

Самый главный недостаток и их язва — директрисa. Первое впечатление она создаёт о себе хорошее. При любой мелочи она будет орать на вас, как собака, сорвавшаяся с цепи, с пеной у рта. Она очень любит угрожать, орать, обвинять, преувеличивать. Поэтому они берут студенток, которые не могут за себя постоять. Единственный способ держать с ней нормальные отношения — лизать [censored] (как зам, у неё это очень хорошо получается). Если вы выражаете недовольство, вашим ушам от её ора будет плохо. Список обязанностей у админов размыт в край. Вы будете делать всё: гладить, стирать, убирать. Охрана никакущая (могут бухать на посту), красной кнопки нет. Ночью от наркоманов будете отбиваться сами. Как в ресторане, так и в гостинице условия труда плохие. Они всегда говорят, что их + это своевременная зп и официальное трудоустройство. Зп мизерная.7 тыс за смену, 10 смен в месяц. От этой суммы отнимают налог и обеды. В итоге получаете вы 50/40. Далее →

Директор компании всегда говорит о порядочности, а на деле. Бухгалтера работают в компании максимум 2 месяца, а кто-то еще и меньше, кто-то убегает сразу, хотя компания существует давно. Когда уже вышел на работу, сообщают о KPI, о налогах, которые будут платить, на половину от зп; при этом 3 месяца испытательный срок, до которого бухгалтера не дорабатывают, трудоустройство обещают только на словах, после испытательного срока и то не со всеми налогами. Когда увольняют или увольняешься, не рассчитывают порядочно, говорят KPI, не выполнил, и ищут еще кучу причин, чтобы не досчитать по зп. Выводы сделайте сами.. Далее →