Казахстан: отзывы сотрудников 🔥

Руководитель неадекватная женщина, меняет мысли на ходу. Всегда в чем-то ищет подвох. Может орать как ненормальная, запросто может выгнать и не выдать ЗП. Официантам зп недосчет, поварам вечно недостача. Лучше не идите туда. Далее →

Не ходите туда даже на собеседование, это того не стоит к.к. не умеет разговаривать с людьми, думает, что он самый умный, все остальные тупые и какие-то нелюди Я ушла с работы, чтобы устроиться туда, о чем сильно пожалела Он орёт на всех, все работают там 1−2 месяца. 3 дня я там была, офис-менеджер вакансия, и я не выдержала такого отношения к себе Вы будете делать всё, но не работу офис-менеджера. Девочки, если у вас пофигистический характер и вы все унижения сможете вытерпеть, то идите, проработаете там 1−2 месяца, дальше он сам уволит Эта работа не стоит ваших нервов и здоровья и какие-то несчастные 200 тыс. Берегите себя и бегите оттуда . Далее →

не советую идти туда. предлагают пройти 5 дней стажировки. (на самом деле вы покажете, что все умеете, но это не волнует их). при этом заработную плату озвучивают мизерную на сегодняшний день март 2021 года. объем работы нереальный. я уже, наверное, 20-я у них. все отказываются от такого объема работы. 3 человека делают, а нагрузить хотят одного. много ошибок в отправке ЭСФ. все обработать одному просто нереально. за 5 дней вас попользуют, и вы сами уйдете, и их это устраивает… главбух даже не удивилась, когда я отказалась, и считает нормальным такое положение дел. Далее →

Руководитель [В.] и его жена [Ю.] неадекватные, ведут чёрную бухгалтерию, не ходите в эту шарашкину контору никогда. Зарплату получите 50 000 тенге, потому что официальную ставят именно такую и платят копеечные налоги. А можете вовсе ничего не получить. Текучка кадров страшная. Ещё достают всех сотрудников по программе Битрикс. Или человеку работать сидеть или им отвечать на тупизм. Далее →

Улица Абылай хана 7а. Не тратьте время, это сетевой маркетинг. Позвали на помощника администратора, якобы сотрудничает с L’Oreal, Bosch, Tiens. Далее →

Руководство не даёт зарплату, ещё набирает рабочих, ещё несовершеннолетних. Далее →

Отвратительный женский коллектив. Руководство состоит из родственников, некоторые из которых откровенно высиживают зарплату, а работают за них другие. Выборочный дресс-код: кому-то можно джинсы, а кому-то нет. Премия по настроению к вам руководства — забыли поздороваться — можете премии не ждать. Сотрудников не уважают и ими не дорожат: если вы не родственник и не подруга жены, высокомерное руководство в любой момент может позволить себе вытереть ноги о вашу самооценку. Мерзкий и недалекий заместитель главного бухгалтера, неадекватная Т.Б., шапокляк отдела статистики и много интересных экземпляров с самым интересным во главе, трусливым, кстати говоря, полагающимся на прогнозы астрологов, да-да, ваш вопрос могут отложить, так как Меркурий ретроградит. Работать там ох как не советую. Везде и всюду камеры, сплетни и интриги. Командировки зачастую не оплачиваются, соцпакет, включающий оплату спортзала — будете ходить туда, куда руководству нравится. Путевки на турбазу, как правило, вам не достанутся, но на собеседовании вам о них скажут. Далее →

Начну с того, что, попав на этот телеканал, обнаружил, что здесь применяется жесткая оптимизация труда, основанная на минимизации расходов, т.е. работать нужно за троих, а платят по одной позиции. Стал свидетелем ухода высококвалифицированных работников именно по этой причине. Замены им не нашли, а их работу «раскидали» на оставшихся работников. Весь технический персонал, включая всех комментаторов, работает без заключения трудового договора. Отдельную главу хочется уделить шеф-редактору [А.]. Его коронная фраза — «С понедельника начнем!» Очередной понедельник проходит, но ничего не меняется. Мнит себя главным редактором, главным дизайнером, продюсером, креативным директором, арт-директором, кадровиком техперсонала, хотя по сути выполняет работу программного директора (кто разбирается — поймет). До смешного жаден — выдает премию, вызывая каждого работника в отдельный кабинет и доставая деньги из кармана. Характер крайне неуравновешенный, в общении с подчиненными легко переходит в крик и нецензурную брань. Избавляется от всех неугодных, кто не согласен с его бездарной политикой. Любит обсуждать с подчиненными вышестоящее начальство, с его слов, генеральный директор А., устроил на канале семейный подряд, принимая на работу родственников, как близких, так и дальних. До недавнего времени [А.] занимал должность продюсера Радио Сити, что тщательно скрывал от вышестоящего начальства... Далее →

дсп трейд лучше там не работать. За два года ничего не поменялось. Людей обманывают, текучка очень большая, отношение к людям как к низшей касте. Директор [П.] Д. и его сестра [censored] конченая неадекватка [П.] [М]. Далее →

Я хотел выйти из чёрного списка . Далее →