Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 384 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1384)
-
Добрый день! Работал в конторе Food Island на толе би 302 больше недели не смог выдержать унижения. Главный начальник там [Д.] [Ш.] больная жирная истеричка которая может матом выматерить тебя из-за любой мелочи, любую работу нужно выполнять мгновенно либо на тебя обрушится шквал криков и унижений, а обязанностей куча: работа с Делопроизводством, приказами, договорами, с курьерами, так же основная логистика перевод контрактов инвойсов, контроль поступлений ит.д и все в одном лице. Помню обматерила меня за то что я долго не мог распечатать файл потому что данный файл не поддерживается и компьютер очень дремучий и постоянно виснет, вместе этого назвала меня вруном это еще в мягкой форме и мямлей. Общался с бывшим сотрудником долго там не задерживаются и зарплату очень проблематично получить, почти чуть не выпрашивать. Далее →
-
Никто толком не объясняет новеньким их обязанности. Везде камеры и контролёры, которые шпионят за работниками, потом пишут акты и штрафуют. Атмосфера тяжёлая. Ощущение, что находишься в тюрьме. Сотовые телефоны нельзя, можно только начальниками. Отношения к рабочим высокомерно, как к быдлу. Официальная зарплата низкая, половина — премиальный фонд, которого всегда могут лишить. При 12часовой смене обед всего 35−40 мин. Ещё есть перерыв на чай — 15 мин. В столовую из цеха просто так не попадёшь, выход из производства закрыт. Выпускает, запускает контроллер. Охрана обыскивает вещи НА ВХОДЕ и людей выходе. Техника безопасности не соблюдается. Нормальной спец одежды нет. На смену рабочим выдают одну пару тонких перчаток, они быстро рвутся. Большая текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
Самая ужасная компания. Руководство с работниками обращается как с рабами. Операционный директор -неадекватная скандальная баба. Может выматерить, оскорбить, унизить. Ей нужны шестерки, а не работники. Даже высокие зарплаты не могут остановить текучести кадров. Выживает всех -кто ей не угоден. Нужны [censored] Далее →
-
Задержки с зрпл не реальные. Начальница вечно не довольная, когда касается вопрос о деньгах начинает угнетать обстановку. Кто увольняется получает копейки. По труд договору прописывает одну сумму (мало) а обещает больше. Были там и инностранцы, но им не давали их паспорта и они работали за копейки. Не верьте, не ходите работать туда люди добрые. Цех находится по [Г.] 238. Далее →
-
Официально платят только минималку, т.е. 50 000тг (пятьдесят тысяч тенге). Остальное это черная з/п. Т.е. минимальные соц гарантии. Больничный не оплачивают. Хитрая система начисления з/п. Например: платят 100 000тг. Но это если полный рабочий месяц, без праздников! А вот за все праздники высчитывают. Хочешь полную з/п, работай в праздники. Но платить будут как за обычный рабочий день. Уволить могут просто так. Директору не понравился. Воду в офис покупали за свой счет. Непонятные высчитывания с з/п, какой-то стаб.фонд. Не рекомендую данную контору. Далее →
-
заказал ограду и потом пожалел об этом. приветливы только пока не заплатил задаток. обещали сделать за неделю. ели дозвонился через полторы недели. долго не могли понять чего я хочу, потом уточняли кто принимал заказ, потом размеры и где нужен вход (обратил внимание что нужна калиточка, а не цепочка).три дня везли из цеха (то машина сломалась, то водитель трубку не берет). причем всегда приходится звонить самому .на критику требуют (именно требует) не повышать голос. в результате забрал через три недели. на вопрос где калитка, почему цепочка — получил ответ что так щас все делают. больше сюда ни нагой и вам не советую. Далее →
-
Всем хорошего времени суток! Если вдруг вас позовут в данную организацию на собеседование, то будьте готовы к не профессиональному отношению интервьюера. Организация именует себя серьёзной, с хорошей репутацией, но в то же время поливают грязью своих партнёров, которых указали на своих информационных листах. Также дальше вход пойдут байки про «бойцов» (сотрудников организации, руководитель их так называет), которые отбирают жён у мужей (субординация где-то умерла). А ещё руководитель непонятно намекает на то, что он похож на русского, что он бравый семьянин. Facepalm. На опыт работы и навыки при рассмотрении вашей кандидатуры обратят внимание в последнюю очередь. И в итоге, уважаемый руководитель данной компании, будьте компетентны и серьёзны, если вы в резюме увидели, что соискательница состоит в браке, то не стоит приглашать на собеседование, тратить своё и время других людей. Далее →
-
Я проработала месяц продавцом в салоне arnika, а затем меня перевели в milanо (еще один магазин хозяйки). По недостачу ничего плохого не скажу, на нас ничего не вешали. Но атмосфера просто невыносимая постоянно унижения и оскорбления на повышенных тонах от хозяйки. Больше месяца никто там не работает, обычно большинство через день-два уже сбегают. По оплате процентов не платят толком, так как продаж мало, так как в Milano старьё из Arnika перебрасывают. Еще 8 часов на ногах, так как сидеть вообще нельзя, даже если клиентов нет (причем этот момент не обговаривался на собеседовании). По честному я бы ушла бы через две недели бы, но заставили отрабатывать месяц, так как успела трудовой договор заключить с ними. Далее →
-
-
Хочу рассказать про ТОО Фирма Сайга (он же Оружейный дом). Работа мне нравилась и руководство нормальное! Но главный бухгалтер просто извела меня, что я уволилась из-за нее. Вообще в бухгалтерии там больше полугода не выдерживают из-за глав.буха! Она на всех кричит, унижает, оскарбляет, придирается к мелочам (вернее находит их просто из воздуха). Атмофера просто катастофическая из-за нее не только в бухгалтерии, но и в других отделах тоже. На любой рабочий вопрос гл.бух не отвечает (походу сама незнает свое ремесло), а начинает [censored] Далее →
-
Уважаемые соискатели, не советую тратить своё драгоценное время на данного работодателя! Компания продаёт аксессуары для салонов красоты и занимается обучением мастеров по восковой депиляции и косметическому массажу лица. Причём, не имея никакой лицензии на обучение! Руководителей двое-муж с женой. Очень приветливые в начале. Во-первых, график — 6/1. Хотя при собеседовании обещают неделя 6/1, следующая 5/2, и снова 6/1 и т.д. Теперь ещё интереснее, государственные праздники, данные руководители за праздники не считают. Хотя при собеседовании говорят, в то время, когда все отдыхают 3 дня, мы отдыхаем только 1 день — т.е. сам праздничный день. По факту, проработав в компании более полугода, ни одного выходного в праздничный день у нас не было. Теперь, ещё интереснее, в туалет ходить можно, в рабочее время, но не более пяти минут, по инструкции. Курить в рабочее время нельзя! Если Вы курящий человек, Вашу кандидатуру вообще не будут рассматривать. Ведётся видеонаблюдение, мало того, слежка идёт и на рабочем столе компьютера. То есть, если Вы пользуетесь WhatsApp Web, а Вам придётся им пользоваться, Вы на крючке, как говорится! Руководство хочет знать всё, что о них и о самой компании говорят и пишут сотрудники. В конце концов не имеют они права лезть... Далее →
-
Левая тур фирма, заманивает людей через лотырейные белеты обманыевает по зарплате 2 месяца испытательный срок за 70 000 а не 100 000 как обещали и сказали еще что будет выбор меж зарплатой и процентами, но будут только проценты шумит громкая музыка чтоб люди не смогли говорить друг с другом и делать вывод об этой туыте короче не тратьте там время еще не дай бог подпишитесь на чтото и вас в рекламный тур вместо отправят в рабство. Далее →
-
Безответственный менеджер, не умеющий различать форматы помимо пдф и ворда. Сотрудничаю в качестве переводчика с ними не так долго, меньше года, но ни одного заказа не прошло без проблем — либо заказчик просил другой формат и нужно все срочно переделать, что менеджер по причинам своей некомпетентности не может сделать самостоятельно; либо задержка с оплатой по каким-то детским причинам в стиле «ждем заказчика»; либо еще тысяча других проблем. Последней каплей стал отказ оплачивать редактуру — там сущие копейки, но, на мой взгляд, это показатель некомпетентности как менеджера, так и всего бюро. Оценивают труд переводчиков в 600 тенге без пробелов — стоит ради этих денег связываться с такой конторкой, конечно, решать каждому переводчику самостоятельно, но Заказчику стоит задуматься о качестве предоставляемых услуг от компании, ориентированной только на экономии средств и не способной нанять компетентного и ответственного сотрудника. Далее →
-
Кидалово голимое! Молодёжь набирают, обещают одно — а на деле другое. В частности — бармены работают двое суток через двое. Аванс не дают. Кормят (если достанется) помоями. Штрафуют по 10.000 под вымышленным предлогом. И — вишенка на торте — после ревизии вешают недостачу на сумму, равную зарплате! Классно устроились администратор с бухгалтером? Далее →
-
Заказали себе Спутниковое телевидение, приехал один человек залезли на крышу, он прикрутил тарелку подключился к пушке пушка не работает, сходил принес новую, добрались до дома подключил он Телекарту каналы не работают, человек не разговорчив сам ничего не объясняет приходится вытягивать с него информацию, на счет гарантии и на счет того когда они заработают ответил что до 8 часов заработают по любому может и раньше, расплатились с ним и он уехал, установил он примерно в 13:00 прошло это время наступил, звонили, писали WhatsApp человек потерялся, ещё и выясняется что специально не берет и не пишет, наступил следующий день каналы до сих пор не работают, звонили в фирму сказали что должны активировать, в общем ОТЗЫВ МОЙ негативный, никому НЕ посоветую ИХНИЮ шарашку, не известно ещё сколько ещё буду ждать и пытать у них эти каналы, деньги оплачены условий нет! Далее →
-
Заказали статью у них. Получили голимый гугл переводчик, деньги не вернули. Далее →
-
Всем привет! Ребята, не идите работать в Каркын 2030, колбаса Нарлен, там неадекватный руководитель, Нурмахан, берет людей на 3 месяца, а потом якобы человек не подходит компании. Зарплата наполовину белая, наполовину черная, при увольнении официальная часть не выдаётся, остающимся работать конверт убирается:) зовёт к себе на работу крутых спецов, люди уходят с нормальной работы, и в итоге остаются ни с чем. В компании большая текучесть кадров. Далее →
-
Я cтолкнулась с мошенничеством в Казахстане. В августе 2017 года, я с моим мужем по приглашению Ахметова Ербола [М.] работали в ресторане «Manhattan 24« (Аманжолова 12а (24)) Food Tech Invest (Юр.Адрес: Республика Казахстан, г.Астана, ул. Байтурсынова 3, оф.502) мы (я с мужем) проработали 8 месяцев, нам не выплачивали заработную плату, и путем обмана нас с мужем вернули назад в Украину, и сообщили что остаток заработной платы за 2, 5 месяца — получим позже. Так и не получили. У нас остались там личные вещи — которые нам никто не выслал. При работе в данном ресторане нас угрожали, оказывали моральное давление, сотрудникам не выплачивали зар.платы, люди боялись обращаться так — как у руководителей влиятельные друзья в органах. Принимая во внимание тот факт что с нами заключили трудовые договора. Мы обращались в ДВД Акмолинской области, ОП г.Астаны, на что нам давали отписку, игнорируют наши законные требования. Тем самым нарушили наши права, бездействие правоохранительных органов Казахстана ставит нас в тупик, так-как у нас имеется вся доказательная база (запись разговоров с бывшим работодателем, переписки, трудовые договора, билеты которые он нам купил). Нас обманули как иностранных специалистов. Очень... Далее →
-
Кидают на зарплату врачей, настоящий специалистов выгоняют и набирают псевдо врачей, без образования и дипломов, которых впоследствии тоже кидают на зарплату, текчка бешенная, заставляют так же ставить липовые диагнозы пациентам чтобы с них содрать как можно больше денег потом, всеми руководит Врач [Д.] [И.] [М.] из Алматы. Будьте очень очень осторожны, ни за что не идите туда работать и не связывайтесь с этой Врач [Д.] [И.] [М.] из Алматы. г. Алматы, ул. Богенбай батыра, 149 Мед. центр: 7(727)313−15-25, 7(701)266−61-23 Стоматология: 7(727)313−15-24; 7(747)277−77-72 ЭКО центр: 7(727)313−15-22, 7(701)981−02-50 Далее →
-
Директор компании и его жена абсолютно неадекватные люди. Из офиса нельзя выходить, в офисе нельзя пить, перекусывать, нельзя разговаривать по телефону, даже если ведешь разговор с клиентом, потому что мешаешь [Т.] (Жене директора), когда выходишь в туалет, засекают время, сколько ты провел не за рабочим местом. Муж и жена ведут бизнес с целью кормить из него свою семью. Все деньги из компании вытаскивают и часто не выплачивают 25% от ЗП, говорят, что «ну ты не заработал эти 25%» Назначают неоплачиваемую стажировку — 2 недели — хотя это абсолютно незаконно. Требуют знания физики, хотя сама операционный директор не понимает, как работает электричество. Категорически против татуировок, курения, алкоголя, мероприятий в компании, фастфуда, конфет и прочего, нельзя кушать подобное, тем более, чтобы видела жена директора. Увольняют не по ТК, говоря, что ты не выполнял свою работу. Хотя до этого замечаний не было. В компании работают только люди, которым плевать на карьерный рост и свои возможности. Если хотите настоящую школу выживания, хотите вытрепать себе нервы, не получить денег и просто потерять свое время — это место работы для Вас. Далее →
-
Компании ТОО «Caspian Contractors Trust», ТОО «Cross», ТОО «Chemical Solutions». 1. У всех данных компаний один учредитель — зовут Кайрат. С виду вроде нормальный человек, но по сути просто гнилой, скупой интриган. Сам не знает чего хочет. И при этом пытается что-то «умное» залечить. Материться часто, субординация на уровне плинтуса, неадекватный, та ещё истеричка. Почти каждого уволившегося сотрудника пытается кинуть на деньги при этом придумывая разные предлоги, отмазки, кормит завтраками. 2. Текучесть кадров высока, в среднем люди работают около месяца. В компаниях в основном работают долго только его родственники. И то, Кайрат даже их не во что не ставит. Конченный. 3. Все компании полностью в кредитах по уши. Даже на зарплату своим сотрудникам не могут вовремя найти средства. 4. Ни в коем случае, туда не ходите, даже на собеседование. Гиблое дело, пустая трата времени. Далее →