Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 359 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1359)
-
Не ходите по адресу Кудайбердиева 23, мне аж с левого берега пришлось добираться, и чего ради??? Со мной связывалась какая-то.. Типа [Н.] а когда я пришла по указанному адресу выяснилось что.. Типа [Н.] В командировке… Ладно.. Потом вышла типа.. Анель.. Типа она зарабатывает огромные деньги… В общем курам на смех, вахтерша еще выдала листочек для заполнения анкет… Представляю каким еще мошенникам они сливают личные.. Данные…, еще говорит, если Вы завтра мне не перезвоните эта.. Типа.. Анель.., мы примем на работу других… О Аллах, эти типа.. [Н.] .. Анели. Еще думают, что кто-то будет у них оставлять свое драгоценное время и денежки??? Ну и наивные… Далее →
-
Работал на этой фирме месяца три, зарплату обещали одну, заплатили другую, как только приболел начали искать нового сотрудника, зп соответственно дали меньше, условий труда нету, людей не ценят, условия труда груббо нарушены, в общем кто хочет быть рабом вам туда. Далее →
-
Текучка бухгалтеров, не держат больше 3−4 месяцев, увольняет в один миг. Хозяин [А.] грубый человек ругающийся нецензурной бранью каждый день при чем на всех от сотрудника до клиентов. Налоговый учет в ужасном состоянии. Главный бухгалтер [Ж.] его доверенное лицо приходишь говорит одно в итоге работа не в одном тоо, а в нескольких еще и несколько ип. Не стоит туда идти в бухгалтерии так как главный бухгалтер они не заинтересованна в учете, ей выгодно всех менять через промежутки чтоб свои действия прикрыть. Директор там живет на втором этаже, каждый день приходят его дети с накрученными пальцами. Супруга директора со своими приказами. В офисе условий нет духота окна не открываются под окнами мусоросборник базара, сам он дымит курит вентиляция не работает. Если не хотите быть униженными и не обласканными грязными словами просто от того что он не в духе или не понравилось как ты поздоровался не идите туда работать. Увольняет без предупреждения без оснований без замечаний. Текучка кадров страшная. Далее →
-
Спасибо за отзывы, сегодня тоже ходил на собеседование, они так мельком сказали про тяньши, а так говорили что они транспортная компания, занимающаяся перевозками не только по Казахстану, но и зарубеж, и сказали что вот в сентябре открылись, головной в Алмате находится, судя по отзывам они там давно находятся по ул. Кудайбердыулы 23 Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать как это работать в фитнес клубе премиум класса. Я проработал там около 6 месяцев. Зп всегда с задержкой, работников воспринимают как животных которые должны пахать на них сутками, при чем еще могут переходить на личности! Власть постепенно захватывают россияне! Которым не нравятся местные работники и они всем своим видом показывают, что они боги цивилизации, а мы неучи тут сидим. Руководство (отдел маркетинга) просто кошмар! Госпожа [Н.] (россиянка) о себе очень высокого мнения, она подставляет всех и вся, только спасает себя. Обещает много, но на деле все обман. В самом клубе сплошные сплетни. Все пытаются своих родственников пристроить туда, хоть те ни чего не соображают в работе… Для тренеров привилегий нет. Карьерного роста тоже, обман. Если у тебя есть связи, то ты там будешь хорошо жить. На коментарии клиентов вообще не реагируют. Тренажеры поломаны, крыша вечно течет, полотенца грязные. Ах да, там есть еще и спа салон, который обдирает людей только так. Опять таки россияне… В общем хочу сказать, что там работать не из приятных. Если ты им не нравишься, то по любому уберут, а на твое место поставят какого-нибудь сыночка. Но решать вам идти туда... Далее →
-
Директор не компетентный, эмоционально нестабильный несведущий в своей работе, но до денег жадный дядька. О законных выплтиах и не мечтайте, охранников общитывают по полной, офисных сотрудников тож жалко. Система стукачества и агашек, одни кызылординцы могут выжить там. Бе ги те оттуда сломя голову, особенно девушки, если не хотите попасть в водоворот интриг, сплетен, скандалов, допросов, штрафов, оскорблений, невежества, домогательств итд итп. Отпускные, компенсации и др не выплачивается, зп в черную, + придётся нарушать закон во время исполнения своих и чужих обязанностей. Вас могут нанять бухгалтером, но вы будете кадровиком, юристом, секретарем, службой безопасности, уборщицей и стукачкой. В общем ещё тот менеджмент процветает в этой шарашке. Про финансовые и юридические махинации промолчу, там уголовно наказуемым вещи есть. Далее →
-
При проxождении лекции мы не знали что за компания, какая зарплата и еще в первый день взяли с нас 3000 тг залог за журнал какой-то, тип если не придешь на лекцию или потеряешь журнал, про обязанности: ты привлекаешь всеx людей, студентов на ваканцию наборщик текста, оxранник, на арxив, помощник библиотекаря и т.д, они все приxодят на собеседование как и я в том числе, потом тебе говорят чтоб получить зарплату нужно на 3 звезды перейти сразу, а для этого ты должен 60 тыс тг заплатить, ну вот я [censored] 3 тыс тг на ветер ушли Далее →
-
Предлагают липовые вакансии. Сетевой маркетинг, [censored] Очень много объявлений от этого работодателя, но все они недействительные. Если вы звоните по объявление, и вам предлагают притий на собеседование по ул. Алиханова 5 или в район Михайловки в торговый дом Атлант, то вы зря потеряете время. Там сетевой маркетинг. Далее →
-
-
Добрый день, компания Азия плюс, занимается продукцией Tiens (Тяньши), заманивают обманом на собеседование, а затем вступают в дело психологи, которые зомбируют соискателей работы, все поставленно на поток, если не хотите потерять последнее, бегите от туда, такими гражданами должны заниматься спецслужбы. Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать немного об АО «Инженерно-технический центр» при Управлении Делами Президента РК. Наименование компании серьезное, как понимаете. Я столкнулся с ними, проработав чуть более двух лет в ней. Отношение просто скотское, крупно подставляют на планерках, причем это делает непосредственный руководитель перед вышестоящим руководством. В коллективе постоянные склоки, зависть и доклады друг на друга, слежки между сотрудниками. Первый руководитель при трудоустройстве обещал ежеквартальную премию, повышение в должности при достижении запланированных КПД. Как выяснилось, ни того ни другого. Притом, зарплаты в ИТЦ невысокие по сравнению с рынком ИТ-услуг в других организациях. В данном центре издавна существуют кланы и династии, которые всем и заправляют. И, соответственно, львиная доля премиальных и доходов от реализации проектов уходит в карман избранным людям. Спрашивается, зачем тогда приглашали на работу, если такое враждебное отношение. По моему опыту и уровню квалификации сделан вывод. Берут людей, причем сами приглашая и заманивая, так как выбор невелик у этой компании. Прошу принять это к сведению и разместить в сети Интернет, дабы перспективные молодые и опытные специалисты в сфере ИТ-услуг не попались в сети данной компании — АО «Инженерно-технический центр» УДП РК, ввиду растущего... Далее →
-
Обещают 200 000 тг зп. Затем оказывается, что нельзя даже присаживаться во время урока. Таких уроков у учителя может быть 4 по 2 часа в день итого 8 часов на ногах на каблуках. Остальные часы учитель-раб проверяет дз учеников и отправляет им на почту новое. Итого если считать — то чтобы заработать хотя бы 150 000 тг вы должны работать по 13−14 часов в день, 6 дней в неделю. И обед надо выпрашивать. Также обязательно форма, платье — колготки под него и, которые рвутся от их стульев почти каждый день. Учебники также печатают учителя-рабы на их принтерах и скрепляют тоже они. А учебники нарушают авторские права как оказалось. Учителя сами не понимают зачем работают там и честно лгут ученикам о своем образовании, как им рекомендует руководство и даже носят самозабвенно очки, которые им не нужны по здоровью. Самое удивительное, что они продолжают работать как околдованные. Сколько кошек закола эта компания, чтобы быть настолько успешной, когда по ним плачет финпол И Адвокаты на авторское право, не говоря уже об обманутых клиентах. Далее →
-
Проработала в данной компании около 1 года (ТОО «Garant Construction», KCI — Kaz Capital Invest), о чем очень сожалею, что потратила столько вреемени и нервов. В данной компании на ведущих ролях работают одни родственники, которые грызутся между собой и тянут одеяло в свою сторону. Продвигают интересы своих подрядчиков и имееют с них свой процент, об этом знают все работники. Не дают нормально работать, заставляют работать по выходным, режут постоянно зар.плату. В общем шарашкина контора, в которой работают очень негативные люди! Далее →
-
Всем доброго времени суток хотелось бы оставить жалобу на компанию ТОО «Туризм Казахстана» Kaz_tour, http://kaztour.asia/, в инстаграмме и на сайте, а так же по совместительству ТОО «Профессиональный консалтинг» — Во первых они не платят зарплату пока ее сам не будешь просить выдать — бесконечно писать заявления о выдаче авансов. Во вторых, постоянно обманывают как государство, не выплачивая добросовестно налоги, делая всем минимальную зарплату, так и работников обманывают постоянно высчитывая из зарплаты без причинно по 20 000 тенге каждый месяц! аргументируя тем, что шефу не понравился уровень работы! Это что касается системного администрирования конкретно. Текучка кадров просто невероятная — раьотники не задерживаются более чем на 2−3 месяца, а то и месяц, я сам продержался там полгода в надежде, что компания выйдет из кризиса, но нет, они просто нагло не платят своим работникам пока те не начнут требовать. И в заключение меня еще и уволили, так как, я не явился на работу, 1 день по причине болезни, заранее при этом отпросившись и написав заявление начальству, так как, я уже написал заявление на увольнение за 2 недели до этого. Оставляю крайне негативные отзывы об этой компании, не советую ни кому туда идти, вы только потратите время и нервы, и при этом не заработаете! Вас... Далее →
-
Они сканируют базу резюме Хедхантера (hh. Ru) и звонят с навязыванием своих услуг. На вопрос кто дал мой телеыфон свистят что-то про какие-то рекомендации от какой-то [Л.] фамилию не знают. Абсолютно тупое у сайта ограничение на минимум 255 символов. Абсолютно тупое у сайта ограничение на минимум 255 символов. Абсолютно тупое у сайта ограничение на минимум 255 символов. Далее →
-
Официального оформления на работу нет, испытательными, то есть бесплатными днями могут быть три дня как вначале обещают, а по факту оказалось 10 дней. Причем считают к оплате ни сколько дней ты приходил и отработал с 9. 00 до 18. 00, включая субботу до 15. 00, а сколько клиентов обслужил, и на основании этого выплачивают зарплату, процент от заказа. А заказы бывают смешными по стоимости, в основном. Задерживаться после работы это норма. Каждый день поминутный отчет, время на обед минут 15 не больше, обед по очереди. За опоздание больше 10 минут — штраф 1000 тенге. Позиционируют себя как типографию полного цикла, по факту достаточно много услуг перезаказывают в других типографиях и заламывают цены. В срок работу не выполняют, приходится менеджерам отдуваться перед клиентами за все косяки. Менеджер помимо работы с клиентами должен еще контролировать весь процесс производства, печатать на цифровом принтере, совершать не менее 70 звонков в день, и сдавать отчет за день поминутно. Есть в штате «экономист», который не может быстро и эффективно просчитать заказ ни по цене ни по времени изготовления, что усугубляет работу менеджера. Структура компании — семейный подряд, директор — глава семейства, зам. директора... Далее →
-
Добрый день соискатели. работала в этой фирме бухгалтером материального стола. Вы знаете зарплату задерживали пенсионные не отчислялись все время засиживылась на работе. В коллективе принято сплетничать стукать. свою работу перекидывать на новеньких. Ужасно просто. Так что не стоит туда устраиваться: 1)пенсионку не выплачивают 2) объемы работы очень большой 3) аура в коллективе ужасная тяжелая. Далее →
-
Условия работы- никаких, постоянно должен делать что-то свех основных обязанностей. Зарплата всего 60. 000 ито не сразу, а частями. Постоянно проверки, экзамены. Нет ни какой уверенности, что уволят по статье. Спецодежды нет, инструмента нет. Уволиться из организации тоже не так то просто, не уволят пока не найдут тебе замену. Далее →
-
Прийдя на собеседование зам.директора случайно проговорился что всё руководство сменилось, к сожалению, тогда не придала этому значения. По факту выяснилось, что в конце 2017 уволилась добрая половина сотрудников, включая директора. И всё из-за неадекватности учредителя, который разговаривает с сотрудниками, как будто он их царь и Бог. Помимо основных функций на Вас накидают всяких обязанностей, в том числе и по отелям на Алаколе, которые пытается продвинуть учредитель и его жена. С которых также массово сбегают нанятые сотрудники — от администраторов до официантов. Текучка кадров такая, что нужно иметь целый HR отдел, который на постоянной основе набирал бы очередных «жертв» Деги, но в компании не могут даже проплатить учётку на Хедхантере и все создают бесплатные учётки и бесплатные три вакансии. Про канц.товары и говорить не стоит, потому как прийти с этим вопросом вобще не к кому. Самое интересное, что никого из руководства не смущает отношение сотрудников к ним и система штрафов, которая исправно работает, вобще не является законной, потому как каждый штраф — это 5 тыс.тг. Задержка ЗП тоже является нормой. Хотелось бы верить, что что-то в компании не изменится, но это вряд ли, потому как учредитель чувствует свою безнаказанность по ряду причин -всё и везде схвачено… увы, но такие компании... Далее →
-
Я настоятельно не советую устраиваться на работу в компанию «Химия и технология». При трудоустройстве как и везде вам наобещают золотых гор. Не ведитесь — все слова окажутся пшиком. Обещали поднять зп? Этого вы будете долго еще ждать. Как впрочем и саму зарплату вообще — в компании ее постоянно задерживают, выдают частями по 10−30 тысяч. За вами будут пристально следить чтобы вы не дай бог не устроили себе перерыв, разминку или что-то в этом роде, ведь покурить или попить чаю вы можете только до работы, в обеденный перерыв и после работы. Устают глаза от монитора или затекла спина? Ваши проблемы. Сотрудников не ценят вообще, вам так и скажут, если начнете возмущаться — если не нравится, мы тут никого не держим. Начинашеь работать ты с недельной бесплатной стажировки. Начальство аргументирует это тем что во время стажировки ты изучаешь компанию и никакой пользы не приносишь. По факту ты работаешь во всю, но не получаешь за это оплату. Затем идет три месяца испытательного. В штат при этом не берут, работаешь на договоре оказания услуг. Понятное дело что в это время ни стаж ни пенсионка ни отпускные тебе не идут. Зато зарплату платят. Не хотят походу показывать что все плохо в компании. Потом если тебя берут в штат начинается... Далее →💬9 комментариев
-
Племянница работала у Житиной, торгуя колбасой, сыром, шашлыком в Fresh-Маркете по [С.] приглашая ее на работу обещала 100 тыс.в месяц, 7 дней рабочих, 7 дней — выходные. На деле: девчонка в среднем зарабатывала по 3−5 тыс. в день, и 10дневная рабочая неделя, с пятницы по воскресенье следующей недели. Никаких договоров не заключено. Естественно, никаких соц.отчислений, налогов. Девочки! Не ходите работать к житиной. Бесплатно можно и дома сидеть. Далее →