Казахстан: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Казахстане? 🔴 В списке 1 366 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из КАЗАХСТАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1366)
-
✓ ПреимуществаНикаких, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиВсем заведует финансовый директор. Я прозвал её Сычихой. Кормёжка отвратительная, так ещё и порции урезают вдвое. Работать заставляют с утра до самого вечера. Жильё предоставляют в подвале без окон. Сама фин. директор людей за людей не принимает, никакого уважения. А если встречает отпор со стороны работника, всё… тебя молча съедят и не заплатят ни копейки. Избегайте эту гадкую старуху! Одной ногой в могиле стоит, а мудрости так и не нажила. Далее →
-
. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании все выглядело нормально — работа понятная, зарплата заявлена вполне достойная, НО! Трудовой договор не заключают, только в приказе расписывался, где оклад в размере МРОТ, в итоге столько и выплатили за отработанный месяц, и количество руководителей там теперь больше, чем работников, и, классика жанра — неадекватные требования со стороны руководства. Фирме восемь лет, но за эти годы так и не сложился конкретный коллектив — все признаки гнилой конторы налицо. Далее →
-
Ужасные руководители, бардак в компании. Обещают одно, по итогу выходит всё по-другому. Руководят всем семейная пара: жена истеричка, муж тоже странный. Ни деловой этики, ни воспитанности. Никогда туда не устраивайтесь. Далее →
-
График работы и в будние, и в выходные дни, и в праздничные без доплаты. Оформление на минимум з/п, а на руки другая. На связи 24/7. Является недобросовестным поставщиком. Работа в офисе без отопления. Будете и в роли грузчика, и в роли менеджера, и в роли фасовщика. Далее →
-
«Филиал Ада» или «Вся правда о работе в «Fix-Price» (Best-Price) Казахстан, г. Алматы. Начну, пожалуй, с того, что устраивался я в этот «Балаган» на работу мерчендайзером, а не рабом, или, простите за жаргонное выражение: «шнырём». После повышения до администратора ситуация не изменилась. Естественно, на собеседовании мне весьма красочно расписывали все преимущества работы в этой «супер» компании, ну всё как обычно: бонусы, премии, карьерный рост, дружный коллектив, который со временем станет вам чуть ли не семьёй. Кстати, собеседование проходило в одном из магазинов данной сети, а именно в полуподвальном помещении, в обшарпанной комнатушке размером два на полтора метра, что, в свою очередь, поселило в моей душе сомнения об успешности данного предприятия. Затем шла четырёхчасовая стажировка (четыре часа бесплатно работал грузчиком). И всё было вроде бы неплохо, но самый ад ждал меня впереди. В мой первый рабочий день было то, что в этой «Корпорации Зла» называют «Затарка». С какого-то бодуна кто-то из вышестоящих начальников решил запихнуть в склад, обладающий не такой уж и большой квадратурой, 75 паллет товара. Учитывая то, что сам магазин, а соответственно и склад, находятся на втором этаже, перенести такое количество товара было тем ещё «удовольствием». Конечно, весь этот груз не лёг... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Ни в коем случае не оставляйте ребенка с этими нянями. Хочу оставить правдивый отзыв о предоставлении услуг агентства ИП Nynya time. Это распрекрасное агентство специализируется на подборе нянечек на час для клиентов. В основном работают студентки, максимум на 2−3 месяца. Текучка бешеная. На сайте данной шарашкиной конторы указано, что все няни проходят мед.осмотр, есть справки об отсутствии судимости, проходят тренинги, и т.д., есть флюорография, но по факту никто ничего не проходит. (Во всех дошкольных/школьных учреждениях для педагогов нужны такие документы обязательно.) Прежде чем впустить на порог няню из этого распрекрасного агентства, попросите её показать хотя бы копию медкнижки, а также паспорт. Бывают случаи, что вместо заявленной анкеты няни, которую отправил вам менеджер в ночи, может прийти не сама няня, а её сестра, невестка и т.д. Заставляйте няню переодеваться и брать сменную одежду, так как ребенок должен быть в чистоте. Няня может быть в грязных штанах, в которых каталась в метро, автобусе, общественных местах, а потом она будет сидеть возле чистой кровати вашего ребенка. Попадаются, конечно, и хорошие, добросовестные няни, но это единицы. В основном няни-студентки работают по принципу отсидеться ничего не делая, получить деньги и свалить... Далее →
-
-
Отношение к сотрудникам. Принимают на работу с одной зарплатой, по факту её не выплачивают. Потом, когда начинаешь с вопросами подходить, сваливают на тех, кто уже не работает. И так продолжительное время. Вообще не советую, потому что вроде приходишь в перспективную португальскую компанию, а по факту приходишь в компанию, где тебя обманывают с зарплатой, ещё и чужую работу тоже на вас скинут, и ответственность вы за неё несёте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС виду вроде нормальная контора. Но там непонятное какое-то обучение (у россиян) проходит руководство и заставляет проходить сотрудников. На этом обучении постоянно унижают сотрудников, хамят, учат всех, как нужно «работать», развели непонятную бюрократию. А руководитель чуть ли не оскорбляет сотрудников прилюдно, хотя сам «верующий». Сейчас там бешеная текучка, все нормальные люди ушли, постоянно склоки, нет нормальной атмосферы, все грызутся. Вообще не советую. И зпл черная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая сдает в аренду автомобили. Работал я в их компании, кругом обманывают своих клиентов, в том числе даже сотрудников, не возвращают депозиты. Все, что эти ребята могут, — это обманывать и вызывать сотрудников полиции только тогда, когда им удобно! Директор компании к.с.о. очень несерьезный, безграмотный и подлый человек. Плюс ко всему, на протяжении всего времени, что я работал там, он постоянно пытался предложить мне попробовать наркотические вещества, что запрещено статьей 299 Уголовного кодекса Республики Казахстан. Также, пока там работал, много раз он мне рассказывал про синтетические наркотики и рассказывал о том, как круто это всё [censored], несмотря на все мои отказы попробовать. Был договор с директором компании, что за выполнение проекта (сайт) он заплатит 300 000 тенге. По итогу проект был выполнен, а деньги не заплачены. Плюс ко всему, на незаконных основаниях вместе с сотрудниками полиции из Бостандыкского РОВД (с большой долей вероятности подкупными) пришли ко мне домой и забрали компьютерную технику, которая должна была послужить как минимум частью оплаты за выполненную работу. Никаких протоколов об изъятии не было составлено, сотрудники полиции с пеной у рта пытались доказать, что они тут власть и закон. Таких сотрудников по-хорошему... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много. Начнем с того, что в руководстве отдела маркетингом сидит женщина по имени А…, которая изначально была руководителем отдела продаж на аутсорсе. Вследствие чего данный сотрудник не понимает всей работы маркетинга и больше занимается своими делами (реснички нарастить, детей с садика забрать и т.д.). В целом не контролирует рабочие моменты в рабочее время. Не имеет представления, что такое планирование, канбан и т.д., то есть некомпетентна в руководящей должности. Также на начальном этапе с ней был устный договор по поводу моего трудоустройства. 1) Договорились на зачисление на испытательный срок после 3 дней стажировки. Стажировку прошел, устно утвердили на испытательный срок. В течение 2 недель меня не принимали официально в штат, из-за чего не могли приобрести оборудование для меня как для нового сотрудника. То есть, данная личность не решала этот вопрос с HR отделом. Я узнал только через время, что даже не подали заявку по моей вакансии. 2) Из-за предыдущего пункта у меня не было оборудования для выполнения полного объема работ, но претензий по поводу «что ты сделал за все время?» было несколько раз в день. Ситуацию я объяснил, что без хорошего оборудования и полного программного обеспечения я не могу выполнять... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУстроился машинистом экскаватора, директор обещал высокую зарплату и очень много работы. А на самом деле, работы практически нет, соответственно, заработка тоже. Вся техника убитая, на запчастях экономит. Механика, который должен следить за спецтехникой, нет. Запчасти покупает б/у или самые дешевые китайские. Из-за этого тракторы постоянно ломаются, а чинить приходится самому. За ремонты тракторов не оплачивают вообще! Все, что обещает, — вранье! Текучка очень сильная. Никому не советую! Камазы у него вообще хлам полный! Так что, если водители будут читать этот отзыв, обратите тоже на это внимание. Там ситуация еще хуже! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча! Зарплата мизерная! Попросила поднять — начали шантажировать, мол, не хочешь работать — уволим! Свинское отношение к рабочим аптеки любой должности! За людей не считают, лишь требуют и не больше! Уволили лишь за то, что потребовала надбавки к з/п, из-за скандала стало плохо себя чувствовать, по состоянию здоровья заболела. Сразу же позвонила начальству, предупредила. Сказала, что дня 3 меня не будет и спросила сразу же, нужен ли больничный? На что получила ответ: нет! Окей. Пришла на работу через 3 дня, мне дали бумагу писать объяснительную! Я в недоумении написала, меня отправили домой, на следующий день сказали, уволили! Свинство. Постоянно хамили и унижали. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные качественные бренды. Далее →✗ НедостаткиПервый раз столкнулась с данной компанией в 2019 году. Проработав там довольно успешно 1.5 года, уволилась по причине маленькой зарплаты. В то время это была великая империя, и филиал Усть-Каменогорска был в пятерке лидеров. Потом позвонили мне с головного Алматы и позвали меня обратно, повысив мне оклад и предупредили, что там бардак. Я устроилась, и мне рассказали, что у четырёх завскладов были огромные недостачи. Вот спустя три месяца у меня тоже выявляется недостача в связи с переездом 366 000. Я с командой её сразу находила, и меня сразу убрали. Проделан колоссальный труд по ТМЦ по документации, и меня просто вышвырнули как псину, не дав мне даже одного шанса. Эта компания не будет успешной, пока не будет ценить преданных ей работников… Далее →
-
Съездили на объект, договорились поделить деньги поровну. Договор не оформляли, так как давно общаемся и знаем друг друга. Деньги выплатили, они их присвоили, и нам за работу не хотят выплачивать. Завтраками только кормят. Гнилые люди. Далее →
-
Хочу оставить отзыв о данной компании. Директор не разбирается в проблемах, которые действительно нужно решать, а просто отмахивается со словами «это все решаемо» или «скоро все сделают», но нормально так ничего и не становится. Приходят люди, которые наводят бардак, из-за этого работа увеличивается у других работников, потом эти люди уходят без отработки и без зарплаты. Сотрудников не ценят, директор неуважительно разговаривает с работниками, не соблюдая никакой субординации. Полнейший обман по зарплате, при увольнении не рассчитывают полностью по зарплате, зарплата зависит от настроения руководителя, и постоянно пытаются повесить на сотрудников продукцию, которая не продаётся. О продукции вообще отдельная тема: полная антисанитария, молочные пакеты постоянно рвутся, ещё не доезжая до места назначения. Не одна жалоба была от покупателя, но это игнорируется. Привозят просроченные продукты или с плесенью сыры. Далее →
-
Изготовление мебели на заказ. Сплошное мошенничество и по отношению к клиентам, и по отношению к работникам… Все время в поиске работников, т.к. никто не задерживается. На место дизайнеров берут кассиров, продавцов, сборщиков, чуть ли не дворников… Т.к. дизайнерам надо платить, а здесь им внушают, что они стажеры, новички и непрофессионалы… и поэтому процентную часть можно не оплачивать или высчитывать… Голый оклад в 70 тыс. тенге мало кого устроит… В результате серьезные ошибки и регулярные переделки… и соответственно разбирательства с клиентами, т.к. очень завышенные цены — миллионы насчитывают… за такое качество можно найти на порядок дешевле изготовителя. [Д.] даже если устраиваются — выживают… месяца не держатся… Нездоровая обстановка в коллективе искусственно создается, чтобы работники между собой не общались ни по работе, ни по зарплате… Прямо подсаживается администратор и начинает наговаривать новичкам на работника, который, например, в этом месяце пахал без выходных и ему придется заплатить хоть что-то… ставят перед фактом, что в выходные нужно работать и ездить на замеры… Администратор странная, непонятно, что вообще входит в её обязанности, бестолково всех дергает, ни дел, ни информации с неё… вроде как старше-дизайнерство тоже в её обязанностях… но не разбирается ни в конструктиве, и советы по дизайну допотопные… вообще левая. Никому не советую, ни клиентам, ни работникам туда идти. Далее →
