Латвия: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Латвии с приличной зарплатой? 🔴 В списке 10 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя в Латвии.
💲 Какая зарплата в Латвии?
Сотрудники указывают зарплаты от 21000 до 21000 рублей
Средняя зарплата 21 000 в месяц
Вы из ЛАТВИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЛАТВИИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (10)
-
✓ Преимуществанет нет и еще раз нет Далее →✗ НедостаткиИсполнительного директора (родственница главного директора) сделали де-факто управляющим всей фирмы. Она приняла решение обновить полностью состав всей команды, сказав директору, что никто в компании не умеет работать. Директор дал ей добро на выживание любого сотрудника из компании. Под выживанием подразумевается прямое давление и моральное насилие, конечно же, нет речи о достойном прощании. Люди стали паниковать и перешептываться про списки на увольнение, некоторые не ждали, пока их выгонят, и увольнялись сами, но часть сотрудников ушли под давлением. Отзывы о компании говорят сами за себя. До неё про фирму ничего плохого и сказать было нечего, а сейчас каждый уволенный уходит с полным непониманием, за что с ним так поступили. Совет всем, кто хоть как-то рассматривает трудоустройство в ООО «А-Инжиниринг»: посмотрите ещё вакансии и ещё компании, в какой отдел вы бы ни пришли, вам всё равно придётся проходить ежедневный «фейс-контроль» у этой женщины. Будете нравиться своему начальнику, но не понравитесь ей — вы не будете работать. Ей подчиняются все, боясь за своё место и зарплату. Вас уберут за любой неудачный взгляд в её сторону, если у неё нет настроения. Далее →
-
✓ ПреимуществаХм их нет совсем. Далее →✗ Недостатки1. Ложь через слово. 2. Работают не обученные люди в офисах. 3. Жильё — полный ужас, в семейные комнаты пихают по 10 человек (это явно не семейная комната, умники). 4. Вакансии: сначала предлагают одно в сообщениях, в офисе же говорят другое, опять же макаки работают там. 5. С зарплатой людей кидают, сначала молчат, потом говорят, что вот существуют какие-то 50%, ну то есть обворуют вас — и бог с ним. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. От слова «совсем»! Далее →✗ НедостаткиРаботала по договору найма, в котором было указано, что оплата почасовая (то бишь повременная). По итогу эта аутсорсинговая компания «Мой персонал», переименованная из «Кадровый стандарт», предоставляла своих сотрудников на рыбный комбинат «Меридиан» (г. Москва), где работникам «вменили» выполнять нормы, за которые они не подписывались (нигде не расписывались), и за них заработная плата намного выше той, что платили. Это расхождение по сути является нарушением Трудового законодательства, но всем безразлично на это. На обращение в их адрес отвечали: «Вы обязаны выполнять!» Предоставляют, якобы бесплатно проживание, питание, а то факту «отстёгивают» от заработанных нами денег и содержат себя за счёт наших «недоплаченных» средств. Для чего вся эта несправедливость создана в нашем государстве? Одни — зарабатывают на других и живут припеваючи! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть комната для отдыха и кухня — всё Далее →✗ НедостаткиВысокомерное и просто отвратительное отношение Резниковой Н.Н. абсолютно ко всем менеджерам и помощникам в особенности… Ни во что не ставила людей, которые старались, обучались и собирала сплетни у тех, кто увольнялся, настраивала руководителя отдела продаж против и нагло врала, мерзко и не по-человечески! Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении. Отсутствие перспективы роста. На собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече ещё ниже, после успешно пройденного испытательного срока предлагают оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке, а если не нравится, то увольняйся. В офисе текучка кадров из-за отношения руководства. Хорошо подумайте прежде, чем устраиваться в эту контору, поверьте, есть куда более достойные организации, в которых ценят и уважают коллектив и ценят твой труд в первую очередь! На лето приводит малолетних студентов — друзей сына, в том числе и он числится как сотрудник, но на работе не бывает, зато зарплату получает… Знаю, что многие уволились, в том числе и я сама ушла, т.к. отношение руководства по отношению к сотрудникам оставляет желать лучшего… никому НЕ советую ИДТИ ТУДА работать, потратите своё время только и нервы, товарищи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла все 5 этапов собеседований, по факту просто морочили голову. Через 2 недели после согласования моей кандидатуры на должность сообщили, что поиск приостановлен, а через неделю вновь открыли вакансию. Абсолютно непрофессиональная «контора». Компанией назвать это не могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка водителей, белорусы и латыши уже не хотят здесь бесплатно работать, руководство фирмы стало завозить людей из Азии. Но и те ребята надолго не задерживаются. Обман с заработной платой, неадекватное руководство. Так фирмой руководят двое персонажей, Ю. и К. Ю., мастер разговорного жанра и обмана, думает только как вас обмануть с зарплатой, К. вообще слабо адекватный, бросающийся на людей персонаж, за глаза называемый «леопардычем». Маскируется под обычного автомеханика и постоянно трётся в гараже, дабы минимизировать общение с водителями. Часто сам ездит на загрузки/выгрузки, так как водителей нет, бегут. Работать бесплатно и с такими персонажами люди не хотят. Нарушение РТО, работа без разрешения на работу, непонятные загрузки в сторону РФ, переделка документов, вычеты за всё, невыплата заработной платы, вот, что вас ждёт, если решитесь сюда прийти работать. Совет: лучше поискать что-то более адекватное. Даже в учебных фирмах будет лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного денег для собственников Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается мутным бизнесом — а именно, наживается на несчастных лудоманах, делая онлайн-казино по всему миру. Хотя, когда я приходил в компанию, они позиционировали себя чуть ли не как Майкрософт. Дублировать то, что уже неоднократно подмечали предыдущие сотрудники, не вижу смысла. Просто учтите, что токсичные коллеги, контроль и микроменеджмент, регулярные допросы и вопросы от службы безопасности — это меньшее, с чем вы столкнетесь, будучи там. Мой вам совет: не ведитесь на лживые байки лживых рекрутеров. Да, зарплата на 9—12% выше рынка на некоторых позициях, но оно того точно не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Не плохой офис Близость офиса к метро Далее →✗ НедостаткиПремии — огромные задержки, без какой-либо информации. Прозрачность — полностью отсутствует. Оклады — сильно ниже рынка. Коллектив — все реальные спецы бегут, нанимают только молодняк. Проекты — амбициозные и интересные, однако потом превращаются в недоделанный хаос. Ништяки — раньше было много вкусностей, теперь сильно ужали, теперь выдают скудное количество печенек на офис. Руководство — порой нереально дозвониться/дописаться, информацию не дают, кормят обещаниями. Рост отсутствует. Адекватное информирование отсутствует. С ценами для сотрудников просто хохма, зачастую дешевле купить новый товар где-либо, чем тут в мятой упаковке). Галера она и в Африке — галера. Прямой курс на самое дно. Далее →
-
-
В Рижском офисе ситуация похожа. В прошлом месяце была на интервью у них — странная компания. Первое интервью — дали тест, который вовсе не соответствовал позиции. Второе интервью с руководителем и эйчаром больше походило на допрос о моём прошлом месте работе. А когда пришло время моих вопросов — сказали что времени уже нету и собеседование подошло к концу, мол мы с вами свяжемся ещё и ответим на все вопросы. Конечно не связались, хотя прошёл уже месяц. Сейчас нашла работу в другом месте, но осадочек от того интервью остался. Далее →💬1 комментарий
-
Всем доброго времени суток! Решила поделиться своей историей трудоустройства в Латвии, в г. Рига. Сразу напишу данные работодателя: SIA «Promo inter». Адрес конторы — Piedrujas 11, офис 402. Регистрационный номер: lv40203103286. я устроилась туда секретарем на минимальную зарплату (около 380 евро нетто), 5 апреля мы обсудили условия работы и 7 апреля я приступила к работе. В тот же день меня внесли в систему EDS, тем самым подтверждая серьезность своих намерений. Однако, трудовой контракт подписан не был. Этого не произошло ни через неделю, ни через 2, ни через месяц. Хотя каждый рабочий день я требовала это сделать. Также не было приказа о трудоустройстве. Работодатель обосновывал все это страшной занятостью и нехваткой времени. При этом мне несколько раз повторили, что заработную плату я получу «До 10 мая включительно на банковские реквизиты, которые вы указали». Однако, 10 мая денег не было. С данным вопросом я обратилась к работодателю, на что мне в ультимативной форме было заявлено, что я должна приехать в офис 12 мая и подписать контракт, после чего в моем присутствии будет перечислена зарплата. Я приняла данные условия и явилась в офис в назначенный день, однако контракт со мной подписывать не стали, а просто заявили, что «увольняют» — опять же... Далее →
