Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 208 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21208)
-
✓ ПреимуществаТакого здесь нет. Далее →✗ НедостаткиРабота в Advesting, к сожалению, оказалась далеко не такой, как обещали на собеседовании. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулся: Уровень текучести просто катастрофический. Собственник игнорирует этот вопрос, а сотрудники воспринимаются как «второй сорт» или просто рабочая сила. Любое недовольство или попытки что-то изменить встречаются с полным равнодушием. Больничные? Только на бумаге. Заболел? Готовься к постоянным звонкам с требованием справок и обещанием проблем, если не выйдешь на работу. Более того, даже если сотрудник выходит больным, ему просто говорят работать дальше, невзирая на состояние. Про адекватную систему мотивации и справедливую оплату тут никто не слышал. На собеседовании обещают одно (выплата 1 раз в месяц, чётко 1−2 числа), на деле — совсем другое. Первую зарплату, возможно, вы получите вовремя, но дальше начинаются задержки: выплаты частями растягиваются на 2 недели. После увольнения выплачивается только ставка, честно заработанные бонусы никто не отдаёт. Руководство не умеет мотивировать — на собраниях только крики, унижения и поиск виноватых. О поддержке или конструктивных предложениях речи не идёт. Масса недовольных клиентов, которых компания игнорирует, чтобы не возвращать деньги. Это портит репутацию и сводит на нет любые положительные стороны бизнеса. Идея бизнеса, возможно,... Далее →
-
✓ Преимуществаз хорошого зарплатня на цьому плюси закінчуються Далее →✗ Недостаткипрацював в компанії більше трьох років, і мені дійсно є що сказати. Логіка розійшлась зі смартшопом вже дуже давно, все, що говорить керівництво та регіональні менеджери, іноді позбавлено сенсу. Останнім часом нічого, окрім психічного тиску, не помічав вже, що від відеонагляду, що від регіонального менеджера. Чесно сказати, на зп в 40к ви можете розраховувати, але також шукайте собі психолога, з яким будете проходити своє ПТСР після цієї роботи. Компанія не оплачує відпустку та лікарняні, все за свій рахунок. Будьте готові до безлічі штрафів та обов'язків, які ви по ідеї взагалі не маєте робити, але якщо не будете, то от вам штраф. До речі, всі гарні відгуки написані тут працівниками, щасти вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала стилистом почти год. Понравилось, что ассортимент большой — всегда есть из чего собрать образ под клиента. Но это и минус: нужно запоминать кучу артикулов, быстро находить всё в зале. В часы пик и на акциях — наплыв людей, не всегда успеваешь качественно помочь. Бывают странные запросы, когда просят «платье как у сестры, но в другом цвете». В целом опыт дал много — научилась работать в темпе и лучше чувствовать стиль. Далее →✗ НедостаткиНужно запоминать кучу артикулов, быстро находить всё в зале. В часы пик и на акциях — наплыв людей, не всегда успеваешь качественно помочь. Бывают странные запросы, когда просят «платье как у сестры, но в другом цвете». Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал стилистом в магазине Domino почти 3 года. Хороший опыт — ежедневное общение с клиентами, индивидуальный подбор образов, работа с вещами топовых брендов: Kiton, Loro Piana, Zilli. Было много обучения по материалам, посадкам, сочетаниям цветов и стилям. Сильная визуальная подача — оформление зала, мерчендайзинг, презентация новых коллекций. Из плюсов — возможность прокачать вкус и насмотренность, поработать с реальным люксом, а не просто «дорогими вещами». Далее →✗ НедостаткиМинусы тоже были: после начала войны в 2022 году продажи ощутимо упали, часть постоянных клиентов уехала, стало меньше повседневной активности. В моменты сниженного трафика приходилось больше заниматься складом, чем стилем. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпочатку здаються цілком милою приємною компанією :) Далее →✗ НедостаткиНасправді гадаю, було декілька сигналів, що щось воно не те. По-перше, це звичайно велетенське тестове з 3-х частин (на посаду дизайнера, якщо що). На роботу влаштували швидко, і вже на наступний день треба було виходити. Стосовно колективу нічого не можу сказати. Є ця картинка, ніби це все дружня команда і все таке, але по факту, звичайно, там навіть не пахне якимось дружнім колективом, ніхто там ні з ким не спілкується. Воно б, може, було б і ок, якби вони не малювали цю картинку. Зараз про головне. Спочатку казали, що їм конче необхідний працівник на повну ставку, але тестовий період при цьому оплачувався погодинно. В результаті, пропрацювавши місяць, майже постійно повний робочий день, заплатили 8 тис. і ще треба було попросити декілька разів, щоб таки заплатили. Підрахувавши самостійно, зарплата за тестовий місяць мала б становити приблизно 20 тис., незрозуміло, навіщо взагалі треба було вести години роботи, якщо заплатили скільки захотіли. В результаті, після тестового місяця сказали, що хотіли б продовжити співпрацю на аутсорсі, що дивно, бо їм же був конче необхідний працівник на повний робочий день. Ну і, звісно ж, жодного разу... Далее →
-
✓ ПреимуществаКолеги завжди допомогають Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Дуже не раджу цю компанію. Заявлена зарплатня не відповідає дійсності. Постійна затримка виплат. Вас будуть змушувати продавати прострочений товар, якщо не змогли, то викупайте самі, а якщо не згодні, все одно знімуть з зарплатні. Графік роботи 13−14 годин по 5,6 або 7 днів і змушують у свої вихідні їздити на другі магазини на підміну, тому що «текучка кадрів» величезна! А якщо ви повідомили про звільнення заздалегідь, то можете не очікувати зарплату за відроблений місяць, відразу зʼявиться нестача товару, якого у вас в магазині взагалі не було. Вже місяць очікую відповідь за мою з.п., але керівники взагалі не відповідають. Не витрачайте час, гроші та здоровʼя на цю організацію. Вдалих пошуків! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЗдалося що були Далее →✗ НедостаткиА може, вони купують щось до кави, але Новицька все лопає, того вона так росте в ширину?)))) Та вони всі свої фото на аватарки без фотошопу не ставлять, а як побачиш їх по зуму чи в житті, то …ець. Л. на фото доглянута та свіжа, а в житті взагалі не впізнати. Якщо люди про себе подбати не здатні, то як вони можуть бізнес вести??? Щоб зробити ейчаром таку язву, як Новицька, і замом Страшко, треба мати маргарин в голові. Як можна зробити директором таку непрофпридатну людину? Їй оправи пакувати, коробки заклеювати, але НЕ директор! Посаду директора чи зама має займати професійна людина, а Маші тільки тости говорити. Новицька ейчар? Вона в стосунках з людьми нуль без палички. І. шуткувати треба вміти, а не говорити гадості людям і звинувачувати, що вони «жартів не розуміють». У компанії триндець — вона вже на грані банкрутства, економлять на всьому. Мабуть, спеціально піднімають плани, щоб бонуси не платити. Закуповують оправи по 2 і 4 євро, а націнку самі знаєте яку [censored] Жадність — це не те слово. У Л. в сім'ї євреїв не було? У неї навіть і говір такий. І менеджери з продажу ще й винні в усьому. Найняли людину для контролю менеджерів з продажів, вимагають... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала у Domino майже три роки на позиції SMM. Ішла не тому, що погано — просто виросла з позиції і отримала оффер в агентство. Але Domino був моїм найнасиченішим досвідом. Тут не вдасться «встигнути меми та сторіс» — темп високий, завдання щодня нові: зйомки, тексти, сторіс, монтаж, концепції, прогріви, колаборації, TikTok, рекламні креативи, робота з блогерами, ком'юніті, підтримка запусків. Іноді здається, що ти ведеш не один бренд, а цілу fashion-імперію. Із плюсів: — крута візуальна культура — команда реально фанатіє від естетики, продумані гайди, студія, реквізит, світло — немає «офісного пилу» — ти постійно в дії, є відчуття, що працюєш над чимось унікальним — сильна підтримка від маркетингу та керівництва, які справді розуміють важливість контенту — адекватний керівник та чесна оплата, завжди вчасно — можна виявляти себе — твої ідеї слухають, можна запустити формат, якщо вмієш його захистити Далее →✗ НедостаткиМінуси: — дуже високий ритм — іноді в сезони потрібно прямо жити в контенті — Не завжди вистачає рук — часто сам і режисер, і копірайтер, і менеджер, і монтажер — Перфекціонізм — вимоги до візуалу дуже високі, іноді доводилося [censored] сторис по 3−4 рази Далее →
-
✓ Преимуществане має Далее →✗ НедостаткиМав діалог з HRD Т. Н. Ну перше — людина називає себе директором з персоналу — але трохи треба вивчити, чим займається інженер та прораб, а потім сперечатись зі мною стосовно моєї роботи (в якій вона, до слова, нічого не знає) і трохи прибрати зверхність. По-друге — брехня) Спочатку вона проговорює одну вилку з.п., потім каже, що ця вилка після в.т., керівник взагалі сказав інше. Ну тобто система — аби прийшли на співбесіду))) А який сенс, якщо з.п. нижче, ніж мої побажання? Тому дуже багато питань і до спеціаліста з персоналу, і до керівника, тому будьте готові, що вам буде брехати HR! Далее →
-
✓ ПреимуществаНіяких, повне кидалово та експлуатація! Далее →✗ НедостаткиШарашкіна контора. Абсолютно нікому не рекомендую приїжджати туди навіть на співбесіду, даремно витрачений час. У них вакансія постійно висить в гарячих, шалена текучка, тому що в цій секті ніхто надовго не затримується. У вакансіях вказують, що керівництво «без совка», але насправді там не просто нафталіновий совок, а повні неадеквати. Влаштовують конвеєр співбесід, обіцяють золоті гори, а потім кидають і не виплачують заробітну плату, типова секта. В підсумку люди звільняються за власним бажанням, а на їх місце набирають нових [censored] і так по колу. Куди дивиться Держслужба праці та податкова служба? Ця контора просто займається свавіллям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиСпецифіка роботи в Аврора і так в магазині працює п'ять працівників: два в одному зміну, два в другу зміну і один працівник на пів ставки. Але є одне «але»: в них є одне правило прийняття на роботу: одна з цих ставок є, так скажімо, плаваючою. На неї беруть людину, ця людина працює нічого не підозрюючи, а через три місяці її звільняють, якоби не підходить, не справляється, і так з кожним наступним працівником. А діло в тому, що вони в податкову подають, якоби працівник на іспитувальному терміні задля податку. І їх не хвилює, добре чи погано працює працівник. . Далее →
-
Це просто ЖАХ! ТАКОЇ кількості шахраїв я не бачила ще на жодному інтернет-сайті. Живу за кордоном та шукаю роботу онлайн, у вікні відображається купа вакансій, 90% з яких тупі шахраї, які крадуть ваші гроші, заманюючи на різні посилання по типу «деталі про роботу» або «правила», «зв'язатися з менеджером», гучними описами вакансій або привабливою високою зарплатою. Переглянула більше 30 вакансій. На 5 подалась, досвід отримала жахливий, тепер боюсь. Одні вимагають гроші за стажування, інші для методів шахрайства не лінуються навіть цілі сайти створювати, про «біографію компанії», про які нема жодної інформації на інших будь-яких джерелах. Частина таких онлайн-вакансій — це сайти знайомств, менеджери чату, де просять тебе спілкуватися від імені дівчат-модельок, які ніби-то дають на це повну згоду. Чоловіки за це платять величезні гроші компаніям, а працівникам виплачуються лише проценти, або взагалі є величезний ризик не отримати свої кошти, а менеджер, який ділився з вами «деталями про роботу», таємно зникає. Знаю, що перевіряти кожну анкету тяжко, але прошу Вас звертати увагу на підозрілі вакансії, з гучними описами, з надто великою зарплатою, без чіткого опису роботи і інших деталей. Найчастіше ведуться молоді... Далее →
-
✓ Преимуществаколектив — молоді і класні Далее →✗ НедостаткиСуть роботи полягає в тому, щоб проводити пробні уроки для дітей та батьків, і за допомогою цього продавати. Якщо ти ставиш 6 робочих годин, то до тебе взагалі ніхто може прийти, і робочий день на смарку. А за робочі години тобі ніхто не заплатить, бо платять лише мізерну ставку за проведений урок. Перепрацювання на цій роботі — це база, хоч і робочий день в тебе може бути 5−6 годин. Бо за 24 години тобі треба продати, і неважливо, що завтра, наприклад, у тебе вихідний. Ти маєш працювати з клієнтом, продавати йому, відповідати колегам, керівництву і так далі. А якщо в тебе будуть якісь зауваження, типу «Чому я маю відповідати в робочому чаті в вихідний?» — тобі нададуть відповідь від КВП, що, взагалі-то, я в вихідні теж Вам відповідаю. Також можливе пониження зарплати та відсотків з продажу, а навантаження і покращення умов праці для тебе не змінюється, ти ніхто тут. Про оплачувані відпустки та лікарняні мови навіть не йде, тут такого нема. Також, тімлід не буде робити повний аналіз твоїх розмов, тому справляйся якось сам) Можливо, до тебе і звернуться, коли ти виконаєш 20% від плану в кінці місяця. На цій посаді... Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає. Далее →✗ НедостаткиШахраї і злодії! 4service — це грабіжники! Мені винні 260 грн. за 3 опитування і похід в Машкет в Ладижині, Вінницька обл. і вже з травня відмовляються платити. Спочатку брехали, що все добре і заплатять через 20 днів, а потім не відповідали 2 місяці, потім писали, що анкети і інформація зникли з бази, потім, що я не є їхнім працівником, потім, що я не брала участі в опитуваннях і не ходила таємним покупцем в магазин, а тепер зізналися, що вони брехали, щоб не платити і будуть брехати, що ви не підійшли під опитування і не заслужили грошей і всяку маячню, і це при тому що все було виконано ідеально, і немає до чого вчепитися. І ще хочу сказати, щоб ніхто не пробував [censored] в них, бо вони шахраї, які хочуть просто вкрасти ваші гроші. І не тільки вашу зарплату. А вони в змові з тими, кого нібито посилають вас перевіряти. В Ладижині — це Укрзолото, Ощадбанк, Водафон, 2 магазини Машкети. Вони шлють вам інструкцію для походу в ці точки таємним покупцем, де наказують щось купити в магазині не менше ніж на 60 грн. і — увага — більше, ніж на 60 грн. без обмежень, а якщо на ще більшу... Далее →
-
✓ Преимуществавчасни виплати ЗП Далее →✗ НедостаткиКатегорично не рекомендую цього роботодавця! Власники компанії С.І. і І.Г. демонструють відверту неповагу до співробітників: часто принижують, використовують образливі висловлювання та ставляться до працівників як до «робочої сили», а не людей. Робоча атмосфера токсична. Складається враження, що для керівництва важливий лише прибуток, а не добробут колективу. Таке ставлення призводить до постійної текучки кадрів та демотивації працівників. Хочу додати, що після звільнення мені так і не виплатили належний розрахунок, хоча я сумлінно виконувала свої обов’язки. Компанія абсолютно ненадійна, тож раджу триматися якомога далі, якщо цінуєте свою працю, час, себе і своє ментальне здоров’я! Також виплату розрахункових мені відмовилися здійснити, посилаючись на нібито неповернену оргтехніку, яка фактично за мною не числиться. Але пізніше виявилось, що ноутбук лежить в офісі на столі і телефон з’ясувалось, що за мною вже не числиться. Я так розумію, що шукали поважну причину, щоб не виплати розрахунок, але не знайшли. Керівництво, ймовірно, негативно сприйняло моє звільнення та вирішило не здійснювати належні виплати, що є порушенням трудового законодавства. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх взагалі немає Далее →✗ НедостаткиПрацювала у компанії 2 місяці. На співбесіді вас інформують про «офіційний» позмінний графік роботи (по 8 годин), але насправді це не так. Після стажування (яке триває 2 тижні) виявляється, що бувають і подвійні зміни по 14 годин, і ставлять такі зміни 1−3 рази в тиждень. Також не попереджають, що субота робоча, ні в вакансії, ні на співбесіді. Також через те, що багато роботи, доводиться залишатися ще на годину після зміни, і повідомляють вас по факту в цей же день, і ви мусите залишитися, не важливо, є у вас плани після роботи чи ні. Є штрафи, про які теж заздалегідь не кажуть, ви дізнаєтесь лише коли пропрацюєте певний час. Штраф за те, що неправильно покладеш товар, або не ту серію. Щодо зарплати — частину платять офіційно, а частину у вигляді «бонусів» готівкою. При звільненні ці бонуси вам НЕ виплатять, тому можна сказати, що ви пропрацюєте безкоштовно. На цій роботі ви зможете заробити лише проблеми зі здоровʼям. Ставлення до працівників, як до рабів, бо керівник вважає, що у вас немає особистого життя, і з таким графіком ви фактично живете на роботі. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фоні мінусів і тотального виснаження плюсів не помічаєш Далее →✗ НедостаткиДавно хотіла описати той треш і лише зараз можу залишити чесний відгук. Люди, обходьте цю кантору, не ведіться на гучне ім'я Nestle, цей сервісний центр побудувався у Львові з єдиною метою — знайти дешевого раба. Студентам пропонують з.п. у 8 тис. грн, решті 20−25 тис. грн, ще є невеличка доплата за мову. До чого треба бути готовим? До величезного навантаження, великих об'ємів роботи, бекапства майже безкоштовного, постійних перепрвцювань та роботи овертайм. Мене затягнули обманом, не попередили про шалений об'єм, що треба безкоштовно вести проекти по оптимізації та іншій фігні, що робота до ночі — це норма, що є тренери на вхід та вихід, що є табель робочого часу! І це все вам припіднесуть під «соусом», але ж тут є розвиток, але ж тут є де практикувати мову… і т.д. в дусі справжнього сектанства. Компанія розрахована на [censored], якщо ви по життю терпіла, якщо для вас працювати за майже безкоштовно — це ок, то велкам! Нагрузять так, що через півроку буде тотальне вигорання, тому текучка в цій компанії шалена, 80% команди може піти за рік. Далее →