Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 358 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18358)
-
✓ ПреимуществаПісля всього що власниця «вимочила», їх і не залишилось Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую цього роботодавця. Робоча атмосфера дуже напружена. Ретроградний Меркурій ніколи не покидає власницю. Що найгірше — зарплату затримують або взагалі не виплачують, порушуючи трудові договори. За бонуси я взагалі мовчу, отримати їх — це щось надзвичайне, тому що тільки воно вирішує, чи гідні ви цих грошей. Всі спроби вирішити ситуацію закінчуються нічим. Офіційна зарплата у вас буде мінімальна, і, відповідно, лікарняні (якщо зможете добитися) та відпускні нараховуються тільки з мінімалки. А при звільненні вам тільки мінімалку і виплатять, все те, що в конверті, — ні. Якщо цінуєте свій час, зусилля та нерви, уникайте цього місця роботи. Далее →
-
Мало того, що співбесіди проходять у груповому форматі, де вам хамлять і лізуть в особисте, так ще й після цього ви повинні надіслати свій інстаграм (відкрити його, якщо він закритий) для того, аби співзасновниця прошаруділа вашу сторінку, хоча про себе вона так детально не розказує. Під час стажування на кандидата виливається така кількість пасивної агресії й невдоволення, що виникає бажання просто заблокувати всю цю контору, аби не псували нерви. Не достойні оцінки навіть 1/5, їм і того буде багато. Не гайте свій час на ось цей непотріб, вони того взагалі не вартують. Далее →
-
✓ ПреимуществаЄдине, що тут дійсно класне та радує — колектив. І мені дуже шкода частину моїх колег, які не можуть лишити цю роботу через складні обставини. Проте той факт, що за останній місяць, після того як шановка Ганка вижурила минулого керівника, яка по сути і створила цей КЦ, і сама стала у керма пішла половина команди — на мій погляд, прекрасно описує теперішню ситуацію в компанії та ефективність нового керівница англомовного КЦ. Далее →✗ Недостаткиуникайте цю компанію! Риба гниє з голови — і це якомога краще описує ситуацію тут. — Абсолютно неадекватний директор (так званий «худрук», він же Сєрж Б.), рішення якого майже завжди є чимось абсолютно неадекватним та навіть інфантильним, проте які беззаперечно виконує наш наступний персонаж. — Керівник департаменту по роботі з клієнтами (Ханка М.) — токсична та неадекватна людина, яка абсолютно не вміє спілкуватися з людьми, не намагаючись їх принизити, вколоти та показати свою владу. Якщо ви задасте будь-яке уточнююче питання з приводу чергового «геніального» рішення С. Б., можете очікувати на доволі гостру відповідь з дописом у стилі «ви тут для виконування вказівок власника, і якщо це не будете робити ви — будуть робити інші.» До речі, після такого вас можуть і просто звільнити, не попередивши та ніяк не проінформувавши. Просто одного дня будете намагатися зайти в робочий софт, а він буде видавати помилку. Або ще, наприклад, не випустити у відпустку, яку ви планували та про яку попереджали заздалегідь. Чи у відгул за власний рахунок на 1 день, про який було попереджено за 6 днів. Ця людина не спроможна на здорову комунікацію. Ця людина не спроможна працювати з колективом та керувати людьми. Але ця людина працює тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаЩо мені найбільше подобається в цій роботі — це ставлення до людей. Тут немає «начальників», які дивляться на тебе зверху вниз, всі працюють на спільний результат. Якщо щось не знаєш або не вмієш — навчать, підтримають. Оплата праці адекватна, умови хороші. Робота цікава, є можливість розвиватися в ювелірній сфері. Далее →✗ НедостаткиЧудова компанія для стабільної роботи. Рекомендую! Далее →
-
-
Якщо ви хочете працювати як раб, в умовах концтабору, під камерами скрізь і щоб вас у результаті кинули на гроші, то ласкаво просимо до компанії ПІК! На яку суму вас кинуть, залежить від того, як ви звільнятиметеся, а ви будете звільнятися, питання часу… Якщо компанію влаштовує ваше звільнення, то кинуть на меншу суму. Якщо компанії не сподобається, як ви звільняєтеся, то сума буде більшою. Але те, що вам не доплатять те, що ви чесно заробили, — це 100%. І на всі ваші запитання відповідь буде — така політика компанії! Крім того, готуйтеся до того, що працювати доведеться влітку в задусі, тому що кондиціонер включати можна іноді, а взимку в холоді — тому що опалення немає, а кондиціонер можна включати іноді (компанія ж бідна — економить). Якщо ти захворів — це нікого не цікавить, ти маєш працювати! Якщо ти все ж таки залишився хворий удома і працюєш, то у тебе -500 грн із зарплати (політика компанії). Відпустки в тебе теж немає, вірніше вона є, але тільки тоді, коли вся компанія йде на канікули (тиждень до нового року, тиждень після). Відпустка влітку чи тоді, коли ти хочеш — це табу — політика компанії. Читаю відгуки минулих років і розумію, що політика компанії не змінилася: начальство... Далее →
-
Не рекомендую данную работу в швейный цех Харьков на Аскольдовской 7. 1. Люди отсюда бегут с таким-то руководством, за месяц потеряли 9 швей, упаковщика, трёх грузчиков, и 2 ещё на грани увольнения. По причине: отношение руководства свинское. Выпивший мастер Н.М. говорит: мне не важно ваше всех мнение, я тут начальник и будете делать только то, что я скажу. Обязанности навешивают. Почему упаковщик должен делать работу кладовщика, а кладовщица в это время сидит и лицо подпирает от скуки? После чего упаковщик получает за то, что не успевает упаковывать, потому что полдня делал не свою работу. Грузчики вместо того, чтоб заниматься своей работой, набивают подушки синтепоном, доплаты за это никакой, ещё и выгребаешь за то, что не занёс товар, потому что срочно надо набивать подушки. Для кого Вы пишете должностные обязанности??? В общем, делай это и пятое и десятое, а потом почему не успел. Зато высшему руководству [П.] говорят, а у нас все хорошо. Не удивлюсь, если рассказывают, что люди уходят по причинам: забирают на войну, отъезд в другой город и т. д., но никак не правду. Ну и много чего другого… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗараз немає Далее →✗ НедостаткиВважаю, що у Харківської філії, деякий час назад, з'явився один недолік — світлана бобрецька. Це незрозуміло хто — вона сама каже: я директор філії (дали б їй можливість, казала б, мабуть — власниця компанії або імператриця всія Бойчак), а по факту вона начальник торгового відділу… Жадне таке створіння, шо це край. Торговий — сиди на ЗП 17−20! Це вона організує… Без мата тяжко… Харків, війна, ціни — 17−20, та вантажник на ринку більше заробляє ніж торговий на Бойчаку у Харкові. А шо у неї? У неї все супер! З усіма бонусами — 70+ тисяч гривень! Я була опи…а, коли чисто случайно побачила списки виплат… Тобто ви [censored] бийте машини, тратьте на транспорт, ішачьте 25 днів на місяць… І шо — 18… Сім'я, діти, війна, обстріли — пох… — 18, а у мене — 70. Плюс — поторгуйте всі просрочкой, офіційной, а вона грошики у кишеньку собі поскладає, все робіть самі, допомоги ніякої. Ії жаба давить, навіть супервайзера поставить, бо прийдеться ЗП ділитися. В цілому виходить так — одна параноїдальна самозакохана жаднюща особа своїми недалекими діями скоро угрецає філіал Харків, на мою думку. Далее →
-
Компания JET самокаты в городе Одесса Работа в услугах аренды самокатов довольно увлекательная и интересная, но для работы в компании JET не было бы лишним позаботиться о дополнительной нервной системе в связи с систематически поступающими претензиями с оттенками маразма. Руководитель зачастую делает выводы на основании слухов и сплетен, вследствие чего прилетают откровенно фантастически выдуманные обвинения по обстоятельствам, которых не было и быть не могло. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможный опыт в айти Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Зарплату либо не платила вовсе, либо только половину. Даже при условии оформления официально по договору. Причины и объяснения разные, чаще пустые обещания. Директор (Н.) может нагло врать в лицо. И удаляет честные отзывы в Дубль ГИС. Не советую сибср! Далее →
-
Работы много, зарплата мала, техники безопасности 0, социального защиты нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала с [В.] 6 месяцев. Сначала все было ок, но через пару месяцев он показал свое настоящее лицо. На бесконечных Zoom'ах оскорблял команду, кричал матами, шантажировал, менял ТЗ после выполнения задачи. Клиентам продавал услуги, в которых ни он, ни команда не разбирается, а найденных подрядчиков сливал, т.к. не хотел платить, от этого страдали все работники. У [В.] меняется настроение быстрее скорости света, и под руку попадают все. Не соблюдает договоренностей, даже когда показываешь его письменные обещания. Если вы хотите работать в токсичной обстановке с неадекватным руководителем, быть всегда виноватым и потом остаться без зарплаты, вам сюда. При мне он не выплатил деньги за работу 10 сотрудникам, мне в том числе. После увольнения мы узнали о предыдущей команде, которую постигла та же участь. Полиция и налоговая ничем помочь не смогли. Далее →
-
-
Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку. Менеджери середньої ланки у своїй гнилизні повністю відповідають вищому менеджменту і [censored] все, щоб догодити великому й жахливому «худруку» (так, таке [censored] прізвисько собі вигадав головний (в)). З прикладів: 1. У цій чудовій компанії 1 січня для співробітників, які перебувають в Україні, робочий день. Чи була в цьому потреба? Ні, просто законодавство дозволяє на час воєнного стану скасовувати вихідні, чим вони користуються просто ТОМУ, ЩО можуть. 2. У святкові дні вихідні відсутні як такі. Ніхто навіть не заїкається про те, що можуть бути вихідні у свято. 3. Одного разу головний (в) вирішив, що один з його відділів занадто добре фінансується, і вирішив урізати йому робочі години. І так ДУЖЕ низька зарплата стала ще меншою. Крім того, всі співробітники мали пройти тест з метою визначення, кого з них можна звільнити в першу чергу. На відділ також нацькували одного з представників середнього менеджменту компанії, який повністю зруйнував... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ мене позитивний досвід в компанії. Вирішила написати відгук, так як це може допомогти комусь в майбутньому. Раніше доводилось працювати в компаніях, там де хотілось лише втекти і не згадувати зайвий раз так як тригерило. Тут для себе виділила плюси і мінуси. Із плюсів це те що колектив хороший, готові допомогти. Є плюшки в компанії, додаткові бонуси для співробітників, це теж круто, так як вигідно можна купляти товари для себе. Подобається що враховуються побажання по графіку якщо треба, тут входять в положення. Працювати бути цілком окей, нічого поганого протягом роботи не відчувала. Отриманий досвід для мене є корисним. Тому цілком можете пробувати себе тут Далее →✗ НедостаткиІз мінусів це те, що більше хотілося б активностей поза роботою. Далее →
-
Не виплачують заробітну плату, постійно штрафують, прострочений товар викупляють продавці, беруть на роботу дітей до 18 років без заробітної плати, придумуючи різні причини, постійно пресують, не рахують тебе за людину. Через камери, які знаходяться в магазині, прослуховують все. Не рекомендую. Говорять про одну зарплату, а виплачують іншу, не платять повні податки. Далее →