Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 390 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18390)
-
✓ ПреимуществаОфіційне працевлаштування, оплачувані відпустки і лікарняні. Далее →✗ НедостаткиСитуация касается г. Львов. Лживые и коррумпированные. Kyivstar трудоустроил к себе на работу друзей/знакомых полиции г. Львова. Он кратковременно отключает интернет (домашний интернет) своим клиентам (от нескольких секунд до нескольких дней) по заказу полиции Сиховского района. Вероятно, они (полиция) за это получают взятки от местных [censored] У провайдера Vega ситуация идентичная. Сообщник этих полицейских звонит моему соседу и доносит всё, что говорят в их гадюшнике. А этот «кадр» (сосед) телефон подключил к колонкам и этими разговорами промывает мозги своим соседям, а ночью не дает им спать. И самое интересное: ВСЕМ всё равно на эти взятки и ГБР также. Далее →
-
✓ Преимущества- гідна оплата праці, — готові брати працівників без досвіду Далее →✗ НедостаткиЯкщо ви шукаєте місце, де ваша стресостійкість буде прокачана до висот, а багатозадачність стане вашим другим ім'ям, то Meda — це те, що вам потрібно. Робота в цій компанії — це можливість навчитися оперативно реагувати на пріоритети, що постійно змінюються. Це призводить до того, що доводиться працювати в режимі підвищеної інтенсивності, а про нормований графік можна тільки мріяти. Процеси тут, скажімо так, перебувають у стадії постійного вдосконалення. Що стосується зворотного зв'язку, то він є, але іноді його доводиться буквально добувати. В цілому — це не для всіх. Далее →
-
✓ ПреимуществаРозвозка і вчасна зарплата Далее →✗ НедостаткиМинулу суботу були бої без правил. Вахула молодець, дала всім допрацювати, але в такому випадку обох треба було вести на алкотестер і складати акт і брати письмові пояснення. Про це вже знає весь завод, у тому числі Р. М. Оксана, перестань пити на роботі. Якщо ти думаєш, що ніхто не бачить, де, як і кому ти наливаєш, і матюк прикриє твою жирну [censored] і напухлу морду, закінчиш, як колись Шмагайка. Ярема, звісно, не мала права тебе посилати, і не на рівному місці вона тебе послала, але всі бачили, хто першим почав махати руками. Не на тій ти хотіла поїздити 12 год. Дивно, як Ярема тобі не вдарила. Якщо з обох знімуть премію, майстра нічого страшного; але якщо обом оголосять догани, шкода малу, бо [censored] всі суботи і понаднормові не для того, щоб їй зняли всі премії. Андрій, роби висновки, а краще давай Оксану в кращу команду липня. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакого здесь нет. Далее →✗ НедостаткиРабота в Advesting, к сожалению, оказалась далеко не такой, как обещали на собеседовании. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулся: Уровень текучести просто катастрофический. Собственник игнорирует этот вопрос, а сотрудники воспринимаются как «второй сорт» или просто рабочая сила. Любое недовольство или попытки что-то изменить встречаются с полным равнодушием. Больничные? Только на бумаге. Заболел? Готовься к постоянным звонкам с требованием справок и обещанием проблем, если не выйдешь на работу. Более того, даже если сотрудник выходит больным, ему просто говорят работать дальше, невзирая на состояние. Про адекватную систему мотивации и справедливую оплату тут никто не слышал. На собеседовании обещают одно (выплата 1 раз в месяц, чётко 1−2 числа), на деле — совсем другое. Первую зарплату, возможно, вы получите вовремя, но дальше начинаются задержки: выплаты частями растягиваются на 2 недели. После увольнения выплачивается только ставка, честно заработанные бонусы никто не отдаёт. Руководство не умеет мотивировать — на собраниях только крики, унижения и поиск виноватых. О поддержке или конструктивных предложениях речи не идёт. Масса недовольных клиентов, которых компания игнорирует, чтобы не возвращать деньги. Это портит репутацию и сводит на нет любые положительные стороны бизнеса. Идея бизнеса, возможно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фоні всьго цього негативу, навіть не має що згадати доброго, окрім чуйних колег Далее →✗ Недостатки1000 разів подумайте, перед тим навіть як йти на співбесіду, чи варто витрачати час і здоров’я на цю недокомпанію. Тому що: Почнемо з місця розташування: «офіс» знаходиться в промзоні, якщо це можна назвати офісом… У теплу пору року сморід стоїть неймовірний, як і від сміттєспалювального заводу, так і від собак. Собаки, звісно, окрема тема, якій можна присвятити дуже багато часу. Все, що писали раніше, на жаль, правда, лише хочу додати, що окрім всього вказаного, вони ще можуть вкусити або завалити на землю). Найголовніше, що компанія займається виробництвом стерильного медичного одягу та є дистриб’ютором стерильних медичних виробів, але вибачте, про яку стерильність можна говорити, якщо ці собаки справляють свою потребу скрізь, де їм захочеться, і немає різниці, чи це виробництво, де виготовляють покриття і халати, чи це кухня, де обідають співробітники. Повернемось до найголовніших персонажів цієї компанії М. і І. Субординації взагалі немає, для них всі співробітники «дно», лише вони царі. Ображені долею люди, тому справляють свою агресію на підлеглих. Одним словом, «бидло». Взагалі, там все сімейство трохи «ображені долею». Впевненості в завтрашньому дні немає, тобто ти не знаєш, чи будеш... Далее →
-
Що мені сподобалося — це доброзичлива атмосфера в колективі, можливість розвиватися та навчатися. Роботи вистачає, і керівники завжди на зв’язку, допомагають вирішувати складні ситуації. Єдиний мінус — це зарплата, яка, на мою думку, могла б бути трохи вищою, враховуючи сучасні економічні умови. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП и выплаты каждый день Далее →✗ НедостаткиТо, что пишут: график с 10 до 22 — ложь. Приходишь на 9, а праздники типа 8 марта — на 6 утра. Работать до 23, так как писать отчёт на бумажке. Стажировки нормальной нет. Стажировка не оплачивается. Ужасное отношение. Если много заказов, нельзя пойти в туалет, так как вы пришли сюда работать, потребности на второй план. Дебильные генеральные уборки, хоть выходной, хоть нет. Собрания обязательно посещать, хотя там не говорят чего-то нормального, и даже если выходной, идти обязательно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПослуги мурування перегородок з газоблоків та піноблоку в Києві та Київській області. Муруємо газоблок перестіночний з анкеруванням та армуванням. Ціна кладки газоблоку: 1. 100мм×200мм×600мм — 350 грн за м2; 2. 150мм×200мм×600мм — 350 грн за м2 Армування кладки з газоблоків ціна: 1. Армування кладки кладочною сіткою — 70 грн за метр пог. 2. Армування кладки арматурою — 70 грн за метр пог. Вартість кладки газобетону за м2 не змінюється та не зменшується від об'єму та обсягу робіт. Кладка перегородок з газоблока та пеноблока супроводжується дверними проємами. Вартість перемички арматурою над проємом із газоблоку — 200 грн за проєм. Вартість бетонної перемички — 250 грн за шт. Кладка перегородок з газоблоків на сайті: https://golcorpgruz.com/service/kladka-peregorodok-z-gazobloku/ Далее →✗ НедостаткиПослуги мурування перегородок з газоблоків та піноблоків в Києві та Київській області. Муруємо газоблок перестіночний з анкеруванням та армуванням. Ціна кладки газоблоку: 1. 100мм×200мм×600мм — 350 грн за м²; 2. 150мм×200мм×600мм — 350 грн за м². Армування кладки з газоблоків ціна: 1. Армування кладки кладочною сіткою — 70 грн за метр погонний. 2. Армування кладки арматурою — 70 грн за метр погонний. Вартість кладки газобетону за м² не змінюється та не зменшується від об'єму та обсягу робіт. Кладка перегородок з газоблоків та піноблоків супроводжується дверними прорізами. Вартість перемички арматурою над прорізом із газоблоку — 200 грн за проріз. Вартість бетонної перемички — 250 грн за шт. Кладка перегородок з газоблоків на сайті: https://golcorpgruz.com/service/kladka-peregorodok-z-gazobloku/. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерспективна компанія, що стрімко розвивається. Оформлення з першого робочого дня, соціальний пакет, ринковий рівень заробітньої плати. Дружня атмосфера, молодий лояльний власник. Комфортні умови праці в сучасному офісі в центрі міста. За декілька місяців роботи приємно вражена атмосферою в компанії! Далее →✗ НедостаткиНе выявила. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →✗ НедостаткиДаже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →
-
✓ ПреимуществаЦе компанія, де люди справді працюють як команда. Ми завжди підтримуємо один одного й разом долаємо виклики. Атмосфера довіри та прозорості допомагає реалізовувати цікаві проєкти й відчувати гордість за результат. Тут кожен знає, що його вклад важливий. Далее →✗ НедостаткиЗа два роки роботи менеджером недоліків не помітила. Далее →
-
На першому етапі співбесіди все було наче ок. Я зробила тестове завдання, що вже було повноцінною роботою, і пройшла на другий етап. Ось тут почалося саме цікаве. Співбесіда групова, опитували всіх по колу. Запитання менеджерів, м'яко кажучи, не стосувалися роботи взагалі — чи є у мене партнер та чи живу я на зйомній хаті, чи у власній (очевидно шукали когось, хто знімає, або одиноку маму, хто би точно від них не втік). Це все супроводжувалося дебілоїдними жартами головної. Мені сказали, що я вже готова до роботи і можу виходити з понеділка на стажування. Далі що цікаво, я мала видалити сторінку інсти зі своїми роботами, там де вже була репутація та відгуки на мої малюнки, ага. Типу, щоб я навіть не думала паралельно з роботою малювати. Мовчу вже про те, що там є система штрафів. Що мене просто вбило остаточно, це розцінки на ручну роботу, це бл**ь ні в які ворота не лізло. Табличку з цінами скинула мені «леді бос» вже в самому кінці, перед самим стажуванням. Ручна робота формату А4 коштує, як пак туалетного паперу. Щоправда, компанія бере за неї втричі більшу суму. За ті гроші, що я би там заробляла в місяць, вкалувавши без вихідних, я можу зробити одну роботу... Далее →
-
✓ ПреимуществаПісля всього що власниця «вимочила», їх і не залишилось Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую цього роботодавця. Робоча атмосфера дуже напружена. Ретроградний Меркурій ніколи не покидає власницю. Що найгірше — зарплату затримують або взагалі не виплачують, порушуючи трудові договори. За бонуси я взагалі мовчу, отримати їх — це щось надзвичайне, тому що тільки воно вирішує, чи гідні ви цих грошей. Всі спроби вирішити ситуацію закінчуються нічим. Офіційна зарплата у вас буде мінімальна, і, відповідно, лікарняні (якщо зможете добитися) та відпускні нараховуються тільки з мінімалки. А при звільненні вам тільки мінімалку і виплатять, все те, що в конверті, — ні. Якщо цінуєте свій час, зусилля та нерви, уникайте цього місця роботи. Далее →
-
-
Мало того, що співбесіди проходять у груповому форматі, де вам хамлять і лізуть в особисте, так ще й після цього ви повинні надіслати свій інстаграм (відкрити його, якщо він закритий) для того, аби співзасновниця прошаруділа вашу сторінку, хоча про себе вона так детально не розказує. Під час стажування на кандидата виливається така кількість пасивної агресії й невдоволення, що виникає бажання просто заблокувати всю цю контору, аби не псували нерви. Не достойні оцінки навіть 1/5, їм і того буде багато. Не гайте свій час на ось цей непотріб, вони того взагалі не вартують. Далее →
-
✓ ПреимуществаЄдине, що тут дійсно класне та радує — колектив. І мені дуже шкода частину моїх колег, які не можуть лишити цю роботу через складні обставини. Проте той факт, що за останній місяць, після того як шановка Ганка вижурила минулого керівника, яка по сути і створила цей КЦ, і сама стала у керма пішла половина команди — на мій погляд, прекрасно описує теперішню ситуацію в компанії та ефективність нового керівница англомовного КЦ. Далее →✗ Недостаткиуникайте цю компанію! Риба гниє з голови — і це якомога краще описує ситуацію тут. — Абсолютно неадекватний директор (так званий «худрук», він же Сєрж Б.), рішення якого майже завжди є чимось абсолютно неадекватним та навіть інфантильним, проте які беззаперечно виконує наш наступний персонаж. — Керівник департаменту по роботі з клієнтами (Ханка М.) — токсична та неадекватна людина, яка абсолютно не вміє спілкуватися з людьми, не намагаючись їх принизити, вколоти та показати свою владу. Якщо ви задасте будь-яке уточнююче питання з приводу чергового «геніального» рішення С. Б., можете очікувати на доволі гостру відповідь з дописом у стилі «ви тут для виконування вказівок власника, і якщо це не будете робити ви — будуть робити інші.» До речі, після такого вас можуть і просто звільнити, не попередивши та ніяк не проінформувавши. Просто одного дня будете намагатися зайти в робочий софт, а він буде видавати помилку. Або ще, наприклад, не випустити у відпустку, яку ви планували та про яку попереджали заздалегідь. Чи у відгул за власний рахунок на 1 день, про який було попереджено за 6 днів. Ця людина не спроможна на здорову комунікацію. Ця людина не спроможна працювати з колективом та керувати людьми. Але ця людина працює тут... Далее →
-
Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку. Менеджери середньої ланки у своїй гнилизні повністю відповідають вищому менеджменту і [censored] все, щоб догодити великому й жахливому «худруку» (так, таке [censored] прізвисько собі вигадав головний (в)). З прикладів: 1. У цій чудовій компанії 1 січня для співробітників, які перебувають в Україні, робочий день. Чи була в цьому потреба? Ні, просто законодавство дозволяє на час воєнного стану скасовувати вихідні, чим вони користуються просто ТОМУ, ЩО можуть. 2. У святкові дні вихідні відсутні як такі. Ніхто навіть не заїкається про те, що можуть бути вихідні у свято. 3. Одного разу головний (в) вирішив, що один з його відділів занадто добре фінансується, і вирішив урізати йому робочі години. І так ДУЖЕ низька зарплата стала ще меншою. Крім того, всі співробітники мали пройти тест з метою визначення, кого з них можна звільнити в першу чергу. На відділ також нацькували одного з представників середнього менеджменту компанії, який повністю зруйнував... Далее →
-
При поиске работы нашла вакансию — менеджер по обзвону удалённо. Указано в вакансии писать в телеграм. Я написала, рассказала о своём опыте работы, про работу повторили практически то же, что и в вакансии. Написали, что приступить к работе можно будет завтра, позже напишут, когда. Связались со мной только на следующий день. И уже сразу мне скидывают программу удалённого доступа, чтобы настроить мне телефонию. Ни скрипта, ни конкретных услуг, которые надо предлагать клиенту, ни проговорить сначала скрипт с супервайзером, как имитация звонка к клиенту, ничего. А вдруг я им не подойду или они мне, а меня уже сразу в линию. Возвращаясь к программе, я нажимаю на иконку, а мне пишет, что программа не безопасна. Я уточняю у них, почему так? А они мне отвечают: «Это не вирус, переходите, не бойтесь». Я пошла искать [отзывы](https://nahjob.club) о той программе. Она называется Ammyy Admin, про неё писали, что злоумышленники подключили к ней вирус, который ворует данные пользователей и напускает кучу вирусов. Это было несколько лет назад. Я спрашиваю кадровичку, почему меня сразу в линию, ничего не предоставив? Она говорит, что завтра на обучении всё расскажет, но нужно рабочее место настроить сейчас. Я ей говорю за программу и спрашиваю, а если я не подойду или они... Далее →