Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 213 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21213)
-
✓ ПреимуществаВ столовой правда вкусно готовят. Далее →✗ НедостаткиСплошное [censored]. При трудоустройстве пообещали одну зарплату. По факту платили меньше каждый месяц, обещая поднять. За 2 года на обещанную ставку так и не вышел. Постоянно непонятные удержания. Даже заслуженный отпуск — только «за свой счет». Все больничные за свой счет. Какой [censored] соцпакет? Кто все эти люди, которые так хвалят это руководство, которое постоянно сидит в своем кабинете и понятия не имеет, что происходит на третьем этаже.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТак себе контора. Дама, которая проводит собеседование [Е.] [В.], не умеет общаться с людьми. Если вы работаете на этом предприятии, вы рабы! Вы будете пахать, а они по заграницам ездить и тачки менять) а ещё, когда были выборы в мэры Харькова, сотрудников штрафовали, если не голосовали за Скорика! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П Далее →✗ НедостаткиВи прийшли працювати в компанію, де власники знаходяться в операційному управлінні, і зіткнулися з ситуацією, що управління як такого немає, а все будується на міжособистісних контактах. Керівництво та команду пов'язують не лише робочі відносини. Родичі, друзі, коханки, коханці — будь-хто! Взаємини серед власників не однорідні — є свої інтереси та інтриги. Неоднорідність є і з погляду грошей — хтось рахує, а хтось ні. З погляду системності роботи — цирк із баранами та пінгвінами. Кожен як уміє, так і працює, є боротьба за ресурси, головний з яких — увага [О.] [В.] [К.] власники перебувають у операційному управлінні, якщо це бізнес, побудований з 0, то рівень волюнтаризму дуже високий. І головний принцип корпоративної культури — робити те, що говорить [О.] [В.] Звідси 99% зусиль витрачається на те, щоб потрапити у поле зору та відповідати очікуванням Барона фон [censored]. В ідеалі, стати довіреною особою. Крім того, є ближнє коло — дружина, діти, батьки, родичі, куди ви майже ніколи не потрапите. І це ближнє коло значно впливає. Тут теж крутяться свої інтереси. Це і ризики та можливості. Зміни ж можливі лише одним способом — продати їх [О.] [В.] Тому, якщо ви прийшли працювати в Родинну ковбаску,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткичереди на публикацию. Может быть, в Китае это и надежный бизнес, столкнулась с этой фирмочкой — грамотно организованной семьей [Т.] [censored]. Весь город обклеен их ложной информацией: Требуется помощник руководителя для работы в офис. Оклад от 160 000 гр. Работы по факту нет. Есть рекрутеры и подготовленный персонал, подводящий к выводу: хочешь работать — купи продукцию, чеков не выдают, жадно хватаются за деньги и начинают впаривать не продукцию, а предложение пройти диагностику, сувать буклеты и книги о продукции вместо продукции. Обратно деньги не получила, ни продукции, ни денег. Потому что, как оказалось, требуется не мне платить за работу, а мне заплатить около 14 000 гр для того, чтобы приступить к работе и зарабатывать деньги себе, продавая продукцию, хотя на предварительном собеседовании утверждали, что работа не связана с продажей их продукции. Наглый, неприкрытый, циничный [censored] в центре столицы. Полиции Киева следует побывать в их офисе и ознакомиться с их «деятельностью». Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая konchenay контора. Работал торгом, время и деньги на ветер. З.п. мирезная, кругом штрафы. Без официального оформл.без отпуска. Обещают горы золотые в итоги 9 тыс. И то если ты дебит по чистишь. В день з.п. можно в офисе просидеть до 22:30. На бабки кидают. Адрес конторы пер. Лодзинский 7а. Ебеня На М.Масельского. Контакты pidorasov. Супервайзер [А.] [С.] +380 95 083 0789 Управляющий направления [Т.] [С.] +380 66 476 4078 Фин.директор Чернишов [С.] +380 97 470 0090 Директор [П.] [Е.] 050 5988 813 Далее →✗ НедостаткиСамая контора. Работал торговым представителем, время и деньги на ветер. З.п. низкая, кругом штрафы. Без официального оформления, без отпуска. Обещают горы золотые, в итоге 9 тыс. И то если ты дебет почистишь. В день з.п. можно в офисе просидеть до 22:30. На деньги кидают. Адрес конторы пер. Лодзинский 7а. [censored] На М. Масельского. Контакты [п.] [и]. Супервайзер [А.] [С.] +380 95 083 0789 Управляющий направления [Т.] [С.] +380 66 476 4078 Финансовый директор [Ч.] [С.] +380 97 470 0090 Директор [П.] [Е.] 050 5988 813. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт неплохой. Далее →✗ НедостаткиОчень смущает подход в приглашении на собеседование: вовремя не начинается в назначенное время. При этом никаких извинений и т.д., как будто так и надо. Это плохой показатель отношения на старте. HRD не заинтересована дать обещанную обратную связь. Тоже минус компании, особенно если вы собеседуете на ТОП-должность. Отзывы ниже — от сотрудников, которые не добровольно оставляли их (разбежность в несколько минут между тремя сотрудниками). Это не критично, но смешно). Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет. За любые типа «плюшки» с вас все равно сдерут и поимеют то что надо. Далее →✗ НедостаткиЛюди, если имеете выбор — не идите в эту крысиную конторку. Людей оттуда вышвыривают на мороз без всякого на то основания, чтобы таким образом прикрыть косяки администрации. ЗП копеечная, требований выше крыши, вплоть до цвета ботинок (не коричневые, а черные). В общем, идти сюда — это лотерея. Не понравится что-то директору, администрации, начальнику охраны — вас заставят уйти оттуда, чтобы вы написали заяву от своего имени. Причем докапываются до мелочей, классический синдром вахтера-самодура. Работников считают за своих личных рабов — отношения такое, как к псам. По мнению администрации пес (то есть работник) должен выполнять команды сидеть, стоять, бежать, уйти, «место» — когда это выгодно хозяину. Если у вас есть важные дела, вам надо доп выходной или отработка — это не нравится держимордам магазина. Как я уже сказал — тут отношение «пес должен слушать своего хозяина» — если нет «пшел псина на мороз». Синдром вахтера, комплекс Наполеона в действии. Короче, не идите в этот фуфлыжник, лучше найдите что-то получше. А если вы там работаете — то бегите оттуда при первой возможности, иначе вас выкинут и сольют при первом возможном случае, если вы будете неугодны. Тут нужны безропотные терпилы, [censored]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх по просту нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты хочешь, чтобы тебя хозяин [Б.] лапал и обзывал матом, то тебе сюда. Он больной на голову, озабоченный маразматик. Вы будете тюки с бельём тягать непригодные. Каждый раз, когда он приезжает, слушать в свой адрес всякую гадость, заведующая на центральном магазине, которая более 15 лет работает, принуждает к сексу. Так что будьте готовы, что вами тоже такое произойдёт, если пойдёте туда работать. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиИскала работу бухгалтером, и мне позвонили из этой компании. Сказали, что нужно сделать какой-то тест, чтобы соответствовать их корпоративной культуре. В общем, это не тест, а какая-то жесть! Он никаким образом вас не охарактеризует как специалиста. Например, в одном из заданий нужно было выбрать среди разных портретов — портрет, который вам больше нравится. Портреты все стремные. Или отмечать кружочки, в которых есть отверстие вверху. Такое себе тестирование. Не знаю, что они там курят в этой компании. Не рекомендую! К слову, вакансия глав. буха у них до сих пор висит… наверное, вечная. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Два дня потраченного времени впустую! Сначала собеседование с [А.] которое длилось 7 минут. На следующий день с руководителем [А.] и еще 15 таких же соискателями. Собеседование длилось 2 часа, где вам придется слушать каждого соискателя (его жизненный путь, которое [censored] не нужно и т.д.). Далее спустя эти два часа 4 человека из 15 все-таки прошли собеседование, где руководитель дал анкету, которую нужно было заполнить в течение 15 минут, и она сообщила, что дадут ответ. В итоге спустя три дня пишу [А.] «Добрый день. Есть результаты по собеседованию?». В ответ тишина. Сообщение просмотрено и не ответили. Еще хочу сказать, что сообщалось, что вакансия не одна, а их несколько! Жаль потраченного времени и жизненного ресурса. НЕ рекомендую данную шарашкину контору! https://www.vnutri.org/alen-k/ Далее →
-
Працював водієм-експедитором, спочатку здався мені порядною та нормальною людиною, втерся в довіру, але згодом почав нагліти, ухилятися від роботи і проявив себе як непорядна людина з поганої сторони. Спочатку взяв безвідсоткову позику на підприємстві ніби-то у зв'язку з народженням дитини, яку потім не захотів повертати, яку так і не повернув. Також паралельно назичив грошей у працівників компанії, які теж не повернув. Самовільно взяв/вкрав гроші за продані запчастини ніби-то на покупку подарунка дружині, так гроші нікому і не повернув. Благав не звільняти з роботи по статті, обіцяв повернути всі борги, благав не псувати життя, обіцяв виправитись та перестати брехати. Це була моя велика помилка. С.М. знову всіх обманув, борги не повернув і не збирається повертати, по телефону хамить і ще й погрожує якоюсь дурістю. Ненадійний та невідповідальний, пересварився зі всіма і постійно брехав, ніколи не відповідає за свої слова. Дуже жалію, що взяв С.М. на роботу, не спитавши рекомендації з попередньої роботи. с.м. виявився звичайним жалюгідним брехуном ще й дрібним альфонсом. Проживає у громадянському шлюбі з Боднарук В.В. (15.07.1989 р. н.). Всім у компанії хвастався, що одружився на В.В. бо вона депутатка (https://declarations.com.ua/declaration/nacp_ed9ee423-a5ca-4c55-a097−7458c0ef178e), в неї є квартира,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаО чем вы говорите? Какие здесь преимущества? Далее →✗ НедостаткиОоооо, здесь мне места не хватит разгуляться. Начну с того, что здесь капец какая текучка и связана она с тем, что фирма не выполняет свои обещания по зп. На собеседовании обозначают 30−40, а реально заработать больше 25 невозможно, и вообще белая зп — минималка, хотя хорошие компании уже платят в белую либо основную часть, либо всю зп. Планы накидывают такие, как будто каждый месяц у нас Новый Год))) Постоянно меняют свои решения: то мы даем маркетинг, то мы его забираем, то мы премируем, то штрафуем. Еще очень бесит обстановка в коллективе. Все какие-то сученые, косо смотрят друг на друга, подсиживают один другого. В общем, я здесь до Нового года и айда искать работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала у них, и все, что пишут тут — правда. Вся компания — это [О.] и [В.], и все. Пустышка. Отношение к рядовым клиентам как к рабам, администраторов объектов меняют как перчатки, и после увольнения динамят с расчетом. Недоплаты клиентам списывают на уволившихся админов. Короче, человеческого отношения там нет, используют и выкинут, как тряпку. В отношении к заказчикам ведут себя дерзко, вешают лапшу на уши, включают дурака, обещают золотые горы, а в результате — пшик. Персонал с объекта могут забрать втихаря и использовать на заказах в других местах, особенно на выходных и по ночам. Оборудование убитое или же хлам китайский. Своего оборудования мало, берут в аренду. Работают только на нескольких объектах в Киеве, растеряли заказчиков и доверие. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов почти нет — офис слегка бомжеватый. Далее →✗ НедостаткиНа входе надпись на англ. гласит — вертикал. Т.е. уже на входе написано, чем является данная высокотехнологичная, суперпрогрессивная контора. Все ваши мечты о хорошей работе останутся на том же входе — здесь принято писать отчеты с утра и до самой ночи, а оставшееся время тратить на саму работу. Вам сходу расскажут о великих ценностях компании Триол, а также о людях, которые работают в ней. К сожалению, многих уже нет с Триолом — помянем стоя))) Если вы думали, что вы не тряпка, то вас заставят сомневаться — отжим идет постоянно. Вообще Вертикаль — это большой эксперимент над человеческой натурой, который возник не на ровном месте. Все технологии очень напоминают саентологическое учение. Больное воображение руководства мотивировано бредовыми идеями об эксплуатации работников самыми изощрёнными способами. И действительно, времени совсем не остается, график сделан так, чтобы у вас не было времени ни на что…. В конце вы получите крошечную зарплату (зато стабильно), может быть, ещё и медаль… ну и конечно ногой под сраку, всему своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, адекватный офис, норм коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите кидалова, то обращайтесь в Евромет — продуманный директор [Ф.И.О.] [И.] [А.] вас и обует, и оденет. Желательно устраиваться на работу в Евромет со своими деньгами — зарплату вам будут задерживать регулярно. Как только вы захотите задать сложные вопросы, директор будет бегать от вас по этажам и станет занят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПыль в глаза пускает офис Далее →✗ НедостаткиНичего положительного в этой жлобской компании. Вас просто считают за раба и второй сорт. Постоянные задержки по бонусам — в итоге обещают типа нормальную зп, а получаешь копейки. Требуют оформиться на полставки — со скандалом на полную ставку согласились. Экономят на всем — а главное на вас. Не тратьте время даже на собеседование — итог будет печальный.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет. Хочу написать свой отзыв про Олком. Работаю здесь сравнительно недавно, но Олком как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это достаточно хороший уровень того, как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Здесь все направлено на то, чтобы сотрудник рос как профессионал. Периодически проходит обучение как офисных сотрудников, так и рабочих на заводе. В итоге быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы и большого объема новой информации. Задачи, которые ставятся, и нестандартные рабочие ситуации, с которыми приходится сталкиваться достаточно часто, только закаляют. Из плюсов: Нормальные человеческие отношения — если случается проблема, у тебя есть возможность отпроситься, не боясь за свое место или вычеты из зарплаты. Руководство всегда идет навстречу. Гибкий график работы — можно работать с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Удобное расположение офиса — рядом метро и автобусные остановки. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нахожу недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаОООО! Далее →✗ НедостаткиСегодня позвонили, по ходу разговора просто играла в игру, мол непонятно мне: кто они?!) Весь разговор поддакивала, даже записалась на собеседование…) Пусть ждут, тратят время… Как и соискатели тратят время, на проезд, в том числе… А там это ООО «Лох-компани», они же Юнайтед Ворк. В этот раз с Константиновской, номер типа руководителя — 067 282 19 87 … А между прочим, им, с этой конторы, глубоко все равно, кто к ним приедет. Поскольку после записанного адреса, договоренного времени, на 9:45, добавила я от себя: «Записала все… Бегу, спотыкаюсь…»)))) Так он даже ничего, ноль на массу, как говорится. Им лишь бы записать, как глобальный обзвон и все. Сыграла роль заинтересованности и отшутила, положила трубку.)))). Далее →
-
✓ Преимущества--------- Далее →✗ НедостаткиЯ там работала 3 года, управом ( Очень давно хотела уйти, но всё же не уходила, а жила надеждой, что когда-то наступит время и будут платить вовремя (чтобы Вы понимали, мне должны ещё за 2020 год (35 тысяч гривен). Собственник со своей женой набивает себе карман, а на персонал… ((( Ну да, нужно же к сыну ездить в Испанию) В общем-то я очень не советую туда идти работать! Портер Паб. Если, конечно, Вы не хотите работать на дядю бесплатно))) И ещё очень много там дерма, всё не описать… (((( и ещё они никого не оформляют официально, в заведении оформлен только один человек (Управ). Далее →