Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 818 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15818)
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ Недостатки[К.] спілкувався по телефону з О.О. не зміг почути нічого виразного про рівень зарплати та щодо умов роботи. Він сказав: З/П сплачуємо в грошах та колись офіційно працевлаштовуємо. На моє прохання зустрітися задля більш детального обговорення вимог та умов роботи почув тільки, що він є дуже зайнятою людиною і йому нема про що розмовляти… Усе. Алес… Не витрачайте навіть час на такого «зайнятого підприємця». Хочуть, щоб на них працювали за дарма. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГоріть в аду брехливі [censored] кидають на гроші, не виплачують зароблене, харчування повне гівно, не общага, а барак для зеків, без холодильника, без пральної машинки. Людей не поважають та і за людей не щитають, документи забирають, працюєш не офіційно, одним словом шаражкина контора, куди дивиться податкова. 40 людей працюють не офіційно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько факты. Проработала с 8 до 20−10 с 2-мя перерывами по 10 минут на обед. НЕ оплатили. Видимо, такая политика у этого 5* отеля — нанимать стажировщиков и таким образом решать проблемы своих собственных карманов. Теперь о зарплате официальной. Видела табуляции своими собственными глазами и ошарашена суммой за 15 рабочих дней при графике 12 часов тяжелого физического труда без перерыва в вертикальном динамичном положении. Сумма, внимание: 4500 грн. При этом в эту сумму входит обед за 15 дней в размере 832 грн, с которого благополучно снимут подоходный налог, а затем и всю сумму, и расскажут наивным людям о том, какие они благодетели. А учитывая то, что некоторые ЛЮДИ работают далеко от места работы (например, приезжают ИЗ [Ф.] можете представить, то работа для такого человека начинается с 4−30 и заканчивается 11−30), нетрудно понять, за кого они держат этих людей. За рабов! И при этом не стесняются получать свои дивиденды. И говорить всем, что так и надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, хотя долго лди тут не задерживаются. Далее →✗ НедостаткиПостоянная смена руководства и направлений деятельности (то терминалы, то торговые автоматы). Рабочих меняют как перчатки, ИТР чуть стабильнее, но тоже периодически меняется. Задержки по з/п для этого предприятия не новость, массовые увольнения — тоже. Есть костяк, который держится, но держаться особо не за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла только на собеседовании, но положительных моментов не заметила Далее →✗ НедостаткиПочитав отзывы о компании, все же пошла на собеседование и могу сделать вывод, что все написанное правда, ищут тупоголовых рабов: 1. Офис мало того что в [censored] мира, так еще и в здании с трещинами в 3 пальца, что сразу говорит об уровне бизнеса и его владельце как таковом. 2. Хамовитый охранник офиса, HR даже не явилась на встречу. 3. Непонятно, какие обязанности тебя ждут, сложилось впечатление, что их будут придумывать на ходу. 4. На собеседовании мы с начальником отдела почему-то обсуждали чужой бизнес, а не реальные кейсы, которые будет нужно решать в ходе работы. Как оценить навыки кандидата в таком случае, можно понять с трудом… Профессионализм? Нет, не слышали. 5. Оформление на минималку, уровень з.п. на руки не оглашают. 6. Отпуска дают аж 10 дней и еще 10 больничных, а именно: если не заболеете, то можете в отпуск 2 раза сходить, ага… КЗОТ? Нет, не слышали. Это в то время, когда большинство компаний Киева предлагают страховку, удаленку и полноценный отпуск. 7. В помещении офиса царит очень напряженная атмосфера, люди сидят, уткнувшись в мониторы, те, что ходят по офису, зашуганы и подавлены. Не советую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиг. Харьков. Организация называется «Союз», сеть мебельных магазинов. Неуравновешенная проблемная специалист по кадрам некая [В.] [А.] или, наверное, она же [В.] [П.], телефон 096…781. Отчего раздвоение личности присутствует — это вопрос к ней и особенно к руководству, кто её принимал на работу, потому как она представляет компанию и является её лицом и образцом по приёму сотрудников. Не обладает базовыми навыками общения с сотрудниками, которых принимает на работу. Тем более не владеет минимальными умениями по адекватному общению. Впадает в коматоз после того, как осознаёт, что наговорила глупостей и бреда, и прячется. Возможно, проблемы с психикой — возможно, некая жизненная неудовлетворённость и ненависть к людям — возможно, не соответствие её как специалиста занимаемой должности. Начинает в общении «учить жизни» будущего сотрудника, не обладая авторитетом и в целом ничем не обладая. Это уже больше даже не самодурство, а больше неадекватность, потому как человек не может определить происходящую реальность и своё место в этой реальности. Как правило, люди, которые пытаются учить других при первом общении при приёме на работу (по сути, скажем так, кидаются с претензиями), они чувствуют свою жизненную несостоятельность и пытаются снять этот свой комплекс, поучая жизни кого-либо. И это проблема,... Далее →
-
✓ Преимуществане могу сказать. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование с юной прелестницей на трейд-маркетолога. Поначалу мне показалось, что я совсем забыла английский, так как вообще ни слова не разобрала, что там юная белокурая прелестница мне пыталась сформулировать в своём бессвязном потоке на «инглише». Перешла на ролики в Ютубе от англоязычных блогеров, и, о, чудо, всё чудесно понятно и членораздельно от носителей английского языка. Отсюда следует вывод: шановные поляки, набирайте девочек опытных и с внятным произношением и лексикой английского языка, если для вас это обязательное требование для общения с нашими милыми поляками-работодателями. Ну, и само собой, менеджер по кадрам должен быть хотя бы с соответствующим высшим образованием, хотя, о чем это я). Далее →
-
-
Хорошая работа службы поддержки — они стараются быстро реагировать и принимать мою ситуацию, если я не могу выполнить определенный заказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень мало Далее →✗ НедостаткиРазговор был по поводу 8000 за месяц, в итоге получил 4000 (вообще 6000 и — 2000 типа за то, что их «подвел») Зам начальника [Е.] чистокровная [censored] и человек, у которого в голове сегодня одно, а через час другое. Оформление неофициальное, поэтому занимаются . Под звездочками маты. Если хочешь работать и иметь хотя бы 8к, то это место точно не для тебя. У меня все. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа никаких! Далее →✗ НедостаткиОфициально — минималка, остальное — конверт с двухмесячным опозданием. Набирают рабочих под заказ, не предупреждая, и сразу увольняют. Условий никаких: зимой без отопления руки в цеху раком стоят, но это никому не интересно. Когда просишь хоть немного поднять официалки, чтобы хоть какая-то пенсия была — даже слушать не хотят… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОчень неприлично так делать, E.! Мне не выплатили зарплату за последний месяц работы после увольнения. Я отработала 14 дней, как положено. Последний месяц работала без выходных. Теперь ваш администратор не отвечает, и зарплаты нет. Подавитесь этими деньгами. Люди, не ведитесь на этих мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаМені цікаво, чому сайт навіть коли натискаєш кнопочку «Додати відгук» там відразу пише Накипіло? Це ж дійсно класна компанія у якій можна працювати в задоволення, [censored] круті гроші і не сидіти на одному місці а розвиватись. Звичайно ті, хто просто прийшов «відсидіти» або ходить «протирає штани» то і незадоволений. На жодній роботі не будуть платить гроші що ти просто прийшов і пішов нічого не зробивши. Тому коротко кажучи Швидко Гроші — лідер ринку швидкого кредитування, лідер. І якщо ти хочеш бути у крутій Команді із класними мотиваціями тобі точно сюди. Далее →✗ НедостаткиНемає. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата официальная, размер средний по региону, выплата без задержек. Оплата отпускных, больничных, согласно законодательства. Медицинское страхование, прививки, медосмотр за счет компании. Есть развозка. Вода, чай, кофе, сахар. Далее →✗ НедостаткиНестабильность повышения зарплаты. Уважения к рядовым работникам нет. Начальство между собой не ладит, поэтому у сотрудников междусобойчики случаются довольно часто. Часто вынуждают выполнять работу, не указанную в должностных обязанностях, причем без оплаты и зазрения совести. Коллектив разношерстный, есть нормальные люди, но есть и такие особи, стервозность которых просто зашкаливает и не поддается объяснению. Условия работы как на заводе: пыль, грязь, резкие запахи аммиака, удобрений с близлежащих полей, лето-осень атакуют полчища мух, офисного здания нет, сотрудники размещаются в вагончиках, питание сотрудников не предусмотрено. Далее →
-
✓ ПреимуществаВчасно платять зарплату. І все Далее →✗ Недостатки6 нічних змін. Незручний графік роботи. Норми зроблені так, що ви навіть у туалет будете бігати. Часто норми абсолютно неадекватні (фізично неможливо зробити). А якщо не витягуєте норми — зарплата буде 6000 грн. [censored] зрізати зарплату. Вішають на працівників брак. Сам факт, що там більше 1 — 3, місяців ніхто не працює про щось говорить. З небес на землю вас опустять вже на першому тижні на виробництві. Начальство там тільки для того, щоб видумувати нові способи, як обдерти працівників. І ще одне — абсолютна безперспективність професії вязальника схемних джгутів. Крім цього завода вона нігде не потрібна. Так що добре подумайте, чи варто витрачати свій час на роботу, яка немає перспективи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиОооо, здесь других сторон и нет. В настоящее время с приходом нового руководителя работать в Киеве на левом берегу стало просто невыносимо. Нормальные люди поуходили. М.Р. и С.А. — это были два нормальных руководителя, которые хоть как-то пытались войти в положение менеджеров. С приходом К.А. ад, а не робот. Требований много, зарплата мизерная. Роздача календарей по 300−500 штук и поклейка 200 в независимости от погоды. Куча непонятных обзвонов, которые не приносят никакого толку, а только отбивают желание работать. WS только в ТРЦ или на рынке. Единственный плюс, что во время карантина компания работает. Если вдруг соберётесь работать в Киеве, то только на правом берегу под руководством п.а.с. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп стабильно и вовремя, хоз отдел работает четко и быстро. Можно заказывать под клиентов товары. Нормальные сотрудники есть, но их единицы Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Офис похож на змеиное кодло. Никто ничего не делает, за то очень важно смотрят и считают вас [censored]. И за таких же сотрудников и держатся. Как писали ниже, за красивой оболочкой кроется истинная сущность этой конторы. Если вам нужна з.п. вовремя (ниже рынка), а на все остальное плевать, то вперед.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиТак как её объявление висит в топе на OLX уже больше полугода и периодически то появляется, то пропадает, решила написать отзыв. Звонила им по объявлению на сортировку бисера, дай думаю, подзаработаю. Трубку взял муж этой мадам, которая, так сказать, директор шарашкиной конторы. Оказалось, что сортировка у них дома, где есть и маленький ребёнок, и собака. Уже враньё, так как в объявлении это не было указано. Он страшно допрашивался, откуда еду, чтобы не принести им заразу в дом. А ничего, что это не полноценное рабочее место? Дальше — больше, все получения товара за сортировщиком, в том числе огромные коробки бисера, контора предоставляет «кравчучку»))) Вы серьёзно? Этот мужик не может принести тяжёлые коробки? Я никогда не работала ниже вип-бутиковой зоны магазинов, нигде такого ужаса по отношению к женщинам-сотрудникам никто себе не позволял, даже коробку до 2-х кг нам не то что не позволяли носить, на нас ругались, что у женщин может быть опущение детородных органов. Не знаю, нашли ли они кого-то неадекватного на ту вакансию, но это просто трэш. Судя по частоте мелькания объявления, находят ненадолго. Что касаемо оплаты, так запутал, так запутал, «они будут смотреть на продуктивность», ага) Частница, которая водит домой рабочих.... Далее →💬1 комментарий