Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 215 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21215)
-
Менеджер по подбору персонала жизни не видела, в лучшем случае толстую книгу до половины прочитала. Из всего, что я ей долго и подробно объяснял и рассказывал, она (вероятно) понимала только некоторые слова (которые заучила на каком-то тренинге). Такие люди «на входе» портят имидж компании, вообще удивляюсь, как персональщик без образования может подобрать кого-то толкового???. Далее →
-
В фирме происходит полный бардак. На изделия, выпускаемые в данной фирме, нет никакой документации. Все делается по памяти более опытных сотрудников. Отсутствует оптимизация и автоматизация труда. Бригадиры морозятся от всего на свете. Планы завышены настолько, что при 8-часовом рабочем дне выполнить невозможно. Если хочешь заработать и перевыполняешь план — режут расценки. Каждый день переработки. Отказываешься перерабатывать — увольнение. Заработная плата вынуждает жить на работе. Если желаешь подарить свое время этой замечательной фирме, где даже корпоративы за свой счет — welcome to netronic. Далее →
-
[Е.] С. и в Киеве отличился своей щедростью по невыплатам з.п. при увольнении за последние 2 месяца. Отпуск он тоже не платит. По субботам работать на шару не хочется, я думаю, никому. Даже при увольнении целой бригады не выплатил з.п. каждому за последних 2 месяца. Но был компромисс: вернетесь на работу, и я выплачу з.п. Это шантаж на рынке труда, на который мы не пойдем. В какой стране он живет… Далее →💬2 комментария
-
Работал в компании и приводил крупных клиентов, все было хорошо и все были довольны. Потом я тяжело заболел и получил инвалидность. [А.] [Н.] не отдал мне деньги за три тонны пленки, это около 20 тыс. грн. Для меня, как для инвалида, это деньги, повесил на меня долг клиента. У меня все это правда. ЗП в конвертах, большая часть, налоги платятся только с минималок. Далее →
-
Вот вопрос в том, как отдали! Мне еще написали, что они на них не разбогатеют и на чуть ли не подавись ими! Написала, что это для меня целое состояние. Это к чему вообще? Я что, настолько плохая, раз потребовала зп, когда уволилась? Где логика? Да вы, ребята, хорошие, пока это, наверное, не касается денег. . Далее →
-
Я проработала в этом салоне полгода и насмотрелась всего. Помню, в первый день, когда убирала в массажном кабинете, в батарее нашла использованный презерватив. И это рядом с массажным столом. Хозяйка этого салона [Ф.] [Н.] [Ю.] — аферистка и всегда хочет как-то и на чем-то тебя обмануть. Ощущения не самые лицеприятные, я вам так скажу. Персоналу всегда не доплачивали и всегда задерживали деньги. Никому не рекомендую этот салон красоты. Далее →
-
На собеседовании говорят одно и представляются компанией «Корал Тревел», на самом деле владеют только франчайзингом. Стажировку не оплачивают и рассказывают минимум на ней, на практике знания на стажировке не применяются, поверхностно проходят все темы, и назначают экзамен у самого скользкого и неприятного мужчины, который после экзамена уже требует продаж и работы, хотя берут людей без опыта и обещают обучать всему. Но с первого дня уже сам стараешься что-то сделать, но помощи — ноль. Офис находится на какой-то промзоне, у компании, наверное, нет денег содержать нормальный офис, например, на той же Олимпийской. Рядом негде даже купить перекус, сидят все голодные. Ставки нет, хотя на собеседовании обещают ставку. И как во всех компаниях обещают заоблачные зарплаты, начиная от 15к гривен, но на самом деле в первом месяце люди получают по 3−4 тысячи, и ты на них ещё должен нормально поработать с графиком 5/2, в основном у всех 6/1. Потом дай бог заработаешь 12к. В резюме стояла одна компания, а приходишь в компанию посредников, где ничего с вакансией на сайтах не совпадает. Работаю с клиентами, должен им впаривать лишь бы как, чтобы продать, иначе директор будет гнать, что «где продажи?». Максимально необщительный коллектив, никакой организованности, все... Далее →
-
Работал мастером чуть больше полугода. Одним словом, цыганщина. Если вы клиент, и по вашему внешнему виду вы человек с деньгами — будьте уверены, цена на услуги будет гораздо выше. Это философия владельца. Если кратко, то конторка гнилая. С головы. Работает реклама и красивая картинка Instagram. Действительно, спецы не задерживаются, причина — тухлая политика владельца и ужимание до смешной з.п. В принципе, это было видно сразу, но закрывал на происходящее глаза. Спасибо Д.Ш. за хороший урок. Если нравится мазохизм — велкам)). Далее →
-
-
Уважаемые соискатели, пожалуйста, правильно формируйте свои ожидания. Если вы думаете, что вы сейчас пройдёте конкурс на право обучаться в «Академии» и сразу же вам откроется вселенская истина, вы станете гуру продаж, это не так. Здесь вам дают крутые инструменты и качественную обратную связь. Но вам, именно вам, придётся много впахивать, чтобы получить достойный результат. И не зазнавайтесь, будьте добры. Любые знания, даже полученные от топовых специалистов, вами должны рассматриваться как стартовые. Невозможно «один раз развиться и сидеть развитым до конца своих дней». Попадая в компанию вашего работодателя, вы обязаны следовать его корпоративным правилам и постоянно развиваться, быть гибкими и принимать принятые в компании правила игры. Стратегия «Я уже обучался в Академии, чему ты ещё можешь меня научить?» не работает. И да, требуйте от своего работодателя, чтобы он обучал вас, помогал в адаптации на новом месте. Вы имеете на это право. Далее →
-
Во-первых, ребята, если вам будут предлагать там работу, поберегите свои нервы, уберегите себя от этого места! Зарплату там платят официантам только занявшим первые 3 места по продажам… если вы 4-й, то хлеба купить вам будет не за что. А остальной персонал очень часто кидают на зарплату. Во-вторых, руководитель данного места просто кроет матом своих сотрудников и не брезгует поднять руку на них. Он относится к своему персоналу как к животным. [С.] [М.] его имя. В его стиле так же устроить корпоратив в частном доме для персонала, завезти туда наркотиков, а потом снимать свой персонал на камеру и выставлять эти видео на общее обозрение. Снимали и выставляли даже интимные отношения (парочек) в общий доступ. Да, да, именно интим! А пахнет это уже криминалом… В-третьих, отношение к гостям просто оставляет желать лучшего! Приведу в пример 2 ситуации: 1. Инцидент произошёл с моим другом, я была свидетелем. Заказали бургер. Его вынесли холодным. Гость попросил его заменить. В итоге его надкусанным кинули в микроволновку, нагрели вместе с салатом, помидорами и вынесли так же надкусанным гостю на стол. На жалобу гостя ответили: «Наш шеф проверил бургер, он нормальный!».... Далее →
-
Система построена так, что о никакой системности речи быть и не может, не можешь запланировать себе нормально день, всё зависит от заказов, так в выходной день стоишь по 13−14 часов как проклятый и в туалет не отойти. Везде камеры, постоянные штрафы за любую мелочь, за 2 недели работы из 4000 зп, только 800 грн штрафов, плюс всякие списания и недостачи. Коллектив исключительно молодые, готовые работать наизнос за почасовку. Делайте выводы сами, крайне, крайне не советую. Далее →
-
Это развод, ни о какой серьёзности не идёт и речи. В общем, решила испытать удачу и откликнуться. Сначала попросили резюме (которое я и так кидала, но да ладно), после отправили мне тестовое задание. Тестовое заключалось в поиске мужского костюма необычного цвета, трюмо детского и горки-машинки, а также написать ключевые слова для поиска козы, но запрещались прямые запросы типа «снять козу на время». Пока вроде всё нормально выглядит. Сделала тестовое, со мной связались для собеседования, там спросили, смогу ли я ездить, что уже странно, ведь вакансия позиционировала себя как удалённая. В общем, после него мне никто ничего не написал, по-английски я не подошла. Однако до сих пор (с января и уже июнь) висят их вакансии, а ещё, внимание, они сменили название и эмблему. Были Creative, а стали Greative mind. Это ли не прямое указание на несерьёзное отношение со стороны работодателей? В общем, в пустую постраченное время. Далее →
-
Была я на собеседовании в Roche Bobois на Жилянской, 7 на вакансию бухгалтера. Предварительно мое резюме видела финдиректрица, ей мое резюме подошло, и поэтому договорились о собеседовании. Собеседование проходило с главбухом и финансовой директрисой. В ходе собеседования выяснилось, что ни главбух, ни финдиректрица мое резюме не читали, и соответственно я им не подхожу. Финдиректрица вызывает людей, дабы развлечься, а лентяйка еще та — даже резюме лень читать, им проще, чтобы человек приехал, время потратил, деньги, которых нет, потому что человек без работы. Не удивительно, что их салон не прибыльный, ленивые люди в Roche Bobois работают. Далее →
-
Была я на собеседовании в АО «Инцептум» на вакансию бухгалтера. Собеседование проходило с руководителем (собственницей) компании и женщиной, которая не представилась (возможно, эйчар). В ходе собеседования эйчар мне заглядывала буквально в рот — следила за каждым моим словом, лизала попу руководительнице, также они переглядывались, и каждое слово было говорить некомфортно. Руководитель в ходе собеседования не задавала мне вопросы по бухгалтерии, ей мои знания не нужны, вместо этого донимала вопросами, почему и откуда я ушла, почему и где перерывы между работами. Атмосфера жутко некомфортная, крысятник, у них цель завалить человека. Так как руководительница — один из собственников, они от нечего делать издеваются над людьми, на работу не берут. Прежде чем ехать на собеседование, подумайте, стоит ли тратить время и деньги впустую.. Далее →
-
Работа в данной компании, которая нацелена на обслуживание объектов, но самое интересное — на экономии рабочей силы. Обещаний объектам много, а спрос перекидывают на работников. Сильно большой спрос за обслуживание, а зарплата мизерная. Постоянные обещания премий приводят к, ну вы понимаете, надо потерпеть из квартала в квартал. Все очень грустно в этой конторке! Не советую.. Далее →
-
Не советую для трудоустройства. Офис не компетентный в своих делах. Постоянные штрафы, работаешь, как в колонии — следят за каждым шагом. Переучёт — особый вид обдираловки. Все не списывают с прошлой ревизии, добавляют товар в акты, главный ревизор ездит на бмв из ваших же ревизий. Директор полнейший шизик на своей волне. Хотите платить за просрочку, браки и на потребности ревизорам — вам сюда))). Далее →
-
Якщо ви не знаєте італійську — тут ви не людина; Застаріле технічне обладнання, на якому неможливо працювати; Офіс брудний, темний, холодний, без кондиціонування та фільтрації повітря, схожий більше на печеру. З вулиці завжди будете чути звуки розваг, що відволікають від роботи; В офісі є декілька камер, будьте готові, що за вами будуть стежити, а ви будете зобов'язані звітувати за кожен перекур; Постійний потік кадрів, будьте готові, що ви будете замінені; Вас нагодують обіцянками вдосталь. Із обіцяного все треба ділити на «чотири», а не на звичайні «два»; Відсутність адекватної оцінки роботи, ваші помилки це трагедія, а здобутки будуть проігноровані; Збільшення об'єму роботи разом зі складністю, без росту заробітної плати. Завдання монотонні, потребують постійної уваги; Напруга через втому; Відсутність відпустки та соціальної підтримки: все залежить від настрою керівництва, воно мінливе та націлене на негатив; Ненормований графік; А також: Тобі не прислали податки? Це твоя проблема, бо не нагадав бухгалтеру про його роботу. Далее →
-
Только начали проявляться реальные негативные отзывы о компании от уставших от всего этого сотрудников — как, видимо, по просьбе руководства Х. М. страницу компании удалили с сайта, где было больше всего внутренней информации и то, как на самом деле работается в «тяжёлом украинском люксе». Вы можете чистить страницы, комментарии, но ваша совесть и ваш путь грязный! Отношение к сотрудникам как к мясу — не ты, так другой. Зарплаты низкие и никогда ни при каких условиях не пересматриваются — только избранным, кто в дружеских отношениях с руководством. Во время карантина, несмотря на хорошие продажи, зарплаты либо не платились вовсе, либо от силы 30%. Страна должна знать своих героев! А налоговая должна почаще заходить с проверками в эту контору. Хотя не секрет, что они налоговую балуют взятками и подарками. Бухгалтерия не чистая, куча нала, зарплаты в конвертах, нарушают все, что можно нарушить. Считают и убеждены, что так в Украине работают все и по-другому быть не может. Засиживаются и боятся уйти с этой дыры только те, у кого уже солидный возраст. Молодёжь, как только находит другой вариант, уходит. Перспектив и процветания в этой компании нет. Дно украинского ритейла. Далее →
-
В салоне огромная текучка, остаются единицы, те, кто понравится начальству. Я и сама думала, что работа отличная, но, увы, ошиблась. Те все хорошие комментарии здесь, что написаны, — это все с подачи начальства, но просят только тех, кто там давно и им понравился… остальные лесом. Но это совсем не главное, нет)) Салон этот прогнил уже давно с головы. Начальник салона мошенник; в интернете пишут, в Венецию уже полиция заглянула, на kh depo ua статья вышла. Далее →
-
Я думала, эта работа всё-таки сложная, но не настолько… что касается обещанного — делите на ноль! Никаких выходных, а особенно на должности директора и админа, стилистам один выходной, и то с такой текучкой на летнее время вряд ли что дадут! Постоянные штрафы и новые правила, зп заработай и забери, и это совсем не в те даты, когда обещают, то есть если обещают 15 числа, хорошо, что хоть к 25 можно насобирать с учётом, что коллектив 4 человека, ставка постоянно меняется и не в вашу пользу, то 3500 то 4000 то 3000 у стилистов, и у директора то 10 000 то потом вдруг стал административным директором и стало 8000, отработав 6 месяцем только 1 раз я забрала зп, которое обещанное (и то зависит от продаж магазина, у стилиста от своих личных продаж). Постоянные проверки и экзамены, за полгода у меня было 3 экзамена, не понятно, что могло поменяться))) Когда увольнялась, не могли меня рассчитать и постоянно угрожали своими юристами, что уволят по статье, в итоге выплатили только через 3 недели. Потеряете только время и нервы! А там смотри сами.. Далее →