Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 215 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21215)
-
Підараси австрійці… взагалі не розуміли ринок… Директор в Україні на всі питання по сервісу говорив завжди крилату фразу — пішли вони нах… й… І як робити продажі, коли голова представництва так налаштований на співпрацю? Негативу достатньо багато… спробуйте та зрозумієте… . Далее →
-
Мебельная контора — сплошное кидалово! Хозяин [В.] [С.] [Н.] — 50 лет, а совести нет, кидает людей на зарплату. Самодур, выскочка, лезет с указаниями, когда его не просят. Становится в позу, кричит, выражается нецензурно. Хам высшей марки. Никого не хочет оформлять официально, не платит зарплату, доводит людей до попрошайничества, а потом выгоняет за якобы допущенные косяки, хотя сам косячит больше всех и все за него потом расхлебывают. Но главное — жадный, как будто он свою печень вынужден будет продать, чтобы с работниками рассчитаться. Чтобы ему морду не били за его художества, [В.] снялся с директорства и вышел из учредителей своей конторы, поставил жену, а она на производстве и не появляется, жаловаться некому. Жлоб и [censored]. Далее →
-
Адрес компании некорректный! Пишут, что работают по [С.] 33, по факту адрес [С.] 48/1. Скрываются от налоговой! Работа несложная, но интенсивная — постоянно на ногах, весь ассортимент надо знать в голове, позиций миллион! Оформление неофициальное, трудового договора нет, доказать потом трудовым органам, что там работал, невозможно. Зарплата черная в конвертах 10-го числа за предыдущий. Обещают 14 500, первые 2 недели стажировки обещают оплатить полностью, в итоге платят из расчёта 300 грн/день. Стажировку не прошел, честно на совесть отработал 8 дней без замечаний, нареканий и опозданий, подошёл [Д.] зав. стола, сказал, что меня убирают из-за того, что возвращается чел, который до этого тут работал, но тебя рассчитают полностью. В итоге кинули на 2500 грн. Директор хамит и угрожает, что будут проблемы, если пожалуюсь в трудовые органы и налоговую. Л. некомпетентный менеджер по персоналу, который постоянно врет и перекручивает факты. Далее →
-
Очкоконтора обещают 10−13, 5 тысяч, реально, 9−11. Чтобы 13.5 получить, надо по воскресеньям ходить, минимум 2 раза. Задержка по ЗП аж два месяца, а то и больше. Вечно у них денег нет, хотя отгрузки продукции эшелонами. Шуфони-фашисты и сатанисты. Будете на все праздники карлачить бесплатно. Наобещать вам, конечно, наобещают начальники, а потом съедут на малолетку мажора, типа директора, мол он всех кинул. Краёв не найдёшь. Резюме: если вы лошара, добро пожаловать на эскаль! Далее →
-
Профессия врача — это подвиг, причём подвиг будничный. И тем, кто решил стать врачом, нужно подумать, а готов ли он нести ответственность за жизнь людей. Сейчас, в условиях эпидемии перед людьми в белых халатах стоит особая задача — спасать человеческие жизни, и это действительно серьёзная проблема. Оказалось, что врачам в ковидном отделении больницы 9, города Мариуполя, проще было не спасать человеческую жизнь, а наоборот. Больница 9 г. Мариуполя — больница-тюрьма, врачи-убийцы. Мой муж, когда почувствовал себя плохо, сразу сдал тест на ковид, ответ положительный. Так как это было воскресенье, то в клинику Адастра он обратился на следующий день, на дому пил противовирусные и [А.]. В Адастре доктор запретила противовирусные и сказала допивать азитромицин, а рентген назначила аж на среду, хотя температура была под 39, без явных признаков болезни. В среду выяснилось, что у мужа двухсторонняя пневмония, после чего мужа и отправили в злощасную девятку и посоветовали пульмонолога. Пришёл туда муж с температурой 39.2, четыре часа провёл в приёмнике, после чего на следующий день у него заново брали все анализы, не назначая должного лечения. Когда ковид подтвердился и у них, то его перевели в детскую пульмонологию... Далее →
-
Возмущает очень, что все отзывы последних 3-х или 4-х страниц проплаченные, они не настоящие. Компания КАК занималась обманом И [censored] простых работяг, ТАК И продолжает В ТОМ ЖЕ ДУХЕ! Зарплаты задерживают, некоторые ребята до сих пор не могут дождаться расчетных денег 7.05.2021. Положительные отзывы все одинаковые на нескольких ресурсах! Не идите работать в Аском сервис!. Далее →
-
Кидают на зп, гарантия только получить оф часть Скотское отношение, увольняют одним днем Если вы думаете, что именно вам выдадут всю зп — вы ошибаетесь. На что стоит рассчитывать после увольнения, так это только на оф зп, которую вам ставят самую минимальную по Украине. Налоги тоже высчитывают с вас. На собеседовании вам обещают золотые горы. По факту за короткие сроки вас заставляют сделать огромный пласт работы и увольняют одним днем без объяснений. Всеми вашими трудами все акции, все нововведения, которые вы разработали, успешно пользуются. Добиться полной выплаты зп бесполезно. На входе стоит охрана, которая тоже работает за минималку и грустные эйчары, которые говорят, что ничего сделать не могут, им сказала В. [М.] [Е.] отдать только оф зп и трудовую. В. [М.] [Е.] искренне желаю, чтобы бумеранг того [censored], который собрался из скотского отношения к людям, вернулся, наконец-то, к вам! Далее →
-
Обещают платить ЗП вовремя — ждите задержки по 2 недели, обещали заплатить одну сумму — получите столько, сколько решит «директор», ему кредиты свои платить чем-то нужно, а не вам ЗП. Отношение скотское — в глаза вам улыбаются, за спиной готовы нож воткнуть. Директор считает себя умнее всех остальных, о чём старается постоянно всем упомянуть, хотя по факту #тупойвалянок/ Выходные и праздники — ишачить будете от зари до зари, начальник ещё за хату за свою не выплатил. Далее →
-
-
Прочитала отзывы и поражаюсь вранью человека из отдела персонала. Здесь не просто не выплачивают зарплату вовремя, здесь её тупо не выплачивают при увольнении. Мне не заплатили последние два месяца. Морозятся и не берут трубки. Хотя я проработала больше трёх лет. Написала заявление в прокуратуру. Обходите эту компанию десятой дорогой. Далее →
-
Фирма называется «отличник». http://otlichnik.dp.ua Оказывает помощь студентам в написании контрольных, курсовых, рефератов, презентаций, отчетов по практике, дипломных и других видов работ, то есть просто наемные авторы пишут студентам эти работы. Руководитель [П.] [М.] и его сотрудница [П.] [Н.] У студентов деньги получают в качестве оплаты за написанную курсовую или диплом, а непосредственных исполнителей, кто пишет эти работы, эта фирма «кидает», то есть денег не выплачивает. Схема такая: дают автору написать студенческую работу, за первые несколько работ деньги выплачивают, чтоб заинтересовать. Потом все деньги пишутся в долг и дают следующие заказы. Пока не просишь хоть часть оплаты, заказы дают и дают. Когда спрашиваешь за оплату, отвечают «студент еще не ответил, что сдал работу, когда ответит — мы незнаем, но пока не ответит — оплатить не можем». И опять дают следующие заказы. Как только перестаешь брать заказы в работу (потому что долг уже большой и хочется хоть часть денег получить), начинают [censored] в грубой форме: «кидала», «крыса», «мошенник», «работы [censored] «работы не сдаются», «работы уже дали на исправление другим авторам», поэтому им и будет оплата или «деньги вернули клиенту», «ты нас подставил, раз не хочешь брать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРоблю вже другий рік в нашій компанії. Тут кожен працівник високо цінується. Руководство реально дбає про наше благополуччя, офіційно нас оформлює та підтримує думкою про наше майбутнє. Це створює відчуття взаємної поваги та підвищує нашу мотивацію та відданість роботі. Наш директор — один з кращих керівників, з якими мені доводилося працювати. Компанія великою мірою цінує професійний розвиток своїх працівників, забезпечуючи можливості для навчання та підвищення кваліфікації. Це допомагає нам зростати і удосконалювати свої навички у нашій сфері. У мене також гнучкий графік, що дозволяє зручно організовувати свій час. Далее →✗ НедостаткиДалеко ездить за город. Далее →
-
Хочу написать немного о курсе [А.] [Ж.], который очень помог мне в сложные времена. Я студентка, давно хотела зарабатывать онлайн и учиться чему-то новому. Тогда я очень хотела путешествовать, и именно в то время на глаза мне попался курс от [А.]. Я, не раздумывая, начала обучение. И мои ожидания были примерно такие: мне все расскажут, я буду слушать лекции и в дальнейшем зарабатывать. Я и подумать не могла, что это будет настолько круто. Во-первых, участников ждала постоянная поддержка от кураторов. За время обучения они стали как родные, и я могла погрузиться в атмосферу туризма, находясь у себя дома. Во-вторых, были живые [censored], которые могли проводить также и [А.] [Ж.], что очень круто, так как мы могли все обсуждать, задавать вопросы и делиться впечатлениями. Что еще больше радует, так это то, что с нами общался человек, который имеет много опыта в сфере туризма, поэтому он рассказывал живые примеры и случаи, которые с ним происходили, делился лайфхаками и давал много нужных советов. Ну и самое главное, так это то, что нас ожидала настоящая практика с живыми людьми и способностью путешествовать, что безумно важно в каждой работе. Учиться было легко и очень... Далее →
-
Будьте осторожны! Не имейте дело с этой компанией, а тем более с владельцем [Ю.] [М.], рискуете быть обманутыми! [Ю.] кидает работников, подрядчиков, фрилансеров, не оплачивает работу. Уже пять месяцев кормит завтраками и обещаниями про оплату. Угрожали, что если эта ситуация будет высвечена в интернете, оплаты вообще никогда не будет! Так как фамилия [Ю.] уже прославилась многими аферами и мошенничеством, теперь работает в паре с сообщницей, которая выступает подставной особой для поиска фрилансеров и подрядчиков: [Т.] Л.И. 3 152 105 221 КВ 954 202 1986−04-20 . Далее →
-
Информация важная для швейных предприятий. Данный бренд заказывает образец ДЗ, при этом обусловливает цену. У нас оно было 200 гривен за единицу, и при получении образца, который делается по их лекалам (первые лекала), работу не оплачивают, толком не объясняют, что не нравится. Если и пытаются указать на недостатки, то недостатки являются итогом новых недоработок лекал. Самым главным и первым, что нас насторожило, это то, что когда они забирали свой образец, они его не осмотрели и забрали вместе с лекалами, а оплату перенесли на несколько дней, а потом и вовсе отказались платить, мотивировав это тем, что образец им не подходит. Далее →
-
Почну з того, що робота подобається сама робота. Все інше — шлак… По-перше і найголовніше зарплата. Компанія номер 1, а зарплата, як у двірників, і це факт перевіряний. Чому я, працюючи 24 години, отримую найменше в компанії? Це смішно. На грм тримається все, а як доходи до грошей, то не подобається — звільняйтесь… Нравиться, але зробіть конкурентну оплачувану заробітну ставку! По-друге, умов взагалі 0… Машини мийте за свої. Ремонт шукайте, робіть самі, якщо невелика поломка; якщо щось серйозне, то або кажеш, то ти ще й винен, і ніхто нічого не робить, або ж купують запчастини з гімна і палок… Що до форми, так можливо безкоштовна, але якісь палатки. Посидьте літо в палатці 24 години. Взуття платне. В туалет їдь проситися, як бомжа на заправці, не хочеш — сри в полі, якщо є таке. Руки помити немає де. Елементарно, як хоче керівництво, кожного ранку щоб машини були чисті, а після цього навіть немає де привести себе в порядок. Керівництво зовсім… о… ло нічого не робить, тільки краде все, що бачить, а як не бачить, то краде навпомацки. А нам кажуть потерпіть, скоро піднімемо зп, бла-бла, і коронна фраза: не подобається — нах… То, можливо, потрібно змінити керівництво та налагодити... Далее →
-
Настійно рекомендую навіть не йти на співбесіду! Ні в якому разі! Аморальні потвори і кримінальні нелюди, які загрузли в боргах. Кидають співробітників на гроші, придумуючи різні причини, торгують незареєстрованим в Україні товаром (будь-хто може перевірити на сайті Таблетки.юа або купити в аптеках (уважно дивіться в чеки, вони не фіскальні!)), притягуються до кримінальної відповідальності (відкрито справу). Далее →
-
Этот [Д.] Ковалёв не тот ли луганский переселенец, который был зиц-председателем небезызвестного Гранд Тойз? Доуправлялся до того, что загремел за решётку и переписал свою долю в этой компании на кредиторов? И его жена [Н.], работавшая в этом же Гранд Тойз, кидавшая работников на зарплату, штрафовавшая их налево и направо? Это они? Ну так какие они управленцы и бизнес-тренеры? Это сброд и самозванцы! Почитайте на этом сайте про этот Гранд Тойз — волосы встанут дыбом, такое они творили. До сих пор должны массу денег поставщикам, не платят. Наверняка эта Империя HR зарегистрирована на маму [Д.] — Ковалёву [Л.] [Д.]. Потому что [Д.] днём с огнём ищут кредиторы. На Гранд Тойзе с коллективом обращались безобразно: невыплаты денег, оскорбления, выдуманные штрафы. [Д.], ходил с короной на голове, всем и каждому рассказывая, какой он гений. Гений — набрать товара в долг, деньги пустить по ветру, а потом рассказывать про некие злые силы, которые всё разрушили. Гранд Тойз — это уже третий бизнес [Д.], который он благополучно хоронит. Империя, я уверен, будет следующим. До Гранд Тойза была Умная Игрушка в Луганске, чьи долги были обнулены войной. Но уже в Луганске [Д.] за полгода до войны прятался от поставщиков, жил не дома,... Далее →
-
Харьков. Договорился о собеседовании с дамой с номером 095−268-45−81. Приехал, хрен знает куда, никто трубку не взял. Не перезвонил. Адрес ул. Озерная 11, который указала мне дама. Вообще не действителен, ни одна карта, ни Гугл, ни Яндекс, ни 2ГИС не показывает точного адреса. В общем, рекрутер несерьезный полностью. За работу не знаю, не работал. https://www.vnutri.org/badm/ Далее →
-
Рассказываю, как компания (Easyvending, Изивендинг, http://easyvending.com.ua) нанимает на работу и невыплачивает зарплату: 502 881 480 672 922 164 [Д.] И. с этой компании пригласил работать менеджером. Потом я общался с руководителем отдела продаж (Е. [П.] evgenia@easyvending.com.ua +380 958 238 403) — сказали, через первые 2 недели будет выплата оклада (2 недели первые будет обучение с работой). По 2 раза переспросил у обоих — утвердительно пообещали, что за первые 2 недели не будет оплаты только в том случае, если я сам лично передумаю работать и уйду, во всех остальных случаях оплата обязательно будет. Также попросил у [Е.] заключить договор, пока меня не оформят официально — мне отказали. В итоге почти целую неделю потратил на обучение (помимо этого, еще до начала работы выходные изучал материалы по их просьбе), предпоследний мой рабочий день вечером сдавал [Е.] материалы, и она говорила все отлично, а на след. день попросил перенести общение по материалам на несколько часов, и в результате она меня просто уволила без логичных оснований, даже не пообщавшись по материалу! Когда запросил оплату за потраченную неделю, как ранее договаривались — оба начали «перекручивать» факты и свои слова и говорить, что мы говорили, что оплачиваем только тем,... Далее →
-
Хочеш набути стресостійкості — тобі пряма дорога на біскотті. Неадекватний і відбитий генеральний, мішає людей з гімном. Вимоги якості, забудьте про це, натомість вам дадуть картинки продукції, і по тому ви орієнтуєтесь. В принципі, якщо генеральний не в настрої, то продукція літає по цехах як має бути. Дебільно продуманий виробничий цикл, люди просто не знають, що від них хочуть. [К.] бачиш їхню рекламу, де згадують майстрів-кондитерів, то уяви собі жінку, що в'їбала 13−16 годин без обіду на роботу і вдогонку з якої, ще мінуснуть гроші (для тебе завжди загадка, на скільки схуд твій конверт). Сподіваюся, ваша гнила кантора загнеться.. Далее →
