Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 817 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15817)
-
На собеседовании рассказали всё красиво, и хорошие условия на объекте, и зарплата. В итоге повелся на объект в Киевскую область, а по приезду я просто [censored] место для сна, просто бомжатня; питание приготовить там же в одной комнате, а зарплата не 450 гривен, а 300. В общем, обходите эту нику стороной. Далее →
-
На собеседовании рассказали все красиво, и хорошие условия на объекте, и зарплата. В итоге повелся на объект в Киевскую область, а по приезду я просто [censored] место для сна — просто бомжатня, питание приготовить там же в одной комнате, а зарплата не 450 гривен, а 300. В общем, обходите эту нику стороной. Далее →
-
Ещё одна жертва профзаболевания, уволенная задним числом, всё по старому сценарию, ничего не изменилось: подделка документов, вместо компенсации работодатель снова залез больному человеку в карман. У меня в голове не укладывается, как мужчина-руководитель может так поступать с женщинами??? Когда видишь таких работодателей, жалеешь о том, что отменили смертную казнь! Почему до сих пор никто не проверил этих сомнительных работодателей? Я не удивлюсь, если скоро самосуд начнётся. Сколько ещё должно пострадать сотрудников, чтобы привлечь к ответственности этих горе работодателей? Далее →
-
[censored] из [censored] Всё плохо. Далее →
-
Ужасная компания! Снимают мелкий офис в неплохом здании. Находятся в центре. На этом все хорошее заканчивается. На собеседовании просят заполнить анкету с желаемой зп. И намекают, что если вы хотите больше, нужно остаться у начальника и «отработать». Каждая минута опоздания штраф 50 грн. Телефоны забирают и кладут в сейф. Нужно работать стоя. Обязательно в юбке. Есть дресс-код. На кухне больше 3-х человек находиться не может. Если вы едите не на кухне штраф. Сели на стул штраф. Вышли покурить в обеденный перерыв штраф. Кстати, его как такового нет. Максимум тебя отпустят минут на 10. Если идёшь в туалет, нужно написать на бумажке, когда ушёл и когда пришёл. Знакомый проработал три недели, после чего ему сказали, что он не подходит, и ему не заплатили. Текучка бешеная. Каждый день приходит по 3−5 новых людей. На собеседование зовут тоже по 5−6 человек. Ещё и задают некорректные вопросы типа: красите ли вы волосы и есть ли у вас своя квартира. Я ушла сразу после собеседования. Кстати, готовьтесь, что если вы оттуда уйдёте, вам все равно потом будут не раз оттуда звонить другие менеджеры и опять звать, делая вид, что общаются с вами впервые.... Далее →
-
На собеседовании вам обещают прекрасный и удобный график 2/2, 3/3, но на деле иногда приходится работать и неделю без выходных, и ты ничего не можешь сделать. Есть какие-то планы — откладывай и беги на работу, ведь это приказ начальства. Очень часто просят выходить на подмены в другие магазины. В общем, работа для тех, у кого нет личной жизни и других занятий помимо работы. В вакансии было написано, что в компании постоянные семинары/тренинги и т. д., на деле снова обман — за полгода работы никакого развития я не увидела, кроме того, что тебе каждый день долбят скрипты и технику продаж, а товар ты просто зубришь самостоятельно с презентаций. Непонятным был момент, что о зарплате я узнала, когда меня уже оформляли на работу. На собеседовании HR мне твердила, что она не владеет данной информацией (серьезно???) и что уровень зарплаты высокий и девочек устраивает. А откуда, извините, вы знаете заранее, что меня также будет устраивать зарплата в вашей компании? Я не все, и у меня могут быть другие требования. Тут вообще был шок, ведь практически везде примерный уровень зп вы можете узнать по телефону, даже не ездя на собеседование. И сразу о зарплате — ставка мизерная (25 грн/час) +... Далее →
-
Пришла на собеседование. Мне перед тем, как выходить в здание, сказали набрать, чтобы охранник впустил. За 5 минут до собеседования я позвонила HR-менеджеру и сказала, чтобы мне сказали, где лучше выйти из метро, так как там несколько выходов. В начале никто не брал трубку, и мне пришлось искать самой. Я подошла к охраннику, позвонила, опять никто не ответил. Меня охранник впустил, я зашла, и все сидели по офисам и ржали. Меня даже никто не встретил. Подошла администраторша и сказала подождать. Если никто не выйдет, то перезвонить HR, и она подойдёт. Прошло 15 минут, и никто не вышел. [А.] ушла. Я звоню менеджерше, она сбрасывает. Прождала в сумме полчаса, позвонила ей ещё пару раз, она сбросила. Короче, ко мне никто даже не вышел. Офис отвратительный, персонала почти нет. Кстати, они вам не раз ещё будут звонить. Это разводящая консалтинговая фигня. Знакомый работал там три недели, после чего его уволили и не заплатили. Кстати, там нет перерыва и штрафы за опоздание. И будьте готовы, что будете сидеть там ещё пару часов после окончания рабочего дня. Шарашкина контора.. Далее →
-
Собеседование не сложное, берут практически всех. Потом обучение и экзамен. После экзамена половина идёт домой без оплаты за потраченное время. Остальные приступают к работе. С помощью гарнитуры и скрипта разводишь клиента на депозит, представляясь другой компанией и с другим адресом. Если не получилось, звонишь дальше. Если пополняет клиент, то зарабатываешь бонус к зарплате. Всем понятно, что разводняк, но работы с такой з.п. больше нету. Коллектив мне нравится, больше плюсов нету. К концу дня сил нету как физически, так и морально, так как большинство клиентов знает, что это развод — матерятся, проклинают и т.д. Далее →
-
-
Это сброд каких-то неадекватов. Я такого маразма не видел давно. Тут пишет Н., заказуху, что мол все норм, даже IP не поменял. Даже на такое мозгов не хватает. Ничего тут нет нормального. Полный гадюшник. Это точно не компания профессионалов, как говорили на собеседовании. Уволился. И тот, кто влазит сюда, делите то, что вам обещают, на 10 и лучше сразу ищите нормальные компании. Далее →
-
Что можно сказать о сотрудничестве с данной конторой. До момента отправления денег за услуги вакансий в Польше было очень много. Но после того, как они получили деньги, то сразу вспомнили о карантине, о сложной ситуации в Польше, да и во всем мире. Нужно было ждать. Ждали, ждали, ждали. Но в итоге ничего не получили. Заплатив 2800 грн за услуги и ничего не получили. И нам пришлось искать другое агентство, от которого мы поехали (и в котором мы не заплатили ни копейки). Иными словами, я не рекомендую данную контору, если не хотите потерять деньги и время. Далее →
-
У меня много вопросов к УЗ. Ехал несколько раз пассажиром п. 21 122. Почему пассажир не может взять билет в интернете на нижнюю полку и в какой хочет вагон? Почему я еду в командировку на том месте, которое смог приобрести, не имея выбора, а мой приятель в вагоне СВ №7 за полцены без билета, так оказывается дешевле? Почему вагон СВ №5 едет полупустой, а вагон СВ №7 совсем пустой и туда, и обратно? Значит, здесь есть интерес проводника, начальника поезда и т.д. по цепочке. Рука руку моет. Не могут ходить пустые СВ, а купейных вагонов не хватает. В такое тяжёлое время всех пассажиров загружают в один вагон как в бочку. Выход, заход, выход, заход, а СВ пустые. Зачем столько св? sos Помогите проводникам. До каких пор проводники будут платить сборы? Чтобы попасть на рейс, проводник должен заплатить 250−300 $. Каждый месяц -1000 грн. Каждый рейс план на пассажира 3, 50 грн., независимо, есть чай в билете или нет. При зарплате 5000 грн, авансе 3000 грн и премии 10%. И никто не учитывает, что проводники в группе риска — заражаются, болеют и умирают от COVID-19 не реже,... Далее →
-
Нужно стоять целый день на ногах, крики, шум, и во всём этом нужно убедить клиента закинуть деньги, типо для заработка (на самом деле только компания зарабатывает этим разводом). Много есть новостей про такие колл-центры, в которые приходит полиция с обыском по факту мошенничества. Вроде новый офис, но есть ребята, которые работают давно.. Может, их просто тоже накрыли, и они переехали, хз. Далее →
-
Была на собеседовании в январе. Сказали, человек ушёл в декрет. Вакансии висят по сей день. Обновляют постоянно. Юрист, но графический дизайнер, оператор, товаровед, литературный редактор, бухгалтер. Умалчивают, что не оформляют по трудовой. В компании есть текучка. Ясное дело, кто пойдёт работать юристом за 10 тысяч без оформления. [И.Д.] Я спросила на собеседовании 40 вопросов про квартиру, где работают члены семьи, причём все. И главное отношение: если ребёнку 8, кто будет с ним сидеть, если сопли :) Это отношение компании к людям. Дресс-код тоже есть. Потом вышла толстая женщина в стоптанных ботинках, неопрятная и грубая. Я всё поняла, HR — лицо компании. Там я увидела дресс-код: джинсы стертые. Далее →
-
Черная зарплата. При собеседовании вам обещают одну зарплату, потом ты ее ждёшь 2 месяца! И ещё узнаёшь, что налог от минималки платишь ты, а не эта контора. Согласна с предыдущими комментариями, последнюю зарплату вы не увидите, ну или в «обрезанном» варианте, не доплатят и без объяснений. Компанией заправляет старая женщина, а директором выступает её сын-недотёпа, полный тормоз, но за большую зп! Не за 20 000 грн же сынуля сидит, штаны протирает (((, а на вас, работники, уже зп и не хватает. Если совсем деваться некуда, то вам сюда! ((((. Далее →
-
Ужасные условия работы! Рабский круглосуточный график! Правда, в последнее время работы в разы стало меньше из-за некачественной печати и частых претензий от заказчиков! Что существенно отражается на зарплатах работников! Хозяева себя не обидят и всех собак вешают на рабочих и менеджеров! Задерживают зарплату! Даже когда выдают зарплату в марте за январь, то выдают её не всю! Понимают, что будут возвращать деньги за некачественную печать. Но мне от этого не легче! бегите! Они вам будут петь песни: муж с женой, он директор, она его бухгалтер, но всё равно обманут. При увольнении не рассчитываются, не отдают последнюю зарплату! Далее →
-
Компания продает курсы, заманивая людей тем, что обещает работу, а на самом деле вы получаете курсы очень низкого качества и сертификат непонятного происхождения, всё. Никакой работы, никаких профессиональных знаний вы не получите, большую часть информации кураторы рекомендуют искать самостоятельно. Будьте внимательны, это обман, и пустая трата времени и денег. Далее →
-
Пропонують роботу, заявляють про високу зарплату, але то неправда. Кажуть, що все залежить від вас, як будете працювати, але ставлять дуже високий план і дуже низький процент робітникам. По підсумку в кінці заробляють керівники по 30 тисяч доларів в місяць та вище, а робітникам виплачують дуже і дуже мало, трохи більше ставки та ще штрафи. Дуже неприємне керівництво. Ніхто там довго не затримується. Не влаштовуйтесь туди працювати, не витрачайте часу. Не рекомендую! Далее →💬44 комментария
-
[censored] к реальной работе не имеет никакого отношения. Удивляюсь, как люди выслушивают этих подозрительных якобы руководителей (в зале на собеседовании сидело около 50-ти сотрудников и 50-ти соискателей). На вопрос об функциональных обязанностях, з/п и графике работы мой так называемый руководитель нервничал и отвечал размыто. В общем, полный развод на деньги. Не мешало бы людям, которые заплатили в эту контору, заявить в полицию. Но, к сожалению, они отмажутся. Далее →
-
[В.] Зима — прибитая истеричка, позволяет себе орать, материться и истерить, как базарная баба, и все сотрудники втайне ее ненавидят. Тот самый случай, когда село не вывезти из человека. Подхалимка [И.] целыми днями гуляет не пойми где и забивает на рабочие обязанности, а потом объявляется из пустоты, чтобы потупив глазки, выслужиться перед [В.], тем и живёт. Постоянно теряют клиентов вполне заслуженно. Мерзкий шабаш некрасивых и невоспитанных женщин. Далее →
-
■ Отзыв на компанию Пан Тепло (Киев). Этап: собеседование. ⠀ ⠀ Основные продукты компании: житомирская теплоизоляция Изоват, черкасская вата Технониколь, почти австрийские сухие смеси Баумит. ⠀ ⠀ Поучаствовала в групповом онлайн-собеседовании по Zoom. Назначают на 13.00. ⠀ ⠀ Мои впечатления. (Главное: о зарплате — ближе к концу) ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ • 1. ⠀ Собеседование в стиле БЛИЦ-интервью, на котором присутствуют +/- 8 человек. Как я поняла, HR рассчитывает на 8−10 человек, по факту появляется на экране 4−6. ⠀ ⠀ Т.е., друзья, будьте готовы к групповому собеседованию.⠀ ⠀ • 2. ⠀ Почему БЛИЦ? — коротко, поверхностно, перебивая. Ниже подробнее⠀ ⠀ ⠀ ⠀ 1-й ситуационный вопрос от hr: ⠀ ⠀ «вы в лифте встретили собственника компании, в которой хотите работать. У вас есть 15 секунд для того, чтобы его заинтересовать». ⠀ ⠀ ■ Ребята, готовьте короткую самопрезентацию.⠀ ⠀ • ⠀ HR просит отвечать быстро, без дополнительных вопросов. Любая заминка — минус кандидату. ⠀ ⠀ • ⠀ Коротко об HR: приятная девушка 26 лет, работающая исключительно по скриптам.... Далее →