Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 206 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21206)
-
Во время собеседования сразу бросились в глаза 2 вещи: лысый, глуховатый и косоглазый директор, похожий на гнома, и портрет Ленина в его кабинете. При оформлении меня заставили сразу писать заявление на увольнение с подписью, НО БЕЗ ДАТЫ. Это чтоб меня уволить в любое время без объявления причин и выплаты зарплаты. Вся зарплата, со слов работников, выплачивается «в конверте», а по кассе проводится только минималка — люди остаются на старость без пенсии. Поэтому на НВФ Викорт работают одни пенсионеры, у которых уже есть пенсия. К существующим работникам относятся как к самому дешёвому расходному материалу — как и велел тов. Ленин. На Викорте принято уничтожать и выживать людей. Такая политика исходит от директора [Ч.] А.А. и его минетчика Дмитриева В.В. — последний абсолютно тупое сельское быдло, но с амбициями и, главное, зековскими татуировками, [censored] вообразивший себя авторитетом.. Далее →
-
Коллектив постоянно меняется. Большая текучка персонала. Условий никаких, полная антисанитария, мыши бегают везде. Тут бы санитарную станцию. То, что обещают в объявлениях, далеко того нет. Там не то что бы автомат с кофе, там нет самого элементарного «чайника». Работа неофициальная. Книжки трудовые берут, а забрать потом невозможно. Зарплату обещают одну, а платят совсем другую. Наживаются. Ну, может, им нужней. Они же нищие. Скоро ими займутся службы. Людям некому не желаю туда попасть. ЭТО ужас. Далее →
-
Непорядочные работодатели приглашают на работу в медицинский центр на вакансии, обещают зарплату, оговоренную, а на выходе кидают и разводят работников, не выплачивая зарплату месяцами. Нет уважения руководства к работникам, обзывают, оскорбляют, занимаются мошенничеством. Далее →
-
Типичный [censored] 3 апреля 2021 Отзыв в очереди на публикацию. Эльба. Даже слов нет, чтобы описать ЭТО. Идиотизм везде. Идиотизмом пропитано. Идиотами управляется. Специалистов нет ни на одном участке. Ни одного человека. Все, что пытаются производить, делается из [censored]. Строят из [censored]. Всех абсолютно кидают на деньги. И поставщиков, и покупателей, и временных (постоянных нет) сотрудников. [Г.] — самый настоящий [censored], [Ш.] — типичный. Воришки, обманщики, абсолютные непрофессионалы. Не ходите сюда работать никогда. Нельзя работать с такими. Не покупайте ничего у этой конторки. Далее →
-
-неимоверная нагрузка на каждого члена в коллективе -бесконечные и необдуманные выкладки товара по планограммам (и самое ужасное, что нет приоритетов в работе — стоят очереди из покупателей, а продавцу давят на горло и требуют к 16 часам отправить фотоотчёт о выкладке товара, хотя вроде как все заинтересованы в количестве продаж и выручке магазина) -обещание премий и постоянные обманы в их выплате -проработав немалое время в компании, я так и не поняла, как насчитывается зарплата -в большинстве магазинов сети постоянные и огромные недостачи неизвестного происхождения, найти товар невозможно, т.к. нет этому объяснения -сколько работала в этой фирме — постоянная текучка персонала, начиная от региональных менеджеров, заканчивая продавцами, люди просто бросают рабочее место и без слов увольняются -никаких больничных, никаких отпускных и никаких выплат по увольнению здесь нет -переработки отдаются только выходными Итог: можно ещё много и долго писать про условия работы, её оплату, невыполненные обещания руководства и бесконечные требования в этой организации, но это ничего не даст в том, чтобы руководство пересмотрело условия организационного процесса работы. Могу только с человеческой позиции написать, что крайне не советую идти туда работать. Далее →
-
Если компания вводит такую [censored], то надо бежать от такой компании подальше. Недостаток ума в построении управления персоналом приводит к гипертрофированной паранойи, которая выливается вот в такие маразмы, которые происходят на Ореанде: видеонаблюдение везде, чуть ли не в туалете, прослушка. Отсутствие любых этических норм. Хотите премию от руководства, то научитесь стучать и подставлять людей. Думаю, кармические законы догонят каждого в этом мире, кто ведёт такую политику. Уроды. Корпоративной культуры ноль. Село, лимита, законы братков из девяностых. . Далее →
-
Сомневаюсь, что под руководством [М.] [О.] [В.] этот корабль не утонет, но надежда умирает последней. К сожалению, рассчитывать на справедливое и честное отношение руководства компании не приходится. Оформление на минималку, при оформлении обещают, что все отпускные и больничные выплачиваются согласно зп, которую сотрудник получает в конверте. Но потом оказывается, что договоренности только на словах. Задним числом эти отпускные списываются на больничные, на которых сотрудник дома с ноутом выполняет работу и которые называются прогулами. По факту, если повезёт, Вам выплатят отпускные согласно зп, на которую вы оформлены. У некоторых эту сумму ещё и вычли из наличных, которые выплачивались в конверте. Наверное, интуитивно выбирали, кого можно «поиметь», а кто возмущаться будет. Руководитель имитирует бурную деятельность, работает с 11 до 16. Когда компания плавно идёт ко дну, приоритетными задачами видится — перебирание товара в офисе и переклеивание сроков годности, но главное с очень умным видом. Никакой коммуникации с коллективом. Сплетни. Интриги. Расследования. Шоу «окна» отдыхает. Каждый прикрывает свою [censored] и боится потерять насиженное место. В компании построили Советский Союз, где главное кредо — «комфортные условия работы = деградация»: вы должны работать на благо родины, быть универсальным солдатом,... Далее →
-
1. Начальство крайне нетактичное 2. Начальство относится к тебе как к [censored] 3. Повышение зарплаты спустя полгода — год — два работы? Аха-ха-ха, с какой стати? 4. Хотят набирать людей «оркестров», чтобы повесить кучу задач, которые зачастую не относятся к твоей работе 5. Им пофиг на твои переработки Это перечислены самые средненькие из всех минусов, решайте сами.. Далее →
-
-
Да, прочитала отзывы о компании, оказывается, не так уж надо много времени, чтобы превратить фирму с хорошей, душевной обстановкой в террариум. И сделано это было руками гл.бухгалтера Р.Правильно говорят: из хама пан не получается, а все туда же. Создать ненормальные условия для работы — это единственный путь к авторитету перед директором. А [В.] убрал всех людей, с которыми поднимал свой бизнес, получал поддержку и помощь в трудные периоды жизни. Проработала с первых дней почти 8 лет, поэтому пишу это не с чьих-то слов. [В.] — многие лета.. Далее →
-
Примерно 2 месяца на сайте hh висит вакансия Тестировщика. При отклике на вакансию предлагается пройти тестовое задание, а именно — протестировать и найти баги в игре. Мною было сделано тестовое, на которое не последовало никакого ответа. Потом вакансия закрыли и открыли такую же, но уже с новой версией игры, которую необходимо протестировать. Мною было потрачено в сумме примерно 10−12 часов на прохождение двух тестовых заданий, а ответа не было получено никакого. Как минимум, хотелось, чтобы написали хотя бы вежливый шаблонный отказ, а не игнорировали соискателей, тратящих свое время и умения на выполнение задания. Считаю это нарушением делового общения и полным неуважением к соискателям. Далее →
-
Странная реакция на критику! Сами пишут отзывы. Компания растет и растет количество мест:? Нет оформления, странная стажировка. Вакансии постоянно на сайте. Мебель плохая и наушники тоже. Оператор call-центра декретное место и ищут туда человека с января 2021! А уже апрель. Нет официального оформления. Проходной двор. Компания, которая растет, оформляет людей официально! Если по договору, значит, у вас так хорошо.. Далее →
-
Условия труда и так желают лучшего, а когда тебя обманывает начальник по зарплате, то вообще жесть. Все из-за того, что у него, видите ли, настроение плохое. Это только начало работы, через время вообще работаешь бесплатно из-за каких-то недостач, которые магически появляются тоннами, и в благодарность — куча оскорблений и минус часть заработка. Не идите в этот ад. Далее →
-
Хотел устроиться в данную компанию, не получилось, и это хорошо. Сами позвонили, провели беседу по телефону, потом назначили собеседование. После собеседования, по словам HR, должны были назначить встречу с руководителем, но это все затянулось практически на 3 недели. Так же после собеседования обещали связаться, но, понятное дело, никто и не пытался связаться. Я позвонил сам, потом писал HR в Viber каждую неделю, напоминая о второй встрече. После ожидания встречи три недели на очередное мое сообщение ответили: о том, что приостановили поиск и саму вакансию. Пожелали удачи и все! Но каждый день мониторю сайты с поиска работы и наталкиваюсь на их объявление уже месяц после того, как они якобы ее приостановили, и еще они его обновляют каждые несколько дней. Не вводите людей в заблуждение. Полное дно! Далее →
-
Ті, хто хоче влаштуватись в компанію, не ведіться на офіційні 16 тис. По факту ваша ЗП буде 13 максимум, у головного на магазині 15, і то треба всім відповісти на телефони, заповнити купу паперів і ще встигнути продати. Саме головне, графік з 8 до 20 і так 20 днів (якщо вас не поставили на 2 магазин), і вас виходить 220 годин, а те, що по закону 168, і вам повинні заплатити за 52 год, то забудьте про це вже ставку отримуєте. По факту, коли ви виходите на зміну, у старшого 500 грн, у вас 200 (плюс відсоток за продажі 3%, електроінструмент 6%, це аксесуари). По факту у вас майже завжди будуть виходити продажі до 600 грн, але у вас є план продажу в місяць, наприклад 200 тис. Якщо ви їх не будете виконувати протягом 2−3 місяців, вас звільнять. Також є бонуси за 5 позицій в чеку: 30% таких чеків 1000 грн, 40% 2000, 50% 3000. Це все брудний, і не забувайте ще про середній чек. Також не забувайте, що ви працюєте вантажником, роздаєте листівки, робите каву і чай,... Далее →
-
Следят за каждым вашим движением, все ваше перемещение отслеживаю по служебному телефону. Платят меньше других компаний, а ведут себя так, как будто все мечтают тут работать. Писать и курить можно только по расписанию. Нормально товар купить не могут, торговать нечем. Зарплату тут не заработаешь. В Харькове рулит выводок бешеных кур. [П.] там совсем без яиц и занимается только какими-то обучениями и презентациями, и собирает очень важные совещания. Далее →
-
Слишком интенсивный темп работы. Я, конечно, понимаю, что времена сейчас тяжелые и надо крутиться, но мне сложно было работать в режиме такой многозадачности. Офис норм, но не мешало бы освежить ремонт. Я ушла на фриланс, и мне по кайфу, не могу как робот с 9:00 до 18:00. Плюс был конфликт с одним из сотрудников, если бы не это, может, дольше проработала.. Далее →
-
[К.] надумаєте влаштуватись на роботу на звичайну робітничу професію типу сантехніка, електрика, одразу ж приготуйтесь виконувати любу іншу дурну роботу вантажником-різноробочим, сидіти без діла вам там ніхто не дасть. Перша брехня, яка мене спіткала на рахунок з/п, справа в тому, що її там не всім платять, отримають її тільки своїй круг людей. Взагалі, хабарництво там процвітає, у розквіті постійні суди, плітки, це просто якийсь пансіонат. На вахті працюють жінки, випивахи, малоосвічені люди, наче понабирали їх з якихось хуторів, ведуть себе у ролі царів, зі студентів знущаються, наче їх чимось життя обділило і всі їм щось винні. Мене просто шокував той випадок, як до абсолютно нової людини, яка тільки влаштувалась на роботу, ці жіночки причепились з примусовим збором коштів на якийсь банкет. До речі, в той час, коли деякі педагоги отримують премії, звичайний працівник, типу прибиральника чи електрика, не отримує заробітної плати, на що йому відповідають, що з/п у цьому місяці не вистачило, і отримуєш у наступному місяці. Далее →
-
Вакансия на должность бухгалтера появляется каждые 3 месяца. Их знают все рекрутинговые компании [Х.]. Политика такова: берут человека на 3 месяца, потом увольняют. Всем заправляет главный бухгалтер, директор у нее на крючке. Кандидат, принятый на эту должность, должен быть готов к очень скорому увольнению. Квалификация и опыт не имеют значения. Используют людей, зп не соответствует обещанной. Далее →
-
Когда я работал с ТТ как трейдер, то там был руководитель [О.] [С.]. Телетрейд был полностью под его контролем, и все махинации со счетами, которые проводились, также велись им. Поэтому, когда были открыты уголовные дела на этих мошенников (https://www.kommersant.ru/doc/3 766 273, https://forbes.kz/news/2020/05/23/newsid_225946), сбежал и [О.] [С.]. Телетрейд тогда потерял все свои офисы в РФ и Казахстане. И тут я узнал, что [С.] продолжает числиться хозяином офисов ТТ в Украине, хотя сам находится в Австрии, чтобы не сесть в тюрьму за воровство более чем 50 миллионов долларов у клиентов. Далее →
-
Руководство относится к сотрудникам как к [censored]. Меня уволили за то, что я нарушила субординацию и написала руководителю, что он хитрый. Уволили одним днем, без права отработать и найти себе работу; более того, не выплатили всю зарплату, хотя делают вид, что выплатили всю. Кандидаты, бегите отсюда. Тут очень много плохих вещей происходит, но на собеседовании вам об этом не скажут. Далее →

