Україна: отзывы сотрудников 🔥

Первые 2 дня работа бесплатно, типа ознакомление. Потом 2 недели на полставки без оформления. Так как существо, именующее себя Собственником, абсолютно неадекватно и вдобавок мнящее себя богом, ему мало кто нравится. Поэтому какой бы ты ни был грамотный специалист, будешь уволен во время испытательного срока или по истечении 2 недель с отмазкой «мы видим, что вам у нас некомфортно». Руководство и офисный персонал [censored] собственника, поэтому никто вас не заступится. Производство грязное, шумное, трудоемкое. Душа нет, шкафчики такие, что в лучшем случае штаны и футболка туда помещаются. Короче, рассказывать можно ещё долго, но лучше обходить это место десятой дорогой. Далее →

Работа в частичной или полной неопределённости задач и функционала не определяет порядок и объём оплаты. Суперзадача по итогу никому не нужна. Ваши нервы и время потрачены. Ура! Все построено под снос по страховке или на продажу. [А.] мягко говоря, нае ют, наргевют. Причём на всём… Корпоративные правила простые слова. Никто их не придерживается.. Далее →

Есть минус в том, что нет фиксированного времени обеда. Подкрепился быстренько и пошел дальше работать. И это неплохо для компании с такими объемами, но плохо для сотрудника, который с этим не сталкивался ранее. Есть ещё момент войны при списании товаров между интернет-магазином и оптовиками. Решили вопрос посредством создания живой очереди. Но VIP-ам эта идея не зашла. Далее →

Работала массажистом в studio_of_massаge, м. Научная, ул. Серповая, 4, офис 408. Спустя пару недель «сотрудничества» меня уведомили в сообщении, что я уволена. Без указания причины. Когда я приехала за своими вещами, меня вытолкали из кабинета, вещи не отдали и не выплатили 1000 грн. Клиентов перезаписали себе. Я вызвала полицию, но, увы, мне не помогли вернуть одежду и вещи. Берут начинающих мастеров, чтобы отбить аренду, а потом не выплачивают процент. Далее →

Никогда не работал в «этом», ну вы поняли, но имел неосторожность случайно ответить на обзвон их «менеджеров», которым я объяснил, что мы пользуемся контекстной рекламой Google, на что она разоралась и потребовала директора. Я ей намекнул на её низкий IQ, после чего начала звонить их старшая типа началки и требовать телефон директора, хамить и обзываться. Пообещал, что вынужден буду обратиться в полицию. Ещё они любят присылать курьера с «подарками». Работают гопстопом. Прошу соответствующие органы по надзору за психопатами принять к сведению эту компанию и обнести их этаж/дом ленточками. Далее →

Директор Киевского филиала ([П.] человек с отсутствием мозгов, который далёк от планирования продаж… и тем более управления! Текучесть кадров и увольнение сотрудников, это говорит о его неконпетентности и боязни потерять кресло в своей берлоге! Своим управлением он разваливает компанию! Шизофреническими методами он тянет ко дну! ДА, проведите анонимное тестирование: и большинство напишут правду! Он не адекват! Далее →

Входя в эту комнату, получаешь сразу дозу негатива. Собеседование проводит экономист и еще кто-то. Собеседование проводят люди, абсолютно не понимающие в подборе персонала даже на грамм. Какая-то [С.] решает все на этом этаже. Вопросы вообще не по теме, вопрос зарплаты нельзя обсуждать. Условия работы туманны. На мой взгляд, даже не работая в этой компании, я имею негативное представление о ней, как минимум, из собеседования. Не могу рекомендовать. Далее →

Хуже не видела. Работники сидят друг на друге, 2 комнаты и в ней 20 человек, все кричат друг на друга, перекрикивая. Условия делают только хуже (Бальзака 6). Что касается устройства, пришел на собеседование, потом оказывается, ходить нужно 2−2.5 недели, обучайся, за это никто не платит. А потом, если подойдёшь начальству, пройдёшь, нет — так досвидания. Говорят, это в ваших интересах. Отходить после такого похода нужно недели 2. Работники как роботы, приходят раньше, обед сидят, звонят, потому что план надо выполнить, а то з.п. зависит только от плана. Отношение как к скоту. Никому не рекомендую! Не тратьте свое время. Далее →

Пригласили на собеседование на должность оператора call-центра. Сперва проводила собеседование [Д.]. Зарплата 13 тыс, но по договору, а через 2 месяца можно по трудовой. Обещала график с 9 до 18. Потом вышла толстая блондинка и сказала, что у них много звонков и график до 22. Вела себя очень борзо и по-хамски. И внешне, и по манере общения — хамка. Наверное, это политика компании такая. Как так 2 человека не знают график работы? Очень много дерзких вопросов типа, где работает муж, сестра — это вообще ни о чем. Не понравилось отношение и сама атмосфера в офисе. Стажировка не оплачивается. Даже не буду ждать обратной связи. Не советую.. Далее →

Их хватает. Склад оставляет желать лучшего. Товар лежит как попало в 90% примерно. Найти более мелкие позиции очень сложно. Товар одного бренда может лежать в нескольких местах. Нормальной тары для хранения нет, используются обычные картонные коробки. Автотовары накиданы иногда просто на полку без разбора по виду/бренду. Отсюда пересорты, ошибки при сборке, задержки… Но это мелочи, к ним привыкаешь. Что самое ужасное, так это сборка заказов, она проходит вручную, по сборочному листу или накладной. И ладно, если бы заказов в день было 700−800, но их же в пиковый день бывает по 3000! Заказы, которые не успели собрать (сверх нормы), переходят в норму следующего дня (не полностью все, но заработать по повышенной ставке уже не сможешь, так как не успеешь), а перерабатывать каждый день, из-за этой неясной системы пропадает желание. Заработать больше можно фактически в один день, в остальные дни заказы стоят одинаково. Кстати, большой минус для компании, что отсутствуют сканеры. По словам людей, которые работают по 3−5 лет, им их обещают каждый год. Если есть какие-то вопросы, то пишите в комменты, расскажу подробно. По поводу бытовых условий: Площадь склада... Далее →