Україна: отзывы сотрудников 🔥

Периодически набирают людей на работу и кидают на деньги. Вместо денег одни только обещания. Эта «ювелирная компания» только и существует за счёт кидалова. Далее →

Не рекомендую. Единственный плюс — набраться опыта в интернет-магазине и получать мизерную официaльную зарплату. Грязный офис времен совка, программы, с которыми работаешь, старые версии или бесплатные. Кроме своих прямых обязанностей менеджера по продажам, будете выполнять кучу поручений или узнавать, что нужно было о них самому догадаться. От упаковки товара до чтения мыслей руководства. Вас даже могут уволить, не предупредив — а узнаете Вы об этом, когда утром придет стажер на ваше место! Которого Вам стоит отстажировать и уйти. Это если не догадаетесь уйти раньше, ведь тут начинается травля тех, кто не угоден. Начальник [Н.] [М.] уволила всех — от уборщицы до курьера (теперь менеджеры выполняют эту роль), здесь никто не смотрит на ваши проф. качества — нравитесь / не нравитесь, единственный момент. Не дай Вам бог в чем-то быть лучше ее! Станете врагом 1. [В.] [М.] постоянно придумывает, как урезать зарплату. И на начало месяца, и на конец — она может быть разной. Бредит, что свой маленький магазин с крошечным ассортиментом превратит в дистрибьютора, поэтому заставляет менеджеров рвать их ж**ы и искать ему клиентов. Потому что реклама — это дорого и нужно платить. Ставит нереальные планы, повышая их каждые... Далее →

Моё знакомство с «компанией». Пришёл на собеседование к [К.] Лавришиной, это девушка по подбору кадров. Отправила на магазин, на не оплачиваемую стажировку, сказала обязательных 2 дня (политика компании), на пятилетний опыт — им пофиг, ок. Их магазинов по Киеву больше 15 штук точно, отправили проходить обучение в другую часть города (в самый дальний магазин), зная, где я живу, ок. Стажировку проводила блондинка «[О.]» — администратор (по словам [К.], что она администрирует, не понял, особа двуличная (не суть). В этот же день пришёл некий [С.] [Ю.] со своей женой, всем своим видом и манерой общения сразу дал понять, что он человек «важный», хоть и молодой. Попросил меня ему посоветовать купить пива, которое он же продаёт, меня это ни чуть не смутило, не смотря даже на первые часы стажировки, так как повторюсь, имею богатый опыт и знания технологического процесса, на что я сразу же поинтересовался его вкусовыми предпочтениями/ стилями/балансом зерна и т.п. Что бы понимать (выяснить), что продавать, больше 15 кранов всё-таки. Значит, этот штрих что-то серьезным видом пробубнил себе под нос. И ответил, мол, типа много вопросов. Потом, когда эта парочка отошла, [О.] мне сказала, что [С.] [Ю.] просто не любит выскочек. Я был... Далее →

Концлагерь отдыхает! В магазине камера стоит так, что нет места, где можно переодеться, всевидящее око везде! Кураторы — псы цепные, ищут только нарушения! Компаниям нужны бессловесные овцы! Куратор около часа строил, отчитывал и задавал идиотские вопросы, при этом не заметил свою расстегнутую ширинку (прошу прощения за мой моветон, но было неудобно ему сказать)! Какие-то непонятные тренинги в выходные дни! Постоянные сообщения по вайберу, отвлекающие от работы! Говорить с покупателем только заученными фразами, люди злятся за навязывание товара! Не тратьте свое время, хорошего не помнят, загоняют! Моральные уроды! Далее →

Руководитель [И.] [А.] [И.] Довелось поработать в этой клининговой компании. Руководство крайне непорядочное! Кидают на зарплату. Ищут причины для штрафов, штрафуют сотрудников и этим не выплачивают заработную плату. Суммы удерживают на усмотрение руководства, могут вообще не отдать заработанные деньги. Имея множество объектов, ни один сотрудник не оформлен официально! Далее →

В жодному разі не раджу зв'язуватися з цією компанією в плані ремонтів… Затягують підписання договорів, перекручують так, аби уникнути відповідальності… На місяці затягується виплата. По моєму прикладу, через 1.5 місяці по закінченню робіт тільки приїхали на огляд.. на дзвінки в частому випадку не відповідають, і лиш «завтраками» годують. Оплату вирішує директор, якого ви, скоріш за все, в очі не побачите. Вимолюють дешевше, коли дотягнуть до оплати, докапуються просто до самих дрібничок, взагалі не суттєвих, які не заперечують якість проведених робіт. Насторожили покинуті начаті ремонти, тому я не перший, хто стикнувся з їхніми проблемами по фінансуванню. Серйозності нуль, затягування робіт по привозу матеріалів, умови для робіт жахливі, уникають відповідальності, в прямому сенсі кидають на гроші, а ви уникайте цих людей, бережіть себе та своє здоров'я. . Далее →

Эйчар просто людей за людей не считает… типа она царь и хозяин компании… может, оно так и есть… но тогда напрашивается вопрос: нужна ли вам работа, где тратить свои силы на царей, где вам не помогут, не подскажут, да и вообще времени на вас нет неделями… ждите помощи, пока не уволитесь… никто ничего не подскажет… и приготовьтесь, эйчара в [censored] целовать, иначе вы обречены… Далее →

Задерживают зарплату на 2 месяца, кидают с зарплатой, берут на работу без оформления. Далее →

Начальство — тупые непрофессионалы, кто их ставит на эти должности — вопрос. Работать с такими — ниже моего достоинства. У нас была женщина по имени И. — такого директора я видел в первый раз, человек не разбирается ни в управлении людьми, ни в специфике бизнеса, от слова совсем, это выглядит очень смешно. Компьютер только включать умеет. Воровство процветает — бухгалтерия и склад в сговоре, все списанные позиции делят между собой и потом не стесняются в них появляться на работе. А у обычных сотрудников даже скидки никакой нет, стремные тренинги ни о чем, и ты должен туда идти даже в свой выходной, который не оплачивается. Короче, звучит, оно может и круто — дьюти-фри, но по сути обычный клоповник с дедовщиной, воровством и подставами. Далее →

Добрый вам вечер. Меня, бывшего юриста, угораздило пойти на работу в КП «Криворожская муниципальная гвардия», в смену 3 Иванины [Р.] [П.]. Этот человек проводит вечерние разводы без маски; часто хамит, оскорбляет охранников; спецсредства (дубинку и баллончик) не выдает; над молодыми (надо мной, например) издевается, как хочет; выдумывает наказания, которые никаким Законом, кодексами не предусмотрены. Из-за этого в его смене происходит вечная текучка. Один охранник уже хотел его избить прямо среди бела дня в вестибюле, но после этого ушел в АТО (зовут [В.] Осаула). Но Иванину [Р.] [П.] предпочитают держать потому, что он — дружок директора [М.]. Можно было бы устроить забастовку молодых (старики всем довольны), но есть там кое-какие его шестерки и лизоблюды. Я терпел до конца контракта, но меня не хотят от него переводить в другую смену. Прошу вас чем-нибудь помочь мне, потому что если мне продлят контракт и дальше, то я точно буду начиная с января жаловаться на Иванину [Р.] [П.] в прокуратуру, а на гвардию — в Держпраці. И, пожалуйста, подумайте, если хотите увеличить нам зарплату до 10 тысяч, — нужны ли вам такие работники, которые ночью спят в раздевалке. Если не верите,... Далее →