Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 817 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15817)
-
Работал в этой шарашкиной конторе кладовщиком, порезчиком троса и цепей. Не рекомендую работать в этой компании. Сначала обещают постоянное увеличение ставки, премии. Но за 7 месяцев работы, моя ставка увеличилась аж на целых… 250 грн… Смешно? Погодите, это ещё не всё. Премия: тут тоже — обнять и плакать. Сперва она была 1000 грн, затем 600 грн, а за февраль, от щедрости души, мне директора выписали просто гигантскую сумму — 300 грн… Это при том, что именно в феврале поступил огромный заказ на порезку 4600 штук цепей, и я пахал как папа Карло, без перекуров. Задница в мыле, и … 300 грн премии. Спасибо большое, зам. директора [Н.] Кроме обязанности резать тросы, цепи, в обязанности входит помогать фасовщицам — подносить тяжёлые ящики, складывать на паллету уже нафасованное, приносить им упаковочные материалы и прочую дребедень. Работы — вагон и маленькая тележка. Вот только зарплата — кот наплакал. … И да, в цеху зимой — дубарина, летом — «Ташкент». Далее →💬3 комментария
-
Была на собеседовании. Пошла на обучение. Посоветовалась со знакомым юристом, чтобы проверил данную компанию, так как уже был опыт сотрудничества с липовыми фирмами. По итогу, компания числится как мошенническая, так как там учат, как кидать людей. Обычный колл-центр в пафосном офисе для приманки тех, кто поведется. Не сегодня, так завтра их накроют, так как сейчас по Украине массово закрывают такого типа конторы по статье. Так что я не пошла, хоть и манили высокой ставкой. Рисковать своей свободой не хочется)))) Немного в шоке, как такие компании работают в центре Киева, еще и возле Воздвиженки! Просто позорят Киев такими местами работы.. Далее →
-
Молодым сотрудникам явно дано указание выживать сотрудников старше 35 лет. Работники из периферии стучат, особенно те, кто работает давно, и на киевлян. Условия труда ужасные, не организованы. Заставляют делать то, что совсем не входит в обязанности, объясняя тем, что у нас тут такие порядки, и мы давно работаем, мы это делать не будем. В общем, не рекомендую идти работать в Новус, если Вам дороги Ваше здоровье и нервы, а также чувства собственного достоинства. Далее →
-
Впечатлила некомпетентность менеджеров по набору персонала. На собеседовании задавали глупые и некорректные вопросы, перебивали, переспрашивали по 5(!) раз одно и то же. Неудивительно, что постоянно висят их вакансии. Раздутое руководство не позволяет адекватно оценивать работу менеджеров по набору персонала. Несколько раз спросила озвучить размер зарплаты, но ответ не получила… Это совсем не нормально. В итоге получила отказ в трудоустройстве без объяснения причин. Наверное, не понравилось, что спросила размер ЗП)) Шарашкина контора, ищут нищебродов, готовых работать за копейки.. Далее →
-
К сожалению, все то смешное, глупое, сюрреалистическое, часто мерзкое, что вы слышали об этом месте, скорее всего, правда :) Конечно же, «рыба гниёт с головы». Начальство в этом месте — самодуры (привет, кто тут узнал себя, можете сделать ещё один скрин), наивно полагающие, что они там чего-то стоят, при том, что меняются со скоростью света и в попытках продержаться ещё чуть-чуть, готовы на самые тупорылые поступки. Не важно, как хорошо вы работаете и насколько отдаётесь этому месту, это никому не нужно, если вы не родственник [О.] Хант ;)) или не школьные подружки руководства, ну или родственников [О.] Хант =D Байки по поводу хороших зп — действительно просто байки)) у компании ведь всегда тяжёлый период))) В Украине в целом беда с корпоративной этикой, но поверьте, в других аналогичных компаниях гораздо лучше, и такого трэша, как в Sanahunt, нет нигде. Конечно, в Sanahunt есть хорошие люди, которые, скорее всего, читают этот отзыв, сидя на кухне, и с которыми связано много хороших моментов. В остальном, к сожалению, это полный epic fail и просто трата времени ?. Далее →
-
Працювала три місяці касиром нічної зміни. Умови просто жахливі: роздягалка (вона ж і місце, де всі їдять) дуже маленька, і постійно смердить в ній. Керівник могла поставити тебе працювати 5−7 ночей підряд, не питаючи, і ще кидати по усіх точках без твоєї згоди. На ніч давався цілий список завдань, що ти мала зробити, інколи навіть не було часу, щоб присісти. А ще адміністратор залу дуже любила домахуватись до нас, могла прийти зранку, їй щось не подобалося, і ми могли перероблювати до 11 години, хоча зміна тривала до 8. Могли виписати штраф за будь-які дрібниці, а якщо ти чимось не сподобалася старшому охоронцю, то готуйся платити кожен місяць штраф по 1000−1500 грн, оскільки вони мали на таке право. Зарплата була мізерна і ще й потрібно було її випросити. Керівник усіх магазинів [К.] Володимирівна — це той приклад, як потрібно себе вести, щоб усі працівники втекли: тобто треба постійно кричати, штрафувати і казати, що ви ніхто. Можуть сказати, щоб ти продавав алкоголь після 22:00, а як скажеш, що ні, то можуть і звільнити. Нікому б не радила працювати в цій мережі. Далее →
-
1. Магазин Київстар, прийшов на стажування, мене зразу відправили в «бій» до пенсіонерів, які за 10 хвилин з мене витрусили всю душу, адекватних мало, всі злі і винуватять тебе в шалені тарифи Київстара. (Хоча на співбесіді обіцяли, що моя справа продавати, вислуховувати від пенсіонерів обурення шалениками тарифами я не буду) 2 Обіцяють [censored] шалені гроші, але скільки конкретно, ні хто так пояснити не зміг. 3 На магазині товари можна перерахувати на пальцях рук, пару смартфонів, пару кабелів та стьокл і пару флешок, так навіщо аж 5 продавців-консультантів на зміні? А все досить просто: «Потрібно розказувати пенсіонерам та людям, які в цьому не розбираються, як їм необхідно налаштувати телефон та встановити антивірус, бо їхньому телефону наступить хана і прийдеться купувати новий!» Через 2 години цього трешу я з відти звалив і ні ногою. Виводи: дана робота підходить для відчайдух, які не можуть знайти адекватну роботу, та для людей без совісті, які готові за +100 грн до зарплати обдурювати стареньких людей та налаштовувати їм безкоштовними програмами смартфони по 1000 грн. Нормальним людям в цій шарашкиній конторі робити нічого!. Далее →
-
Действительно много работы, ценники нужно перепроверять каждый день, плюс выкладка товара по планограммам. Слишком много акций, новый ассортимент каждые две недели, приходится смену тратить на замену ценников. В магазинах нет охраны, приходится самим вызывать службу безопасности или полицию, потому что клиенты разные попадаются. Далее →
-
-
Фирма, в которой платят минималку даже в ночные смены. Зарплата в конвертах. Шпошное кидалово на деньги. Далее →
-
вешают лапшу о том, как можно заработать золотые горы. какие они классные и как повезло найти такую работу. а по факту платят за прошлый месяц в конце следующего, вечно обчитывают и недоплачивают. в карантин для одних были одни условия с выплатой всей зарплаты, а для других сократили вполовину всё, что могли. двойные стандарты. одни любимчики, других можно кидать на деньги постоянно и морально давить весь день! ни копейки не платят за месяц при увольнении. огромная компания, которая не может даже одну базу сделать для оптимизации работы. приходится для каждого вносить отдельную таблицу эксель. ведь 1С дорого прописать. лучше убивать полдня на 1 заказ, чтобы расписать его по всем таблицам и каждому в смс директору, админу, логисту, бухгалтеру. Далее →
-
Добрый день, хочу рассказать, что происходит на производстве этой компании. На Вильнюсской, 33 находится производство, где шьют постельное бельё для магазинов. Начальник [П.] В.М. и кладовщик, его гражданская жена [Г.] А. М. [П.] устраивают полный беспредел! А [Г.] идёт у него на поводу. Похотливо относится к женскому полу (противно, в таком возрасте себя так вести, тем более при жене). Увольняют людей только по тому, что люди умнее их и говорят правду им в глаза. Сотрудники приходят на работу, когда хотят, а не как положено на 8 утра. На ткани с дырками и с браком закрывают глаза и пускают в работу. Увольняют без объяснений (просто не допускают к работе и говорят: «Вы свободны»), находят кучу несуществующих ошибок без доказательств, чтобы не выплачивать остатки зарплаты. Кто оформлен на ФОП, налоги платят только за первый месяц работы. Больничные не принимают, об оплате даже слышать не хотят. «Прежде чем устраиваться на работу, изучите трудовой договор и требуйте выполнения всех пунктов. А вообще, если не хотите быть униженными и остаться без зарплаты, ищите другое место работы!» Далее →
-
Проходила стажировку в данной сети, на первой встрече с заведующей обещала ставку. После 2-х недель стажировки пообещала половину ставки, стажировку не оплатили (Госпожа Л.В. заведующая аптекой — обещает много, а на деле ноль). НЕ ИДИТЕ В ЭТУ рахитскую аптеку, коллектив одни змеи — видят молодую и наивную стажерку и валят работой. Далее →
-
Все просто, сейчас объясню. [Н.] продаёт обучение, как заработать в Инстаграм. Стоит оно от 300 до 1000 грн. В обучении два варианта: один — Вам продадут за 150 грн. просто канал в телеграм, на котором есть ресурсы, около 6 сайтов, где вы якобы сможете заработать большие деньги. Это просто сайты для фрилансеров. Такими я пользовался в универе на первом курсе, чтобы купить голоса в ВК. Но уж точно не зарабатывал на них большие деньги. Это практически нереально. Второй вариант — это франшиза за 300 грн. и до 1000 грн. Франшиза будет выглядеть как 3 шага, 3 урока типа, после которых вы будете зарабатывать деньги. Но тут уже интереснее. Зарабатывать вас учат тому, чтобы продать эту франшизу другим людям, тоже по 300 грн., чтобы они продавали это за 300 грн., чтобы тот, кто у них купит, сделал что? Правильно, продавал за 300 грн., ну или немного больше инфы уже по большей цене. Обучение выглядит бедновато, много ошибок в тексте и по сути просто текст, не имеющий особой сверх информации. Все это можно найти в интернете, если сильно захотеть... Далее →
-
А вот теперь самое «сладкое» Пройдёмся по минусам: 1. ВЫ будете работать ПО КЗОТ! НУ ПО крайней МЕРЕ ПО документам! НО будьте уверены, работа У ВАС БУДЕТ минимум ПО 55 ЧАСОВ В неделю (зарплата ОТ ЭТОГО НЕ вырастит) 2. Региональный руководитель И ВСЯ верхняя свора БУДУТ ВАМ рассказывать О величии компании, О ценностях И миссии, НО ЭТО ВСЁ только НА словах, ПРИ первой ЖЕ возможности ОНИ спрячут голову В ПЕСОК И засунут ВАШУ голову В «бочку С фекалиями» 3. Планирование, О КАК МНОГО ЭТОМУ СЛОВУ уделяют внимания, НО НА САМОМ ДЕЛЕ, планируйте работать 7 ДНЕЙ В неделю, ВЕДЬ ВЫ должны БЫТЬ «гибкими И лояльными» К компании 4. Самое интересное, как бы вы не впахивали, сколько бы часов в сутки не работали, вас не будет покидать мысль о том, что вы что-то не доделали! Ведь вам всё время будут напоминать о том, что ваше место «далеко не под» 5. Когда вы захотите уйти, вам снова покажут свои истинные лица, напомнят о куче нарушений, которые были с вашей стороны, напомнят о том, «почему это вы работали в свои выходные», «почему вы оставались работать ночью» и т.д. 6. Воровство, будьте готовы, что в каждом магазине некая группа... Далее →
-
Зарплату обещают хорошую, но получишь ли ты её? График с 7.45 до 22.15, если успеешь всё сделать. Обеды не предусмотрены, на это даже нет отведённого места. Это могут быть лёгкие перекусы два раза по 5 мин. Так как у администратора физически не получается вас отпустить на обед, а самому сходить по нужде. Охраны нет, готовься платить недостачи. Готовься получать от покупателей, так как даты изготовления переклеивают. Уборщица приходит утром на два часа и вечером на два часа, грязь. А что такое санитарные нормы, там вообще не знают, что это. Но требования! Далее →
-
Мошенники. Занимаются «бесплатной» диагностикой метало-пластиковых окон. За смазку и настройку одного окна заплатил мой дед 7000 грн. Цена на рынке 120 — 150 грн. за окно. В основном звонят на домашний телефон пенсионерам. Если что, вот их самка-королева, любит тусить и хорошо время проводить. https://www.facebook.com/oksana.alhimenko И у них две компании: одна ТОВ «склопакетплюс», которую они везде красиво светят и представляются, а другая ФОП [А.] О.О., на которую фигачат договора на кидалово. ТОВ https://opendatabot.ua/c/43 479 263 ФОП https://youcontrol.com.ua/ru/catalog/fop_details/45 286 934/. Далее →
-
Очень расстроена, пришла на стажировку (заплатила 100 грн залог за журнал). Стажировка длилась 4 дня, после окончания мне сказали, что нужно заплатить за 4-1248 грн, а за 5-14 200 грн. Я была в шоке, у меня было с собой только на 4, я заплатила. Когда пришла в свой «первый рабочий день», мне руководитель уже начал втирать, я не смогу зарабатывать с 4, потому что они платят только с 5*, то есть мне нужно было ещё заплатить 13 000((( Когда я сказала, что меня нет, руководитель сказал, что я могу взять кредит и потом мне это быстро окупится! Я чуть не попалась на этих [К.], если б не узнала у знакомого, что он тоже там якобы работал и заплатил им 14 200, после чего ему сказали, что он ммм не подходит и уволили!. Далее →
-
Даже интересно, когда боты ТТ начнут не бессмысленно обзывать людей троллями, а постараются привести хоть какие-то опровержения тем фактам, что приводят ограбленные клиенты компании? Когда на ТТ завели десятки уголовных дел, то понятно, что в списки соучастников попал и [О.] [С.] Телетрейд, ведь в принципе никогда и не скрывал, кто именно являлся одним из главных разработчиков их проектов. Поэтому про личность «изобретателя» афер и махинаций знали довольно многие. На этом и погорел [О.] [С.] Телетрейд, теперь вынужден был запихнуть его в Австрию, где он и сидит до сих пор. Оно, конечно, надежно, но теряются все его связи и контакты, и на шее ТТ медленно затягивается петля правосудия. Далее →
-
Мошенники Мой опыт работы в компании «WebBuh» или по-простому ФОП [Д.] [З.] Мне обещали золотые горы в виде зарплаты от 10 000 грн, а также официальное оформление по окончанию стажировки (20 рабочих дней) В начале стажировки ставка 3000 грн + 10% от продаж. Приступила к стажировке я 14 декабря, первые 2 продажи были через 10 дней. Далее были новогодние праздники, к работе приступила с 11 января. Всего за январь месяц было зачислено 16 платежей (из которых 8 моих!) и это на 4 менеджеров, средний чек составляет приблизительно 1500 грн. То есть ориентировочно на расчетный счет пришло 24 000 грн. По итогу стажировки на 31.01 у меня было продаж на 12 000 грн. То есть моя зарплата за 1, 5 месяца составила около 4700 грн! Но самое интересное началось с 1 февраля, когда я попала в «основной штат». На вопрос об оформлении мне ответили, что сейчас очень трудное финансовое положение и денег оформить меня совсем нет (я стояла в Центре занятости и мне необходимо было ездить отмечаться, на мое предложение уменьшать на эти дни план, так... Далее →
-
Компанія обіцяє одне: зп від 15 000 грн. В результаті, щоб заробити навіть 14 000 грн., потрібно працювати без вихідних. Платять 500 грн/день мінус штрафи, придумані, щоб менше платити. Вимагають дрес-код, при чому сам повинен все придбати за свої кошти. Ніхто з керівництва не цінить твою роботу: їм головне заплатити чим менше зп. Відпустка, лікарняні і взагалі хоч якийсь соц. пакет відсутні — все за свій рахунок, працевлаштування також відсутнє — все чорна зп. За 2 роки моєї роботи вони навіть не спромоглись попередити мене про звільнення: просто без пояснень вкоротили мої робочі дні, щоб я отримала не більше 6000 грн. зп за місяць. Крім того, шеф під час, щоб я собі не знайшла роботу, передзвонив всім іншим прокатним компаніям і облив грязю з ніг до голови. Ось така подяка керівництва ренталу за 2 роки вірної роботи. Керівництво га.но і жлоби, за 2 роки роботи підняли зп з 450 грн/день до 500 грн/день, графік з 9:00 до 19:00, тобто 10 годин без обіду. За запізнення штраф 300 грн, однак... Далее →

