Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 211 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21211)
-
Они же Єкокосметикс. Странная компания. Такая маленькая и такая странная) Начать с того, что они меня обманули уже на этапе собеседования. Речь шла о должности менеджера по работе с клиентами. Фактически человек им нужен для выполнения функций менеджера по снабжению производства. И только 20 процентов функций — это работа с клиентами, по словам моих бывших коллег. Правда, не понятно, откуда взять на это время, если, занимаясь снабжением производства, дух перевести некогда. Времени ни на что другое уже не останется. Даже обедать часто некогда, и отводится на него только 30 минут. Человек им нужен один на все. Бухгалтер у них по совместительству также занимается снабжением производства и сидит каждый день до 19−20.00. Менеджер по рознице часто приемщик. Я (менеджер по снабжению) часто за грузчика, приемщика и офис-менеджера. Коллеги на первый взгляд ничего, хотя кто знает, что они рассказывали обо мне начальству. В общем, отработал я у них неделю, после чего мадам, которая меня на работу брала (с подачи их хозяйки, сидящей в России), позвонила мне и заявила, что я им не понравился, потому как «не гибкий» и плохо адаптируюсь к новым условиям. При том при всем, что у всего начальства были очень неплохие впечатления... Далее →
-
Директор компании ставит черные задачи бухгалтеру, зарплата задерживается, в приказах по командировкам неверная сумма, зарплату платят как хотят: месяц одна сумма, месяц другая, хоть работы и больше, переработки постоянные. Зарплата: часть официальная, часть в конверте, обычно в конверте не та сумма, о которой договаривались с директором. Далее →
-
Хочется оставить фитбек вам и соискателям, с призывом не тратить время на вас. Если в 21-м веке технологий для вашего центра важно уметь работать в SRM и только это, мне очень жаль. Поскольку ежедневные задачи руководителя не заключаются только в клепании табличек, он стратег, мыслит глобально и реагирует на все проблемы, в том числе взаимодействия с докторами и пациентами клиники. Вопрос о зарплате настолько не скрывал негативных эмоций вашего Директора, как будто в процессе разговора ей наступили на ногу. Нормально абсолютно спросить о мотивации, я же не иду волонтёром к вам работать, получив 2 диплома и имея стаж работы. В общем, фе фе фе, мания величия. Очень неприятно и негативно. Вам, [Н.] спасибо за попытку. Если вы заявляете себя представителями такого известного центра, держите марку, как говорят. Почувствовала себя на приёме в собдеповской поликлинике. Спасибо большое, что не взяли .. Далее →
-
Люди не хотят работать из-за маленьких зарплат, текучка, расценка мизерная, заработать нереально, руководство нагло врет. Далее →
-
Занимаются изготовлением тренажеров, есть на предприятии [С.] «начальник производства», [censored] редкий, кидает людей на деньги, из-за этого постоянная текучка кадров. Зарплаты маленькие, организации труда НОЛЬ, чертежей нет, но [С.] пи***ун ещё тот. Далее →
-
Не была лично знакома с [О.] [Н.]. Он является собственником отеля Kiev Inn [М.] 9. Сейчас отель в стадии стройки, действующих всего 20 номеров. Меня пригласили старшей горничной. Новая управляющая Харченко [М.] [П.] — очень странная женщина. Позиционирует себя как управленец, но сама ничего не знает про отельный менеджмент и управление персоналом. Скинула мне на почту инструкции другого отеля Братислава, не умудряюсь поменять шапку :) При этом считает себя управленцем. У горничных нет ни туалета, ни места, где сменить одежду и даже помыть руки. Грязное белье кидают на пол — это неправильно : (Очень все бесконтрольно, и она не хочет ничего делать, а только кричать. С 1 дня начала мне говорить, что я должна все делать как старшая горничная :) У меня нет ни компьютера, ни бумаги, ни места — ничего! Люди работают непонятно как. Белье, полотенца, джакузи — все чисто, красиво, это да. Собственник вкладывает в ремонт. Но 4 этаж — это не условия! Это не временно, это вечно. Уже там крыша, и сильно дует пол, глина : (летом жара 40 градусов, крышу греет. При этом в номерах все — дерево и золото :)... Далее →
-
Переманили с другого предприятия, пообещали хорошую зарплату, но как только устроился, не прошло и двух дней, как сразу намекнули, что порежем зарплату практически в 2 раза. А еще через несколько дней, в случае несогласия, прямым текстом выкинем за забор, причем особо наглым и угрожающим тоном. Я на производстве работаю уже 16 лет, но такой наглости я еще не встречал. Да кто у вас будет работать при полной занятости (не было иногда ни минуты свободного времени) за чуть-чуть больше минималки??? Да еще по суперсверхтребованиям! Вывод: полный обман и замануха. Далее →
-
На сайте «Dnipro-M» висела вакансия комплектовщика с зарплатой 13 000 грн. в городе Буча, Киевская область, на складе по ул. Зализняка. Когда приехал на собеседование, выяснилось, что 10 000 грн., максимум 12 000. Но самое главное, что не понравилось, так это то, что так называемый менеджер предложил неоплачиваемую стажировку 2 ДНЯ! То есть, ты таскаешь 2 дня груз, и тебе за это ничего не заплатят! Даже если примут на работу, эти 2 дня не засчитывают! Пора по-крупному штрафовать компании за такие дела! Такие мелочи могут создать соответствующее впечатление о компании.. Далее →
-
-
Была попытка трудоустройства на позицию мерчендайзера. Вакансия постоянно висит. Не понравилось два момента: перед собеседованием дают анкету с множеством личных вопросов, не касающихся образования или опыта работы. Второй, и самый главный момент — вопрос из анкеты: сколько ВЫ готовы бесплатно работать внеурочно? Это вообще ни в какие рамки не входит. А сколько продукции компания «Рошен» готова раздавать бесплатно? Неудивительно, что не находится дураков работать на зарплату 9–11 тысяч с перспективой отработать бесплатно пару лишних часов в день. Далее →
-
Это тихий ужас! Всем всем всем, кому просто попадётся эта компания — никогда, не при каких обстоятельствах не тратьте ни одной минуты своего времени, даже для того, чтобы пойти туда на собеседование. Я на свою голову пришла туда на стажировку. Руководят компанией муж и жена [П.] [Н.] и [М.]. Это просто два негативных человека, которые высосут из вас всю энергию. Если честно, таких людей не пожелала бы на пути даже самому злейшему врагу. Стажировалась зимой — в офисе холодильник, туалета как такового нет. Холодная вода. На всём экономят. Смешно звучит лозунг компании — не болейте))) Коллектив изначально показался нормальным, но руководство такое ощущение, что просто кайфует, когда все грызутся и смотрят друг на друга из-под тяжка. HR у них девочка [Я.]. Приветливая, но с минимальным опытом. Первое впечатление в компании задаёт именно она. Но это всего лишь ловушка! Одним словом, бегите оттуда, а лучше совсем не попадайте туда! Fraktal в городе Киеве — это ужас! . Далее →
-
Уже по отзывам понятно, что все они фальшивые. А правдивые исключительно негативные. Неужели компания действительно думает, что, написав под разными именами положительные отзывы, это ей поможет? Компания-дно. Ни в коем случае не идите туда. Денег точно не заработаете, так еще и нервы потратите. И почитайте про учредителя компании в интернете, там сразу написано, что он аферист. Далее →💬1 комментарий
-
Заробітну плату платять з затримками, ще й менше, ніж домовились. Директриса хоче, щоб працювали безкоштовно. А в кінці ще й обманула. На новорічні свята відправила за свій рахунок, об'явила це 29-го грудня. Далее →
-
Работа с раннего утра до позднего вечера. Количество фотоотчетов будет мешать вам заниматься чем-либо другим, а мы говорим о компании, в которой ещё торговать нужно. Неадекватное руководство, которое постоянно меняет информацию в нужном им ключе так, чтобы ты оказывался виноватым в любом случае. При просьбе помощи говорят: «а ты нам тогда зачем?» Ну и самое главное, при выплате з.п. появляются абсолютно новые условия не получения. На вопросы почему так, ответ: «а ты что, не знал?" Так что не теряйте время в этой гнилой компании! Далее →
-
Читайте ТЗ — они и не собираются платить никому даже тех крох, что обещают. Как уже ниже было сказано, ТЗ прописано так, чтобы не выплачивать зарплату. Их вакансии висят постоянно. Они тупо набирают людей в режиме нон-стоп, используют неделю, месяц, сколько с кого можно выжать, и пока люди, не осознав, что зарплаты не будет, не плюнут и не уйдут сами. Зарплату ставят минимальную из расчета, что на нее поведутся самые слабые и незащищенные, которых можно безопасно кидать на деньги. Что, собственно, у них прекрасно получается уже не первый год. Далее →
-
то планирует проходить собеседования и трудоустраиваться именно в офис — просто не тратьте свое время. Руководитель отдела подбора персонала [И.] редкая хамка, склочница) может заявить: «если бы не я, вас бы на этой работе не было» — что уже смешно. Отдел службы безопасности — туда же по хамству. Некомпетентность и злость они показывают уже на собеседовании, прикрывая свои косяки и называя все это «стрессовым интервью». Поэтому просто бегите) Компания очень гнилая, и по отношению, и по з.п., и по дальнейшему развитию. Компания просто для быдла. И как уже писали ниже, устроиться можно только от полной безысходности. Далее →
-
Сложный неконтактный коллектив, Задержка ЗП от 2 и более месяцев. Никогда и никому не отдают расчетные. Далее →
-
Зарплата ниже рынка, при этом сразу у вакансии явные намёки на переработки (10 к.д. — отпуск, на выходных онлайн дежурство). Чем занимается компания? — Сбором компромата на оппонентов своих клиентов. Вопрос: Каким специалистом вы будете после такой работы, при чём с наличием адвокатского? Ответ: не теряйте время. Вернёмся к оплате: 600 долларов (ребята, валюта в Украине «гривна», если что) + 100−200 после испытательного. По всей видимости, гуру «неизвестно чего», просто не знают о уровне ЗП, уровне ЗП для адвоката и вообще, что адвокату необходимо «содержать» свидетельство. Ну это так вкратце.. Далее →
-
Компанія хороша. А кадрів набирають жах. Був начальник з безпеки І.М., хороша людина, справедлива. Але звільнився, і зараз замість нього гад — штампель. Хто знає, зрозуміє, про кого. Вор і брехун. Шукає ворів, а сам цукор та бензин ворує. І лиже дупу керівництву. Таких некомпетентних навіщо тримати? Далее →
-
Согласен с предыдущими отзывами, сюда лучше не ходить. Огромная текучка кадров. Работа больше подойдет для девочки с опытом работы в колл-центре. + Не понравился пьющий коллектив, пьют спиртное прямо на рабочем месте в рабочее время. Из своих птичьих соображений делают неадекватные выводы о сотруднике и его работе, которую даже не видели. Сотрудники не в состоянии оценить ваш профессионализм как работника. Много обещаний и перспектив, которые они будут Вам обрисовывать; по сути, все одно вода и фарс. Потраченное время, деньги.. Далее →
-
Директор сам пише відгуки про компанію) Хто може писати в місце, де обговорюють роботодавця, відгук про продукт порталу? Зрозуміло, що це директор) По-перше, продукт [censored] / По-друге, окрім нього, про його фірму ніхто нічого хорошого не скаже. ТИ знаєш, ЩО ТРЕБА зробити, ЩОБ ВСЕ припинилось! Далее →

