Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 817 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15817)
-
Ну что же, начнём! Компания просто шлак! Удивительно, что в 2021 году есть такие, которые чисто зарабатывают лёгкие деньги на дурачках, не вкладывая в компанию ни копейки. Помещение, где операторы работают, страшное, обшарпанное, компьютеры старые б/у, наушники вообще молчу. Ну что же, внук депутата руководит, что ему ещё условия создавать и думать о других. Бабок срубил и ок. Никакой причины атмосферы, условий для сотрудников, мотиваций, плюшек, корпоративов. Чисто текучка кадров — бедных студентов или пенсионеров. [censored] людей не более, не тратьте своё время ни на собеседования, ни на работу там ни одного своего дня! Отдельно про [Е.] — говорит красиво, но очень неприятная личность, часто хамски общается и с претензией, как будто ей что-то должны. В общем, хороший бизнес: за аренду не платить, т.к. дедуля содержит, сотрудников не оформлять (если оформляетесь, то налоги вы платите, больничные, отпускные — забудьте, в оборудование и сотрудников не вкладывать. Три колеки работают и вечная текучка оп. Быстрые и хорошие деньги, красава. Компания дно. Не идите туда! Далее →
-
Директор [И.] — лгун, одни обещания. Заманивает к себе в болото красивыми сказками и большим доходом. На собеседовании обещает платить все вовремя и с премией. Но деньги платить не хочет, одни отговорки. У работников большие задолженности. Стабильной работы нет. Необоснованные штрафы. Очень большая текучка кадров из-за невыплат. Нет никакого уважения к сотрудникам, но есть любители вылизать до блеска одно место у начальника. Тот еще зверинец! Не советую туда попадать, не отмоетесь.. Далее →
-
В начале работы к вам будут относиться как к зенице ока, а потом в какой-то момент начнётся моральное давление и обсуждения. Если не понравилась команда, то ждите, что вас сольют в скором времени и будут воровать ваши сделки. Постоянное двуличие со стороны начальства. Работа до 6 + тренинги минут 50, за опоздание штраф 50. Вместо нормального анализа вашей работы посадят слушать свои же разговоры. Воскресенье обязательный рабочий день? Издеваетесь? Не рекомендую для людей, которые ищут нормальную работу, рассматривать только как подработку не больше. Далее →
-
Не йдіть ні в якому разі в цей [censored]. Від Європи тут тільки назва. Ні зарплати, ні роботи нормальної ви тут не знайдете. Постійні простої. Людьми швиряють, як собі хочуть. Сьогодні ти на лінії — завтра посидь вдома, післязавтра — а це ти, ой, а ми вже забули якось, що ти тут працюєш. За норму — забудьте взагалі. Тут робиться все, щоб ви її ніколи не виконували. А якщо раптом трапиться, що почали виконувати — тадаааам і вас переводять на інший модуль, в якому ви, звичайно, ні бельмеса, і у вас навчання починається заново, навіть якщо ви пропрацювали рік чи два.. Далее →
-
В компанию попал, пройдя собеседование. Проводил его региональный представитель [А.]. В принципе, если бы не он, то и не работал бы в этой компании. После собеседования его больше не видел. Теперь о работе. Программы адаптации сотрудников нет вообще. Как хочешь, так и учись, сроки не оговариваются, конкретики нет. А спрашивать будут, будто ты работаешь год, а то и больше. Короче говоря, за smart цели можно забыть. Есть нюанс такой, как сезонность — зима: тяжёлый период, продаж на новогодние праздники нет, либо тяжело даются. Логистика очень хромает. Торговые представители сами развозят краску под одобрительно-оправдательные речи руководителя: мол, тебе же продажи нужны. И все в таком духе. Иными словами: твои проблемы! На счёт амортизации и оплаты бензина тут все по честному. Но при увольнении будьте готовы, что разницу между officially начисленной минимальной зарплатой и реальной вам не выплатят. В моем случае это было 3100 грн. Осадок остался негативный. В данный момент участвую в большом проекте по построению деревянных коттеджей на побережье Черного моря — и краску, и лак, и ДЗС и прочее буду брать явно не у Полисана. Рекомендовать марки, выпускаемые заводом, знакомым не стану, так что мои 3100 грн компании по горло станут. Случай мой не единичный.... Далее →💬1 комментарий
-
Моя работа даже не началась, все закончилось на стажировке, где меня попросили селфи со своим паспортом)). Спрашивается, а какого..? Я лично не знаю, с кем я общаюсь и настоящее имя и документы админа, почему вы должны знать про меня? Хорошо, паспорт отправила, но когда спросила, зачем селфи с ним, ответили: «чтоб проверить, нет ли вас в чёрном списке и чтоб вы нас не обокрали». Да больно надо.. я компами то еле пользоваться умею (кстати, очень сложно все установить для работы). Кучу дурацких правил, огромное количество часов работы, обещают золотые горы, требуют огромные письма для этих пердунов старых. В общем, я решила, что не хочу, чтобы на меня потом взяли кредит или что-то оформили. После того, как скинула фото паспорта, меня удалили из Слэка)). Далее →
-
Если пришел к руководителям с проблемным вопросом, они стараются найти причину, обвинить сотрудника и спровадить его. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтобы избавиться от неудобного письма. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующей отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтобы не делить ответственность. Используют сотрудников в личных целях без оплаты труда. Внутри коллектива они давно потеряли авторитет и уважение. На работе пренебрегали техникой безопасности. Более недопустимых руководителей я ещё не встречала, особенно ритейлов. В компании ценят высоких, тощих и кучерявых менеджеров мужчин. Далее →
-
В данной организации все сотрудники выполняют и свою, и чужую работу без доплат. Там все разнорабочие. Точнее, сотрудников заставляют исполнять обязанности, которые не входят в их должностную инструкцию. Зарплаты маленькие, премий лишают. Очень часто используется в практике писать докладные на своих же подчиненных и на коллег. Руководство ответственность перекладывает на линейных сотрудников, т.к. не может решить ни одну проблему. За последние полгода сменили почти весь персонал. Зато набрали своих под стать, которые хорошо владеют стукачеством, доносами, умением жаловаться и писать докладные. В данной организации ценится больше не уровень комфортного размещения, а сколько палок в колеса ты сможешь засунуть. Далее →
-
-
В качестве тестового задания предложили написать половину выражения заинтересованности на тендер, вместе с текстом, данными и графическим оформлением, т.е. 20+ страниц. Показалось многовато. За пробный текст разумного размера особо не поблагодарили. Сложилось впечатление, что таким способом компания просто пополняет корпоративную библиотеку текстов. Далее →
-
Человеческие отношения — это не про сотрудничество с [Р.] Рубаном — владельцем компании. Человеком, который пытается нажиться за счёт других и считает себя выше «офисного планктона» ©, который на него работает. Если человек не умеет управлять даже небольшой компанией и не стремится это исправить 7 год (судя по отзывам), то ожидать адекватности не стоит. В компании Leo Digital бешеная текучка кадров, люди ждут зарплату с огромными задержками, а уходя из компании выплаты долга по зп минимум полгода (если она вообще случится). Если вы думаете, что с Вами не поступят так же — Вы ошибаетесь. Я благодарна компании за отличный карьерный старт с нуля. Если вы новичок и вы проживёте без зп полгода — вам сюда. В остальном не тратьте своё время на компанию, которая будет вытягивать из вас жизненную энергию. Далее →
-
Самое ужасное, что могло произойти со мной — это приход в данную компанию! Условия работы просто ужасные! Ничего не работает, постоянно нет наушников, компьютеры это вообще нечто (привет с 90-х) На собеседовании все так красиво рассказывают, по итогу ты попадаешь в ад! [Е.] и [В.] гореть вам в аду! Далее →
-
Полностью согласен с последним комментарием! Условия ужасные, сотрудники не ценятся. HR [Е.] умеет вешать лапшу на собеседовании, обещает ЗП в 9000 рублей, ей, наверное, приснилось. По итогу великий руководитель [М.], к которому попал на проект, сделает все, чтобы ты остался ещё должен. Кто его брал на работу, непонятно. В итоге постоянно бегущая [Е.] кричит на всех, возомнив, что она королева, и рядом сидящая с [М.] Вероника, которая в [censored] от происходящего. Вопрос: королева чего? В общем, не советую! Далее →
-
Не рекомендую работать в этой компании. В ней работает недозаметитель несуществующего финансового директора [А.] [censored]. На голову, общаться нормально не умеет, всех чмырит, вносит раздоры в коллективе. Так или иначе с ней придется сталкиваться, поберегите свою психику, себе дороже выйдет. Отпуска оплачиваются, но меньше, чем была бы зарплата без отпуска. Больничные только от гос фонда. Зарплата выплачивается с большими задержками. . Далее →
-
Ну сколько можно пытаться выдать всех недовольных и обворованных клиентов за троллей? И почему вы всегда пытаетесь перевести стрелки на этих людей? Они что, помещали вам воровать, и вы так их пытаетесь очернить? Это уже просто некрасиво, неуважаемый [О.] [С.]. Телетрейд, конечно, всегда был воровской кухней, но вы только ускоряете его падение. К тому же вряд ли те люди могли завести на ТТ уголовные дела в РФ и Казахстане. Или вы и это объявите ложью, а [О.] [С.] Телетрейд хоть раз осмелится признать свои ошибки?. Далее →
-
Данная шарага занимается подрядами на ЦГОКе, по демонтажу и порезке на металлом списанного оборудования и техники комбината, постоянно набирают газорезчиков, стропальщиков, мастеров участка, водителей. Условий труда нет, элементарно руки помыть негде и нечем, СИЗ не выдают, из обещанных 10 000 грн в месяц, если повезет, получишь около 2000 грн, директор [Н.] [А.] [М.], офис расположен по ул. Быкова в р-не ДК [А]. Далее →
-
Начальство плевало на сотрудников склада, в приоритете только офис, чтобы они не накосячили — отдувается склад. Ах да, офисных работников больше, чем сотрудников склада примерно в 2 раза. Обман в оплате труда. Штрафы по поводу и без повода, и зачастую узнаёшь об этом при получении ЗП. Переработки якобы оплачивают, но тут тоже обман. Потому как сколько бы ни перерабатывал, вероятность того, что с тебя высчитают непонятно за что 90%. Товар на складе просроченный в 50−60%; в основном работа заключается в «мойке товара», перевакуации. И, как они говорят, в тюнинге. Проще сказать «как с [censored] слепить пулю». А о магазинах там вообще… все, что у них пропадает, едет на мойку «перебивку» и обратно на витрину. Перечислять можно часами… Далее →
-
Ох и мрази в этой компании работают. Не ходите туда даже. Далее →
-
Завод производит кабельную продукцию с 2018 года. С одной стороны, Генеральный пока очень лояльный, здание облагораживают, чай/кофе в доступе, с другой — все сыро, 1С совсем не систематизирована, нужно сделать 100 500 файлов, ручками все посчитать и вбить в 1С. Отделы не связаны в системе, куча недочетов. На основании этого бухгалтерия не перечисляет вовремя з.п. Частичной компенсации за проезд нет — отменили, транспорта нет. На собеседовании рассказывают, какой у них молодой и дружный коллектив, все честны и открыты, по факту — каждый за себя. Новичков не обучают особо, наставника не дают, спрашиваешь информацию у того, кто свободен, ковыряешься со всем сам. Далее →
-
Відношення до працівників таке, ніби це остання вакансія на світі… Адміністратор А. постійно зривається на працівниках. Робочий день офіційно з 10 до 20, але по факту всі сидять значно довше, до прикладу вчора дівчата до 22:30 розкладали взуття, то, зауважте, без будь-яких доплат… Вимоги (правила) такі, ніби в день неабияка з/п, штрафа немає, хіба лишень за те, що пчихнеш, за все решта — штраф. Один словом, це треш повний. Якщо хочете зіпсованих нервів і довгого чекання на розрахунок, Вам в ТК Boom. Далее →
-
Крупный бодишоп со своими важными особенностями. Для комфортного времяпровождения нужно четко понимать, что заказчики тут мастодонты с западными корпоративными стандартами, а вы «товар». Это значит, что никакого быстрого внедрения технологий, свободы на чуть-чуть, всюду безопасность такая, что продохнуть самому нельзя, оборудование жлобское. Ну и то, что касается конкретных недостатков, свойственным, например, банкам. Из плюсов. В общем, специфическое такое рабство. Далее →