Україна: отзывы сотрудников 🔥

Когда устраиваешься, то [П.] директор тебе говорит, что одна начёвка в Москве и всё. На круг четыре дня. В итоге неделя на круг! Езда сугубо по ночам. По черному. Чёрней не бывает. Все штрафы за перевес, за переработку на водителе. Если в рейсе что-то сломалось, а ты вылез из шкуры, чтобы сделать и доехать, тебе даже спасибо не скажут. Логисты — это вообще отдельная тема. Конкретно за себя скажу: адреса часто не совпадают с точкой загрузки. Общаться не хотят, ты для них раб и всё. Катя там такая — вообще королева, не коронованная. Сделает с тебя виноватого в любом случае, хоть её косяк сто процентов. Если приходится выручать по работе их, то про благодарность даже не думайте. Ты раб. Тебе сказали — ты делай. [П.] как директор — нормальный мужик, но со своей хитринкой, со своими заскоками. Но он директор и старается выкрутить деньги, не смотря на свою совесть, зная, что ты уйдёшь, придут другие. Текучка водителей просто пипец. Работают либо юноши с села, либо те, кому в дырме приятно. Остальные пришли, посмотрели на всё и бежали оттуда. Здоровья на такой работе оставляешь вагон и тележку. Бывает, сам загружаешь и выгружаешь по восемь тонн за улыбку кладовщика. Но про штрафы, какие [П.] придумал, говорить сильно не буду, но они... Далее →

Руководитель РРЦ Иркутск, а именно [Н.] И.В., не лояльно относится к своим сотрудникам, необоснованно урезает зп сотрудников, никакого права он не имеет, гнобит и унижает. Тоже при собеседовании на работу нагло врет про зп, не дает зарабатывать сотрудникам достойную зп, экономит на сотрудниках и отмывает деньги у компании… якобы выплатил сотрудникам. Его лицо — это лицо этой компании, советую присмотреться главному руководству к данной фигуре. «Рыба начинает гнить с головы». Далее →

Проверьте РРЦ Иркутск, руководителя Н., который не появляется на работе. Все какие-то у него миссии дома, не знает работы склада, сотрудники сами рулят всем процессом. Руководитель такой не нужен на складе, который даже не знает, что там происходит. Не устраивайтесь в эту компанию, вас полюбому обманут. Руководству стоит задуматься, почему все начали бежать. Далее →

Как работа в этой компании? Хочу комплектовщиком пойти. Кто работал, расскажите, что да как. Далее →

При увольнении кинули на 8000 за то, что не отработаешь месяц после подачи заявления об увольнении! Оформляют всех сотрудников на минималку. Самое ужасное место работы за всю мою жизнь, потраченные зря нервы и убитое время. Никому не советую работать в этой шарашкиной конторе! Далее →

Жена директора Н., неадекватная и неуравновешенная личность, отравляющая жизнь и работу всему коллективу. Хамка и грубиянка. Если в компании и есть проблемы, то они только под именем — Н.. Это основная проблема фирмы, от которой давно нужно избавиться и ограничить эту личность от любой информации. Её ненавидят все, из-за неё есть проблемы у компании и многие хорошие сотрудники ушли из-за неё. Надеюсь, что директор сделает выводы и примет соответствующие решения по устранению «вируса — Н.» из своей компании. Далее →

Пригласили на собеседование на кассира или гардеробщицу, что сама выберу. Не успела прийти, дали целый том инструктажей, обязанностей сотрудников. На вопрос, обязательно ли это всё изучать на собеседовании, сказали, да, обязательно. Что за бред?! На что я возразила и сказала, что сначала рассказываете о вакансии, и если МЕНЯ устраивает, то уже потом всё остальное. Девушка тут же начала со мной общаться на «ты» (что за фамильярность?). График у них 2/2 с 9:30 до 22:00. З/п 4000 + %, но, как сказала сама девушка, что за её долгую работу здесь один раз только получила 6000, в основном 5000−5500 и не оф. На мой ответ, что это смешная з/п, учитывая, сколько обязанностей они навязывают (не только расчёт на кассе как кассир, но поздравление с ДР, заказ тортов и т.д.), девушка впала в ступор. Ну, а что вы хотели? Научитесь как минимум собеседования проводить. Ну и на «вы» общаться не повредит.. Далее →

Позже, я выложу записи разговоров, а там решайте сами… Черноволосый парень в капюшонке «nasa» был одним из главных в саппорте, как мне сказали. Несмотря на это, ни единой капли авторитета он не внушал. Думаю, он там довольно долго работает. Было бы сложно его воспринимать как руководящее лицо. Там есть странная особенность, и думаю, она не случайна. Суть в том, что всем ты рассказываешь одно и то же. Не думаю, что это случайность, иначе это был бы просто идиотизм. Пройдя собеседование, я подумал о том, что обратной связи я не получу и слова о том, что до 18:00 мне позвонят, окажутся неправдой. К 18:00 никто не позвонил. Через день или два, не помню точно, раздался звонок. Они мне сказали, что новое обучение стартует в 20-х числах. Ввиду некоторых моментов, которые я подметил еще на собеседовании, закралось подозрение, что все так просто не сложится и мне никто не позвонит. Ближе к 20-м позвонил, чтобы уточнить информацию. Девушка ответила, мол, дата обучения в Пн (23-е число). Звучала она немного растерянно. Сказала, что про меня не забудут и мне позвонят в течение 50... Далее →

За 11 місяців співпраці можна сказати наступне: З позитивного: харизматичний лідер, відповідно стабільність компанії гарантована, офіційне працевлаштування (але по нарахуванням період карантину знаходились у відпустках за власний рахунок), вчасність виплат зп майже в обумовлені терміни. [П.] лояльність присутня, тобто жорстких поліцаїв з штрафами не передбачено в діяльності, для певного ментального кола людей це може бути нормальна стабільна робота. комфортність офісу — десь на 6+ по 12-ти бальній шкалі, чай, кава, вода є за частковий рахунок компанії відповідної якості, кухня, -мікрохвильовка, холодильник, в наявності безпосередньо в офісі, в торг. точках-магазинах з цим питання дещо гірше. Є ще декілька позитивних моментів, але це більш особисто: треба дивитись на атмосферу і визначати власну комфортність. З об'єктивного: Категорично не рекомендую людям, які мають досвід роботи в колл-центрах, причини: відсутність чіткого консалтингу, у всі деталі вникати доведеться самостійно, загальні речі пояснять, але навчати нема кому, все доходити буде через власні косяки та конфлікти з замовниками, для інтернет-магазину відсутнє рандомне надходження лідів, тобто все залежить від швидкості гаджета, на якому ви працюєте, якщо ви нова людина в компанії, то по замовчуванню у вас не буде кращого... Далее →

Сразу после армии устроился в Созвездие, два года отработал, осенью пошёл на учебу, начальник пошёл навстречу, работаю на 0,5 ставки. Далее →