Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 834 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15834)
-
Ребята, это жесть! Открыто звонят и предлагают прийти на вакансию оператора по видеонаблюдению! Звонила некая Марта с номера 067 000 13 04 не понятно как она читала резюме, но меня в принципе не слушала и чем я говрила и плюс несколько раз спрсила я сама киевская или нет? [censored] в край если честно! Какая разница киевлянин ты или нет? если эти твари зовут на работу и в приказном тоне просят взять паспорт с собой и все воббще свои документы чтоб сразу остаться стажироваться. Они в своем уме вообще? кто сказал что человек останется стажироваться ??? я читала отзывы и вообще номер этот записан в гетконтакте как «рвбота эскорт». Думайте очень хорошо прежде чем идти туда Далее →
-
Свадебный салон с самовлюбленной хозяйкой, которая врет при собеседовании и относиться к своим сотрудникам без уважения. На первый взгляд очень милая и интересная [И.] [А.] обещания о зарплате в 450 долларов. А в итоге 6 000 тысяч гривен и хамское отношение свысока. Есть финансовый мотивационный план, но его выполнить невозможно. мне дали за месяц всего работы 6 примерок и я продала 3. Постоянные недовольства, хоть землю грызи весь день _ все равно будете неугодным! Самое ужасное место, где мне приходилось работать! Далее →
-
Отрицательных больше. В разы. Самое главное это самодурство директора [П.] Начнем по порядку: 1. Не стоит идти сюда работать — потому что скорее всего (90%) Вы тут не задержитесь. Сумасшедшая текучка. Вы можете делать план продаж, можете все во время выполнять. Но в один момент, как это было со мной, отработав 1.5 месяца в отделе продаж — меня набрали в понедельник после работы ПО телефону и сказали что «ТЕБЯ дикректор попросил уволить». До этого не слова не было о том что я что-то не так делаю или не так работаю — улыбались в глаза до последнего. План по продажам был перевыполнен на 180%. 2. Дурости от директора. Куча постоянных каких-либо новшеств, ограничений, «инноваций». Вместо того чтобы развивать и улучшать продукт — с людей выжимают последнее. Будьте готовы столкнуться с кучей бреда от начальства которое направленно на «развитие и обучение», а по факту делается видимость работы перед генеральным директором. 3. Условия работы. Будьте готовы делать разговоры по трубке в 3часа, ежедневно; презентовать ЛК; и делать план. От этого будет зависеть Ваша зарплата? Нет клиентов чтобы делать 3часа в разговоре? звоните брынчите, мычите в трубку или докапывайте... Далее →
-
Директор Гостева [И.] [А.] Сначала колл-центр назывался Smart Sell, потом Smart Voip, после проверки СБУ осенью 2019 года и до теперешнего времени Call Premium Servise. Зарплату сначала задерживают, потом просто пропускаю невыплаченные месяцы, и выплачивают неполную зарплату за предыдущий месяц, далее схема повторяется. Уволенным сотрудникам задержанную зарплату Гостева И. А. не выплачивают вообще. Отношение к операторам часто хамское, если ты не друг администрации. Если заболел, но заменить тебя некем — будешь работать или штраф 500 грн за невыход на работу. Большое количество штрафов за работу. Если показываешь хорошие результаты, то будут штрафовать за то, что работаешь не по скрипту, если работаешь по скрипту, штрафуют за «отсутствие жизни в разговоре» и низкие показатели. Оператор всегда крайний. Далее →💬1 комментарий
-
Починається… робота по 8 годин в добу. Я працювала в нічну зміну -це самогубство власного здоров'я кажу зразу. Зарплата мізерна, а вночі сидіти 8 годин з 9 вечора до 5 ранку жахливо нудно і неоплачувано нормально. Не виплатили зарплату хоча обіцяли. Я дуже недовірчива з приводу роботи в Інтернеті і не дарма. Я кілька разів перепитала чи виплатять мені зарплату. Адміністратор [Я.] обіцяв що виплатять. Я відпрацювала термін який мала відпрацювати щоб він точно виплатив зарплату тому що без відпрацювання я нічого б не отримала (з його ж слів). Після цього підходила дата виплати імене було видалено з чату їхнього, а коли я телефонувала по номеру компанії та жалілася що мені не виплатили зарплату то обіцяли що вирішать це питання. Але нічого не було вирішено. Я передзвонювала 3 рази на рахунок зарплати і мене просто ігнорували. А далі уже я навіть додзвонитися не могла. Тому я не рекомендую це агенство. Роботу я все таки знайшла і там зараз мені платять але теж планую залишити тому що цим вбиваю зір, виснажена, а платять з трьох анкет разом — 100 доларів при тому що я майже увесь день онлайн. Далее →
-
Шантажист [И.] Булавка Ivan Bulavka Работает в Business Boost International, на первый взгляд сложно догадаться, что он творит Проживает в Одессе. Активно посещает сайты для деанона девушек, сливает фото. Написал мне в телеграм с ника Now Wow. Завязался разговор, договорились о встрече за $ и тут я поняла, что он начинает пытаться вынюхать про меня кто я. Был моментально послан. В итоге этот ненормальный затаил обиду, разместил меня на форуме, и на след день закинул мне в телеграм компромат на меня с угрозами, что если я не извинюсь, то он сделает так, чтоб меня уволили. В ответ получил от меня сообщение «пошел науй, псих». В тот же день компромат зашел моему начальству. Дальше не сложно догадаться, что я лишилась работы. Хотя я не поняла за что, ведь никого кроме меня не должно волновать с кем я сплю и на каких условиях. Почему-то упыри мужского пола активно [censored] платят за это, занимаются деаноном, шантажом. А меня уволили узнав что я тоже (ой какой ужас) посмела заниматься сексом на час и еще вдобавок получать за это деньги. Так же мне зашли в тот день уже с другого аккуанта угрозы о том, что я повешусь до нового года со словами «вижу ты любишь най посылать». у меня... Далее →
-
Во время собеседования не предупреждают, что первый месяц платят только 60% от ЗП. Больничные и отпуск не оплачивают. Оформляют на минималку, остальную сумму ЗП неизвестно когда выплачивают (могут и не выплатить). Ваше мнение никого не будет интересовать, Вас будут унижать и ни во что не ставить. Никто не будет ценить Вашу работу и старания, будет только тотальный контроль, придирки, критика, требования отчёта за каждый шаг. Договор, который вы подпишите с работодателем, никак Вас не защитит — он рассчитан только на интересы и прибыль НВК. Перерыва на обед нет, кушать параллельно с детьми запрещено. Вы должны стоять над ними во время обеда, контролировать и фотографировать. И никого не интересует, что учитель тоже голоден и на ногах с 6-ти утра. Если Вы чем-то неугодны — Вас быстро «попросят» уволиться, работников тут меняют очень быстро (и ничего, что у детей все время меняются учителя). За учителями все время следят через камеры в каждом помещении. Учительской нет, шкафчиков для учителей тоже. Закреплённого помещения за классом тоже (всё время нужно переходить из класса в клас). Если Вы что-то не услышали или не поняли с первого раза, Вас будут унижать. Кроме проведения уроков на вас ещё возложат кучу документации, ведения кружков и т. д. Понятное... Далее →
-
[А.] не только это. Надо бы также проверить, не появилась ли у него 207-я кость (фабелла — «fabella») с задней стороны колена. Если она есть, то он может оказаться родственником ископаемых видов обезьян, у которых фабелла поддерживала коленную чашечку. Это все можно недорого проверить в нашем медицинском университете. Далее →
-
-
Проработала месяц. Не рекомендую идти туда молодым и с амбициями — коллектив 35+ в основно м, а те кто помоложе — терпилы, которые ничего не хотят больше. Монотонность жесткая, большой объём работы, который не оправдан зп. Нет % — нет мотивации оставаться после работы, как это делают другие, так как не успевают. Айчар не туда не сюда, с какими-то детскими обидами. Когда дошло дело до знакомства с руководительницей, та позволила себе бестактные вопросы — по типу сколько зарабатывает твой парень) это просто было смешно наблюдать. Когда я рассказала что у меня все хорошо, мне начали задавать самые тупые вопросы по ассортименту, что бы хоть тут самоутвердиться) Нет карьерной лестницы. Начальница не любит свой коллектив — вынуждать людей работать с 8.30 до 7−8 по факту — это не любовь, для меня эту компанию можно охарактеризовать одним словом — деградация. Нет разнообразия. Не рекомендую тем, кто ищет позитив уже с утра, ибо смотреть на этих замученных жизнью женщин как-то не очень весело. Далее →
-
Нужно было прочесть комментарий [А.] перед собеседование. Сухой остаток таков: отдыхают не на все гос. праздники, НГ вообще 31 декабря — 3 января（что больше удивило, должность же продавца или мастера сервис обслуживания)))）. Самое интересное, что эта должность подразумевает работу с подрядчиками, но удаленку не рассматривают даже частично)). Поговорить с Директором не довелось. Тут я ничего не скажу. Но информации от Руководителя маркетинга я мало услышал. Уточняющих вопросов про СЯ, ссылочную массу, линкбилд, лидмагниты и т.д. я не слышал, хотя работа опять же с СЕО и СММ подрядчиками. Ах да, KPI в моих работах их интересовал, а про свой не хотели говорить （это же тайна） Далее →
-
С помощью такого мошенника как [О.] [С.] Телетрейд стал воровать в несколько раз больше чем раньше. Теперь всеми деньгами управляют не трейдеры как раньше, а торговые роботы! Это позволяет скидывать им любое количество людей, для машины абсолютно нет разницы кого кидать на деньги! Естественно 90%слитых бабок идут на счета [С.] и остальных мошенников тт. Далее →
-
Напрочь ни кому не советую связываться с якимчук евгений витальевич. Сначала все хорошо рассказывает. Но когда дело доходит до оплаты, нужно очень постараться что бы получить свои деньги. И то если повезет. Будет цепляться за каждую мелочь, что бы снять с вас деньги. Это к работникам. Что касается заказчиков, то не советую с ним связываться, т.к. человек сильно «плавает» в строительных вопросах и качество результата оставит желать лучшего. И если учитывать что дизайнер у него практически на каждое задание новый, то можно очень усомниться о качестве и профессионализме столь дорогостоящей услуги. Одним словом обходите стороной. Далее →
-
МОШЕННИКИ.При заключении договора с ТОВ «індастріалбуд» фиксируйте каждый шаг и объемы выполнения на видео, фото, диктофон. Малейшая задержка оплаты, принятия этапов работ в процессе выполнения-подключайте юриста. Любая недостающая информация будет служить поводом, чтобы не расчитаться с Вами. У собственника работ (главного Заказчика) работая на «Субподряде» старайтесь фиксировать письменно выполнение. Судимся с ними. На черное, говорят, что белое. То документов в глаза не видели, то Акты нормам не соответствуют. По итогу Генподрядчик ТОВ «ІНДАСТРІАЛБУД"всю работу выполнил сам. Еще Субподрядчик остался должен сумму в два раза большую, чем весь объем выполнения. Будем привлекать лично каждого работника для дачи показаний в суде. Назначать экспертизу. Есть фото, видео. Сальдо по зарплате и т.д. Директор — [В.] [А.] [В.] +380 967 079 759 Помощник — [С.] [С.] По Украине Открывают ряд ФОП и Предпиятий, после их благополучно закрывают. Меняются юридические адреса и руководство. Далее →
-
Форма. 3-й сорт, 85 % синтетика, короче самая дешманская. Летом жарко, зимой холодно. Берци, вообще то это не берци, а рабочие ботинки. В них находиться не рекомендуется более 8 часов. Возможны проблемы с ногами, потница, расслоение ногтей, межпальцевый грибок, повышенная усталость самих ног. Куртка зимняя (синтетика 85 %, на самом деле она демисезонная. Проживание, антисанитария, полноценного отдыха нет. [М.], отсутствуют аптечки, перевязочного материала нет, от слова, совсем. Питание, малокалорийное, приходится еду докупать. Финансовое обеспечение не соответствует ценам в магазинах. Стукачи, полно, совет адекватным людям, будьте предельно осторожны. Данная охрана не рекомендуется как место работы. Далее →
-
Добрый день! Уже не первый раз Вы надо мной издеваетесь, и отправляете заказ на неправильный адрес доставки. Я уже не единожды обращалась об исправлении ошибки в вашей системе. Товар должен быть доставлен мне сегодня! Меня не интересует как Вы это сделаете, товар оплачен, доставка согласована на сегодня, вот и получить я хочу его сегодня/ Далее →
-
Сколько можно обучать ид-отов. Они не знают не последовательного соединения, не параллельного. Они в школе учились? Энергоучет не делайте школу для даунов из предприятия. С плохих пчел- плохой мед. Ни одной копейки этим «умникам»? Пусть научатся читать чертежи, а потом и зарплату получат. Мама мия! За, что им платит руководство? Далее →
-
Не рекомендую соглашаться на работу промоутером или флагомахом в данный магазин. Оплаты не получите. Выдадут по окончании работы бумажку с печатью и все, мол ждите. Но ждать нечего. 3 недели прошло и ничего не вернули. Далее →
-
Техника старая, туалет и состояние помещения хуже, чем в совке. Промзона возле железной дороги, в офисе постоянно трясет. Учередитель демченко сергій васильевич- только у него кабинет более-менее, в остальном — сарай и отсутствие комфорта. Пыль в глаза. Генеральный директор на прямые вопросы не отвечает, или врет (сначала говорит одно, а делает по-другому). Кто хочет работать бесплатно — Вам в РДБ-БУД РДБ-Ресурс. Не выплачивают во время заработную плату, обещают одну зарплату по итогу — копейки. В общем, зп не доплатят, останетесь без денег и с испорченными нервами. Далее →
-
Компания называется по другому. По адресу Артема 4 в доме подвальное помещение на нем написано l.i.m.b. квест комнаты. Приглашают на работу администратор брачного агентства, обязанности: тебе на почту приходят анкеты девушек или парней и ты подбираешь им пару по интересам. На самом дели из тебя выманивают твои паспортные данные! Далее →
-
Обещанной зарплаты 15 000 грн. ветеринарного представителя вы никогда не увидите. 5000 грн. вот реальность! Постоянные «продленки» и работа по выходным. С отпуском создаеться такой геморой, что и не рад, что спросил о нем. Больничных нет. В корпорации Артериум очень рады неутомимым дурочкам! С легкостью отказываться от своих слов и прежних договоренностей, все с целью — заплатить, как можно меньше! Нормальным ветеринарным врачам тут делать нечего вообще! Далее →