Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 201 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21201)
-
Работала 1.5 месяца практически без выходных, зарплату не заплатил, руководитель [А.] [Д.] ФОП был оформлен на [censored] Наріне Айкарамівна, м. Київ, номер запису про взяття на облік платника податків 265 419 167 951 При устройстве на работу подписывает договор и забирает трудовую. Спустя месяц работы, заподозрив неладное, зашла на сайт пенсионного фонда в свой личный кабинет и увидела что запись о моем трудоустройстве так и не появилась, налоги и взносы не уплачены. Зарплату не заплатил, спустя месяц дал 500 грн чтоб пустить пыль в глаза, мол постепенно будет выплачивать. Не верьте. С трудом удалось вернуть трудовую книгу. Выслал новой почтой. Естественно записи о работе там небыло. Если у вас такая же ситуация, рекомендую обращаться в гос.органы. В электронном виде можно подать обращение в министерство социальной политики. Что я и сделала. Также этим вопросом занимается Держпраця. Далее →💬2 комментария
-
А теперь, что по факту: 1) График 5/2, но! с 8.30 до 21 (а то и до 22 ч). Могут сказать выйти в субботу. Сверхурочные не оплачиваются вообще никакие. 2) над этим пунктом смеялся долго, буквально над каждым словом. По факту задержки по 2−3 месяца. Все авансами, кусками. Если уволяешься, то как минимум за последний месяц вообще не получишь ничего. Конкурентной ЗП там нет. Штрафуют, дурят, «обувают» по полной. То что обещают на собеседовании не получите, даже если умрете вкалывая там. Ещё будут вести себя так, как- будто вы им что-то должны, а они к вам снизошли. 3) оформления кзот выглядит так: собирают трудовые книжки, говорят что после испытательного срока оформят. Но если их не ходит не долбать, то хрен там кто оформит. Но и тут лажа. Эти «рога и копыта» известны своей репутацией и на следующей работе на вас будут смотреть косо пока не забудут от куда вы пришли. Если не долбать их с оформлением, то трудовая будет пустая. 4) офис — сделан для царька (главного быдло [Я.] Геннадийка), и под его вкус, так что да какие-то пингвины и страусы там ходят и даже рыбки есть (едитьььь их на лево),... Далее →
-
Предприятие абсолютно не уважает и не ценит своих сотрудников. Постоянный контроль за тобой, везде видеокамеры, начальство бегает «по пятам», постоянные претензии к рабочим по любому поводу. Управляющий [А.] [П.] категорически не слышит работников, их пожелания и претензии, похоже она целенаправленно разрушает данный бизнесс. Кофетаймы и перекуры запрещены, на обед ходить строго по расписанию, общение между сотрудниками вызывает постоянные претензии у руководств. Производство неналажено как следует, постоянные переделки и всегда виноват кто-то другой, никаких премий и поощрений за переработку, полный бардак. И изюминка — это выплата заработной платы: задержка постоянно, все время нужно ходить вымаливать хоть какую-то часть денег, буддто ты их не заработал, а просто так пришел получить заработок «за красивые глазки». Если желаете себя ощутить хронической попрошайкой, вечно обязаным и безправным рабом, тогда вам сюда! Далее →
-
Працівників приймають на роботу на сезон, приходить зима — всіх звільняють. Відсутня корпоративна культура, вутрішні комунікації, про розвиток професійних навиків працівиків ніхто не дбає, хоч на співбесіді розказують про захмарні перспективи розвитку і кар"єрного росту. Зарплату виплачують із затримкамкою в місяць, а то й два. Далее →
-
(если коротко-обходите их стороной) Собеседование у них проходила не только я. И отвечают они шаблонно через неделю. «Доброго дня, нажаль, Вашу кандидатуру не було затверджено, перепрошуємо за тривале очікування». Для начала начну с зарплаты. Они указали 25тыс на мою вакансию дизайнера, я получила тестовое, сделала его идеально (почему так, читайте далее) через неделю эта же вакансия уже 20тыс, другие их вакансии так же понизили на ~ 5 тыс. каждая. И обновляют их каждые 3 дня примерно. Неделю ожидая, я написала им, какое их решение, в ответ получаю стандарт, который ещё другим они пишут ctrl+c ctrl+v: «Доброго дня, нажаль, Вашу кандидатуру не було затверджено, перепрошуємо за тривале очікування» Знаю, что hr не работает в офисе, на С.Борщаговке, а удаленно общается с людьми, и просто морочат людям голову, возможно, через ещё неделю зарплату на rabota.ua понизят ещё на 5 тыщ, они ищут крутого, со знанием английского специалиста менее, чем на 1000$ и совмещать с чем-то даже удаленно ты не имеешь права по их правилам, а если я дома хочу подработать, то это тоже нельзя?.. Выполнив тестовое, я добавила эти работы себе в портфолио, так как своим результатом я была более, чем довольна, мне... Далее →
-
Не назву це негативною рисою, проте варто зауважити, що у компанії є чіткий робочий регламент. Робочий день починається в 9:00 та закінчується в 18:00, обід триває годину. Є завдання з якими ви, можливо, раніше не працювали, їх теж доведеться вирішувати, але в цьому і полягає сенс навчання. Далее →
-
Хозяин (ара) делает из работников рабов. Следит по секундно через камеры. Если не понравился, зарплату не жди. Таким не место в России! Зарплата в конверте. Хотя оформляет на минималку, что бы обмануть налоговую. Далее →
-
Я не жалуюсь, что я не прошел как кандидат, но небольшая ремарочка, на то, как я туда проходил. Пришел я на собес «Руководитель отдела продаж" Приехал днем, встретили посадили за стол, дали заполнять анкету. Понимаете, 21 век, у них есть мое резюме и просят заполнить все те же графы + пару вопросов с взглядами на жизнь. Ну заполнил, сижу ее жду, уже тактично подошел к администратору, мол где мой HR. Так я просидел за анкетой 15 минут и еще 30 минут ее ждал, потом мне начала заливать про кофе и какой у них он классный (хотя бы кофе предложила, тогда) и то что они продали 1 франшизу. Мне искрене стало интересно, что за франчу они еще придумали, кофейня, но только они продали не франшизу, а технологию, логотип и дизайн. У них 25 Кофе не было этой кофейни физически. Орнул с тупости HRа. Серьезно? Франшиза? Определение слова франшиза знаете? Поговорили, HR был недоволен моими ответами, видно было по ее лицу. Что можно ответить на вопрос в формате — Кем вы видите себе через 5 лет в компании? Вот представьте, Вы пришли, толком ничего не знаете о компании, кроме того, что нашли в интернете и … Соучредителем предприятия блин. Поговорили с ней, собеседование закончилось и она... Далее →
-
-
Добрый день! Сегодня пытались заказать сирийское масло в интернет магазине https://alsaha.com.ua/. Перезвонил менеджер с номера 068 435 95 96 На вопрос «Действительно ли данное масло является панацеей от многих недуг?», получили неожиданный ответ от менеджера, извините за дословность: — «Иди ты на х*й!» и бросил трубку. Далее →
-
На входе в магазин объявление о том, что требуется продавец, и телефон +38 (071) 304−94-51. Я позвонила в понедельник около четырех. Мне ответил мужчина по имени [А.] сказал перезвонить. Через полчаса сам перезвонил и озвучил условия работы — пять дней в неделю, с 9 до 18. На мой вопрос насчет зарплаты сказал что раз в месяц 8000. Но говорить он не хотел, мне пришлось подчеркнуть, что зарплата это важно. Про зарплату (есть ли аванс, белая ли она, в каком виде выплачивается), насчет оформления и конкретных обязанностей, по материальной ответственности ничего не сказал. Пригласил на собеседование на следующий день. Вел себя неадекватно, как для нанимателя: — позвал меня в тесную каморку возле туалета, сел на стол и начал детально выспрашивать о том, где я живу, где родилась, и особенно давил насчет всех моих работ за двадцать лет моего стажа. Я рассказала вкратце о моей работе в зоомагазине, но он отмахнулся и зачем-то стал выяснять когда я в последний раз работала официально. Я растерялась, потому что меня никогда так не прессовали не по теме. Я сказала, что у меня есть вопросы по поводу ответственности за прием товара, инвентаризацию, уровни подчинения... Далее →
-
Кидають на гроші… П’ятий канал економить на людях та зарплаті. Регіональних корпунктів втричі менше ніж у інших телеканалів, тож з тих, що є, вижимають усе — працюєш за схемою місцевих телеканалів сюжет у день, з фізичним навантаженням втричі більше ніж на місцевих, а отримуєш заробітну плату навіть менше, ніж платять на місцевих. Окладна схема оплати труда, за якою ти отримуєш мінімальну заробітну плату, все інше — типу премія. Яку кожному платять так, як забажає головний чи регіональний редактор. А не забажає — не заплатить. Працювали в корпункті 5 каналу в Маріуполі два роки. В основному, працювали на фронті — керівництво постійно вимагало війну та треш. За роботу в умовах, небезпечних для життя, нам платили менше? ніж в нас отримують на місцевих ТБ. Потім головним редактором поставили Іру Герасимову, і щоб ще більше економити, вона вирішила нас позбавитися і найняти на роботу фрилансерів. Тож, стала все робити задля того, щоб ми пішли за власним бажанням — нам почали давати неетичні завдання, зокрема підставити керівництво місцевої БСМП, змушували працювати по 14 годин на добу, сваритися з військовими, які нас не пускали працювати на передову під час мінометного обстрілу, та домагатися їхати знімати, ризикуючи життям. До речі,... Далее →
-
Собирают личную информацию о соискателе, вплоть до места рождения и с кем и где живешь, адрес, семья, все официальные и неофициальные места работы, в общем всю подноготную — при этом вообще ничего не сообщают о должностных обязанностях, способах выплаты зарплаты, матответственности, о подчинении ни слова кому отчитываться о приемке товара, инвентаризации, сдачи кассы и тд. Унизительная манера вести собеседование, чуть ли не в туалете (на самом деле собеседование проводилось в кладовой для инвентаря или раздевалке) Далее →
-
Позвонил и заказал проволоку медную 0,5мм 10кг для жены, она различные поделки с нее делает. укрстарлайн 39 494 769 прислали 7,5кг! омедненную вместо медной проволоки, а она же в разы дешевле и меньше количество чем мною оплачено было. На мои звонки больше не отвечают. Для поделок омедненная не подходит, так как осыпается. Далее →
-
Компания застряла в 90-х. Хамство руководителей [Б.] [Н.] и [Е.] [В.] зашкаливает. Для них главное клиенты и деньги, а вы третий сорт. Задержки с оплатой постоянно, вторую часть зарплаты можно ждать до двух месяцев. Развития никакого, постоянно после кого-то исправляешь ошибки. Кстати, тем кто пишет тут положительные отзывы, вы бы не копировали один и тот же отзыв по всем ресурсам где можно писать о рейтинге компании, потому что очень паливно, пишите как есть правду или обманывайте уже более профессионально. Вам дал задачу [Б.] [Н.] писать положительные отзывы, то отнеситесь к этому по серьезному. :) Совет тем кто собирается идти работать в а4, не теряйте свое время. И посмотрите другие ресурсы с отзывами об а4, потому что тут очень много фейковых отзывов от ребят которые работают в а4. Совет тем кто собирается сотрудничать с а4, лучше подумайте и рассмотрите другие варианты. Далее →
-
Видно, что положительные отзывы пишутся с одного и того же ip адреса, так же видно по одинаковому стилю и характеру написания. Уважаемый владелец, для того, чтобы не писать самому себе хорошие отзывы — нужно устранить недостатки описанные в плохих отзывах. Так же относиться к работникам не как к скоту, а платить зарплату вовремя и обещанную сумму, вместо того, чтобы искать за что не заплатить. Экономия на ФОТ — это низко! Ваша деятельность не только не проффесиональна, но и лжива — приравнивается к мошенничеству! Если у Вас все сотрудники такие плохие не проффесионалы и у Вас всё плохо — то пора задуматься начать лично с себя, а потом будете винить всех людей в мире. Бизнес нужно вести честно и открыто! Далее →
-
Как только в каком-то городе на месте директора отделения появляется [О.] [С.] Телетрейд там сразу дико активизируется. [О.] [С.] появляется там где идет мало прибыли и он сразу начинает чистить ряды и проверять схемы, чтобы понять почему приток стал меньше. Чаще всего это происходит когда все мошеннические схемы уже изъезжены и слишком известны, а репутация отделения слишком опущена. Тогда [С.] проводит ребрендинг схем, запускает процесс отбеливания репутации с помощью отзывов, передач по ТВ и прочего, а также почти полностью меняет состав отделения, сваливая все грехи на них. Самое страшное, что люди верят и идут туда снова, хотя пока такие как [О.] [С] состоят в руководстве Телетрейда, то их политика воровства и мошенничества не изменится Далее →
-
Компания занимается откровенным кидаловом. Сотрудников не оформляет. Вынуждают при оформлении подписывать заявление об уволнении без даты. По коментариям моих знакомых, которые работают в магазинах, когда начался карантин уволили без предупреждения. Узнали об этм случайно, когда попросили справку для субсидии. Платят три копейки. Ставки нет. Очень не рекомендую идти работать в эту «контору». Далее →
-
люди НЕ ВЕРТИ ЭТОЙ компании, действительно разряд занижают С 5 НА 3 БЕЗ всякой причины, НЕ сообщая ВАМ. Работать будите и Малером и строителем. С зарплатой вообще полный обман, ТОГО ЧТО обещали ПО зарплате, вообще И близко НЕТУ. ОНА ИДЕТ маленькими кусочками В конвертах И карточку, ЧТО В следующем месяце получишь больше, НО В следующем месяце происходит ТО ЖЕ самое. В бухгалтерии ВЫ НЕ ЧЕГО НЕ добьетесь. общага действительно клоповник С тараканами, алкашами И братвой, ИМ НЕТУ, КУДА ИДТИ ПОСЛЕ ЗОНЫ. текучка страшная. ОЧЕНЬ жалею, ЧТО НЕ прочитал, отзови ОБ ЭТОЙ компании. МОЖЕТ ВАМ поможет МОЙ отзыв. Далее →
-
Мегаполис совершенно не дорожит своими сотрудниками! По состоянию на 29.09.2020 г.в Харьковском офисе большое количество заболеваемости гриппом, воспалением легких с подтвержденным тестом COVID-19.От сотрудников эта информация скрыта, в известность поставлен только шеф и отдел. кадров. Хочу сказать, что Ваше здоровье в Ваших руках. На карантин офис закрываться не будет, но и если Вы будете болеть Вы компании уже будете не интересны. Выбор за Вами, будьте здоровы! Далее →
-
Рабский труд за копейки. Коллектив — бедные студенты, не умеющие считать, обманутые замудренными схемами премий, которые, если проанализировать, недостижимы. Компания ищет рабов, которые будут в чёрную работать на износ за гроши. Людей из сёл, пгт такой расклад устраивает, они готовы ездить в Киев или даже снимать тут квартиру и работать. Но ни свободного времени, ни накоплений у них не остаётся. Пообщавшись с некоторыми я сделал вывод, что народ работает просто чтоб работать и существовать в Киеве, поскольку жизнью такое существование и назвать тяжело. ЗП: 1 грн за позицию, 25 коп за кг. Сущие копейки, но тренера обещают не умеющим считать золотые горы при этих расценках, ведь есть премии! Премии, их 4: 1) Своевременность упаковки магазина. В кратце это показатель, который падает, когда заказы не были собраны в нужное время. Показатель общий по всему магазину, зависит от всех, а это значит, что если половина работников на него забила и шарится, то и вы на эту премию можете не рассчитывать, как бы не выкладывались. Тем не менее обещает эта премия при показателе вовремя упакованных сборок в ≥87% — 5% к зарплате, при 90% — 10%, при 93% —... Далее →