Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 834 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15834)
-
после стажировки выгоняет без оплаты и без обьяснения причин Далее →💬1 комментарий
-
У центра интересные проекты, но очень плохие условия. В штате около 7 чел. Коллеги рассказали, что за последний год сменилось 17 чел. Обычно сотрудник продержывается 2−3 мес и уходит. Главный минус — чрезвычайно токсичный и агерессивный руководитель [М.] [С.] Она позволяет себе переходить на личности, может унижать, обесценивать работу и в конце концов уничтожает самооценку человека. Коллектив хороший, все приходят неравнодушные к своему делу и выкладываются на все 100%, держатся только ради интересных проектов. Будьте готовы к постоянным переработкам, которые не оплачиваются и коммуникации в нерабочее время. На большинство позиций руководитель предлагает сначала неоплачиваемую стажировку до 2 мес на неполный день и в это время она будет самым приятным человеком, ведь вы работаете бесплатно, за идею. Как только вы начнете работать на полную ставку иллюзия спадет. Если вы решите уволиться, последнии две недели будут худшими в вашей жизни. Ведь это последнее время когда руководитель может поиздеваться над вами и отжать вас по полной. В общем, полученный опыт в интересных проектах не стоит работы в центре, ведь вам понадобиться много время на восстановление здоровья и самооценки. Далее →
-
Новички понабравшись опыта очень быстро уходят — тут неплохо, но есть куча мест, где лучше. Текучка просто сумасшедшая, особенно среди художников. Каждый раз приходиться все обьяснять заново как и что делать в пайплайне. Понятное дело, что никаких плюшек, офис тоже далек от идеала — в некоторых комнатах нет даже окон, но в принципе нормально. Далее →
-
1. Штрафная система (опоздания на работу, с перерывов, даже на 1 минуту. Даже если у сотрудника есть причина, компания сама решит она весомая или нет). Компания аргументирует это тем, что, сотрудники должны быть дисциплинированы как и в работе, так и вне её времени. Штрафы «помогают» придерживаться дисциплины. Но, судя по отчету опоздавших, что я делала каждый день, эта система провальна. Если человек ответственно относиться к своей работе, у него будет результат, если нет, то никакие штрафы на него не повлияют. 2. Сборы денег на ДР компании. У каждого сотрудника (не учитывая тех, кто работает менее 1 месяца) списывают с ЗП деньги на сотрудников компании (1 именинник — 50 грн). В компании работают на данный момент (октябрь 2020) 114 чел. 5 тыс грн в год каждый сотрудник отдает эти деньги на ДР (не учитывая параллельно другие праздники). Да, по сути, эти деньги могут вернуться на твоё др. НО: где гарантия, что тебя не уволят до твоего ДР? Либо не отменят это правило вовсе? Да, у сотрудника есть возможность (наверное), отказаться от этого сбора, но тогда сразу нужно найти место для ярлыка «Белая ворона». Ведь коллектив... Далее →
-
Зарплату нужно выпрашивать, обещают официальное трудоустройство, а потом увольняют и недоплачивают. Далее →
-
Не рекомендую. Заработная плата минимальная, а объем работы за четверых. Текучка большая. Не выплач твает ЗП при увольнении. Далее →
-
Словом «компания» это не назовёшь, больше слово подойдёт «шарашкина контора» Менеджер [Д.] обращение к Вам и Вашему выше стоящему начальству. Вы не серьезные деловые люди Вы твари! которые нагревают свои карманы чужими за работаными деньгами, которые люди честным и качественным трудом за работали их, пусть эти деньги которые Вы не выплатили пойдут Вам в доброе дело! Вы просто скоты, Вы даже не берёте трубку сбрасываете… Далее →
-
Пригласили на собеседование, но по итогу оказалось что вакансия будет открыта только через две недели, по телефону этого не уточнили. Договорились на определённое число выхода на работу, так сотрудник дорабатывал и увольнялся, в итоге никакого ответа и просто неуважение человеческого времени, что потверждает некомпетеность управляющего. Компания сказочников. Далее →
-
-
Комментарий будет длинным, но, надеюсь, что содержательным и для кого-то полезным. После того, как я пару раз расшибла лоб одними и теми же граблями под названием «недобросовестные работодатели», первыми из которых стало именно это предприятие (из-за моей неопытности), наткнулась на этот сайт и всякий раз перед принятием решения о предложении на работу, наведываюсь сюда. Очень благодарна такому ресурсу. По старой памяти решила заглянуть на рейтинг работодателя «Ирен Букур» и сильно удивилась увидев четыре звезды из пяти. Думаю, ничеси, неужели исправились? Но судя по отзывам — нет. Рейтинг явно накрученный. Дорогие девушки, вас будут использовать как бездушное «мясо» у которого нет никаких потребностей, а тратить своё время в чужую угоду без вознаграждения — это такое себе специфическое хобби. На вас работодателю откровенно наплевать. Вы будете играть роль рекламного штендера на сильно болящих пока ещё живых ножках. О самой сути работы здесь другие девушки указали довольно тщательно, мне нечего добавить или опровергнуть, ибо получится ещё больше текста. Но вкратце резюмирую: 12 часов на ногах (по сути стоять нужно на месте, это ещё тяжелее чем если бы вы ходили, ноги превратятся в два бревна размером... Далее →
-
Сотрудники не дают вменяемой обратной связи. Консультант сам не понимает на какую вакансию рассматривает кандидата, не понимает структуры компании-работодателя, о функционале говорит в общем, вопросы задает странные мягко говоря. Пустая трата времени на это собеседование. Больше не буду искать работу через них ((. Есть более профессиональные конторы Далее →
-
Для всех старых трейдеров, что потеряли деньги в Телетрейд есть одно имя, которое помнят они все: [О.] [С.] Телетрейд во время становления сделал [О.] одним из кураторов над посторонними трейдерами. Он отвечал за аналитику, консультирование и техподдержку. Все утверждают, что усилия [С.] были направлены на что угодно, но не на прибыль трейдеров. из-за него им приходилось много раз заходить в свои кабинеты, чтобы проверять и контролировать сделки. Аналитики, по его прямой указке, давали неправильные прогнозы, а заглючившие терминалы техподдержка чинила так медленно, что люди просто не успевали остановить свои неудачные сделки. За такую работу Телетрейд поставил [О]у зарплату в 10 000 долларов и это в конце 90-х! Далее →
-
Нарід! не ведіться. [censored] / Обіцяють, і тільки. Постійні затримки зарплати 1−2-3 місяці, хоча свої ождерєжують вчасно і наперед. Прохання виконувати не свох обов'язки, ніби то за премю, яку вам ніколи не заплатять. коли звільняють працівників, зарплату або не виплачуют, або на протязі пів року після погроз та впрошувань. Плинність кадрів фантастична. Колектив, це окрема тема! Менеджер з постачання Шемелинець Б. керує всіма, але мутить свої справи не по дитячому, дозволяє дуже багато бо спить із фінансовим директором Грунтовською О. Бухгалтерія виживає невдобних або тих, хто не пляше під дудку Шемелинець-Грунтовська. Бухгалтер Цяпка І. це окрема тема. Дура, істеричка та пліткарка. Напевно їм так зручно дурити власника! Нарід! обходьте це кубло стороною! Далее →
-
Директор данной фирмы вообще не знает что это за должность, не умеет управлять и делегировать с сотрудниками, не умеет решать проблемы коллектива, хамка несусветная, оформление незаконное, тоесть составлено неправильно, черная бухгалтерия и просто ужасная компания. Далее →
-
Чистые обманщики, работают по черной бухгалтерии, оформляют незаконно, врут что за наказом, а потом выдают доки договор [censored] и наказ тоже и вообще не ясно что к чему, хамят и отшэнршен к сотрудникам ужасное Далее →
-
Увидела рекламу компании Irens в инсте, решила попробовать. Конечно, с самого начала были подозрения, но все же решилась. Реальность оказалась в сто раз хуже! Не верьте ни одному их слову, это мошенники! Отработала две недели, как лошадь. Постоянные унижения со стороны руководителя! который хотел, чтобы я не спала. Их рекрутер рассказывал, что средняя зарплата в Irens более 500$ — это смешно! В лучшем случае вы заработаете 30−40$ за месяц работы, даже если будете впахивать как стахановец! Закончилось все тем, что меня удалили из телеграмма, руководитель сбрасывал звонок, никуда дозвониться невозможно! Irens мошенники, не ведитесь! Далее →
-
Зарплату чекати 2 місяці В усіх гріхах будети винуваті саме ви На карантині — під сраку коліном Якщо курете, то працюєте на пів години більше Керівництво вважають себе царями, то ж всі інші мусять бути гівном Людей залякують Штрафують Якщо тільки ррийдете, то все маєте одразу ж розуміти й знати, проте пояснювати ніхто не буде Пройоби попєрєдніков будуть вашими Короче хай працюють самі! Далее →
-
Абсолютное неуважение руководства к сотрудникам. Маленькие заработные платы, постоянные задержки, попытки обмануть, недоплаты и т.п. Неограниченные обязанности, каждый человек в компании должен выполнять любой приказ руководства, все что им взбредет в голову (с аргументом, потому что МЫ платим вам деньги), в том числе после работы и вне рабочего места. Мат и оскорбление в сторону сотрудников — это норма для главного менеджера. Очень высокая текучка персонала, никто не остается доволен жесткими требованиями и хамским отношением. Далее →
-
Жаль, что нашёл отзывы об этой «шарашкиной» конторе только после собеседования. Потому что ранее писали отзывы об этой «фирме» Z-group под другим названием — сеть салонов «Зарядочка». А по сути-это не салоны, а металлические будки-МАФы на улице, в которых нет никаких человеческих условий. Идя по дороге от метро Левобережная на собеседование я увидел одну из таких будок с надписью Z-group, которая была полностью закрытой. Некий [А.] который проводил со мной собеседование на 7 этаже в коридоре офисного здания, сказал, что некоторые будки они действительно иногда закрывают, потому что им невыгодно держать в них продавца. На самом собеседовании в коридоре (не в офисе) он на бумажке расписал мне какая зарплата у продавца. При этом сам был заболевшим (простуженным) и после перекура. И всё это дышло мне пришлось терпеть, потому что он был без намордника, после чего на следующий день я сам заболел (не коронавирусом слава богу, хотя ещё неизвестно точно). Далее дал заполнить анкету с вопросами (около 50 однотипных и тупых вопросов с целью понять эгоист я или нет, раб я или нормальный человек) и анкету для СБ. В конце он дважды пообещал перезвонить мне вечером, но так и не перезвонил (видимо понял из анкеты, что... Далее →
-
Очередное кидалово… Вам вешают лапшу о том что вы будете работать за 1750 грн за смену (24ч), на выдуманным VIP объекте. а по факту вы оказывается не тот кого они искали, и О Эврика! они предлагают работу вам всего за 450 грн за 12ч., и это получается минимальная зп 5000 грн в мес. куча тупых тестов для того что бы вы забыли о том за чем вы сюда пришли, вам хотят дать косточку, и забрать у вас слона. интергард, охранная компания, Киев дата регистрации: 07.09.2018 Телефон: 672 179 667, 445 250 125 Адрес: Киев, метро Демеевская. проспект Валерия Лобановского, 126г Далее →
-
[И.] и все потерпевшие раннее, рекомендую навестить этих ребят с укрстарлайн лично, потому как можно не ждать и не надеятся на решение проблем. Я также когда-то попал на них и вынес все себе нервы, деньги и время и все без толку, после мучений понял, что необходимо было сразу в полицию обращатся или лично приехать к ним и порешать на месте их как следует, но я все забросил и простил им, но потом увидел как много людей тоже попали и писали негативные отзывы о них. Думаю, все таки кто-то найдется, кто проучит и накажет нехороших людей и уберет с рынка их. Я пронаблюдал за ними и выяснил, что это совсем не фирма, а там всего около 2х человек, они очень маленькие и вот таким образом зарабатывают деньги. Далее →