Україна: отзывы сотрудников 🔥

Добавляю очередной номер 095 300 17 81 [С.] [А.] Так приглашала…)) Приезжайте, посмотрите, поговорите… Готова была записать на собеседование… В ответ одно: хватит звонить и заниматься обманом, все понятно давно… Отзывы и мои, и других людей… Ваш номер заношу в список «отклонённых» при звонке. Больше нет слов… Достали…)) Далее →

Так же [censored] [Р] украла в исполнительной службе 3000 почтовых марок, 30 пачек белой бумаги, и канцелярские товары на 10 000 гривен, которые Областной ОГИС выделил для сотрудников отдела исполнительной службы. Слава Богу — избавились от этой твари в 2006 году. Возникает вопрос — как эту [censored] [Р.] взяли на работу в Константиновский горотдел внутренних дел? Далее →

Есть такие работодатели, которых хочется как можно скорее забыть и больше никогда не вспоминать тот ужасный опыт. Юридическая фирма Доминанта для меня является именно такой компанией. Проработала я тут всего 3 месяца, а уволилась потому, что слушать столько [censored] в свой адрес от недовольных клиентов было невыносимо. В Доминанте с клиентов сдирают огромные деньги, обещают, что все будет хорошо, что дело выиграют, документы сделают и т.п., а сами ничего не делают, а клиентам потом говорят, ой ну не получилось. Не советую идти на работу в Доминанта. Далее →

Лож, сплошная лож. Тебе обещают одно место работы, а на деле работаешь там где они пожелают, а не там где и тебе удобно и куда ты планировал. Адаптации о которой они так мило поют при прийоме на работу не будет, забудьте, Вам и минуты не дадут войти в курс дела. Сразу в бой и сразу ты во всём виноват, и не дай боже, задать руководству какой-либо вопрос о работе, сразу услышишь, ты тупой на [censored] сюда пришёл, и сказано это будет именно в таких выражениях. Когда говорят что нет штрафов это тоже лож, штрафовать Вас будут сразу и за всё, начиная с того что, по сугубо личному мнению управляющей, не вовремя обедать пошол, заканчивая тем что она на плужит, а ты будешь виноват, ведь начальство не ошибаеться. И вот доведённый придирками, оскорблениями и каторжным трудом до отчаяния, а работа тебе нужна, ты читаешь в комнате для персонала инфо о горячей линии для поддержки персонала, ты звонишь, надеешся на поддержку, а на деле бац и ты получаешь не поддержку, а удар под дых, тебя с удвоеной силой пресуют и в конце концов доведёный до ручки ты увольняешся, вот и весь твой трудовой путь в Форе. А так надеялся на постоянство, на карьерный рост, на то что твоё трудолюбие, твои знания, твоё стремление... Далее →

Схема поборов денег с курсантов следующая :  — допустим у курсанта сильно заболел живот — у него например отравление. Этот [censored] садовничий дает 1 день больничного, хотя по правилам при отравлении нужно три дня лежать под капельницей. Но если курсант заплатит 400 гривень, то [censored] садовничий еще пару дней больничного добавит. Ставка у этого [censored] простая — 200 гривень в сутки. Хочешь болеть -плати Далее →

Был на собеседовании в отдел PPC на должность PPC специалиста. На собеседование меня пригласила HR Anastasia Kozerenko Мы договаривались с ней, что собседование должен провести руководитель PPC оттдела. Я пришел на назначеное время. Тот «руководитель», который опоздав на 10−15 минут, нечитав и не ознакамливаясь с резюме, приходит задаёт пару бестолковых вопросов и по той информации которая уже есть в резюме. И убегает через 2 минуты потому, что он «узнал что хотел». Это просто какое-то дно. Не советую даже думать о возможности посещения собеседования в этой конторе. Это бесполезная трата вашего времени и не уважение к себе. Далее →

…Дистрибьютор Циркуновского мясокомбината Денвер приглашает на работу! Куратор [О.] работающая по Салтовке, наглым образом вышибает деньги из продавцов, (когда ставит дома кондиционер, душевую кабину и т.д.Ей же очень мало платят! всего то в 4 раза больше чем вам!) за з/п. в 5600 в месяц, требований «выше крыши» и естественно вы будете ублажать"всемогущую"куратора, кормить, поить и прикрывать её зад, чтобы ни доведи… не узнал директор о её же косяках, которые оплачивать будете тоже ВЫ! При поступлении на работу подписываются заявления о приеме и сразу же об увольнении, на которых нет ни одной даты! Так что уволят вас ровно в тот момент, когда вы скажете что-нибудь против ее воли, незамедлительно, а в офисе директору она расскажет, что вы просто не компетентны вылив на вас кучу [censored] и по всей сети разнесет как ее «беднягу"обидели, денег не дали со своей же з/п.А она наберет новых"послушных и молчащих», угодных ей людей. Руководство, фанаты своего дела, но вот такие … тормозят их бизнес по полной! (Слепые они что ли?) А такие как мы потом нервы лечат! Если устраиваться на работу, то только не на Салтовке! Далее →

Обратилась в компанию 23 сентября 2019 WorkInDenmark по адресу 4 116, г.Киев, [С.] 10 оф.103 директором которой является [В.] [Я.] [Р.] а владельцем Мирный [М.] [В.] С надеждой попасть в Данию на молочную ферму, 23 сентября было проплачено 200 €, за первые услуги компании, в договоре было прописано, если отказаться, от этой суммы возвращают только половину. Общая сумма за услуги составляет 800 €, 600 из которых я выплатить уже на самой работе в Дании. Сказали что виза стоит 660 €, на самом деле 3000 крон ~ 400 € Сразу предупредили о тест КЭТ, к которому они отношения не имеют, но предлагают свои услуги помочь за отдельную сумму 350 € + сам тест. (За тест отвечает школа Кембриджа что в Киеве, но соглашаются на «помощь» едут в совершенно другое место, где им дают наушники и диктуют правильные ответы) Потом сказали что мы должны быть студентами аграрного вуза, и эти услуги стоят 800 €, если мы таковыми не являются. 8 ноября 2019, заплатила 22 281 (по их курсу это эти 800 €) грн за услуги студенчества. Проплатила после сдачи КЭТ. Начала ждать контракт. Говорили что... Далее →

Добрый день! Ребята, у вас классный сайт и предложение. Однако в сервисе полнейшая «…» Не хочу говорить этого слова) Я понимаю, когда менеджер по телефону не знает что ответить и сливается «я уточню», я понимаю, когда в любом онлайн чате вроде живосайта отвечают «ожидайте, я уточню» а потом сливаются на то, что мол дайте контакт с вами свяжутся. Я в этом 5 лет работаю. Однако сегодня я обратился в ваш «живосайт» и был шокирован… Вы хоть чему-то учите сотрудников??? Я хотел устроиться сюда на работу, как опытный (хотя бы более-менее) человек… но то, что я получил от «онлайн-консультации» если её можно так назвать… это уровень «беляшной» на вокзале. Уверен ваша компания должна прослеживать все диалоги живосайта и вы поймете о чем речь, поэтому я не стану называть имя менеджера (пока что). Звонок я кстати тоже не получил, хотя прошло уже больше 10 минут, а не 30 секунд … Я прослежу, чтобы этот комментарий оставался тут на сайте и вы его не удалили, а если удалите хм — повторим… а так же если меры касаемо этого менеджера не будут приняты (не увольнения, я просто прошу научить общению с клиентами) — я по своему опыту работы займусь сео насколько это будет возможно. И как мне ответили —... Далее →

Компания имеет ужасный навязанный менеджмент со стороны [А.] кураторов, который не понимает реалии Украинской модели ведения продаж, бизнеса. На мой взгляд, локальное руководство ничего не решает, ему просто не дают. Сотрудники находятся под эмоциональным давлением. Уровень заработной планы конечно же зависит от продаж, но когда продажи пойдут, Австрия найдет аргументы или не найдет, чтобы урезать Вам Ваши бонусы. Далее →