Україна: отзывы сотрудников 🔥

Никакой перспективы. Двойные стандарты. Столь мизерной оплаты вам не найти, смены сокращают регулярно. Стаж не влияет на отношение. На любой вопрос ребром в ответ услышишь: -Найдем других! По сути если вы преследуете цель заработать, подумайте трижды! пс: данный отзыв не единожды удаляют с подобных сайтов. Далее →

Проработал на должности маркетолога в syndicate company (Синдикат) с 14 мая 2020 года по 21 июня 2020 года. ЗАнимаются подземными мусорными системами, подземными стоянками, остановками, детскими площадками. Директор компании [В.] [К.] не выплатил большую часть зарплаты, аргументирую это тем, что не был готов каталог продукции. Теперь подробнее. Устроился на работу маркетологом, и практически с нуля начал работы — разработана была маркетинговая стратегия, по которой и выполнялась работа. Одним из этапов было создание печатного каталога компании. Первого дизайнера директор уволил, второй дизайнер проработал 9 дней, и из-за таких увольнений каталог готов не был. Также уволился копирайтер, что также задержало выпуск каталога. В итоге все обвинения по срыву сроков были возложены на одного человека — на меня! Хотя все действия, которые препятствовали выпуску каталога делал директор [К.] [В.] Александрович).Помимо всего прочего — после того, как был уволен последний дизайнер, я в нерабочее время, в свои выходные, пытался самостоятельно с удаленным дизайнером сделать каталог и хоть как-то спасти ситуацию, что оценено не было. [К.] позвонил утром и сообщил об увольнении, и сказал что я его не устраиваю как маркетолог, хотя за день до этого мы общались... Далее →

Температура в цеху 40−44 и это начальство считает нормальным. Залютино и Холодная гора работает в таком режиме.кондиционера нет. Вытяжки слабые. Работают 12−14 часов и это норма. Зп 30 грн час и того меньше. Олег [В.] просто издеваться над персоналом… Далее →

Отсутсвие понятного обучения и инструкций (всё интуитивно) Местоположения офиса (ломайте ноги по дороге от метро) Каждый месяц новые «долгосрочные цели, перспективы и планы» После того как отвалился «ключевой партнёр» урезали зп на 40% посреди месяца. Потом завышали планы Ходят слухи в некоторых отделах планы озвучивали в 15 числах месяца В итоге сократили 50% сотрудников, без выплаты отпускных [П.] ценят (даже если увольняют) а менеджеров (sales, акк, контент) выкинули за борт без отпускных. Может раньше это и была привлекательная компания, но сейчас это превратилось в «шаращкину контору», где некомпетентному руководству плевать на вас если вы не [П.] Далее →

Просто Сволочи ! Находят резюме на сайтах поиска работы. Звонят, не называя фирмы (всё бегом, спешат) приглашают на собеседование, обещая прекрасные условия. На деле: сидит стадо олухов (зачем? бежать оттуда надо, а не впаривать людям хз что) и создаёт неимоверный шум (звонят, внешне напоминает дешёвый колл-центр по-украински ‍). На рецепшн овца хлопает ресницами … Не может ничего ответить толком … Тупо заученные 2 фразы … 1: заполните анкету и к вам подойдёт ваш руководитель; и на вопрос " Что это вообще за компания? Странно всё это выглядит … Чем вы занимаетесь?» фраза номер 2: Вся информация перед вами ‍ ‍ ‍ На стене рядом с этой овцой бумажка А4 (это даже ракламой назвать нельзя) с изображением флажочков всех стран и надпись United Word, и на этом всё… анкета: основной дикий вопрос о наличии у вас недвижимости … И это неспроста эти мрази разводят вас неслабо — вы оказываетесь БЕЗ вашей недвижимости, без денег, и по уши в долгах (так вляпались мои друзья ещё 15 лет назад…) Заполнять не стала, решила глянуть что это за фирма… Спасибо всем, написавшим отзыв !... Далее →

Надеюсь, что, прочитав мой отзыв, кто-то передумает устраиваться на работу. В Николаеве с высокооплачиваемой работой очень туго и этим они завлекают людей, но по итогу зарплата в разы меньше. Зарплатные квитки не выдают и ты даже не понимаешь, что начислено, а что вычли за недостачи и браки…Когда пытаешься поинтересоваться причиной такого уровня зп отвечают «всё считается автоматически с терминалов, мы не при чём». Не знаю, как в других городах, но в Николаеве сборщиков заставляли убирать склад, мыть склад, становиться на упаковку лекарств (естественно, всё это бесплатно), просто ждать по 2−3 часа, пока закончат работу контролеры (которые приходят на работу на 2−3 часа позже сборщиков), объясняя нелогичность этого тем, что «мы же одна семья» (ни разу за время работы не понятно было, в каком месте???). Заставляют ежемесячно в течение недели приходить на 2 часа раньше рабочего дня для «циклической инвентаризации» (конечно, и это без оплаты). Старший смены может на своё усмотрение отменить перерывы, так как вы в этом часу «плохо отработали» (по факту плохо отработать мог один-два человека, а попадали все), а также отменить такси в ночное время по вине конфликта с некоторыми сотрудниками… Также я расписываюсь под всеми предыдущими отзывами, где рассказывалось... Далее →

Компания с гнилым начальством, сотрудников никто не ценит. Зато требований намного больше чем ЗП, постоянно угрожают штрафами, ночные переучеты, скрипт. Текучка постоянная в компании, при собеседовании обещают золотые горы, а по факту ЗП ниже средней по городу. Работать нужно почти без выходных, так как постоянно кто-то увольняется. Не советую идти работать сюда, есть намного лучшие компании, чем эта. Официально никто не собирается оформлять, только кормят завтраками где-то пол года. Далее →

В компании есть стороны, которые можно улучшить, например график, подмены можно добавить нехватку сотрудников. Но это все мелочи, по сравнению с управляющим, если уволить его, то жизнь в Акимовском АТБ наладилась бы. Все молчат, потомучто не знают кому жаловаться и боятся остаться без работы, так как [Б.] угрожает всех уволить и тем что на работу не возьмут, уже надоели его постоянные крики истерики, матюки в адрес всех сотрудников, еще иногда угрожает ударить, человек психически не уравновешеню При проверках он как половая тряпка перед начальством, а как уедут просто монстр! зверь двуличный. Еще и любовницу завел, продвинул ее до админа и вместе всех пытаются запугать и угрожают, что в Акимовке никто работу себе не найдет. Как можно держатьв магазине таких чудовищ, как может быть такой управляющий, который разговаривает хуже, чем люди на рынке, это лицо компании? Как человек имеющий 2 детей и жену, изменяет занимать такую должность. Если не примут меры, то акимовский атб станет худшим магазином акимовки, задумайтесь? родственникам работать нельзя, а упрвляющему с админом, которые спят вместе, можно? С новым руководителем магазин засияет и рейтинг поднимется. Далее →

Очень жаль конечно своего потраченного времени. Целую неделю пытаешься узнать у директора результат и получаешь ответ: " Перезвоните на следующей день». Или приходит СМС наберите меня через 15−20 минут, потом СМС не освободилась. Вот финал, [Г.] [М.] [П.] просто не берет трубку. Как руководителю, Вам должно быть стыдно. Вы, сами мне позвонили и пригласили. Результат игнорировать человека с вашей стороны. Другие компании сообщают об отказе или принимают на работу. В моей практике впервые с таким сталкиваюсь. Поэтому пишу свой отзыв, чтобы другие соискатели не тратили на данную компанию свое время» Green Optima». Далее →

Несколько лет назад доводилось работать системным администратором в главном офисе в Киеве. Как только пришел на работу, сложилось хорошее впечатление, руководитель ИТ отдела оказался адекватным человеком с отличным багажом знаний, коллектив приятный. Но все закончилось спустя неделю, когда по непонятной причине уволили руководителя ИТ отдела и на его место взяли совершенно неадекватного человека, который постоянно то не выходил на работу, то ли приходил пьяный, а спустя месяц взяли еще одного «руководителя» который отсекал любые проявления инициативы и оказался совершенно неадекватным человеком. Первые пару месяцев как-то терпелось, но потом начались то задержки по зп, то выплачивали не полную зарплату. А после звонка «руководителя» в выходной день (Пасха) с требованием приехать за 60км в офис срочно, так как проблема с принтером на производстве (которую решили сами сотрудники производства спустя 5 минут как я приехал) я понял, что работать в этой компании желания у меня уже нет, плюс скотское поведение со стороны руководства только и подталкивало к решению уйти. Но я был в раздумиях, ровно до случая, когда в выходной день мне позвонил руководитель и начал наезжать на меня потому, что я все утро не выходил на связь, хоть и имел на то право. Естественно, все жалобы игнорировались. Так как оформлять по трудовой... Далее →