Україна: отзывы сотрудников 🔥

Обещали работу, сказали пройти медкамиссию, прохожу её день проходит они говорят что вы нам не подходите. Я отдала за медкамиссию 300 грн, и они сказали что они не отдают деньги. По-моему это свинство, так поступать. Я хочу что бы другие так не попадали. Далее →

Компания Флеш — это школа английского языка. В Одессе два офиса — на Коблевской 40 и Большая Арнаутская 2А. Руководство компании, а это так называемый «главный офис», который расположен то ли в Виннице, то ли в Киеве — кидает как сотрудников, так и студентов. Преподавателям задержки зарплаты — по 3−4 месяца. Схема такова: платят официально налог на зарплату, а потом кинут на карточки по 1600, и всё, остальное люди ждут, просят, унижаются. Со студентами они подписывают договор на услуги, даже если старт занятий через месяц — берут полную оплату. У взрослых оплата 4950 гривен за уровень. А потом начинается, студенты приходят на урок — а урока нет, старт перенесли, группы нет, старт непонятно когда будет, но деньги не возвращают. И таких студентов много. Морочат голову месяцами. В итоге самым дерзким клиентам деньги возвращают, а остальных переводят в другие группы, даже если это не их уровень. Нарушают закон во всём, берут наличные от клиентов, мутят на оформлении, зарплаты сначала говорят что 170 гривен за час преподавателя, а в итоге считают по 60 за час…Покрывает это всё дело владелец бизнеса Тасиц [Т.] В других городах у неё та же схема, в Киеве, Хмельницком. Она ещё и этот бизнес продаёт по франшизе, гарантируя... Далее →

Кидалово полное, скотское отношение к людям, зарплату не платят, постоянные штрафы, огромная текучка людей, людей считают быдлом, не вздумайте устраиваться.или сам выгоняет чтоб зарплату не платить или люди уходят без зарплаты, обещает что выплатит, а потом включает мороз, ставит в чёрный список, и жена его тоже самое делает. Бог их накажет. Далее →

На сайте premier вакансия в салон красоты, пишут, что очень срочно, гибкий график, справки по телефону. Указан мобильный, при звонке автомат просит перезвонить по работе на номер 090######. Мошенники! Снимают деньги со счета! Далее →

Всем привет. Вот решил добавить свой комент в отношении фирмы Экстриум, а теперь уже ЧП «Прайд ДЛ». Название поменялось, а сама фирма осталась прежняя, при приеме на работу один сплошной разводняк относительно зарплаты (обещают первый месяц 5000 чистыми на руки, а на сайте work.ua 6000−7000 грн, все условия для работы, после стажировки (через месяц) повышение зп аж на 1000, а самая фишка, если долго будешь сотрудничать, то просто озолотишься. Итого на выходе: никаких 5000 в глаза не увидите на протяжении 6−7 месяцев (столько я продержался в надежде что начнут платить), оформление только по гражданско-правовому договору, отчисления в пенсионный минимальные, зп только наличкой по какому-то приходному ордеру, а перед этим с Вас возьмут расписку, что претензий к работодателю не имеете, оплата производится не по кол-ву смен, часов, а по тарифу «плачу сколько хочу за отработанный полный месяц» (расчитать на какую сумму ты можешь расчитывать не возможно), первый месяц Вы никогда не получите больше 2000, а то и меньше (зависит когда устроились), по срокам два раза в месяц, но перед датами выплат аванса и зп нужно звонить в офис и спрашивать, а можно прийти и получить зп, потому что деньги выдает только директор, а он имеет свойство на пару дней задерживать... Далее →

Работал пистолетчиком на одной из станций и вот что я вам расскажу: Никому не рекомендую работать на ТОВ «гранд-петрол». Если вы хотите быть рабом, тогда пожалуйста. Вы не стоите за пистолетом, вы моете унитазы, чистите снег, подметаете, поливаете, красите, что-то ремонтируете, и все это вместо основной работы. Если возникают какие-то проблемы вся ответственность на вас, даже если вы не причём. Слушаете все негативные высказывания от клиентом, какое ты .., даже если виноват клиент Зарплаты «не платят», за кражи платите вы. Если увольняетесь не рассчитывайте на нормальные деньги. Вам скажут, что политика Корпорации УкрАвто, такова, что за последний месяц отработки премия не платится. А Корпорация УкрАвто контролирует ТОВ «гранд-петрол»! Проверить, как начисляется ЗП — нереально. А главный бухгалтер, которая ее (зарплату) начисляет, слишком высокого о себе мнения, чтобы снизойти до пояснений. Нет нормального отпуска, можешь пойти только на 14 дней в году, потому что другие операторы будут работать без выходных, замены не дают. Будете ходить в обносках, так как при приёме на работу вам выдадут форму которую носили до тебя минимум три человека! А новую покупают раз в 5 лет, потому как дорого, а зарплаты у них высокие и их надо... Далее →

Не тратьте время на эту контору обещают официально, но на самом деле у низ текучка и они не платят 16 000 что обещают даже минималку не плотят так как не овормляют официальнотелеыон этих обманщиков 0503029799платят тысяч пчть за месяц говорят что мало сделали потом в следуйщем месяце отдадутбригадир Славик тоде человек не слова балабол Далее →

Если вы когда-было учились или работали по профессии, забудьте. Здесь вы будете делать всё и работать кем угодно — сварщики, электро монтажники: лес валят, занимаются отделкой, крутят водопровод, ямы копают в ручную, могут перевести в разнорабочие когда работы нет ну и соответственно получают как разнорабочие 20 тыс. может и меньше. Обучения работников по специальности ни какого; присутствует белая 14 тыс., а остальное чёрная которую нужно постоянно выпрашивать как попрошайка. Говорят о сделке пашешь как бобик, а на деле платят по минимуму 23−25 тыс. С такой смешной зп ещё умудряются начальники некоторые говорить — не нравится [censored] -й. Короче мне жаль того человека кто сюда сунется. Далее →

Работала в этом псевдо салоне красоты 3 месяца. Если вы хотите что бы ваши мечты разбили в прах, это место именно для вас .Постоянная текучка по причине неадекватности директора [С.] [Е.] [А.] ибо этому человеку давно пора либо на пенсию, либо в клинику. Красивая обертка (внутри подлость, злость, агрессия) .И да, о дружеском коллективе, чем они так усердно хвалятся. Бред полный! Все яро подлизуют директору, и будут на тебя доносить .Так как в этом салоне директор учит по личному опыту говорю (не дружить, а просто крысятничать) за что следует поощрение. Унизить другого вот главная цель работы этого салона .крысы которые там работаю, тешьтесь, ведь за пределами этого салона вы НИКТО Далее →

Работал некоторое время в КП Горзеленстрой (г. Днепропетровск), на участке под «чутким руководством» норенко ярослав юрьевич. Работать можно если бы не: - постоянное обрабатывание алкозависимых суперработников, коих на участке, в рабочее время, не менее 70%, с которых данный начальник имеет постоянную мзду за полезный залет в виде обязательных денежных отчислений в его бездонный карман; - тех кто не употребляет алкоголь на работе — заваливают самой тяжелой и вредной работой, ибо алкозависимых надо беречь… — очень «ценные» работники; - зарплату и премии, естественно, алкоработникам начисляют больше, чтобы пожертвования за их залеты не иссякали; - обеспечение спецодеждой и обувью, т.е. СИЗами, проводится только на бумаге в отчетах и по бухгалтерии; - те кто задает руководству не удобные вопросы — попадает в черный список самых плохих и не соответствующих работников, им предлагают всемогущим тоном (порой — матом) идти в контору и рассчитываться с работы или они автоматом попадают на все работы куда не допускаются те кто не может, не хочет, либо не в «состоянии» выполнять работы; - к адекватным работникам относятся как к крепостным ибо с них польза только в выполняемой работе; - о технике безопасности под руководством норенко я.ю. ни кто не слышал и оно даже не представляет что она где-то должна быть;... Далее →