Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 868 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15868)
-
1.У управления производством человек очень далекий от производства, толи БСник, то ли из братков…но в производстве он на 1- 2.Рабочие, в основе- нуждающиеся в деньгах иногородние люди, разного возрастного уровня. 3.Персонал работающий на ЧПУ и 60% слесарного коллектива люди соображающие, но изза постоянной подгонки руководством не могут делать себеприспособления для улучшения качества и быстроты изготавливаемой продукции. 4.Сварщики (полуавтоматическая варка). Аппараты добротные…подход к работе у всех нормальный в плане желания, но! Из всех сварщиков производства 30% вообще не имеют представления о сварке металлов в том виде, в каком это просто преподается на курсах, либо [П.] не имеет сварочного образования, некоторые умеют сваривать, некоторые нет…Те, кто как-то аттестованы делятся так же на 2 лагеря- одни сваривают добротно, другие по принципу «так себе"или «и так сойдет». Места сварщиков не аттестованы, поэтому набирают всех кто может варить, и не важно как. Брака уйма, но на это закрывают глаза. Из этого и зарплата, выше которой они не могут требовать- так как им же их навыком и рот закроют. Заготовка нормальная, но хромает…сварщику в кондукторе приходится быть и слесарем, при чем довольно таки часто. Подымать вопрос толку не даст. Что до отношения- то всем все по хрену... Далее →💬1 комментарий
-
В Харькове правоохранители разоблачили группу лиц, которые изготовливали и реализовывали [С.] неизвестного происхождения под маркой высокоурожайных гибридов подсолнечника зарубежной и отечественной селекции. Преступную схему раскрыли сотрудники прокуратуры Харьковской области совместно с работниками Главного управления Государственной фискальной службы в области и Нацполиции. Как рассказал прокурор отдела прокуратуры области Сергей [Ф.] в Харькове проведены санкционированные судом обыски в офисных и складских помещениях фигурантов дела. Обнаружено и изъято около 5 тонн незаконно изготовленной продукции. Ориентировочная стоимость такого количества оригинальных семян (500 мешков) составляет около 2, 5 млн. грн. Часть продукции злоумышленники уже расфасовали в пакеты с логотипами известных торговых марок. Кроме того, во время обысков обнаружен краситель для семян, мешки-упаковки с названиями и логотипами известных фирм, этикетки, спецоборудование для упаковки, а также «черная» бухгалтерия, компьютерная техника. Реализовывали [С.] при личных встречах и через сеть почтовой доставки. По предварительным данным, незаконный бизнес организовали три брата. Досудебное расследование проводится по ч. 3 ст. 190 УК Украины (мошенничество). Первоочередные следственные действия продолжаются. Прокуратура процессуально руководит в уголовном производстве. Далее →
-
Всем здравствуйте. Хочу рассказать о компании «ИП [Е]ский хлеб» и чтобы никто не повелся на их уловки. Я работала там год. Начну с начальство. «[Е]ой [О.] Викторовны» как человек, и как начальник он доброжелательная, рассудительная, понимающая. В качестве характера все отлично. Есть «начальник» [Е.] [А.] [В.]. Который хамит работникам, одел корону, докапывается до всего чего можно. Ну да ладно .. я работала там обещали золотые горы, и тут день зарплаты. Аванс в размере 3000р выплатили. В этом нет проблем. Хорошо. День зп. И тут поняслась. То они не посчитали, то не знают в каком размере выдать её, то за рвут как попало сегодня вам 5000 тысяч, через неделю 3000 а там мы найдем «спишим с вас что-нибудь» если ты увольняешься, и материальное лицо «[А]а [В]а» сразу изчезает. Не берет трубки, скидывает, либо кормит завтраками. И деньги свои же приходится выпрашивать, на то что они начинают агрессировать. На деньги кидают людей, при этом хотят чтобы их работники, работали доброкачественно, относились к своей работе ответственно. Платят копейки, списанию куча. Про премии я вообще молчу, там об этом никто никогда и не слышал. Коллектив жаб. Все ругаются с друг другом, спорят, шепчатся, каждая лижит «жопу начальству» извините за вырождения! Работать там... Далее →
-
Я так понял, что я попал к руводителю по разработке на собеседование на позицию «сис админ». Соответственно основная проблема в том, что у человека явно огромные проблемы с адекватным восприятием действительности. у меня достаточно бедное резюме, непрофильное образование и скромный на данный момент опыт, так как я достаточно недавно перешел в айти из другой сферы. Суть в том, что человек вроде бы прочитал мое резюме, я ему по телефону сразу сказал, что опыта особого нет и спросил насколько в принципе адекватно звать меня на собеседование. Он сказал мол все ок, приезжайте. Ладно, приехал, подождал, мне дали какой-то жеваный листок из задницы с задачами по математике/логике, соответственно, я ничего не решил, на том мы попрощались и я поехал домой. Собственно или я тупой, что не умею решать задачки, либо у данного субъекта не все дома, если он зачем-то зовет человека с нерелевантным опытом и по сути изначально гуманитарным образованием на беседу и дает ему решать абсолютно нездоровые кейсы в формате « с возвращением в университет, будешь решать снова задачи, которые в реальном мире никому не нужны». Спасибо, всего этого бреда я в универе еще с избытком нахавался. В общем надеюсь, что перед поездкой в эту богодельню кто-нибудь еще прочитает это сообщение и не будет тратить... Далее →
-
данная компания обманывает своих сотрудников по заработной плате, обещая зарплату до 60 000,а по факту выплачивают от силы 15 000 за месяц работы. Работа на своем личном автомобиле заключается в развозе товара клиентам (курьерская служба),работодатель обещал выплачивать с учетом аренды автомобиля (900руб), доставкой товара (55руб за доставку одной позиции) в среднем от 20 заказов в день, плюс оплата бензина 700 руб, плюс премия при 100% выполнении, в среднем от 3000 в день. Я отработал 12 рабочих смен и получил 15 000,на вопрос где обещанные 36 000(это ели считать по минимальному) ответа не получил, работодатель всячески избегает встреч со мной, лепит дешевые отмазки: «типа занят, позвони завтра, послезавтра и т.д, я передал логисту, бугалтеру и все в таком духе».Хотелось бы предупредить всех об устройстве на в эту «шарашкину контору».Не убивайте свою машину, время и нервы. Далее →
-
Директор конторы [Б.] [А.] [Г.] конкретный эгоист самодур издевается над подрядчиками заносчивый хам прыскает ядом змея подколодная Далее →
-
Работать в гидропроме -это значит получать зарплату раз в два месяца, а не два раза в месяц как говорила начальник отдел кадров оксана [А.] .И зачем обманывать? Я бы и не устраивался на такую работу, если бы знал как выплачивают зарплату. Получается что апрельскую зарплату нужно получать не в конце апреля, а в конце мая и это по их понимании два раза в месяц. За сверхурочные переработки доплачивают 20грн, это если впишут у ведомости, иногда могут просто забыть этим занимается [В.] [М.] складами заведует .А получать зарплату то еще сложней её выплачивают в цехах, бухгалтер [Л.] Работа работает по своему времени и не смотря что не успела все выплатить зарплату уходит домой .Это нужно ждать следующего дня, короче за ними нужно бегать за зарплатой. Расчетные также невозможно получить с их отговорками будут деньги рассчитаем. Не стоит работать в таком предприятии где сразу обманывают сколько будешь зарабатывать, в результате получается другая сумма в отличии от той как указано в обьявлении. Также наблюдается огромная текучка работников, понятно и так что если люди бегут значит все плохо. Далее →
-
[К.] контора в сфера ИТ-услуг. Нанимают людей с обязательным условием: 3 месяца испытательный срок с з/п не более 17 тыс. рублей (при обещаниях, что зарплата будет от 30 тыс. до 70 тыс). Далее действует как по схеме: 3 месяца полноценной эксплуатации и самообогащения (мотивируют это тем, что якобы проводят обучение, но никакого обучения нет!). А когда испытательный срок по пустому договору (в котором ничего не прописано и только стоят подписи под пустыми строками) подходит к концу, то как ни в чем не бывало работа продолжается у сотрудница уже на постоянной основе за те же деньги. При попытке разобраться — на ходу придумывают причины, вроде того, что не хватает опыта в работе или находят несуществующие ошибки (иногда присваивают свои ошибки сотруднику). Из плюсов: выплачивают деньги без задержек. Итог: если некуда больше податься, то можно рассмотреть данный вариант, в противном случае обходить стороной. P.S. у компании 2 юр.лица: второе — ИНН 7 116 128 122. Далее →
-
-
Возмутительное отношение к персоналу: обман при выплате зарплаты. Пригласила меня на работу лично собственник компании Фартушная [Е.] наобещала горы золотые: график работы любой, удобный, оплата ставка+бонусы по результату (закрытие вакансий). По бонусам предложила мне самой сделать предложение. Сразу забросала работой: подобрать по 5 разным вакансиям в общей сложности порядка 30−40 человек, дать объявления по поиску персонала. Несколько дней ее телефон был вне доступа, она была на выставке в г. Киеве. После ее приезда несколько раз пыталась поднять вопрос о зарплате, она отвечала, что совсем нет времени, но так как я очень быстро и хорошо выполняю свою работу, меня не обидят. В результате я проработала 3 недели, выполнила весь план работы, рекламу давала за свой счет (договор был о том, что работодатель оплатит рекламу полностью). В результате мне заплатили всего за 2 дня работы. На мои возражения Фартушная [Е.] сообщила, что это нормальный расценки по г. Харьков, про бонусы она ничего не помнит. Далее →
-
Агентство обманывает как клиентов, так и сотрудников! Обещанную зарплату нужно делить на 4. Вместо 23 000 заплатят 5 и то выпрашивать их придётся месяц, а то и дольше. Про бонусы можно забыть сразу же, их не платят месяцами. Руководство некудышнее, улыбается, какой бы вопрос ему не задавали. Кормит «завтраками». Официального оформления нет, деньги кидают на карточку. Впаривают клиентам услуги, которые не выполнят в срок и качественно. Сбежал от них подальше. Не ведитесь! Развод полнейший Далее →
-
Молодая особа 1996 года рождения из Запорожья, [В.] [А.] [И.] представляясь координатором кадровых агенств в Польше и в Украине, рекламирует вакансии для Украинцев в Польше. Работает только в телефонном режиме (только переписка) Все очень грамотно и красиво расписывает про вакансию и условиях проживания. За подготовку документов для работы просит перекинуть определенную сумму на карточку. Обещает что будет сопровождать до устройства на работу. А вот когда люди уже приезжают в Польшу, то [Н.] больше на связь не выходит. Номера телефонов часто меняет. Работает в паре с [А.] [Ф.] Ничего и никого не боятся. Ведь люди договор с ними не заключали… Далее →
-
Добрый день. Люди не устраивайтесь на работу в компанию ООО Пира контракт Слобода в городе Оренбург е по улице. Базовая 17А. В этой организации платят черную зарплату и нет отпусков. Очень большая текучка кадров. За пол года работы там поменялось 9 человек торговых.предст .За все штрафуют .Обещают золотые горы, а в итоге платят копейки. Самое главное всю просрочку списывают в счёт зарплаты .После увольнения не выплачивают деньги. Далее →
-
Грязная [censored] во всех смыслах. Обещают зарплату 14 000 и режим работы 8−17, 5 дней. По факту зп ассенизатора — ставка 8000 плюс премии за хорошую работу, которые на самом деле, в идеальный месяц не превысят и 2000грн. Слесарю-сантехнику обещают 10−12 тыс, на самом деле 7−8 это праздник. Режим работы 24/7. Ты постоянно какой-то дежурный, постоянно аварийные вызовы, всякая срочная фигня, за которую потом зарабатываешь по 20−50 грн за вечер, утро с 5.00, или просраный на работе выходной. Отношение просто скотское. Дисциплина должна быть как в армии, или пожарке, чистота, порядок, внешний вид, задрочки в виде всяких аттестаций, семинаров и прочей хни, которая для работы сантехника и ассенизатора нафиг не нужна. Лучше бы обещанные зарплаты выплачивали и не юлили, что мол скоро будет, все зависит от вас. Ах да, ещё и задержки зп бывают, даже официальных 3400 на карту, а конверта так тем более. И последнее, культ личности товарища [О.] Ю.А. (хозяин-директор) просто зашкаливает, главным аргументом по всем вопросам по любой теме является точка зрения этого человека, прав он или нет никого не волнует, его слово закон. Всех неугодных убирают... Далее →
-
Адрес регистр.;69 045 м.Запорожье, ул. Узбекистанская, д.1,кв11 фактич.адрес; 690 007,м.Запорожье, проспект Соборный 109 моб.тел.:вайбер; +380 955 520 359 e-mail; stas9a123@gmail.com Подал документы на польскую визу, кинули на деньги и больше не отвечают, не рекомендую! Далее →
-
Работала некоторое время. Компания 90-х. Люди не оформляются, люди это ресурс по зарабатыванию денег на перелеты и суды в Турции. Людям зарплату задерживают. Причем на собеседовании обещают одно, по факту другое. Если уж Вы решили туда пойти работать, то за первую половину месяца зарплату ждите после 20числа следующего месяца, а за вторую так вообще… (забудьте, как я!). При такой выплате Люди в этой компании являются не плохими кредиторами, сами того не понимая. Вообще у компании миллионные долги в $. И лучше там не будет поверьте! Мышление и отношение у собственника такое. Далее →
-
ПП ” ТІЗ-карбогаз». Він же ТЗОВ «натан-транс». Шукають бухгалтера. Пропонують 18 тис.грн., а коли влаштовуєшся на роботу то потрапляєш в справжнє пекло. Зарплата не виплачується зовсім Фінансовий директор Грунтковська [О.] — справжня видра. Вона постійно кричить, принижує і обзиває бухгалтерів. Крім того вона краде людську зарплату і не доплачує її.В бухгалтерії страшний бардак….ні один рахунок не сходиться. вона нічого не робить бо всю роботу [censored] «прості смертні», весь день на когось гавкає. Та що тут скажеш: стара діва, живе з мамою, дітей немає, чоловіка теж. Хто бачите вакансію бухгалтера в ПП ” Тцз-Карбогаз «– обходьте десятими дорогами поки не пізно. Плинність кадрів на цій фірмі, особливо в бухгалтерії, велика. Далее →
-
Имел я горький опыт работать в компании ООО «Гипроградинвест.лтд». При собеседовании руководитель как соловей щебетал, расписывал широчайшие перспективы их компании и обещал постоянные крупные, интересные и, главное, дорогие проекты. В результате за почти год работы среднемесячная зарплата составила не больше 10 тысяч, из которых официально только минимальная. Отношение к подчиненным со стороны руководства просто скотское. Ни один из начальников не есть проектировщиком, но прислушиваться к опытным специалистам они не желают, отвечая на все замечания, которые не сходятся с их видением отвечают грубостью, хамством и матом. Все, кто работал в ООО «Гипроградинвест.лтд» официально, или на «дистанционке» были обмануты на немалые суммы денег, в т.ч. и я лично. Сотрудников всех уволили не выплатив обещанных денег (конвертов) за выполненные проекты, а с теми, кто работал «на удаленке» просто оборвали связь, также не заплатив за работу. Уважаемые коллеги, запомните, пожалуйста эти имена и ни за что на связывайтесь с этими людьми, это нечестные, отмороженные и гадкие личности: 1. Сыч [И.] [С.] 2. Пильгуй [И.] [В.] . Также хочу обратить Ваше внимание, на то, что Пильгуй И.В. может приглашать Вас в компанию «Приват-Проект». Это те же люди. Будьте осторожны! Далее →
-
Если вы хотите поработать в компании»рога и копыта», [К.] Систем и почувствовать себя никем (имеется ввиду отношение так называемого ТОР менеджмента к персоналу), выслушивать в свой адрес и адрес коллег ежедневную порцию помоев со стороны собственников и его приближенных лиц в лице недавно принятой финдиректора [Л.] [Л.] быть в итоге обманутым и «кинутым» на деньги то вам именно сюда. К чему нужно быть готовым: 1. Собственники, они же руководители компании —Олег [К.] и [Ю.] [К.] руководствуются исключительно собственными интересами, идут по *трупам»2. Компанию преподносят как лидера отрасли и занимающую передовое место в мебельном бизнесе, хотя по факту «шарашкина контора». 3. Трудоустройство на выбор — либо не официально, либо на минималку, это если повезёт, но все отчисления за свой счет. Отпуск не гарантирован, вернее его нет, а если отпустят, то не более 10 дней в год, без компенсации. 4. В офисе тотальный контроль персонала, камеры везде, в сети магазинов, на производстве и трансляция у собственников на целую стену и поверьте это не для безопасности сотрудников! Любое несоответствие прихотям (любые правила в компании меняются по прихоти владельцев) карается штрафом. Текучка кадров просто сумасшедшая, если ты проработал в компании 3 мес. — это... Далее →
-
Фирма обманываете субподрядчиков назначая сперва одну цену, а затем другую после начала работ… Документы принимать отказываетесь, ссылаясь на то, что работы выполнены «некачественно» (что же в процессе работ об этом не упоминали…) Микроклимат внутри коллектива также оставляет желать лучшего. С договорами полная беда, постоянно пытаются впарить задним числом, также кстати как и материалы.. Они сами не знаю кому/чего/сколько, а потом пытаются с тебя списать. Кроме главного инженера там и разговаривать не с кем. Друзья, обходите эту конторку стороной, [К.] А.П редкостное хамло которое даже не состоит в компании за того его толи друг толи родственник Оленинам В.Н редкостный выдумщик и врун!. Наделали кучу фирмочек и занимаются перекидкой…. Далее →
-
Сеть детских магазинов Трили Вали. Мне посчастливилось проработать там немного, но за это время я ужаснулась поведением администраторов (в особенности [Ш] [Н.] к сотрудникам. Меня лично, а так же других ребят с которыми я работала обманывали на деньги. Без причинно тебя могут обматерить либо же на орать и это все происходило на глазах у покупателей! Каждый месяц добавлялся какой-то новый «понижающий коэффициент» из-за которого зп становилась ниже и ниже, а отношение к тебе хуже и хуже. В магазине Трали Вали очень большая текучка кадров и все это из-за Наташи [Ш.] которая считает себя «директором» и считает что может вешать лапшу на уши своим подчиненным. Ни один человек не может уволиться нормально, на каждого выливается тонна негатива! Далее →