Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 872 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15872)
-
Имела огромную неосторожность попасть в эту компанию. Это аутсерсинговый контакт центр. У них есть разные проэкты. Самые известные: Ив Роше, Розетка. Обучение 1 неделя + 2 аттестации. Обещают зарплату минимум 5500 а получается 2500.5 рабочих дней и 2 выходных. Работа с 7.40 до 18.00.Постоянно просят выйти в выходные дни, якобы не хватает часов. Мой знакомый поработал 1.5 месяца и попросился уйти раньше, так как в семье что-то случилось, на что ему руководитель проекта швырнул заявление на увольнение и завел скандал на весь кц! Ему так и не заплатили за половину месяца, который он честно отработал и уволили. Постоянно устраивают какие-то собрания с 18.00 до 21.00. (эти часы не оплачиваются). Работники реально жалуются. У них постоянно большая текучка! Все время виснет програмный комплекс. С перерывами вечно напряжка. Если не понравишься руководителю проекта, то хрен пройдешь! В нормальной организации текучки нету. Люди! Будьте бдительны! Не тратьте свое драгоценное время и здоровье и еще деньги (это тоже не мало важно!).Желаю вам найти достойную работу. Одну и навсегда! Далее →
-
Работала в этой компании. На собеседовании обещают одно, в итоге, проработав полтора месяца, каждую неделю были нововведения. С Директором компании, не знакомы, хотя он сидит в офисе рядом с сотрудниками. Обещали Официальное оформление, его нету, Если подымать все вопросы касательно работы, " Руководителю отдела продаж " так он себя называет — это не нравится. Зп задерживают. На месяц, при том, что кормят " завтраками», врут. Меняют правила, конкретно на вопросы зп, не отвечают. Директор в случаи задержки не приходит в офис. После увольнения дверь в офис не открывают. Далее →
-
Прошла собеседование на должность главного бухгалтера в Евро Фарм Интернешнл, который находится на Верхнегорской 11/1. Для финальной стадии утверждения меня повели на беседу к директору — иностранцу Бассему. После короткой беседы, глядя мне в глаза, он сказал, чтобы я шла увольняться и как можно скорее выходила на работу. Затем я пошла к увольняющемуся главному бухгалтеру, которая работала последний день, и она рассказала мне о главных нюансах, отчётах, вобщем, быстренько передала дела. В этот же день я сообщила на работе, что ухожу. Попросила не отрабатывать 2 недели, а 1 неделю. Мне пошли на встречу. Я сразу же перезвонила на место «новой» работы и сообщила, что выйду через неделю. Мне сказали, что меня очень ждут и вакансия закрыта. Накануне выхода на «новую» работу я еще раз позвонила, что выхожу. Мне опять подтвердили, что все ОК и меня ждут. И вот я утром покупаю тортик, чтоб отметить с новыми коллегами, и еду на работу. Меня впустили только в коридор и сразу завели в переговорную к какому-то лысому, как колено, адвокатишке. Он сказал, что теперь меня будут проверять несколько дней по своим каналам. Представьте себе, что я уже уволилась и только теперь они решили меня проверить!... Далее →
-
Больше чем 6 месяцев задержаться невозможно. Директор как увидел информацию на одном сайте «кидала». Зарплата на собеседовании оговаривается одна, а потом выясняется, уже по факту, что из твоей зарплаты, из ее неофициальной части высчитывают налог (вот оно официальное трудоустройство). Отпуска, больничне не оплачиваются, официальные праздники-выходные тоже за твой счет. А за пару дней до выплаты зп, директор начинает нервно искать за что же оштрафовать. При чем суммы штрафов непонятно как формируются. Хочу 300, хочу 500, бред вообщем. А еще может забыть за что оштрафовал, но штраф не снимет. Не рекомендую, все равно долго там не проработаешь. Далее →
-
Не идите работать в гипермаркет Фоззи, если не хотите, чтобы об вас вытирали ноги, унижали и оскорбляли. Во-первых там нагло врут в отделе кадров изначально, когда приходишь устраиваться на работу-говорят одну зарплату, а по факту она намного меньше, во-вторых обыски наглых охранниц, которых потрошат сумки просто внаглую открывая даже косметички и роются в кошельках (хотя обыск должен быть поверхностным), в-третьих заставляют работать в ночные смены хотя не оплачивают их в двойном размере. К сотрудникам относятся как к пушечному мясу, вообще за людей не считают, говорят так, если что-то не нравится-увольняйтесь-безработных сейчас много-придут другие. Не верьте, когда будут обещать карьерный рост или передвижение на другие вакансии. Я хотела перейти туда, где большая зарплата, но мне сказали так-работай там куда пришла, а не нравится что-то увольняйся. Я уволилась и то при увольнении нервы потрепали ещё и не выплатили в полном объёме то, что должны были. Ещё не понравилось, что навешивают мытьё стеллажей, холодильников и т.п. без дополнительных оплат, заставляют носить тяжести женщин видите ли грузчики заняты (например сетки на регале-они тяжёлые, одна примерно килограммов 10 весит, а если в ней товар лежит, то все 15−20 потянет), так вот их заставляет руководство... Далее →
-
пп НАУЗ, ОКПО 39 120 005 директор [В.] [И.] Линник. Много красивых слов и планов громадьё, зарплату платить не умеет, совсем — только обещания … Набор персонала осуществляет через анкетирование, обещает начать платить через месяц, ну в крайнем случае через два — и так до конца вашего терпения. Офис в доме профсоюзов, пл. Профсоюзов 5, к.105 Далее →
-
Главный офис компания 21 web находится в Риге (сайт 21web.studio). Пытались с ними связаться, но они не отвечают. Претензии к их отделению в Украине (город назвать не могу, поскольку работа удаленная). Дают вот такое красивое объявление: http://shot.qip.ru/00QflO-1HrElGgES/ (если еще не удалено, ссылка на него https://vk.com/wall-40 527 789?day=29 062 016&w=wall-40527789_23538%2Fall). После одобрения выполненного теста проводят интервью, на котором очень красиво все рассказывают, озвучивают зарплату в рублях «забывая» упомянуть 2 аспекта: 1. Основная зарплатная валюта — гривны. И вы получите зарплату в рублях по курсу на день выплаты, что может повлиять на ее размер. 2. За первый месяц вы получите только 50% зарплаты. Никакого договора с новым сотрудником не подписывают. Скорее всего и налогов не платят, ведь люди нигде не зафиксированы. Но при этом все время говорят о долгосрочном сотрудничестве. В результате через месяц работы часть новых работников увольняют без зарплаты, а те, кто остается, вдруг узнают о том, что им положено только 50%, да при этом не с той суммы в рублях, о которой договаривались, а с суммы, получившейся после перевода из гривны в рубли. Никто из руководства не идет на контакт, а человек, принявший тебя на работу, заявляет: «Не нравится — не работай». В результате... Далее →
-
Фирма Смартбуд, в Киеве, адрес Сверстюка 11 а офис 1207 оставит Вас без оплаты труда. Работала там пол года. В итоге остались должны мне и трем архитекторам. Работают подрядчиками в строительстве. Директор фирмы [И.] [А.] Его нам ответ когда появятся свободные деньги я рассчитаюсь, временные рамки не указывает. Далее →
-
-
Решила поделиться с вами всеми своим открытием организации Pandabox. Отличные условия труда были, как и предложение о зарплате, пока не настал момент истинны. Обещали зарплату в 5000 грн, за 2 недели, график 3/3, оказалось что такую зарплату надо было наработать, а нарабатывала там только одна персона — [А.], она же правая рука шефа, и еще кем она ему приходилась, это загадка, поскольку от него не на шаг, и частенько закрывалась с ним в кабинете. Следующий культурный шок для меня был — уровень общения. Да, от меня требовали не нормативной лексики в адрес курьеров, унижения их и моральное давление. Разумеется я человек с высшим образованием не могла себе позволить скатиться до такого уровня. Зарплату задерживают, насколько реально, из обещанного 10−15 го чисел ее могли мне выдать 25−30 числа следующего месяца. Когда я сказала что мне надо уволиться — меня вынудили отработать 14 дней, но внимание! 14 дней отработки начались спустя неделю! Потому что грамотная [А.] решила, что раз у меня есть отпуск на 5 дней, то это не считается. Я отработала там 21 день с момента объявления об увольнении. За этот период я очень много раз видела как... Далее →
-
Проработав пол года решил уйти.. когда уходил оштрафовали на 900грн и не выдали премию в размере зарплаты! Итог: за отработаный месяц я получил 1400грн! ( Кидалово (( Работал по адресу Украина г.Киев Киево-святошынский р-н с. [С.] борщаговка 57 P.S. НЕ советую ТУДА ИДТИ работать! Далее →
-
Коллектив отличный, но директор [Б.] [А.] [В.]- это не адекватный, не воспитанный, истеричный человек, даже мужчиной назвать сложно всех обсудит, работников по зп/пл. не обманывает, но людей которые как он считает слабее его, оскорбляет, унижает, и постоянно верещит как БаБа, скажу одно не идите к не нему работать! Далее →
-
Вакансия оператор ПК. Я много наслышана про эту работу, но не поверив решила проверить. Это не коллектив, а просто ужас. Стар.оператор и ее шестерки каждые 10 мин бегут курить нет времени ответить на вопросы о работе. Если ты не куришь или не целуешь ее в одно место, то ты не будешь там работать. Первые 2 дня мне не давали даже сесть за комп.потом я начала просить дать и мне поработать в программе.. если переспрашиваешь, что тебе не понятно, то тебя назовут «глупой"или высмеют перед остальными. Общаются с тобой, как с ничтожеством. 5 дней я ходила на стажировку с 8.30 — 18.00.у меня есть опыт работы, хорошие рекомендации без вп. На 6 день я попросила мне объяснить некоторые нюансы в работе. На меня сразу же нажаловались ст. оператору Наталье, мол я тут разговариваю много. Ко мне подошла Юля, она начальник у операторов и сказала, что я не подхожу, потому-что (дословно)"как работник ты меня устраиваешь, но Наташа сказала, что ей нужны люди которые будут ей подчиняться, а ты не будешь этого делать.» Я обалдела, я ведь ничего плохого ни кому не сказала и не сделала. Там нужно сидеть молча и не мешать своей стажировкой бегать на перекур старичкам. Если ты не куришь как сапожник, если ты хочешь работать, то ты не подходишь... Далее →
-
Компания занимается гипсовыми изделиями. Адрес ул. Автозаводская 2. Директор: [С.] [Н.], замдиректора — его щенок, ой сынок [С.] [С.]! При устройстве обещают золотые горы. Потом тянут на авансах в конце не расчитываются! Проработал там зима2013, весна 2014го. До сиз пор так и не расчитались! Сума долга 10 000грн Далее →
-
Главный офис находиться в Борисполе, в Носовке и в Нежине их филиалы. Не платят зп. При устройстве на работу бориспольский генеральный директор обещает золотые горы, когда устроишься туда то он уже не такой добрый дядя как казался в начале, а при увольнении вместо расчетных денег получаешь огромную порцию хамства. К выше сказанному пообщался с людьми про эту компанию — много кто не доволен качеством буд материалов, которые они продают. Работать с ними или нет решай сам. Всем бобра. Далее →
-
Не ведитесь на этот [censored] это шарашкина контора, у которой никогда нет денег на зарплаты. Начальство мягко сказать некомпетентное и не дальновидное, сотрудники которые еще не уволились держатся за деньги клиентов с которыми работают не через фирму. Все остальные либо шантажом либо скандалами должны выбивать свои зарплаты. Постоянная текучка. Задолженности по зарплатам огромные, даже после увольнения денег вам не заплатят, а на звонки будут не отвечать всем отделом! Далее →
-
я была приглашена [И.] (менеджер по персоналу) на собеседование в главный офис (набережная победы 1н). Опоздала на 5 мин. («академическое опоздание») – форс-мажор, так как был неожиданный праздник, и набережная была загружена. [И.] не захотел проводить собеседование, объяснив, что опоздав на собеседование, значит, также будете опаздывать и в работе. И это все он мне сообщил по телефону, не пригласив в офис. Забавляет этакая примесь царственного отношения сотрудника отдела кадров к соискателям. «Опоздал на 5 минут». Ощущение, что вам, уважаемый, стоит слегка спуститься вниз, на землю. Есть уйма причин, по которым человек может прийти вовремя, раньше или позже, на 5 минут. Так что не выпендривайтесь, приехал человек, надо с ним общаться — тем боле, что первый раз рассчитать маршрут невозможно с точностью до минуты. Да ещё и возможен форс-мажор. Не удивлюсь, если в этой компании существуют немыслимые штрафы за их заморочки. Решите пойти работать в компанию «Факультет-Фарм» подумайте – это вам надо? Далее →
-
Будьте осторожны, обман!Набирают промоутеров, курьеров,охранников. Обещают ежедневные выплаты, на самом деле обманывают по условиям работы, обещанные деньги не платят. Приглашают по адресу Киев, Отрадный проспект,12 Контактное лицо Ирина, тел.066 1 495 601,068 2 936 010 Далее →
-
Добрый день. Хотел бы рассказать вам о беспределе который творит одна из фирм по наему работников с Украины для работы в Польше и на территории ЕС. leontrans sp. z o.o фирма зарегистрирована в Польше и президентом фирмы формально числится поляк Rokitowski Tadeusz, но заведуют всем трое украинцев со Львова. Контора нанимает работяг с Украины с целью аренды их как рабочей силы иностранными фирмами. Персонал ищут где прийдется, кто-то откликнется на интересное обьявление на сайте работы, кого-то дружественное агентство за вознаграждение «подгонит». Обещают нормальные условия труда, хоршую зарплату, легальную работу, могут даже деньги за трудоусройство не взять, что сразу привлекает на фоне вкрай обнаглевших подобных украинских агентств. Фирмы которым они сдают работников отвечают за жилье, поэтому с жильем тоже проблем особых нет. Проблемы начинаются когда приходит время зарплаты и когда понимаешь, что фактически работаешь нелегально. Ссылаясь на то, что подписание договора, мед комиссия и оформление страховки это сущие формальности и сделать это можно после приезда на работчее место, сотрудники leontrans sp. z o.o так и не выдают эти документы работникам. Отговорки на этот счет разные, но факт один, человек работает и находится на територии ЕС с одним польским приглашением и то, от левой фирмы. Нужно... Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться проработал в компании Евродекор 2 месяца за эти 2 месяца не получил не копейки таких как я знаю 7 человек которые также как я пострадали от етого мошенника. Сначала обещают оформить на работе, а после двух месяцев работы выгоняют без единой копейки. Далее →
-
Стабильная такая компания ищет опытных менеджеров по продажам логистических услуг. На собеседовании снисходительно расспрашивали о базе клиентов, десять раз в разных формах точно у вас есть клиенты, точно есть база и точно она работает и как много и как часто и что да как??? А потом пообещали бонусы! Своевременно! Когда клиенты дали заявки в работу, Трак Салют собрал благополучно базу клиентов, а всех менеджеров по продажам сократил без выходного пособия. Хорошая фирма, главное у них всё стабильно))) Далее →