Україна: отзывы сотрудников 🔥

Организация никакой работы не предоставит! Им главное вас завлечь к себе на работу, что делается очень профессионально и поселить на проживание в их хостел. После этого всё сразу меняется, вас просто выдворят, отобрав у вас всё. Это самые настоящие бандиты, которые разводят людей, которые нуждаются в деньгах и ищут заработков. Нас было 4 человека все из разных городов. Прочитайте и подумайте. А я хочу, чтобы вы меня услышали. Далее →

Директор считает себя императором. Уволили главбуха за прогул, которого она не совершала. Девочек сотрудниц приглашает на кофе, а если не переспишь с ним, испытательный срок не пройдешь. Не рекомендую связываться. Вакансию создает под названием Авискомпани. Далее →

http://orabote.net/feedback/list/company/17 725 http://www.kakrabota.com.ua/company/2989 Это цветочки. Всячески избегайте знакомства и работы в этой клоаке. Вами будут нагло «пользоваться», мотать нервы и гадить в душу. Работа не нормирована. Заработная плата ниже в двое по сравнению с аналогами. Специалистов нет. Вонь от жуликов (КАЛмыков и его жена) разошлась по всей стране. Руководители бюджетных организаций (школы, садики, дома культуры, больницы) ни в коем случае не заказывайте проекты санации или энергоснабжения, энергоаудита у этих жуликов. Они обманывают работников. Не выплачивают з/п. Отмывают деньги. Помните о двойниках этого фантома: ИИЭПР (исследовательский институт энергетических проектов и реконструкций), Хамстер Пром Тех. Находится контора ул. Б. Хмельницкого, 51-Б. Применяйте тактику выжженной земли. Не дайте шансов гадине жить и отравлять эфир. Уважайте свою работу! Далее →

Собеседование проводилось в буфете на первом этаже здания «Киевпроект» (м. Театральная). Сразу возник вопрос относительно их рабочей обстановки, ибо проведение интервьюирования в столовке — это только первая странность всей беседы. Итак, в начале меня опросили по каждой строке моего резюме (подробнее некуда), водя по нему указательным пальцем, уточняя, знаю ли я слова, указанные там. Оказалось что знаю. Затем через 15 минут пришла второй рекрутер, чтобы продолжать дальше беседу со мной (как мне сказали ранее). На моё «здравствуйте» ответа не поступило (уже не говоря о том, что она не посчитала нужным снять верхнюю одежду, а зачем?). Но первая рекрутер продолжала пытаться задавать новые вопросы, которые, как мне показалось, она смогла придумать только исходя из информации в резюме, а вторая больше молчала и поддакивала первой. Перейдя ко второй последней страничке резюме, им показалось странным заметить «социальные сети» в пункте «интересы». Попросили рассказать подробнее, что я имею в виду под этим. Ну да, на дворе 21-й век, что такое социальные сети и почему они всех интересуют? После некоторых ответов, рекрутер (если её все ещё можно так назвать) посчитала нужным комментировать вслух мои ответы, вероятнее... Далее →

Развод от Lux Prestige (Люкс Престиж). На выходных в Караване некие персонажи приставали ко всем с вопросом «Как вы относитесь к рекламе?», после чего вручали талончик, по которому будет проводиться беспроигрышная лотерея от некой торговой марки «Lux Prestige». У родителей взяли номер телефона и дали такой талончик, заверив, что по нему гарантированно дадут подарок. Сегодня звонили, поздравляли с выигрышем. На вопрос, а что, собственно, выиграли-то, ответили «Приходите к нам в офис на Клочковскую, 99, там подарки по списку, мы сказать не можем, но подарок хороший. Приводите с собой друзей, знакомых. Вы точно придете? Мы будем Вас ждать». В общем, я засомневалась в искренности такой благотворительности и полезла в инет за информацией о этой чудесной торговой марке. В итоге нашла вот такую статью (прочитайте, потратьте пару минут, не пожалеете): Цитата: В совершенно безликом и безымянном офисе по пр. Металлургов, 24 собралось несколько приглашенных стариков. Я в качестве одного из них пришел по просьбе моего дяди, живущего на Космосе. Его телефон и данные записали некие предприимчивые девушки во время посещения им только что открывшегося там супермаркета «Варус». Позвонившая спустя время барышня, сообщила дяде, что он по результатам розыгрыша выиграл приз, и ему нужно явиться за ним по означенному адресу. Засомневавшись, дядя... Далее →

Г.д компании Косенко А.С. В его лице процветают:  — мошенничество (не выплата зарплаты более 5 месяцев)  — обман сотрудников и клиентов (его любимая фраза — ври!)  — переработка больше 4 часов в неделю без оплаты  — не профессионализм, эгоизм, пох…зм Должен денег — не берёт трубку! Всё сваливает на бухгалтера, якобы он не знает, сколько у него денег и он этим не занимается! Возникает вопрос: Что это за директор, который не знает, что у него твориться в компании!?!?!?!?!? Далее →

Не тратьте свое время! Сетевой маркетинг! Нашла вакансию «бухгалтера»: срочно требуется бухгалтер можно без о.р. Обязанности: работа с клиентами; ведение первичной бухгалтери. Мы предлагаем: стабильно выплачиваемую заработную плату; официальное. Перспектива работы на этой должности полный рабочий день. Компания: Диброва ЧП Диана Контактное лицо: Диана Телефон: 050−481-14−80 E-mail: diana_dibrova_1988@mail.ru На ряду с этим были предложены и другие вакансии: мерчердайзер, администратор в офис, в торговый зал, оператор ПК, грузчик и т.д. Позвонила, записалась на собеседование на завтрашний день. Предупредили заранее: график работы Вт.-Вс., Пн-выходной, зар. плата — от 4000 грн., выплата еженедельная. Приехала на указанный адрес Фрунзе 86 на 9.00 (попросили не опаздывать). Вывеска VIDI — водоочистители. На входе метался стремный мужичок в туфлях и костюме за три рубля и на дешевейшем галстуке (потом рассмотрела: фирменный VIDI :))) Собеседование проводила [censored] Тоня (менеджер этой компании). Рассказала про обязанности, работа в 1с, первичная бухгалтерия (стандарт), спросила, не пугает ли то, что помимо работы с бумажками надо будет общаться с клиентами и готова ли я сегодня же пройти стажировку. Ответила положительно, поскольку был свободный день. Она познакомила меня со стремным мужичком, это оказался очередной... Далее →

Хочу поведать о мебельной конторе «СидиМ» или ЧП «Коробов». Компания построена как говорится на костях работавших ранее. Цель хозяина выжать из человека по максимуму кормя обещаниями. А когда человек доходит до края возможностей (работая на износ веря в мнимую порядочность шефа), его ставят в такие условия, что человек сам уходит. А место занимает уже давно подготовленный кандидат. Отдельный разговор о зарплатах и оформлении на работу. В день зп начинается настоящий цирк. Хозяин сам проверяет табеля, «беседуя» почти с каждым и пытается найти хоть маленькую лазейку, что бы урезать зарплату. Не говоря уже о том, что это священнодействие продолжается до позднего вечера. Частенько и денег не всем хватает. Работают в этой конторе около сотни человек (может и больше), а оформлены единицы. И те которые оформлены по каким-то непонятным схемам через центр занятости, или которые сами за себя платят налог. Временных работников вообще часто кидают с оплатой. Короче полный беспредел работодателя. Непонятно что там за крыша. Далее →

АктаБанк нестабильная организация. Нанял рекрутеров (HR) в Харькове и Днепропетровске и через 1.5 месяца их уволил, якобы как не прошедших испытательный срок (хотя испытательный срок оговаривался в 3 месяца) и показатели были на высоком уровне. На данный момент банк массово сворачивает свою деятельность Киеве. В простонародье это называется мошенничество. Далее →

- Мягко говоря, не качественно выполняют проекты (иногда в коде сайта встречается индуский код, скопированный с шаблона).  — Сильно задерживают даже простые (шаблонные) проекты.  — Не выполняют проекты и отказываются возвращать деньги заказчикам.  — Абсолютно никакой работы по SEO. Даже title, description, keywords не удосуживаются прописать. Только берут деньги и фабрикуют отчеты.  — Сладкие обещания по поводу з/п. Первые пару месяцев не было даже четкого плана начисления з/п. При начислении з/п могут забыть или добавить несколько клиентов в план.  — Та же ситуация с контекстной рекламой. Иногда забывают добавить одно или несколько, согласованных с клиентом, объявлений.  — Кадры. Слабая фильтрация кадров при собеседовании. Проще говоря набирают кого попало. Фильтрация идет в процессе работы. Казалось бы, это нормальная ситуация для сферы продаж, но не учитывается тот факт, что глупый человек не только не приведет клиента, но и испортит репутацию компании.  — «Компания Гайка предоставляет комплексные услуги по продвижению сайтов на 1-е страницы в поисковой системе более 5 лет.» — вранье! Компания работает от силы 6 месяцев.  — Не предоставляют портфолио своих работ, обосновывая политикой конфиденциальности. На самом деле портфолио... Далее →