Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 856 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15856)
-
не выплатили заработную плату за месяц, грубо отреагировали на просьбу вернуть деньги, проработал полтора месяца. Сами о себе пишут хорошие отзывы в интернете. На всех сайтах отзывов смешные комментарии о их честности, аж противно. Я писал там отзывы, но их удаляли. Не хочу, чтобы людей кидали эти донбаские (директор Оксана с донецкой облати) логисты. Далее →
-
Работал охранником на сопровождении грузов, условий нет палатка все расходы за свой счет, дают на поездку по 50гр день, отъездил 2 недели, зарплату ждал 2 месяца и был оштрафован на 500гр пытался выяснить причину так начальство на меня буром поперло, а причину так и не назвало… С другими охранниками общался все говорят одно и тоже, постоянно недоплачивают, да еще деньги надо выбивать у бухгалтера, а бухгалтер не торопится их выдавать, постоянно кормит завтраками… Далее →
-
На этой фирме все полный обман. З/п платят по схеме половину минимальной з/п в начале месяца, вторую половину минимальной з/п в конце месяца, а все остальное через два месяца. Руководство аргументирует это тем, что хозяин сети (Гринберг Илья Маркович) не подписывает платежные документы на зарплату. Если человек уволился то з/п вообще не платят. Далее →
-
ЧП Кудинов Д.А. или Т7М — работал там консультантом 3 месяца. Фирма занимается продажей окон и дверей путем раздачи листовок на улицах города. З/П составляла 20 грн в день + процент от продаж. Продавали китайскую некачественную продукцию, а клиентам рассказывали, что являются партнерами Донецкого завода Winbau, а также являются представителями немецкой фабрики по производству входных дверей. Персонал набирают путем размещения объявлений в газетах и интернете, при этом указывают самые различные вакансии с зарплатой до 5000 грн. (сам повелся на объявления оператора ПК), люди приходили на собеседование каждый день, с ними проводили собеседование, но конкретно, чем они будут заниматься не говорили, а приглашали на следующий день на стажировку, после чего отправляли с консультантами раздавать листовки, обещая при этом карьерный рост. С клиентами общались по-хамски. Бедные бабушки и в больницу из-за их афер ложились. Когда ушел с этой фирмы, зарплату мне так и не заплатили, хотя моя сделка прошла успешно. Далее →
-
Есть в Киеве такая компания как Свит Тепла, находится на ул. Бориспольская, 7, занимающаяся отопительным и сантехническим оборудованием. Есть горький опыт работы там и потраченное зря время. Хочу поделиться с людьми об этой компании, которые ищут работу. Итак, начну с того, что руководители компании муж и жена, которые любят играть со своими сотрудниками в злого и доброго полицейского, а тем более с новыми сотрудниками. Для новичков первые пять дней работы в компании не оплачиваются, мотивируя тем что это стажировка, эти пять дней ты не работаешь, а выполняешь какие-то задания, которые взбредут в голову руководству. Атмосфера внутри коллектива враждебная, постоянная текучка. Перед выставкой за месяц взяли маркетолога, чтобы подготовил стенд, как только выставка прошла его сразу уволили. С финансовой точки зрения никакого роста для менеджеров по продажам, так как компания торговая, живут на минимальной морже, так как продают не эксклюзив и не конкурентны на рынке, товарный запас минимальный, логистика очень слабая, а самое главное сидишь на проценте без ставки, хотя когда меня брали на собеседование оговаривалась ставка 4 тыс. грн. + процент, но это все уловки и всем новеньким менеджерам ее убрали. Вообщем... Далее →
-
Отработал 19 смен по 300 гр за смену. с 25.07.2013 по 27.08.2013. З/п не выплатили. На телефонные звонки контактное лицо не отвечает. При приеме на работу оговаривается рабочее время 13 часов, а по факту 13,5−14., обещают полный соц.пакет, по факту запись в трудовой и з/п минималка. Остальное не платят. По магазину ходят слухи что «папа» не подписывает платежные ведомости. «Папа"-Гринберг Илья Маркович. Далее →
-
ЧП Алаторских предлагает изначально очень низкую оплату, в процессе работы меняя условия работы, не спрашивая при этом мнение продавца. Навешивает на вас качество продаж и другие необоснованные претензии. В конце месяца вы получаете копейки, не то, что вам обещали, естественно. В коллективе постоянная текучка Руководство весьма неадекватное, состоит из нескольких человек, не способных разобраться между собой, кто руководит продавцами..не говоря уже о решение робочих вопросов. На предложение поднять зп или поменять график полный мороз и сьезжание друг на друга Отработав в ЧП Алаторских, вы не приобретете ничего ценного, напротив,вас смешают с [censored] вас во всем виновным)))Да,и денег вам не видать-сборище начальников очень жадное на выдавание зп!… Далее →
-
Устроилась к ней на работу все вроде в норме на четвертый день она приходит под шумок толпы покупателей (суббота или воскресенье) начинается продажа с двух рук моих и ее она имеет доступ к кассе, дает с нее сдачу ну и по концу обслуживания выплывает недостача (у меня 500 грн (при этом она выдает разницу по зарплате и без переучета отправляет домой, ссылаясь на неработоспособность продавца в таком состоянии (имя ее Галина) Далее →
-
-
Роман Бессонов руководитель фирмы Media Group Wisdom (MGW, MGWisdom, http://mgw.com.ua/) использующий также имя Саша Яковлев (видимо из-за подобных ситуаций). Фирма оформлена совсем на другого человека, занимается посредничеством, ищет заказчиков которые хотят создать сайт и уверяя их что сайт будут делать сотрудники этой фирмы берут заказ и предоплату, потом ищут фрилансеров программистов, дизайнеров, верстальщиков для работы над проектом. Нанимает так же работников и к себе в офис. Обещает официальное трудоустройство, а в результате приходится выполнять не ту работу которая была оговорена, по истечению месяца-двух увольняет сотрудников в лучшем случае заплатив за месяц работы и в основном сумму меньшую чем было оговорено, естественно никакого официального трудоустройства нет. Естественно большая текучесть кадров. Не известно точно скольким фрилансерам он не заплатил или не доплатил. Далее →
-
Всем привет! Сразу к делу: 1) обещали ставку 5000грн. В итоге за пол года самая большая сума 4875 грн., а самая маленькая 3158грн, когда было в мае 18 рабочих дней. 2) при увольнении за месяц (20 рабочих дней) заплатили 2200грн, аргументируя тем, что это «голая» ставка, а все остальное было дополнительный фонд (А обещали официально 5000!) 3) так как в основном работал на производстве то заметил текучку среди персонала! 4) про отпуск через пол года работы можно даже не мечтать (хотя это прописано в законе), только через год стажа на даном предприятии дают отпуск. 5) когда работал, на моих глазах был несщасный случай с электриком Мишей, его попросили выйти на работу в воскресение, он получил травму и потерял два пальца, потралил 8000грн на больничку, ему сказали, чтоб он оформил это как бытовую травму, мол они все компенсируют- ему выплатили одну месячную зарплату 3200грн Итог такой: для студента работа на данном предприятии то, что надо, но для специалистов надо искать другое! Работал: слесарем, более подробно отвечу simbion@i.ua Далее →
-
Пока работал, никаких претензий не было, за исключением администратора Светланы Николаевны. За 10 рабочих дней должны 2000 грн, каких не заплатили объясняя тем, что это штраф за высказанную правду в глаза Светлане Николаевне. Кто готов [censored] за спасибо — двери открыты))) Далее →
-
Работала на этом чп. Лучше б и не шла. Люди! Это обман. Отработаешь по 12 часов, без обеда и плюс выходные..и спасибо не скажут. Человек зажрался! ширинов М.Ф. моральное чудовище. Кроме оскорблений ни чего не было. Зарплату не выплатил. Ну ни чего, прокуратура и гос. испекция труда им уже занимается. Пусть знает. Просто очень жаль, что потратил время и главное здоровье на весь этот цирк. Хотя там и есть нормальные люди, например директор. Берегите себя. Не ведитесь на [censored] И всегда, в с е г д, а заключайте хоть какой-нибудь договор, чтоб было проще доказать свои слова. Далее →
-
Столярное производство, находится возле ЖД станции «Рыжов». Начальник Кардашов Владимир Владимирович. Отработав месяц, все было понятно на первой неделе, но решил подождать и понаблюдать, в итоге могу сказать, что работа не организована, из-за этого нет заработка, и организацией никто не занимается. У этого начальника часто в голову бьют месячные, после чего заставляет людей работать после ночной смены сразу в дневную, либо штраф, цифра которого достает до небес. После увольнения не доплатил до честно заработанных нелегким трудом 800 гривен из 2 100, то есть 40% заработной платы. Будьте бдительны! Ни в коем случаи не связывайтесь с этим человеком! Далее →
-
Это история про то, как сегодня работодатели пользуются положением на рынке труда. Вы молоды, перспективны, ищете работу, где не нужно особого опыта, а может и нужно? Вы студент или просто со студенческих лет работали в сфере обслуживания и до сих пор там задержались? Тогда это про вас. Приходишь устраиваться на работу, тебя берут и начинается: Первое: Нужно пройти стажировку, как правило она бесплатная, т.е. без заработной платы в зависимости от работодателя длится от недели до месяца. И ты вынужден согласиться, несмотря на то, что у тебя в резюме черным по белому написан стаж в такого рода работе три года, у кого семь, а у кого и все десять. Второе: Дальше интереснее — стажировка окончена и наступает момент, когда ты понимаешь, что все предыдущие договоренности ничего теперь не значат. Например, если хочешь получить ставку, ты должен наработать n-ую сумму по продажам услуг (при этом ставка, как правило, минимальная, чисто символическая, в пределах 1000 — 1500 грн), а потом уже тебе начнут капать твои 2 — 3% от заработанных «хозяевами» денег. Третье: Вышеуказанная n-ая сумма может оказаться настолько невероятно большой, что ты хоть круглосуточно работай, все равно ее не достигнешь. Но есть и другой вариант:... Далее →
-
Строительная компания Ика Строй под руководством Папуча И.Л. на сегодня является одной из необязательных в Киеве в плане сроков выполнения работ, качества работы, и самое главное в плане выплаты заработной платы. Многие пострадали от этой компании и лучше обходить ее стороной. Далее →
-
История трудового опыта в Грин Принт! (Угораздило же!). Вроде и опыт работы есть, и человек я не глупый, но как я повелась на этот развод — неизвестно. Естественно, показалось странным, что в компании работает всего 2 человека: «директор» (Саенко А.С.) и «руководитель» (Спирихина Ю.) несуществующего отдела, но всё объяснили тем, что якобы переехали на территорию завода «Квазар» совсем недавно и уволили всех сотрудников, будут набирать новый штат. Ок! Поверила. Начала работать…В процессе сложилось впечатление, что-либо в психушке «месяц открытых дверей», либо люди патологические вруны. Особенно госпожа Спирихина, из уст которой слова правды не прозвучало. Бесконечное враньё и истории, граничащие с фантастикой! Серьёзно! В общем, если описывать все подробности, не хватит ночи…Приняла решение увольняться, ибо сил терпеть этот бред и ложь не осталось. Неделю ждала расчёта, сама звонила, но безрезультатно — никто не отвечал, а когда приехала, денег не заплатили, сказав, что я ничего там не делала и что меня там не было и если хочу, по-хорошему советуют забрать трудовую и проваливать! Мало того, что з/п не заплатили, так и сама Юля осталась должна 250 грн. Всё кормила «завтраками», а потом перестала отвечать на звонки! Если Вам «посчастливится» столкнуться с данной конторой —... Далее →
-
Шинный центр Vianor это клоака. А хозяин Науменко Игорь Анатольевич мнит себя Богом, а иногда и владыкой морским. Может при посетителях орать матом на подчиненных, штрафует, не напрягая себя поиском причин и оснований. Есть еще такой персонаж как Сытник Виктор Юрьевич, управляющий всем этим дурдомом, который при приеме на работу обещает самые лучшие условия, которые на самом деле оказываются такими ужасными… В общем не устраивайтесь на работу в это место, очень можете пожалеть, потратить кучу нервов и времени и это все за зарплату в 2000 грн. мес Далее →
-
В Кременчуге нарисовался новый [censored] Сегодня несколько человек развели на 1 500 гривен каждого. Схема такая: обходят по квартирам, и объявляют, что сейчас во дворе или в подъезде на первом этаже состоится собрание. Далее там долго и упорно рассказывают о плохом качестве воды, о неспособности властей заменить трубы, и т.д. Далее начинают расхваливать водяные фильтры Мелус, рассказывают об каких-то акциях, льготах. Потом несколько человек идут прямо за стариками в их квартиры, смотрят возможность подключения, тут же, не выходя из квартир, вызывают своих сообщников, те приходят, ставят фильтры, и все. Старики стоят перед фактом оплаты, к такому они не привыкшие, достают свои сбережения на смерть. Требуют за это удовольствие от 1500 (по льготе) до 2950 гр (без льгот), хотя даже по внешнему виду ясно, что цена завышена, как минимум, втрое, и красная цена этому девайсу гривен 500. Паспорта на этот фильтр не дают. Вместо чека — квитанция приходно-кассового ордера. Договор выдают не на установку, а на сервисное обслуживание, т.е. несколько ни к чему не обязывающих бумажек. Никаких санитарно-гигиенических заключений, актов соответствия, лицензий .Их адрес офиса Героев Бреста 44-А ,в конце здания двухэтажная пристройка, первая дверь на второй этаж,... Далее →
-
Работодатель — мошенник! Уважаемые переводчики, если вам попадется работодатель Иван Череда, а его почтовый адрес chered1978@gmail.com — не верьте! Это обман! Все представляется очень достоверным и убедительным, даже сайт как бы уже в процессе разработки, но денег за свою работу вы не получите. Вам будет предложена удаленная работа с подробным описанием требований и условий, но по получению 15 переведенных статей, человек исчезает и не отвечает на электронные письма! Далее →
-
Компания " БОТАНИК» прислала ответ на мое резюме: Работодатель «Ботаник, ООО» ответил на ваше резюме. Вам пришёл ответ: Здравствуйте! Спасибо за направленное резюме. Ваша кандидатура была утверждена на вакансию «Администратор на ресепшн». Вам необходимо перезвонить в отдел кадров для записи на собеседование. Тел: (044)374−02-36 Хорошо, что я позвонила с городского номера! И прослушала до конца (!) всю долгую и монотонную информацию, что мне нужно перезвонить по номеру 900 109 142, несколько раз повторили этот номер, а в конце быстро и немного тише сказали стоимость звонка — 7 гривен 10 секунд, т. е. 42 грн минута! Если бы я на этот номер звонила с мобильного, в целях экономии, не дослушала бы до конца! На что они и рассчитывают! Будьте бдительны! Они уже не знают что придумать, чтобы обмануть простых людей! Далее →

