Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 857 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15857)
-
Че тут вообще мусолить одно по одному щас я вам все раскидаю))Трудился трудяга, трудился трудяга, трудяга подумал что он очень умен решил настучать этот трудяга оказался глупцом))Конец таков раз два и нет [censored]))Не крысам не тупням нет больше места в прекрасной кампании техноцентр)) Далее →
-
Руководство «Индустрии праздника» сборище мелких жуликов и обманщиков. «Уважаемый» коммерческий директор указанного агенства — Ракутувелу Кристоф — настоящий мошенник и трус. Постоянно в ходе осуществления трудовой деятельности он занимал денежные средства «на нужды компании», причем начиная с сумм от 50 000 рублей и заканчивая деньгами заказчиков (300 и более тысяч рублей), а потом спускал их на себя, причем в неизвестном направлении. Разговаривать о долгах Кристоф боится, и постоянно либо отключает телефон, либо говорит что неимоверно занят. Сама компания со слов Кристофа банкрот, однако до сих пор осуществляет деятельность по организации мероприятий, и деньги он работникам не выплачивает, как не выплачивал и раньше, когда мы работали на него, постоянно мотивируя это тем, что, цитирую: «Ребят я весь в долгах, корпоративный долг компании 500 000 рублей, я всем должен, поэтому потерпите, я обязательно все отдам». Прошло 6 месяцев, а воз и ныне там. Обращаться к генеральному директору Ракутувелу Бертену так же бесполезно, он вечно занят, у него встречи, а проблемы работников «большого босса» не волнуют ни капли. В итоге никому из 10 человек сотрудников не выплачено ни копейки! А руководству как было все равно, так и до сих пор им все равно. Ни поддавайтесь на красивые речи этих подонков, и не верьте их обещаниям красивой... Далее →
-
Работал в этой компании по срочному договору электромонтажником. Срок договора истёк 1 ноября 2011г. До сих пор не выплачивают зарплату за октябрь, за сентябрь выплатили 18 ноября. Задерживают зарплату, возможно и не заплатят. Шарага полная. Офис 2-х комн. квартира переделанная под офис на Автозаводской. Сайт: http://www.eleks-c.ru/ Не советую никому устраиваться на работу в эту фирму. По 3 мес. не увидите зарплату. Постоянно жалуются на финансовые проблемы, денег у них нет. Не понятно зачем занимаются строительным бизнесом, не имея оборотного капитала. file:281P1010001. JPG Далее →
-
Генеральный директор и владелец компании — Меркер Эдуард Анатольевич. 1. Принципиальное невыполнение обязательств как перед сотрудниками (в плане заработной платы и соц. обязательств, в чвстности невыдача полиса ОМС), так и в отношении клиентов компании (в случае возникновения разногласий просто не отвечает на звонки и т.д.). 2. Черная зарплата. При увольнении выяснилось, что я работал неполный рабочий день и соответственно моя белая зарплата составила 1300 руб/мес. 3. После объявления об увольнении я 5 месяцев не мог с ним связаться. В те редкие случаи, когда мне все же удавалось с связаться с директором, мне назначались встречи, на кот. он не являлся. Вопросы, связанные с увольнением удалось решить только после подачи письменной жалобы в прокуратуру. Далее →
-
Сеть джинсовых и обувных магазинов во Владикавказе: Коттон Клаб, Шах-Намэ, Мэнс, Стокмен, Сити, Dolls. Бешеная текучка кадров, постоянные непонятные недостачи у продавцов, некорректность руководителя. постоянные штрафы по поводу и без, оформление сотрудников частичное в реале работает около 30 человек, а официально оформлено 13 человек, да и те на минимальную зарплату. Далее →
-
Мосмед, это прикол Рыба ищет где глубже, а человек где лучше, избитая фраза, но очень точно отражает вечное состояние поиска и неудовлетворённость достигнутым. Таков уж человек, особенно если кругом грозят массовыми увольнениями и прочими ужасами. Под час это приводит к забавным ситуациям и заставляет ценить имеющееся. Мегаполис Бороздя Интернет в поисках нового автомобиля, из интереса, я заглянул на популярный job- сайт. Нет ли какой хорошей работёнки, сотворить бы чудо и совместить свой медицинский диплом и тыщ сто в месяц, подумал я. Сразу же наткнулся на заманчивое предложение о желанных тысячах и интересной работе, связанной с продажей через первых лиц медицинской аппаратуры. Не надеясь на удачу, бросил резюме и к своему удивлению на следующий день получил приглашение явиться на собеседование в Москву. Всё удивительно срасталось, поездка за автомобилем и работа. А почему бы и нет, тем более, что свояк купил просторную трёшку в Москве и проблем с жильём нет. Мой фордик лихо продался с первого раза, не принеся мне никаких убытков. Вперёд, в Москву. Уладив дела с новым автомобилем, я занялся работой. Уже в процессе следования к месту, меня насторожил водитель маршрутки, который на вопрос о искомом доме с нескрываемым вздохом и улыбкой поправил неправильно мной названный адрес. Видимо я был... Далее →
-
Заключила Договор на строительство дачного домика …в договоре указан год гарантии…через пол-года потолок отвалился и стены вздулись----директор оказывается устранять неполадки…сказал что его не волнует репутация-- как жаль что так много мошенников развелось! Далее →
-
работали мы 5 лет дружным коллективом в подразделение Электросталь, пока не пришел новый руководитель Фадеев и после этого началось самые классные дни (((((спасибо тебе! из-за него всю долю московского региона и [censored] его взяли в коку-колу не понятно за его финансовые махинации и т.д.земля круглая удачи господин Фадеев! Боечин Алексей срок службы в компнии Мултон 5 лет! вот такие вы теряете кадры! Далее →
-
-
[censored] Зазывают на должность административного помошника, говорят пройти двухдневный тренинг. На второй день просят закупить у них продукции на 16 000 рублей и типо создать свою команду для распространения продукции за проценты, даже обещают за хорошую работу слитки золота. Далее →
-
обходите шарашку стороной. хитросделаный директор Белов Андрей Станиславович редкостный негодяй. каким бы вы небыли замечательным сотрудником, вас все равно уволят, без все возможных денежных выплат и прочего. да еще и попытаются запугать всевозможными способами. Далее →
-
Лебедев Олег Юрьевич (Строительная компания СТП, www.agidel-stk.ru) и Писклов Денис Михайлович (ген. дир. ООО «Агидель») — с этими людьми можно заниматься благотворительностью в их карманы. Денег с ними заработать невозможно. Обязательства взятые на себя перед рабочими и заказчиками, руководящие функции они выполнить не в состоянии! На объектах полный бардак, технологии и качество работ никто не контролирует, сильная текучка кадров, нету ни материала, ни инструмента, зато СРОКИ У НИХ всегда горят, всё пускается на самотек, а как итог бесплатная работа. Лебедев вообще в руках-то молотка ни когда не держал, и каким он может при этом быть строителем ?! Свидетелей «жизнедеятельности» этих двух «кадров» предостаточно. Не строители, Дармоеды! Далее →
-
Почему все так плохо в цп? Опытные управленцы знают, что организовать компанию с количеством сотрудников-более 30 сложно. Почему? да потому, что нужны грамотные руководители отделов, нужна единая система управления. Этого в цп нет. Потому, что ценные кадры, уважающие себя, могут найти более комфортные условия для применения своих навыков и знаний. Почему плохой коллектив?…Коллектива там в принципе нет. Есть определенное количество профи, еле справляющихся со своим объемом, сомневающиеся, что найдут что-то лучше. Среди молодых-текучка… Почему же руководство не занимается развитием? Да потому, что не умеет… Далее →
-
ооо «Строительная компания «КМ-Центр» (прежнее название — «Инжиниринговая компания «КМ-Центр») В компании большая текучка. Ненормированный рабочий день — менеджеры по продажам работают до 21.00, часто выходят в субботу, т.к. на одного человека взвален объём работы троих. Но заработки не большие — не больше 30- 40 тыс.руб При этом на тех, кто сделал свою работу и уходит в 18.00 смотрят, как на врага народа и всё сводят к тому, что «надо задерживаться и ребятам помогать». Сами сотрудники таким ежедневным режимом психологически вымотаны и постоянно говорят: «Как не хочется работать», «как надоело уже всё здесь», «мы тут –как в тюрьме». Внутренняя культура — стиль общения как в тинейджерской тусовке не старше 23-х лет — постоянные сально-сексуальные шуточки и подначки, совместные пъянки в офисе по вечерам, летом — выезды на гульбаны на природу. Тех кто не поехал (семейных сотрудников) всем коллктивом долго обсуждают и осуждают. Т.е. это работа не для семейных работников — а для молодёжи — недавно отучившейся — вечером в семью ехать не надо, хочется погульбанить, потусоваться в офисе, а то что заработки не большие — так вчерашний выпускник на много рассчитывать и не может. Оплата труда — швыряют по деньгам. Директор постоянно находит... Далее →
-
З/п задерживают, бонусы не выплачивают, штрафуют, короче сплошной кошмар. Если есть у тебя животное, то посадишь его на бозиту, мерзкую, кот его продают. Потому что они вынудят тебя купить. А ели откажешься, то ты враг. Директриса невротичка, под руку ей лучше не попадаться. наб. Обводного канала, 14, тел. 4 497 355 Далее →
-
Корпорация занимающаяся разработкой программного обеспечения и аппаратных средств для изделий военно-технического комплекса страны. Проработал инженером разработчиком программной документации около трех лет в этой компании, до последнего года, когда директором был довольно умный и компетентный человек, имеющий крупные связи в данной промышленности, было все нормально по зарплате, стабильно выплачивали. Но, после прихода к «рулю» его первого зама Елены Викторовны Чернышовой ситуация поменялась в худшую сторону. Трудовые договора составляют на копеечные суммы 9000р. оклад, премии зависят от настроения руководства, средняя зп разработчика 25000р.! Зарплату задерживают более чем на 3 месяца, мотивируя тем, что деньги на счет не перечислил заказчик, бухгалтерия вообще расходами не ведуют, когда будет зп и сколько дадут опять же не говорят, узнаешь только в последний момент. Руководство вообще не в курсе, что такое разработка, программирование и написание документации, мышление на уровне купи-продай. Короче не кому не пожелал бы такого места. Ложь и предательство вот, что там ждет человека. Только сегодня уволился и с облегчением вздохнул. Коллектив правда хороший, но людей жалко, тратят свое время на такую ерунду… Обходите стороной это заведение! Далее →
-
Не платит зарплату. Трудовые книжки не оформляет. ООО Пожстройсервис, руководитель Московой Александр Анатольевич, в черный список их. Мой сын проработал в этой компании 3 месяца, кода понял что зарплату его труд все-равно не оплатят, уволился. Переговоры с руководителем никаких результов в пользу моего сына не привели. Далее →
-
Проработал дизайнером флеш банеров 4 месяца оплаты нет. Сумма долга около 40 000р. На контакт по оплате не выходят. Договорённость была через менеджера: PR -менеджер Тимощенко Софья st@globalclubbing.com www.globalclubbing.com Последнее сообщение прозвучало так: ПРивет, Софья как дела с оплатой? [27.12.2011 13:21:45] Софья: привет! Я бы рада тебя обрадовать…но должна сказать я уволилась из Глобалклаббинга по той же причине- мне не заплатили. Я передала все долги по тебе своему руководителю Сергею Яковенко. Дальше уже пиши ему sj@globalclubbing.com. Искренне извиняюсь… Далее →
-
Есть в интернете сообщения об аналогичных компаниях (регулярно меняют названия и регионы). Уважаемые, это сетевой маркетинг продажа бадов и т.д. Будут предлагать бесплатное обучение, литературу под залог рублей в 300. Будьте бдительны. Используют способы привлечения: требуется офисный сотрудник, оператор, помощник руководителя … Информацию о менеджерах ищите в интернете, в частности на http://vkontakte.ru. Далее →
-
Генеральный директор фирмы Романович, но всеми делами заведует его зам или не понятно кто…договор не подписывал, говорил я честный человек, я вас не обману…2 месяца платил з.п по договорённости, за 2 следующие не доплатил по 5−6 тысяч…сказал что всё по честному-по договору..к сожалению договор был подписан на «чёрную"з.п…Даже не сдержал слово по поводу подарков (конфет)нашим детям к новому году…31 числа работаем у него последний день…только сегодня 27 числа он наконец то забрал у нас трудовые книжки для записи в трудовую…справку с места работы просим по несколько недель…диспетчера нет, секретаря нет…приходилось по любому рабочему вопросу тратить свои деньги чтоб позвонить ему на мобильный…работу с этим человеком, буду вспоминать ещё долго-как страшный сон! Далее →
-
получала зарплату в конверте, последние два месяца перестали платить, давали раз в неделю руб.500−1000 и все.я уволилась, теперь мне не отдают мою медицинскую книжку, уж про зарплату я вообще забыла, что делать? ущё есть большая недоздача по бару и директор это все вешает на меня. Далее →