Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 857 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15857)
-
Наша зав.магазина постоянно оскорбляет продавцов, на протяжении 4 лет: уроды,дибилы,дуры,тупые. Забирала себе премиальные, о которых мы даже и не знали, когда узнали, она начала нас штрафовать, продолжать забирать себе наши премиальные. Когда попросили объяснить, сказала:"Никому ничего объяснять не буду."Как нам действовать дальше? магазин круглосуточный.у всех переработка. Далее →
-
btl-агентство, при увольнении не выплотило зарплату за 2 месяца http://slth.ru/ Не выплатили зарплату за 2 месяца, мотивировав тем, что человек который начислял зарплату уволился, и перед этим начислил зарплату кому-то другому. Никакие аргументы не принимались. Далее →
-
Директор — Семёнов Михаил. На слово не верить, если не взяли деньги вперёд, то поработали бесплатно. На просьбу об авансе всегда отговорка: «А за что вам аванс, вы ещё ни чего не сделали. Да тут работы-то…Вот сделаете и деньги прям сразу все получите, нет проблем». В конторе только сам директор и его жена-бухгалтер. Работников нанимает преимущественно алкашей и бывших зеков. Работают почти все за еду, но можно даже денег повыпрашивать, и если ты ещё нужен, то получишь штуку-полторы. После выполнения работы и сдачи заказчику ни денег, ни директора ты больше не увидишь, по телефону не дозвонишься. Обманывает «СтройБизнес» и заказчиков — грунтовки или нет вообще или её разводят 1 к 5, краска самая дешёвая, шпаклёвка и все материалы не те что в документации, доп сметы взяты из головы, постоянная кража материалов (я думаю самими работниками),и работа через подставные шаражки-транзиты. Далее →
-
Отношения между сослуживцами жуткие, кругом интриги и подсиживания. Зплата не соответствует никаким рыночным расценкам, нет премий, нет ДМС. В компании процветает «семейственность», кругом сестры-братья-сватья. На собеседовании кадровики очень много скрывают об условиях работы. Особый ахтунг — зам. генерального директора сотникова И.В., истеричная и неадекватная, основная цель деятельности — въехать в рай по трупам, сместила большое количество людей, многие сами уволились, лишь бы с ней не связываться, одного мужчину вообще увезли с сердечным приступом Далее →
-
полный беспредел.не оплачиваются переработки и праздничные дни. РУководство довольно странное . С ТОБОЙ КАК С полным [censored] -обман людей.почему же такая организация как газпромнефть заключает договора с такой компанией. ПУСТЬ поднимаются ВСЕ заправщики КАЛУГИ.давайте покажем что плохое отношение к людям портит репутацию аутстафф столица Далее →
-
http://www.ngcomplect.ru/ — компания-кидалово. Работает по черной зп. Об увольнение узнаешь по факту. При мне уволили человек 5, просто, пришел человек, а все не работает, пишите говорят по собственному желанию или работает за белую ЗП в 15 000 т.р. остерегайтесь недобросовестных работодателей! Далее →
-
Агентство «Индустрия Праздника» вызывает у меня только отвращение. Юридическое название компании ООО «инерко». Генеральный директор Ракутувелу Бертен, Коммерческий директор Ракутувелу Кристоф. Этих людей можно назвать настоящими мошениками и аферистами. Проработав в их компании 6 месяцев, я не получила з/п за 5 из них. Работая там, я наблюдала происхождение различных махинаций, натуральное «кидалово» заказчиков. Я как менеджер занималась поиском клиентов, но когда дело доходило до того, чтобы получать проплаты и соответственно з/п, наш руководитель, а именно Ракутувелу К. забирал деньги, отключал телефон и просто скрывался. Были и такие клиенты, которые проплачивали полностью свое мероприятие, а мероприятия так и не было. Я лично была свидетелем того, как ему была передана достаточно крупная сумма, которую он до сих пор не может вернуть заказчику. Была такая ситуация, когда на подложных документах он оформлял кредит в банке на 1000 000. Все сотрудники, работающие в этой компании были просто отстранены от работы без всяких выплат. Кристоф просто уволнял всех и говорил, что платить никому не будет. Этот убогий человек умеет очень красиво говорить и обладает какой-то харизмой. Ну как обычно все аферисты. Есть такие компании, которые он «кинул»... Далее →
-
на складах зп не белая. оклад + премиальная часть (которая постоянно не выплачивается.) при увольнении сотрудников расчет не выплачивается в полном объеме, ссылаются на недостачи, которые покрываются за счет сотрудников склада, очень часто недостачи не соответствуют действительности.,но с сотрудников вычитают. (например зарплата за месяц получилась 15 000.-недостачи (4500или 5000 или 3500 или 1950 и тд) Далее →
-
-
Компания Индустрия праздника. Юридическое название ООО «Инерко» в лице ген. директора Ракутувелу Бертена и в лице коммерческого директора Ракутувелу Кристофа является компанией мошенников. Схема мошенничества следующая. Они нанимают новый персонал, говорят, что трудоустройство официальное, хотя это не так. Занимают деньги у сотрудников в размере от 50 000 до 250 000 рублей якобы на неделю для решения личных проблем, а потом их «кидают». Сотрудники находят клиентов, сами того не подозревая ведут переговоры о заключении договоров на проведение корпоративных и частных мероприятий. Потом директора компании Индустрия Праздника, она же Инерко забирают деньги заказчика, не платят сотрудникам и выгоняют из офиса, говоря, что те никогда у них не работали. В подтверждение информации, рекомендую обратиться в компании ООО «Провет», которых Ракутувелу Кристоф обманул на 150 000 рублей и Круиз СВ, которую он обманул на 50 тысяч рублей, так же компания Обухов Вольво так и не получила до конца обешанных услуг и т.д. и т.п. Далее →
-
Надо сказать, «Психология для руководителя» — довольно серьезное издание. Можете убедиться сами: сайт. В числе авторов, пишущих для «Психологии для руководителя» есть доктора наук, профессора и вообще, очень уважаемые люди. Я работала с журналом в апреле-июне 2011 года — написала на заказ три статьи. Я подписала договор, в котором отдельным пунктом значится, что «Заказчик обязуется выплатить гонорар не позднее, чем в течение 15 дней с момента публикации произведения». В итоге, первую часть своего гонорара (за 2 статьи) я получила осенью, а за материал, опубликованный в сентябрьском номере, не могу забрать до сих пор. И самое удручающее, что редакцией уже в течение месяца игнорируются все мои письма и звонки. Если кто-то и отвечает по рабочему телефону, то обычно это несведущий человек, который ничего не может сказать по поводу выплаты гонорара. На мои просьбы записать контакты и связаться со мной также никто не отвечает. Отсюда я делаю вывод: ООО «Интерпресс» попросту не собирается выплачивать мне гонорар за третью статью. Меня возмущает такое отношение заказчика — почему я должна буквально «выцарапывать» из компании заработанные мною деньги, несмотря на подписанный договор? Сайт издания: http://inter-press.ru/ Телефон +7 (495) 506−62-88... Далее →
-
Более недобросовестного кадрового агентства с бестолковыми сотрудниками (Инна и Светлана) наверное трудно найти. Обманом заманили в свое агентство представившись фирмой работодателем. Когда приехала на собеседование стала с ними сотрудничать на бесплатной основе (было жалко потерянного времени). В итоги через них съездила на собеседование в сомнительную фирму, условия работы оказались другими нежели описывала агент Светлана. В итоге еще один потраченный день. После того как все высказала этой Светлане о ее не профессионализме стала звонить ее коллега Инна и пытаться объяснить мне, что я не специалист и резюме у меня слабое. Вообщем зря потраченное время + неприятные впечатления обеспечены. А кто-то еще таким бестолковым людям деньги платит. КА «Статус» Красная 160 оф.408 — это полное фуфло. Люди не тратте время зря. Далее →
-
Центр торгового оборудования на Промышленной,20 г. Хабаровск. Ни за что не устраивайтесь туда. Зимой холодно в помещении. Повсюду директор камеры повесил, даже на кухне-бытовке, где работники едят и раздеваются. А босс сидит в кабинете и смотрит, кто что ел, где колготки подтянул. Постоянные планерки, отнимающие рабочее время. Все на матах-типа вы никто, пришли с помойки, уйдете туда же. Угрозы. Берет расписки без числа, авансовым документом, на 10 000 руб при устройстве. Типа подстраховка, за тренинги которые ведет матами. И если вздумаете уволится, будет как захочет, может подпишет и вычтет эти 10тысяч, а может и нет. Уволится по хорошему вообще не реально, тк з/п черная, просто тупо лишит премиальных. На дни рождения никаких поздравлений, кроме конечно его зама, и финансового директора. Даже 100 руб от себя не даст. На новый год никаких корпоративов. Максимум что может, это подарки сладкие детям дать. Пристает к менеджерам девочкам. Переспать предложить за деньги (а директору ведь 53 года!). Компания полностью не автоматизированна. По 1с остатки не идут, цены вечно меняются. У всех к праздникам новогодним премии, а там лишения за недостачи, из-за тупежа бухгалтерии. Ни у кого конкретных обязанностей нет. Отпуск оплачивается на усмотрение директора (то есть... Далее →
-
Добрый день уважаемые соискатели. Кто хотел бы работать в компании Би-Вижн Групп, подумайте 10 раз, прежде чем отослать туда свое резюме. Руководство там не адекватное, сами поймите одинокая женщина, в подборе персонала работает женщина, которая в тюрьме на расстреле людей потрошила. Отношение коллектива там отвратительное, все считают офис-менеджера чернушной работницей. Зарплата труда низкая, не соответствует уровню выполняемых функций. Отдыхать там не когда, за всех нужно сделать их работу. Оставаться нужно сверхурочно. В общем советую всем ново-прибывшим, остерегайтесь, каждое лицо там подделка, они покажут кто там хозяин! Далее →
-
в аресе страшные уроды — задерживают зарплату, обманывают в деньгах, относятся как к рабам, заставляют работать в выходные, проcто не нужно туда ходить работать — вас все равно тоже обманут — они просто не нацелены платить, им нужно кидать — они так деньги экономят. Вот сейчас, например, опять ищут руководителя отдела продаж, а до этого пришла в июле, а до этого в апреле, постоянно ищут охранников и водителей — к ним просто уже никто не идет! Далее →
-
Нанимает водителей для доставки молочной продукции (в основном) с области условий для работы никаких с зарплатой кидает все без оформления Дачная 64 к1 стр 3 Постоянно ищет водителей в газете Губерния 8−964-300−92-60 либо похожие номера будьте бдительны Далее →
-
Сулимов Владислав Сагирович- авантюрный аферист и мошенник! зарплату не платит! с контрагентами не рассчитывается! для начала он попросит у Вас площадь в аренду. потом наобещает золотых гор, а через пол года кинет, как и всех, с кем работал: ИП Круглов (Король ветра), Социнвестбанк, Мой банк Ипотека и т.д. Далее →
-
Зачем спрашивается набирать в охрану стареньких женщин (примерно 50−55 лет)? Я-специалист,закончил вуз, в поисках работы отбегал половину города… Хотел тюкнуться в охрану, вроде не хилый и т.д. А там — все знакомые с одного двора бабульки работают, которые в случае чего кроме «Помогите-насилуют!» крикнуть ничего не смогут. Дискриминация по половому признаку, все по знакомству… Бесит больше всего. Далее →
-
Карвет-Самара или СБ-Трейд. Директор Соколова Елена Александровна. Траспортировка и доскавка всякой рыбы, печенья. Ужас! Торгуют просрочкой. Так еще и работников выпинывают без зарплаты! Меняют свои названия как перчатки что бы налоги не платить. Находятся под южным мостом. Заводское шоссе 1Д Далее →
-
Камалиева Э. является учредителем этих фирм. Складывается ощущение, что политика этих фирм направлена на то, чтобы оптимизировать затраты на заработную плату. Люди используются по максимуму, то есть рабочее время не нормировано, переработки не оплачиваются, премии срезаются совершенно по неправдоподобным причинам, персонал постоянно подвергается оскорблениям. Заявленная при приеме на работу заработная плата не выплачивается. Постоянно происходит текучка. Приходят одни — поработают, получат копейки и свою порцию оскорблений, уйдут, придут новые и так постоянно. Атмосфера в этих фирмах отвратительная — прослушка, видеонаблюдение, что противоречит всем нормам: и законодательным и этическим. Хочется сказать этим людям — ТАК нельзя. Далее →
-
Нарушения закона везде! Бухгалтерии две, «черная» и «белая». Зарплата в конвертах. Сотрудников заставили написать заявления о переводе на " пол ставки». Постоянно проводят аттестации, после которых снижают зарплату, при чем в аттестационной комиссии один человек — исполнительный директор Загуменнова Юлия, не имеющая профильного образования и не обладающая ни знаниями ни навыками для аттестации продавцов и врачей! Ежемесячные штрафы в размере 20−30% от заработной платы. При приеме обещают 25 000 зп, в реалити 5000- 10 000. Работа в выходные и праздники без всякой оплаты, постоянные собрания в выходные сотрудников. Больничные не оплачиваются. При увольнении расчет не производят. Трудовые книжки люди пытаются забрать месяцами. Об отношении Загуменновой к людям, отдельный разговор. Работники — рабы, она — королева! Есть прициндент в суде, Загуменнова пыталась доказать, что человек вообще в компании не работал, подделала трудовой договор, естественно суд проиграла, но политика ее так и не изменилась. Бойтесь этой компании! Далее →