Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 859 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15859)
-
Все торговые представители работают в черную. С зарплатой кидают, директор умудряется кидать даже поставщиков. Увольняют по любому надуманному поводу. До сих пор должен денег сотрудникам уволившимся несколько месяцев назад. Торгует просроченным товаром и не стесняется. Постоянно ищет наивную молодежь на должности торговых представителей. Берегитесь эту компашку. Далее →
-
Хочу поделится с вами работой в этой компании! За 4 года работы в розничной торговли такого обмана И хамства со стороны руководства я еще не видела. Продавцов набирают как «Пушечное мясо» на 1−2 месяца, зарплату обещают 40−50 тыс, по факту работы 5 дней в неделю с 10 до 20 на руки получаешь от силы 15 тыс. По трудовой не устраиваю, а если устраивают то с зп снимают 33 % налогов за место 13% положенных. Постоянная текучка персонала. Хозяин компании приезжает на точки и постоянно орет какие все уроды. Подумайте прежде чем устраиваться! Далее →
-
Люди прежде чем устраиваться на данное предприятие подумайте хорошенько, кратенько о перспективах: Нищенская зарплата 16 тыс.руб. при том что у директоров зарплата от 300 до … тыс.руб. и это без учета сопоставимой премии — это называется государственная контора — более [censored] конторы я еще не видела. Бесконечная рабочая неделя — бывало уходила с работы в 2−3 часа ночи, без оплаты сверхурочных. Суббота и воскресенье — практически рабочие дни, Вас даже и не спросят, просто поставят перед фактом. Директорский корпус преимущественно бывшие военные и военпреды про которых в народе говорят: «У них одна извилина и та от фуражки». * Директор даже корректно документ отписать не в состоянии. Далее →
-
В компании полное кидало. Работаешь как вол. С 8 до 23 минимум. Опоздал-наказан рублем, а вот они зарплату во время платить по чему то не хотят. А уж тем более в полном объеме. Узбеки те вообще по 3 месяца денег не видят. И думаю не увидят. При мне за два месяца сменилось 10 водил и ни кто денег не получил. Руководство-скоты. Далее →
-
Молния- отстой и по качеству обслуживания и по отношению к людям, работающим у них! У них травятся салатами, к работникам отношение как к скоту. Все в городе знают что работа в Молнии достаточно проблематична. Отдельный привет Юлии Сергеевне! И на Тимошку найдется ярмошка! Далее →
-
ИП Мясищев: Отдел бижутерии. Точки у него в Ниагаре и ТЦ 45 параллель. никогда! слышите? никогда И НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ устраивайтесь К НЕМУ НА работу! Кидает на деньги. Не оформляет. Постоянно врет. Вешает на работников нереальные недостачи. Не дает выходные. При увольнении, не получите не копейки, потому, что недостача будет огромна. Ревизии проводят сами, без вашего участия. Что само по себе не законно. Это мошенничество. Вот после их незаконных ревизий, появляются суммы несовместимые с реальностью. Они с женой вдвоем ведут дело. Его зовут Николай ее Валя. Запомните эти имена! Это страшные люди! Далее →
-
Хамское отношение к сотрудникам. Курьеров отправляют на выезды за свой счет и чаще всего вне рабочего времени. Постоянные задержки зарплаты без видимых причин. В год на одной должности меняется 5−10 человек. Полное несоблюдение ТКРФ: черная зарплата, больничные только за свой счет. Полная неадекватность руководителей. Далее →
-
Крупная компания — тайные покупатели. Так вот, оплату за визиты, совершенные в других городах, сама не оплаичвает, пока не напомнишь раз 500. Первый мой визит был в июне 2010-оплата в декабре. Второй раз визит в декабре -оплаты до сих пор нет. Цена то вопрос 300 руб. и те не платят. А обещают в течении 10 дней после визита. Крупный межрегиональный [censored] и кидалово. Далее →
-
-
ИП Пашкевич Н И не заключает никаких трудовых договоров со своими сотрудниками и часто кидает их, лесть в уши, а потом кидок. Работа с ненормированным рабочим графиком, ИП не понимает, что у сотрудника должен быть выходной, может звонить вам в любые дни, отпуска не оплачивает, сотовую связь не оплачивает, в праздничные дни у вас то же рабочий обычный день, всё что они обещают — всё ложь! Для них сотрудники как мусор. Алчные и мелочные. Для них главное только деньги! Сама дамочка из Латвии. Обувь закупается в Китае и поставляется в Москву самолётами. ИП Пашкевич Нина Ивановна продают некачественную китайскую обувь по завышенным ценам! Делите все цены на 2, минус 1 т.р. Обувь неудобная, грубая, с торчащими нитками, тяжёлая как кандалы, с огромными каблуками по 15 см, обувь полная безвкусица, цвет обуви в интернет магазине cocktail-shoes.ru часто не соответствует реальности, закажите — а вам привезут не то, что вы видели на сайте, ВСЕ ФОТО ОБУВИ редактируются в фотошопе, изменяется цвет, насыщенность, текст пишется с потолка в приукрашенном свете, чем краше, тем лучше! Еслы вы приедите к ним на точки, то будите очень расстроены, видом самого товара.. Продавцы будут петь вам другие сказки,... Далее →
-
Ребята, хотите жить на работе, дышать работой и думать только о работе тогда Вам без сомнения нужно идти в офис компании «РТК» и устраиваться на работу, но учтите что жить работой придется в прямом смысле этого слова, а значит все остальное придется отложить на потом)) Вам нужно будет в идеале знать тарифные планы, технические характеристики аппаратов, а также как отче наш необходимо знать «Лигу Чемпионов" (причем в обязательном порядке кто выиграет кепку, а кто футболочку, но, а что выиграет директор по продажам не знать это вообще грех) и схему премирования (учтите что премируют вас в лучшем случае на 10 процентов, а депремируют минимум на 20 процентов),плюс к этому при не прохождении качества обслуживания вы будете депремированы на 20 процентов, при несвоевременной отправке кредитных договоров на 500 рублей за каждый договор, а если за Вашим магазином завис какой-либо кредитный договор, то не зависимо от того имеете Вы к нему отношение или нет Вас депонируют на сумму этого договора, до тех пор пока Вы его не исправите. В общем в любом случае в данной компании все сначала валят на розницу, которая при этом еще должна выполнять планы, иначе зарплата и вовсе составит... Далее →
-
Аудиторская фирма, занимается услугами бухучета и аудита. генеральный директор Каганская Анна Михайловна — всех штрафует, текучка персонала сумасшедшая. на фирме все секретно, ничего узнать нельзя — все тайны. секретарша — наргиза, хтрая узбечка, все крутится вокруг нее, вся информация заключается на ней. генеральный директор бывает даже не в курсе что она вытворяет. Далее →
-
Вот вот, фирма гнилая, а вернее ее руководитель Раззомазов А.А (Сан Саныч) и его татарченок Газизов, якобы гл.инженер. И в этом пучке еще есть начальница ОК Кардивар М. И. Офигенная тройка. Старший уши развесил, Газизов руками машет (что тупой, так тупой) а МИ как та [censored] (и вашим и нашим).Люди меняются с катастрофической силой. Газизов всех премий лишает, а ни за что. Парень невменяемый и не адекватный. Мысли выразить не может, сиди у думай что в этой башке творится. Сан Саныч сам решений не принимает, трусит. Боится с людьми общаться. Ни с одним из уволенных не поговорил, не спросил причину увольнения. Думает что вокруг него одни идиоты. Не знаю, как может такой руководитель управлять фирмой. Своих фирм наделал, а УНГС ему до одного места. Только людям трудовые книжки портят своими печатями. А Кардивар та вообще фурия в обличии благодеятельности. В отделе у нее завал. Ничего не делает и не успевает пот со лба вытирать при увольнениях. И не боится, ведь под богом ходит. Уходите оттуда и не заходите к ним! Далее →
-
Сейлс- Поленая хата! Жадности нет предела! Вычиты, штрафы! Зарплату так и не прибавили! А за такие деньги, и отношение к работникам-скотское! Пусть работают на вас Солнечный Таджикистан! В компании только одно-экономия на рабочих. Уволнение проффиссионалов, чтобы набрать новеньких и сразу в ежовые рукавицы. В этой компании Тупые Опосумы! Далее →
-
З/п не выплатили за 2,5 мес. Трудовую книжку не вернули. Договор не оформили. З/п по договору 10 100 руб., а на словах другая. Под предлогом «Вам на руки больше выплатим», чем налоги государству платить. Рабочий день с 09.00−18.00, можешь в офисе и до 24.00 задержаться, на обед тебя не отпускают: много работы. Я не одна, нас много, все молчат! Далее →
-
ооо «Исток», Санкт-Петербург, улица Роменская, дом 4. Мошенники! Обман при устройстве на работу, обман при анкетировании, обман при оформлении! Берут деньги за товар под залог. Товара нет! Расторгнуть договор не представляется возможным! Люди, будьте бдительны! Далее →
-
Организаниция занимается перепродажей просроченного товара. Живет на откатах от поставщиков. Всё [censored] которое пытается продать в их магазинах перекидывают из одного магазина в другой раз по десять. Всех продавцов на первых порах учат перефасововать порченный товар. А если они его не продают то застовляют вукупать их самих с з\п. Этот выкуп называется у них неликвиды. Зарплату считают непонятно как, а если путаешсь возмущатся предлагают уволится. Чем больше отработал чем меньше у тебя оклад в день. Далее →
-
РК Веселый Роджер (ООО Лига 95), нанимает на работу сотрудников без записи в трудовой книжке. Ни в одном документе сотрудники не числятся. Заработную плату выдают с огромной задержкой и то, только тем, кто у них остается работать, те же кто уволился остаются без заработной платы. Все это, поставлено на поток, как только увольняется очередная партия сотрудников они набирают новую, и работают так на протяжении многих лет. Подать на них в суд не представляется возможным ввиду отсутствия хоть какого-нибудь трудового договора. На вопросы когда будет выдана заработная плата, они всегда отвечают что в данный момент у них нет на нее денег. В прокуратуре дел против них не возбуждают, т.к. в данных органах роль играют знакомые. Далее →
-
Я машинист башенного КРАНА У НАС работа НА стройке круглосуточно ТОБИШ ЧАСЫ дневные, вечерние ,ночные, выходные И праздничные В МЕСЯЦ ЭТО составляет 330 ЧАС К сожелению НАМ только оплачивают 176час согласно закону, А переработку отказываются платить МЫ ВСЕ понимаем ЗАКОН ЕСТЬ закон, НО ПУСТЬ остановят стройку КОГДА выработаеться положеные ЧАСЫ, МЫ НЕ обидемся. Далее →
-
По зарплате обманывают, обещанное не платят. При собеседовании говорят, что вся з/пл белая и никаких проблем. После приема на работу-начинается, з/пл 70% и премия из 30%.Три показателя по 10%.Показатели невыполнимые. Например-пополнение счета предприятия. Но и их они не могут подсчитать, потому что не знают как. Ужас. В командировки отправляют, суточные уровня 2007г-300руб. Дальше внутрение переезды в командировке везде своим ходом и не оплачивают. Гостинцы снимают подешевле-как для таджиков. День целый работаешь до 22.00 а в 23.00 садись на поезд и едь куда тебя послали. Сотовую связь не оплачивают. Ездить в командировки можно только ночью, в свободное от работы время. Начальник ОК завистливая, всех поедает, ложную информацию преподносит шефу. Шеф- так вообще какое-то чудо. Молодой-а мозгов ни-ни. С людьми не умеет разговаривать. Педант. То столы в кабинетах не так стоят, то двери не закрывать в кабинетах когда он в офисе. Один принтер на все отделы. Большая текучка. Главный инженер Газизов- так вообще «малый татарин» все шашкой рубит. Свои мысли не умеет выражать вслух. Тупой. Впервые в жизни стал главным инженером- так грудь распирает, что пуговицы на рубашке отрываются. За год в предприятии 3... Далее →
-
Настоящая компания компания требует выполнения работ, а вот расплачиваться не очень-то хочет, директор Шеметова И.Ю. на мой вопрос когда погасят задолженность передо мной по заработной плате ответила, что сама скоро уволится и не знает кто мне будет выплачивать. Вот такое кидалово. А отработали мы очень хорошо -с благодарностями от Администрации. Далее →