Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 858 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15858)
-
Был на собеседовании этой компании, и этм ограничился. Так как дллжность что мне там предложили менеджер по продажам элитной недвижимости окзалась без оклада, ни какого официального оформления не было предложено, а то что они обищают нигде не прописано и не зафиксировано. Обещали при продаже квартиры которую ты сам должен найти, найти того кому её продать, провести самому всю сделку, и получить если конечно дадут какойто процент от этой сделки. Раскидав своими мозгами ты понимаеш что ты и без них сможешь справиться если этим займёшься. Ещё интересно то что в объявлении одно название фирмы, а когда приезжаешь видешь другое (ВАШ ДОМ БУДУЩЕГО),объясняют тем что у хозяина этой фирмы есть ещё одна фирма. Офис не большой снимается, короче делают денги из воздуха. Ты сам всю работу делаешь и ещё им деньги за это платишь. Адрес: преображенская площадь д6,3этаж контактное лицо Елизавета Андреева. Не будь [censored] туда не едь. Далее →
-
Всем коллегам на заметку, надеюсь, для Вас эта статья окажется полезной. Итак, ознакомиться с деятельностью компании, офис которой находится в Санкт-Петербурге, Вы можете по следующей ссылке http://sunmediagames.com Сразу могу заметить, что никаких поощрений за интерес к деятельности компании, за поступление идей к реализации, за вынужденную по нескольким причинам самостоятельность (причины будут ясны ниже) ждать ни в коем случае не следует. Вам даже спасибо не скажут. Так же, если Вы предполагаете в дальнейшем карьерный рост, то вам не сюда. головной БОЛИ больше, «спасибо» ПО прежнему НЕ ЖДИТЕ! В виду полного отсутствия планирования рабочего процесса, все работники начинают заниматься неизвестно чем. В итоге проекты двигались туда, куда приведёт его команда разработчиков. Всё здорово! Но вы представьте гика программиста, выдумывающего концепт игры для домохозяек, или отчаявшегося художника, который по девяносто девятому кругу перерисовывает левый тапок уже яйцеголового персонажа. В общем, всё печально. ХАОС, за который эта же команда получает по голове от генерального директора, в случае, если игра не принесёт первый миллион за первые пять минут после запуска. Помнится, один из коллег сравнивал ситуацию с маленьким мальчиком, который в куклы играет. БЛИЖЕ К ТЕМЕ. После новогодних праздников всех попросили написать заявление по собственному... Далее →
-
Если вас замучила ностальгия по сетевому маркетингу образца 90-х, вам сюда! Конвейер расходного человеческого материала. Князев Игорь Борисович-генеральный директор этого заведения, расположенного на Лубянском проезде, 15, строение2. Далее →
-
Спешу подлиться своим негативным опытом работы в «чУдной» компании Даймэкс. Пусть это хоть кому-то поможет не вляпаться в то гно, в котором я сейчас по уши, и которое вполне легально обретается на крупных сайтах по поиску вакансий. Итак, уходя с предыдущего места работы, я думал, что уж меньше я получать не смогу нигде: 12 000/мес за пятидневку, 19 000 — за семидневку. Решил не искать инженегрского счастья и со своех вышкой и опытом работы пойти в курьеры) «Удача» не заставила себя ждать: моя «синяя птица» именовалась звучно-непонятно Dimex, и предлагала всем желающим стабильный рабочий график (с 9 до 18) пять дней в неделю, з/п 20 000 — 30 000 и — подумать только (!) — «перспективы карьерного и профессионального роста» (видимо, научат быстрее шевелить поршнями=) В ходе непродолжительного собеседования мне подтвердили все вышесказанное, более того — пообещали, что отпускать смогут и ранее («если вся Ваша работа выполнена, и менеджер не против»), доставок «в день будет, как правило, не более 15−20,» работа будет в одном районе, пна мобильный не тратишься — сбрасываешь менеджеру, а он тебе перезванивает, и все равно на всякий случай тебе 1000р на телефонные расходы доплачивают… в общем, мечта, а не работа. Правда, система оплаты... Далее →
-
Добрый день. Хочу написать про компанию ООО «Ламис"она же идет под торговым брендом Элегант, Канцлер и Посольство моды. В компании жуткий бардак, на собеседовании говорят что оплачивают стажировки, не верьте им. Ничего они не оплачивают. В самих магазинах творится бардак, штрафуют за все и вся. Постоянно нужно отчитываться за выручки, каждые два часа. Не делаешь отчеты опять штраф. Постоянные недостачи в магазине, приходится платить из своего кармана. Одним словом не советую Вам туда идти работать. Далее →
-
Начальница отдела кадров написала мне по мэйлу, что в ИД весьма заинтересованы моим резюме, размещенным в Интернете, и приглашают на собеседование. Вакансия — главный редактор портала. Приходил два раза. Сначала со мной собеседовала и изучала мои резюме и трудовую книжку сама кадровичка. Затем — кто-то вроде начальника департамента IT (называю его так условно — точное название должности не помню). Потом допустили на высший уровень. Со мной беседовали два важных господина: первый — главный редактор всего ИД по фамилии Шадрин, кем был второй — не помню. Расспрашивали меня долго, около часа. Договорились на том, что я пришлю свои соображения по текущему состоянию портала и путям его развития. Прислал, как и договаривались, через несколько дней по адресу, указанному на визитке Шадрина. Получился не трактат, конечно, но достаточно объемный аналитический текст. Никакого ответа не получил вообще, хотя почтовая система уведомила, что Шадрин письмо открыл. На телефонные звонки тоже никто не ответил, хотя я звонил неоднократно по самым разным телефонам — и Шадрину, и в отдел кадров. Как будто вымерли все в ИД. Через несколько месяцев случайно узнал, что знакомый знакомых попал в точно такую же историю с этим ИД «Панорама»: пригласили на собеседование, попросили прислать свои идеи и соображения,... Далее →
-
Добрый день. Хочу написать про компанию ООО «ламис» она же идет под торговым брендом Элегант, Канцлер и Посольство моды. В компании жуткий бардак, на собеседовании говорят что оплачивают стажировки, не верьте им. Ничего они не оплачивают. В самих магазинах творится бардак, штрафуют за все и вся. Постоянно нужно отчитываться за выручки, каждые два часа. Не делаешь отчеты опять штраф. Постоянные недостачи в магазине, приходится платить из своего кармана. Одним словом не советую Вам туда идти работать. Далее →
-
Группа компаний газэнергопром! Да это группа кидательных компаний: у нас в Набережных Челнах (газовые заправки АГЗС) 4 штуки в нашем городе 1 ГазСервис (уже благополучно закрылась) 2 ЧелныЭкоГаз (та же история с банкротством) 3 сейчас не знаю как называться по моему ТЕКО (еще работает) пока… я проработал на них год (зарплату не платили 10 (десять месяцев) вообще каждый месяц кидали по 5 тысяч (чтобы штаны держались), но когда написал просьбу о матпомощи (странно да, свои же заработанные денежки) меня почемуто забыли вообще. Потом был суд (решение суда у приставов) но зарплаты невидно до сих пор прошло уже полгода. За это время фирма как бы обанкротилась и на ее месте появляется другая из той же компании (круговорот ООО в природе) Вообще этих названий фирм у них много, я все не знаю, но знаю адрес: п Кама АГЗС возле рынка КАМА 2х этажное зеленоватое здание. Самое что интересное меня приводят в пример тем кто еще у них работает (типа не рыпайтесь) а ведь у каждого там задолженность не меньше 100 тыс. Вот они и молчат Меня удивляет бездействие наших правоохранительных органов Журавлев Владимир Борисович Далее →
-
-
Зарплата серая, обещанного на собеседовании не дождетесь, отпуск 2 недели в году, штрафы и никакого соблюдения ТК. Работа в этой компании — зря потраченное время. Держитесь от нее подальше. Далее →
-
Полный …! Не компания, а КОНТОРИШКА! Начальник,хотя трудно назвать начальником, полный урод с черного рынка, что и соответствует его происхождению- Армянин мужик, с полным пакетом комплексов и недостатков! Место расположения конторы -Софийская база,60,рынок с черными таджиками, узбеками и тд.,склады,кругом грязь и пыль. НЕ для девушек место могу сказать, однозначно! Обговоренные условия при собеседовании не соответствуют действительности! Тянут с оформлением тр.книжки,зарплату могут не выдать. Начальнику нужен сексуальный внешний вид сотрудниц, вдобавок ,чтобы не были дурами, со знаниями языков! Чтобы ощущал себя шейхом! и крутым меном, о поставщиках своих гнилье говорит, всем денег должен, а сотрудники должны говорить что-то и покрывать его. Обхаживает своих сотрудниц, написывает смс-сообщения,признается в любви новоиспеченным, с некоторыми интим, кто позволит, может одаривать новыми мобильными телефонами, всячески ублажать, также сплетничает с каждым по отдельности о всем своем персонале, а он оч мал, человека 4.остальные [censored] ,грузчики и тд. Оскорляет за спинами (как кто одевается, какая-же у него уродливая сотрудница, так [censored] одевается, попросила бы денег дал на салоны) ,а каждому в дальнейшем будет улыбаться! Короче ,несерьезная конторишка, не марайте СВОИ резюме. Далее →
-
уважаемые соискатели работы в данном предприятии! не будте обманутыми — не ходите туда на работу. тому есть ряд причин: 1. практически полное отсутствие графика работы (пожалуй за исключением магазинов расположенных в центре города)- можно работать 3/1 с 9.00 до 21.00, без учета времени на «раскладку». отсюда полное не соблюдение ТКРФ 2. низкая ЗП. в добавок у сотрудников одного и того же магазина проработавших одинаковое колличество смен может оказаться разная ЗП 3.в отпуск отпускают тогда когда удобно руководству, почему? — непонятно 4.отсутствие проф.охраны магазинов, это при том, что продавец — лицо материально ответственное, да еще и жизнью рискует (как показывает практика зимы 2011) 5. руководство экономит на всем, в том числе см.п.4. 6. редкая смена ассортимента товара и одновременное требование повышения продаж . Можно долго перичислять «достоинства» данной шарашкиной конторы в качестве работодателя, к сожалению по другому не назовешь (( Далее →
-
ТД константа в г.Подольске является черным работодателем, который обманывает людей. Текучка огромная. Работаешь по 13 часов. Обещают одну з/п, а платят гроши. Оформляют по трудовому договору, с маленькой з/п, а обещают другое. Будьте бдительны. P.S.: при увольнении кидают тоже на з/п.БУДЬТЕ бдительны! Далее →
-
набирают много человек.все они работают до первой получки и уходят! потому что вместо обещанных 15−16000 они получают 10 000,а то и того меньше! летом домой приходишь и в 8вечера и в 10вечера.хотя рабочий день до 17часов.остольное идёт как переработка и оплачивается в двойном размере.вот весь месяц так работаешь в надежде об большой зарплате, а получаешь какие-то мелкие остатки.вычитают за всё.даже того чего ты неделал, просто так, за компанию с другими.в этой фирме делают евроокна.находится она чуть недоходя Ольговки.мужики,бходите её стороной! Далее →
-
Отвратительные условия труда, неоплачиваемая стажировка 3 дня, хамское отношение управляющих, сверхурочная неоплачиваемая работа, постоянная текучка кадров, в еду официанты плюют, клиентам хамят, администратор Ольга ворует все что плохо лежит, постоянно уходит с сумками продуктов, пьет на рабочем месте, унижает достоинство, подкладывает лишние деньги в кассу, для штрафования и увольнение работников. Не ходите туда есть, а работать тем более! Далее →
-
Росэнергосбережение (www.rosenergosber.ru), точное наименование ООО «Региональные Объединённые Системы Энергосбережения» Циклэнергосервис ЗАО (www.c-e-s.ru) Две компании одной команды «управленцев». Основной «управленец» в обоих фирмах — Тевис Александр Валентинович. Зарплату сотрудникам не платят или платят с перебоями и неполностью, при увольнении в лучшем случае выдают «белку» (з/п серая в обеих конторах), фирмы занимаются «растратой» бюджетных денег в сфере ЖКХ, прикрываясь гос программами «энергосбережения» в ЖКХ. По имеющимся сведениям: По Циклэнергосервису от двух экс-сотрудников были обращения в прокуратуру по ст. УК РФ за невыплату «белой» з/п более 2 месяцев (одно в 2009 и второе в 2010), результатов пока нет — дела тянутся в вялотекущем режиме, ибо связи у г-на Тевиса серьезные. Еще один сотрудник обращался в трудовую инспекцию, результат неизвестен. По Циклэнергосервису также был судебный иск от четвертого сотрудника по «белой» части з/п, дело выиграно. Если вам дороги ваше время и нервы — не работайте у них, проходите мимо. Подробнее тут: http://www.rosenergosber.ru/okompanii/sotrudniki.html http://www.ingener.info/forum/viewtopic.php?p=10 631 Далее →
-
Абсолютно нечестная компания! Зарплату платят как сами того захотят, сколько проработала ни разу не запоатили столько сколько обещали. Продукция сомнительного качества! Все сертификаты покупные! Были случаи перемаркировки продукции и завышение срока годности. Их торговые марки «Трапеза», «Богатое Застолье», «Злотой Фазан» — одно название. Причем ген директор все это знает и кормит людей этими «замечательными» консервами, ему просто наплевать на людей! Не работайте там, не покупайцте их продукцию! Далее →
-
Предприятие телебалт является единым производственным комплексом, который можно осмотреть, по адресу: 236 005, город Калининград, на улице Камской, 62. Предприятие телебалт, воспользовалось правом создавать обособленные подразделения с собственной бухгалтерской отчётностью, что и используется ими для уклонения от ответственности перед рабочими. Суд, Прокуратура, МВД, ФНС, уфссп, ГТИ почему-то этого видеть не хотят! Может коррупция мешает? ООО «Телебалт», ООО «Технобалт», ООО «Телелайн», г. Калининград, являясь в 2006−2009 годах зависимыми от одного аффилированного физического лица — генерального директора и учредителя указанных обществ Миклина Сергея Робертовича, представляли единое предприятие телебалт. (по данным журнала «Forbes» за октябрь 2009 года численность персонала предприятия телебалт уменьшилась на 38%). Мы отказались от предложения уволиться «по собственному желанию», и были уволены отделом кадров по статьям ТК РФ. Суды мы выиграли, но к работе нас не допустили и зарплату не платят, так как бывшие «ООО» предприятия телебалт перерегистрированы юридическим отделом и перепроданы вместе с работниками «ликвидаторам». Ген.директор Баландюк Ю.Н. (жена), ликвидатор Баландюк М. (муж) — семейный бизнес! Работники оказались обмануты юридическим отделом предприятия и брошены государственными органами. Почему не вмешивается государственная инспекция труда? Почему не осуществляется государственный надзор... Далее →
-
Поток администраторов в отдел косметологии. Зарплату платят с задержками порой на два месяца. Оформляют не сразу, а как вздумается…соответственно отпуск получите через шесть месяцев, как оформят, но и с этим проблема, так как заменить вас не кому. Сплошные бумаги, заявления, даже отпроситься пораньше, надо писать заявление, даже на 15 мин. Официальная зп 3000 + %, но работы так мало, что дай бог получишь 10 000, если не задержат. При увольнении зп тоже проблема получить, так как документы отдадут через месяц, а деньги через пару, и то если будете ходить и насаждать им. Никаких инстанций не боятся. Начальник толстый старый [censored] больной на голову. Может уволить за то что вы общаясь с клиентом на него не посмотрели. Если вам дорого время и не хотите портить трудовую книжку записями на пару месяцев даже не думайте об этом центре! Далее →
-
никогда не устраивайтесь в эту фирму, невыносимые условия труда, невыплвачивают вовремя и самое главное полностью зарплату, когда устроился в эту фирму обещали зарплату от 30 тыс, а на самом деле выходило около 18.переработки не оплачивают, ссылаясь на то что заказчик не выплатил деньги, а сами каждый месяц меняют себе машины и ездят по заграницам.к тому же после уволненья обнаружил что записи в трудовой нет о томс что я там работал 3 года, никаких больничных не оплачивают, не хочешь отрабатывать-уволим.вообщем бегите от туда пока не поздно Далее →
-
зарплату платит серую, после испытательного срока уровень зп остается прежним! Директор нагл и хамовит. Своим клиентам вешают лапшу про натяжные потолки из Европы. хотя все это китай и сертификаты у них купленные. Сотрудников набирают с минимальным опытом работы, молодых, им наруку, чтобы были безграмотные. Также привлекают к труду людей. имеющих судимость! Поэтому, если вы молодая девушка, которая имеет небольшой опыт работы и хорошо воспитана. вом туда луше не обращаться, опыт вы там получите только на бумаге, т.к спецов вэтой конторке нет, зато нервы потратите по выколачиванию зарплаты. Директор фирмы — Калинин Игорь Александрови, его сотовый 8 922 13 45 133 Далее →