Україна: отзывы сотрудников 🔥

Довелось побывать на собеседовании в сей замечательной компании. На первый взгляд все очень замечательнео: очень вежливо общаются по телефону, здорово втречают. при этом, конечно, не имеют своего офиса, снимая его в общем здании института, а понтов с горой зато ((( претенденты ждут решения на проходном месте со сквознячком, чтоб так сказать быть в тонусе, с отоплением, видимо. напряг, так как все матрены ходят укатаны в шали. после заполнения анкеты (для чего не знаю. зачем это надо???) начинается общее \"мяное\» собеседование в виде стресс-интервью или деловой игры))) при этом нет предупреждения об этом и многие соискатели теряются сразу. хотя они в находятся и так в состоянии стресса, ведь собеседование, да еще на желаемую должность, заставляет волноваться)) да и потом никто за доставленный стресс по всем правилам не приносит извинений, чтобы слить неприятный осадок (((так с ним ребята и уходят))) в моем случае именно так и было, но я привыкла к такого рода проверочкам и просто так меня в краску не вогнать и не обидеть, поразило несколько другое… Пренебрежительное отношение персональщиков даже после того, как уже справился с первым этапом собеседования. Человек к вам приехал, выждал, «поиграл» с вами… ему сразу не могут ответить... Далее →

.Поработал два месяца-получил 3000 рублей. Трудового договора так и не увидел (сказали после испытательного срока),дозвониться до руководства нереально, оперативный дежурный постоянно говорит что руководство то на совещании то ещё где, а мобильные они не берут. Условия работы критические, на объектах полная антисанитария. Напарнику вообще с июля месяца задерживают зарплату. Написали жалобу в прокуратуру и в инспекцию труда и будем подавать в суд, пусть взъебут эту шарагу по полной! Далее →

Interactive Solutions — худший работодатель в мире! Поведение Интерктив Солюшнс на рынке можно было бы назвать эээ… странным, если не сказать шизофреничным, даже по сравнению с бурными 90ми. Сам, с позволения сказать, холдинг позиционируется как мегауспешное предприятие с миллионными оборотами, хотя де факто единственное «зарабатывающее» направление (SEO) имеет оборот не более 700 000 рублей в месяц, прибыль от которого даже не позволяет «закрыть» зарплатный фонд (по большей части, черный), а ведь еще есть арендная плата (которую, кстати, также постоянно задерживают) и учредитель Александр Текунов, который жаждет «красивой жизни». О данном субъекте стоит рассказать отдельно. Знающие люди уже давно не сомневаются в том, что он неадекватен, если не вообще невменяем. Господин Текунов всячески пытается казаться стильным/гламурным/богемным, рассказывает о своих связях «чуть ли не в кремле» и прикрывается именами известных бизнесменов, с которыми он якобы «на дружеской ноге" (хотя всем давно известно, что серьезных людей за ним нет), и при этом ничем не отличается от обычного быдла (за исключением подержанного порше кайен и пары кагбэ щегольских рубашек), происходит из обычной рабочей семьи. Александр Алимджанович очень любит позиционировать себя как мегамужчину, хотя при этом сам едет на бабах. Его стратегия — нанимать... Далее →

Директор Елисеев Роман Вячеславич сначало обманул с заработной платой, потом просто кинул, не выплатил. Кроме постоянных обещаний из месяца в месяц нет ничего. Далее →

Когда я туда устроилась меня спросили, как мне удобно получать зарплату (наличкой или на карту). Естественно мне лучше наличкой. Зарплата была не большая. 12 т, р. Эти деньги мне не могли выплатить на протяжении месяца. Ссылаясь, что на фирме нет налички. Выдавали кусками по 1000 рублей. Просили съездить к клиентам и деньги которые они передают для фирмы забрать себе. Что я конечно не делала, чтобы меня не обвинили в воровстве. Потом оказалось, что за эту зарплату я должна выполнять работу курьера, помощника бухгалтера (хотя я не бухгалтер и далека от этого) и оператора пк. Потом начали просить, что бы я подписывала сама документы (подделывала подписи). Весь транспорт, который мне требовался для доставки документов для клиентов, я оплачивала сама. И в итоге, когда я побегала по улице в — 20 и посидела в офисе (офис находится в здании где вообще по плану строительства нет батарей) замерзла до костей и естественно заболела. Врач поставил диагноз воспаление легких. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Далее →

Компания кидалово. Могут наобещать трудоустройство по КЗОТ, на дее этого не будет. При увольнении расчёт не выдают и все дни после последней зарплаты оставляют себе. При трудоустройстве никак не оформляют вообще. При этом требуют написать заявления на трудоустройство и увольнение, но никаких записей в трудовой не делают. Самое лучшее не связываться с этой компанией вообще, а если уж связались, то не отдавать туда трудовую. Это самая типовая компания где трудовая используется как залог. После увольнения оттуда у бывшего сотрудника могут через 2 недели потребовать выполнить для них какую-либо работу с которой сами не справляются. Если кто зевнёт и не сможет вытащить оттуда трудовую сразу после увольнения, то будет в заложниках у директора компании. Лично я счастлив, что в момент увольнения смог оттуда забрать свою трудовую вообще. Далее →

Куда -куда, но в «Твой Дом» не устраивайтесь на работу! Что промтоварный зал, что продуктовый, везде одно и то же: зарплату выдают не ту, которая оговоривается на собеседовании, график жесткий 5/2 при 12-часовых сменах! Что является нарушением прав. Запросто могут оштрафовать за то, что кто-то сказал, что ты плохо работаешь, то есть, на штрафы может уйти треть вашей и так уже «укороченной» зарплаты при том, что твоей вины может совсем не быть! Переработки не оплачиваются! Начальство смотрит на тебя как на ничтожество, вокруг одно неуважение. Тебя могут наказать штрафом за то, что в тот момент, когда ты был на обеде, в твоем отделе что-то произошло. Если в продуктовом зале не досчитались во время ревизии в конце месяца, например, сигарет или спиртного, или в рыбном отделе умерла живая рыба, оттого, что менеджер по заказам «накосячил» и заказал рыбу выше положенного, то у всех работников (продавцы,кассиры,грузчики,товароведы и так далее) удерживается сумма, чтобы перекрыть эту недостачу! Но магаз также умудряется сорвать деньги с поставщиков, получают от них бонусы (бесплатно товары, которые числются в минусе для покрытия убытков)! Отпуск не оплачивается вообще! Больничные листы принимаются, но они не оплачиваются! при увольнении происходит... Далее →

Добрый день всем! Хочу рассказать о предыдущем месте работы. Компания Форма Групп фактически является интернет-магазином, которая покупает оборудования для предприятий различного хозяйственного назначения (извещатели дымовые, кабель-каналы, кабель, мини-АТС, системы видеонаблюдения, турникеты и т.д., т.е. все что касается безопасности) и продает их конечному потребителю по завышенной цене (это на 20,35,42,а где-то и 50% выше закупочной), а так же занимается монтажом систем безопасности. Но суть не в этом, суть в бестолковой политике работадателя данной компании по отношению к кадрам, работающим на фирме. На фирме фактически работают 6 человек, из которых 3 руководителя и 3 подчиненных. Я относилась к последней.3 руководителя: ген. директор — Тимонина Ольга Геннадьевна, Технический директор — Тимонин Олег (Это муж и жена), Руководитель отдела продаж — Перун Альбина Михайловна. Из второй группы — это подчиненные: инженер, монтажник, менеджер по продажам-этот штат постоянно меняется, т.е. не задерживаеться на своем месте даже полгода. На собеседовании, которое проводила, так называемая ген. директор, была обещанна зар.плата 20 тыс. руб+%+премии+устройство по ТК РФ. Все это после испытательного срока 1 мес. Однако по прошествии этого срока (1 мес.) работадатель... Далее →

в чоп премьер отвратительное руководство.при приеме на работу обещают золотые горы.как дело доходит до зарплаты руководство исчезает.зарплату не выплачивают месяцами.один плюс у них можно работать без лицензии без договора.принимают на работу всех.одно вранье денег не дождаться не когда.все начальство так и смотрит как обобрать своего сотрудника.как только наступает ситуация когда нужно выйти на объект они появляются опять, ласковые и пушистые.руководство чопа состоит из приезжих с дальних регионов.к людям относятся как к быдлу.условия работы невыносимые.будут предлогать работу бегите не оглядываясь.вас там ждут что бы обмануть Далее →

http://www.job-mo.ru/e/398/ Фирма занимается производством паркета по фактическому адресу МО Пушкинский р-н поселок Правдинский ул. Фабричная д.4. работникам задерживают зарплату по полгода, большая текучка кадров, людей выгоняют с работы не заплатив ни копейки, естественно никаких больничных, больничный это повод вообще не платить работнику, держаться там тока сторожилы в преклонном возврасте которым фирма должна за несколько месяцев и которым не куда деваться. еще известна под брэндом Veneto Parquet и названием ООО Тимбер-Трейдинг Далее →