MAJOR AUTO: отзывы сотрудников в Москве

Отправлял резюме на вакансию ученик автомеханика. Позвонил какой-то петушок и заявил, что я якобы хотел ранее устроиться к ним работать торгашом =) А потом якобы пропал безследно =) Потом он обиженным голосом прокукарекал, что якобы предлагает подъехать на собеседование, но в итоге обманул. Рад что не работаю с токим биомусором =) А может он обиделся из-за того, что я его маму в рот любил? Вполне возможно =) Далее →

Ужасное мелочное начальство! Штрафуют за секунду (!) опоздания, оклад официальный 13 тыс, черную зп выдают на усмотрение генерального, последние пару месяцев получаю только МРОТ, черную зп отказываются выдавать, карьерный рост отсутствует! Очень грустная ситуация, начальник самодур, относится к своим подчинённым как к рабам и при этом требует от них честности и полной отдачи. Неудивительно, что в компании большая текучка Далее →

Издеваются над сотрудниками. Путем шантажа заставляют выходить на доп выходы. Люди озлобленны, в виду своего нервного состояния часто допускают ошибки в своей деятельности. От ненармированного рабочего дня и установленного плана выработки, работы выполняется в огромной спешке, в результате чего я неоднократно становился сведетелем как механики забывали прикрутить тормозные суппорта, устанавливали тормозные колодки в обратную сторону, не заливали масла в механизмы трансмиссии .Не прикручивали должным образом детали подвески автомобилей итд Руководство видит и молчит! А ведь от этого зависит безопасность движения и жизнь человека. Далее →

Напишу спустя 7 месяцев работы там. Ничего ужаснее в своей жизни до сих пор не встречал в плане работы в этой организации, хотя даже организацией ее назвать язык не поворачивается. Вначале обещания зарабатывать больше 100 000 в месяц, ученический договор, и три месяца работы за 24 000. Потом обещали заключить трудовой договор, который спустя семь месяцев так и не был заключен, но после трех месяцев работы учеником взяли вроде как официально, хотя трудовая книжка как лежала дома — так и лежит до сих пор, и куда уходили 13% вычетов налога так до сих пор и осталось тайной. Поначалу даже выработку свою в часах можно было смотреть, а с нового года закрыли доступ, и половина часов стала уходить налево, короче говоря, за январь 2020 года дали 36 000 рублей, а за февраль 5 000 рублей (да, да, за полный месяц работы). После чего терпение лопнуло и ушел оттуда. Зарплата вся в конвертах (даже у тех, кто устроен официально), за разговор по телефону штраф 1500 рублей. На обед можно пойти только когда нет машин, то есть, в большинстве случаев часов в 6 вечера… Каждое утро раскомандировка, на которой тебе говорят что ты [censored] и все делаешь неправильно. В рабстве вроде до сих... Далее →

Компания Мэйджор является одним из самых крупных автодиллеров на рынке и самой крупной колонией рабства. Достоинства? О чем вы говорите, эту организацю надо ликвидировать, а тем кто придумал такую систему посадить на пожизненный срок! 1 этап: Собеседование и деферамбы про то как престижно работать в автобизнесе, далее ты подписываешь абсолютно преступный договор, по которому если ты не отработаешь год, то должен заплатить деньги за обучение (те кто подпишет данный договор, можете не переживать, этот договор юридически имеет такую же силу как туалетная бумага ZEWA PLUS) можете смело уходить и вы никому ничего не должны! 2 Этап обучение: Те кто вас обучает продажам, люди у которых стоит микросхема, но не течет кровь, это роботы и у них нет эмоций! Сереге привет) 3.После обучения вас ставят на должность продавца и начинается каторга с графиком 24/7, штрафами и конченным руководством. Система руководства следующая есть вертикальное руководств, а для утверждения есть еще горизонтальное руководство которое в данном положении лижет у вертикального руководства. СОЦ пакета НЕТ, отпуска НЕТ, ЗП В конвертах! интересно почему ВАМИ НЕ интересуется трудовая инспекция! ДЛЯ соискателей, ДАЖЕ НЕ ведитесь НА ИХ слова! бегите И обходите контору... Далее →

1.График 24/7 2.штрафы за все 3.тотальный контроль, прослушка каждого звонка. 4.тайные покупатели по три в месяц, не подход в течении 2-х минут, штраф всей смене по 5 тысяч 5.Когда увольнялся попросили отработать 2 недели, естественно отработал сказали, что в последний день послал на три советские тайного покупателя, лишили зп! хотя в последние дни занимался только выдачами своим клиентам А руководитель сказал, я за тебя не пойду разговаривать, ты же увольняешься, а мне еще тут работать ((( 6.Отпуск не оплачивается (от слова совсем) Руководство обьясняет это так «что нужно в течении года откладывать и они тем самым учат сотрудников распределять свой бюджет " Слова записал в точности автор: [А.] старший по брендам тойота, лексус, кадилак (кстати он конченный) 7.Если заболел то все равно нужно на работу выйти больничный не оплачивается, а если не принес справку хотя бы за день то еще и штраф прилетит  8. проверяшки — это отдельные персонажи которые без очереди попадают в АД, штрафуют за все: туфли не черные, а коричневые значок мэйджора! не одел штраф опоздания: не пришел за 10 минут до начала работы считается... Далее →

Самая конечная организация на планете Земля! График 24/7 Зарплаты может и не быть Руководство люди которых обидели в детстве Если зовут в Автофорум Мерседес Бенц на 92 км  Ни при каких условиях не соглашайтесь в Макдаке платят в разы больше черкасов максим обиженное было, МАЙЕР ВАДИМ олень м рогами и длинным языком который не устает подлизывать [М.] Далее →

Ходил на собеседование в Строгино, как здесь и писали проводит собеседование недовольная и весьма не приятная женщина [О.] стандартные вопросы по бумажке, с её не довольным выражением лица. Как не старался вести себя позитивно, улыбаться, [О.] не разу не улыбнулась, только и показывало свою унылую мимику, мужика давно не было видимо! После собеседования сказала я вам сообщу результат сегодня, либо завтра, прошло два дня тишина! Даже сам звонить не стал, желание работать, после собеседования пропало. Вопросы есть спросила, начал задавать вопросы, на три из которых сказала написано в информации по вакансии. И по итогу оказалось не верная инфа, которая оказалось в вакансии. График работы 5/2 с 9:00 до 22:00. Переработка не оплачивается. Плюс плавающие выходные, кто хочет жить на работе-это для вас! Стажировка три месяца зп на время стажировки 23000р. Далее →

Много всего написано и все в большинстве правда. Идя туда на работу очень хорошая мотивация это высокая з/п указанная на сайте и озвученная в слух на собеседовании. По факту: во время обучения и шутки и веселая атмосфера, но по так не чему не научили (в данный момент о сотрудниках КиС) выпускают в график с четким умением работать по структуре общения. В общем принцип работы компании такой, что за 1 год работы отсеивается 70−80% новых сотрудников, так как первое время на вновь прибывших вешается большой обьем работы и малооплачиваемый+ дополнительные смены которым нет не конца не края… и з/п от обещанной в 2−3 раза ниже.. кто смог удержать год тот работает и дальше. По мере того как вы понимаете искреннюю картину куда вы попали вас начинает тяготить долг за обучение и вам об этом всегда напоминают.. от этого появляется чувство безысходности+ постоянное напряжение+ недосып просто катастрофический и конечно же усталость… она по накопительной все больше вгоняет в депресняк. При том, что у меня большой опыт продаж, я люблю работу с людьми.. а прейдя в мейджер кроме горького послевкусия разочарования и долгов (занимала на время обучения так как сьемная квартира и дочка школьница) не чего не осталось… Я ушла. Пытались надавить и, что в суд подадут... Далее →

Кто привык работать на расслабоне, тот всегда будет искать недостатки в компании, а я привык искать недостатки в себе, чтобы понять, что не так сделал сам и это поправить. Далее →