Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

хорошие отношения между сотрудниками ОЗОН Далее →

03.10 понедельник, сц. Химки — ознакомительный день работы в Озон — курьером на личном автомобиле. В 10.00 курьер Озона забрал меня и еще одного соискателя с собой на Форд Транзит (озоновский), мы получили 2 сетки с посылками со склада, загрузили их в машину и поехали развозить. К 21.00 мы закончили втроем развоз и прибыли на склад. При общении с курьером в 21.00 на мой вопрос, есть ли какие-либо претензии к моей работе, он сказал: все нормально — я даю вам положительный отзыв, ждите ответа от Озона. Во вторник звоню супервайзеру, А — его ответ: в базе вы есть, мы все необходимые документы подали, ждите либо смс, что вы приняты, либо вас не пропустила служба безопасности. Среда — супервайзер Д — в базе не подана по вам информация, буду разбираться, перезвоните в четверг. Четверг — супервайзер Д — в базе по вам стоит отметка, что вы не прибыли на ознакомительный день, буду созваниваться с курьером — перезвоните в пятницу. Звоню сегодня (07.10) — супервайзер Д — вы не прошли испытательный день — на мой вопрос, какие причины, ответ: я не знаю, нас здесь 8 человек, кто может вносить данные в базу. Кто-то внес. Я разбираться не буду. Отбор... Далее →

Если вы будете работать в озоне, то в компанию «МК Эксперт» не вздумайте идти. Тот, кто вахтой будет работать тоже не платят. Далее →

Выписывают за всё: проезд, питание, общежитие.. Далее →

Берут всех подряд, вакансий много, т.к. народ убегает от нечеловеческих условий; если совсем нечего есть, то можно сюда, но сил на еду не останется. Кстати, вполне приличная столовая с обедами за 42 р. !, но съедать вы их будете не пережевывая, т.к. времени у вас 30 мин. и на дорогу до столовой, и на стояние в очереди, и на дорогу на раб.место. Есть развозка от некоторых станций метро, но склад в промзоне и ехать по пробкам около 2 часов (из Девяткино) и туда, и обратно. Плюс 12 часов смена. Далее →

Вранье с з/п. Установлены такие нормы, что никто их выполнить не может физически. Так упаковка товара должна уложиться в 12 секунд / сверить соответствие товара документу — артикул, размер, цвет и т.д./, проверить на брак, сложить, упаковать, наклеить этикетку. И это и на дорогой костюм, и на грошовые трусы. Все ошибки за ваш счет, т.к. система драконовских штрафов практически обнуляет все премиальные баллы. В итоге вы можете рассчитывать на 30т. за изнуряющий труд с тяжелым сменным графиком. Много физически тяжелой работы, так что радикулит, геморрой и травмы вам обеспечены. Техника безопасности на нуле. А еще вас будут обыскивать дважды в день, нельзя носить свою одежду — выдают робу, телефоны отбирают. Добро пожаловать на ЗОНУ! Далее →

Оплата вовремя — это, конечно смешное преимущество. Ну, а попробовала бы такая махина как озон платить не вовремя. Далее →

Если работодатель ищет волшебника, то получает сказочника. Это всё про Озон. Значит, в чём заключается работа на должности спец по поддержке партнёров? В консультации партнёров в чате, опираясь на недоделанные инструкции, которые ты должен зубрить днём и ночью (а их более 300 — оперативных), чтобы не пропустить очередное нововведение. Сама система обработки обращения — это запутанная, не прописанная нигде, хитроумная многоходовочка, при которой нет никакой уверенности, что ты всё правильно сделал. Обучение? Забудьте. Оно как бы есть, но заключается в том, что вам накидают ссылки на всё те же инструкции, и на этом всё. Дерготня своего руководителя тоже особо ничего не даст, он залипнет в проблему вместе с тобой, а в лучшем случае выделит «более опытного» сотрудника, твоего же уровня, которому по сути помогать в напряг, который поможет тебе так, что лучше бы и не помогал. Оценка показателей работы — это то ещё явление. Система устроена так, что хороших показателей очень сложно добиться. В показатели также входит процент, набранный при прохождении тестов, которых в месяц бывает от 2 до 10, и которые не всегда корректны. Коллектив — никакой он не дружный, это полное враньё, в этой конторе просто есть законы корпоративной этики, которые не позволяют послать... Далее →

Их нет. Далее →

Пишу реальный отзыв. На hh.ru аутсорсинговая компания 2К Консалтинг на мой отклик на вакансию оператор поддержки высылает в ватсап от какой-то женщины письмо с условиями стажировки. Только вдумайтесь — стажировка 10−12 дней не оплачивается. Далее 130 р/час. Это настолько у них много рабов и [censored], что они уже стажировку не оплачивают?! Благо есть отзывы, чтобы можно было сделать вывод, но, чтобы так наглеть и ох*евать… это уже край. Люди! Одумайтесь! Вас эксплуатируют! Это просто шарага, ищущая [censored], а тем кому платят, либо друзья, знакомые тех, кто там работает, либо отзывы покупные, либо сущие терпилы. У меня все.. Далее →

Работать можно если адекватный менеджер. Далее →

Менеджер не выплачивает зарплату, постоянно задерживает, а когда увольняешься, то расчет совсем не платит, а себе кладет в карман. Это менеджер с города Остров, зовут Н. Вечно придумает штрафы, чтобы не платить, а люди получается отработают месяц, а тебе фиг, а не зарплату… Далее →

Их нет, если только оплата белая, но очень всё завуалировано и мутно Далее →

Оклад 35 000 тыс и премия 20% от оклада, но только через 2 месяца. Очень много бегать нужно, чтобы получить минималку. На оформление 5 часов ушло в офисе, я в первый раз такой конвейер увидел. На увольнение очередь ещё больше стояла. 74 000, которые обещали при HR, оформление — враньё. Очень сожалею, что потерял столько времени на Озон. Прочитав отзыв раньше о этом работодателе, было бы кстати. Ну, а тем, кто хочет заработать нормальные деньги, то вам не сюда, если 35 000 норм для вас, то вам сюда. Далее →

нет Далее →

Это рай только для узбеков и таджиков. Нормальный человек в этом аду не выдержит. Начальство некомпетентное. По сути, всем плевать, что ты делаешь и как. Лишь бы что-то делал. Суть работы — бегать с этажа на этаж. Отношение как к быдлу. Даже самый низкий по рангу сотрудник может на тебя орать. 90 процентов персонала — узбеки и таджики, которые ведут себя как в джунглях. Дошло до того, что бригадиров ставят таджиков, которые по-русски-то не разговаривают. Понятное дело, что в этой компании (а мой опыт работы именно на складе) рай только для узбеков, которых и кормят бесплатно, и свои же их и покрывают. Это не работа. Далее →

Переманивают людей д персонал и обманули с выплатами не верьте Далее →

Не верьте аутстафу д. персонал. Далее →

Крупная фирма, удаленная работа Далее →

Я такое вижу впервые — прошла отбор, пригласили трудоустраиваться. Отправила им сканы документов — трудовая, паспорт, снилс, ИНН, диплом. [И.] Решила зайти по ссылке в письмо, которое ранее приходило на отправку документов — а там комментарий: «мы не можем вас трудоустроить, вы не уволены». А запись в трудовой об увольнении для вас ни о чем не говорит? В ПФР данные могут не обновляться неделями. И что, сообщать мне о том, что меня не оформили — не нужно? То есть у вас все мои документы, но работу я не получила. Мошенничество? И для чего вы данные собрали? Не говоря о том, что за эту неделю, пока вы якобы меня оформляли, я отказалась от 2-х предложений по работе. Обратной связи нет, HR оставила телефон и почту — телефон отключен все время, на письма никто не реагирует. Если честно, я в панике, боюсь, что компания моими данными воспользуется. Далее →