Работа в ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников

Просто смешно. В «Пятёрочке» на позиции офисного аналитика на декретную ставку нужно проходить полиграф 6-м этапом! Что он вам покажет?Причём в начале даже не сказали про это! Сначала 1. тестовое задание на своём компьютере, 2. потом собеседование в офисе с сотрудником (так как начальник про собеседование забыл), 3. затем приехать ещё раз поговорить с начальником, 4. потом по видео с начальником начальника, 5. после заполнить заявку для СБ :) с указанием ВСЕХ данных, при этом не заполнили согласие на перс. данные, и затем: 6. «ах, да ещё полиграф».Вывод: как минимум некомпетентные рекрутеры. Далее →

Меня оформили как продавца-кассира с минимальной ставкой, но с первого же дня я работала пекарем. Я стояла у печи с семи утра до семи вечера по графику пекаря: принимала полуфабрикаты, распределяла их по холодильникам, контролировала выпечку, следила, чтобы к девяти утра и к пяти вечера витрины ломились. Параллельно меня бросили отвечать за кофейный автомат — чистить, пополнять, обслуживать. А когда находилась минута, я подменяла кассу. Мне обещали, что это временно, что пекарь скоро уйдёт в ночную смену, и мою должность переоформят. Но шли недели, а в новом расписании я по-прежнему числилась продавцом, хотя моя смена и обязанности были целиком пекарскими. Администратор, вечно занятая своими отчётами, то отвлекала меня в критический момент у печи, что приводило к пережогу, то поправляла, как я должна называть простейшие действия. Когда я спрашивала, когда же меня переведут и когда моя зарплата будет соответствовать сложности моего труда, мне говорили «скоро» или объясняли хитрую схему, как одна ставка пекаря покрывает две смены. Я поняла, что «временно» здесь значит «навсегда, пока ты сама не сдашься». Я работала за троих, а получала за одного — самого дешёвого специалиста. Этот опыт длился недолго, но оказался самым наглядным уроком о том, как распознать недобросовестного работодателя, который... Далее →