Работа в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ: отзывы сотрудников
Планируете работать в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 51 отзыв бывших работников про СИЛОВЫЕ МАШИНЫ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СИЛОВЫЕ МАШИНЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (51)
-
✓ ПреимуществаО каких достоинствах может идти речь? Далее →✗ НедостаткиРаботаю с весны 22- го года, за это время понял что обещаний тут любят давать прям очень много и очень часто. Всем соискателям рекомендую внимательнее читать Трудовой договор, а не слушать заинтересованный в заманивании свежих РАБотникОВ, отдел персонала. Сразу говорю — получаете вы голый оклад, премии если и будут то крайне редко, так как участок выполняет план раз в год примерно, есть надбавки за вредность, но не более 3−4 тысяч, вот и думайте. Обещали совмещение…обещали премии…а по факту что отдел персонала, что мастера, что в целом контора — гоняет воздух, тратит ваше время и здоровье, получая себе выгоду, а вас лишая напрочь возможности заработать. Тут очень любят жестких рабов 6\1 по 12 часов, хотя и этим бедолагам почти постоянно недоплачивают. Процентов 40% рабочих в цеху — командированные или подрядчики. Местные ток пенсионеры, ребята после ПТУ и еще ряд лиц. Вот как-то так, подведем итог: любите когда вам чешут и сидят свесив ноги за гроши, вам сюда! Остальным рекомендую воздержаться от взаимодействия с организацией. P.S. я тоже читал положительные отзывы, теперь я знаю кто их пишет, да и вы скорее всего догадываетесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть работа, местами интересная Есть столовая не очень вкусно, но к счастью не отравишься 190 руб обед. форму дают, она хреновая, хватит на пол года максимум если каждые две недели штопать, следующую выдают через год, обувь просто ужас боты как из камня весом по 2кг, без единой вентилируемой вставки, ноги мокрые насквозь за 15 минут. если работа в металострое то развозка на микроавтобусах для детей начальных классов, сиденья на пол попы, чтобы больше народу впихнуть, ни один маршрутчик до такого не опускаются, раньше автобусы были нормальные. Работы много Т.К. РФ никого не колышит, если надо, будите работать днем, вечером и ночью и все выходные, что неделя всего 40 часов плевать, будет х2, но за это платят, оформляют как свех-тяжелые задания и оплата в первые 2 часа х1.5 последующие часы х2, в каждом месяце часы разные по стоимости, зависит от рабочих часов в месяц деленные на зп без надбавок -13% = час переработки. Нормальный коллектив все в одной лодке кто рангом по ближе к тебе, все всё понимают, но те кто вырвался вперед те начинают нарушать все нормы законов и приличия, вредность раньше была и вот ее уже нет (она испарилась) и ее за все месяцы из зп у тебя... Далее →✗ НедостаткиИнструмент за свой счет даже отверточку не купят, будут футболить от начальника к начальнику, мне осталось только к директору обращаться. Купил сам в фикс прайсе уже 3 комплекта отверток, так как дешевый, нагрузка большая, ломается быстро, нет ни изоленты, ни скотча, ничего — все за свой счет (купил уже несколько комплектов отверток, паяльник, термоусадки, скотч, изоленту, припой, флюс, два фонарика, кучу батареек, так как их для измерительных приборов не выдают, ключи, тонкогубцы, клеевой пистолет, провода для программаторов, на 4000 руб. разъемов, штекеров, зажимов и т.д., так как не привык работать тем, что найдешь на полу и абы как). Хочешь работать хоть как-то нормально — имей все свое под рукой, ничего не выдадут, а то, что есть, из СССР еще: отвертки с деревянной ручкой, самодельные отвертки с приваренными шестигранниками под гайки, несколько ключей, ржавый штангенциркуль и, собственно, все. Все старое из СССР. Если брать ЛМЗ или ЭЛС, заводы доживают свое, менеджеры только ускоряют этот процесс, у них з.п. 200−500, и я не утрирую. За съем жилья у них компенсация 40 т. руб. + автомобили от работодателя, особенно кто с Северстали перевелся, а у рабочих... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКроме своевременной выплаты з/п не увидел. На всё остальное смотреть не возможно, а положительные отзывы — не иначе как фэйк, почему опишу ниже. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё! Начнём с малого: — во-первых, дорога до деревни Н. Девяткино — с утра ещё ничего — пробок нет и маршрутка идёт до завода, а вечером дорога с работы превращается в приключение — пользоваться каршерингом бесполезно из-за огромной пробки, а на остановке рядом с заводом останавливаются только областные маршрутки, а до той, которая привезла тебя с утра, надо идти остановку до её кольца в деревне (завод немного дальше деревни Новое Девяткино), прибавляйте пробку и толкучку в маршрутке — вот оно приключение. — во-вторых, бытовые условия для работяг — ниже плинтуса — в 214 цехе в душевой не стрёмно сесть по центру и отложить личинку, и она лишь дополнит картину, а в 213-м вместо унитазов советские дырки в полу. Есть столовая с мизерной пацайкой за 190 рэксов и очень маленькие необустроенные комнаты для приёма пищи с одной микроволновкой и одним холодильником на огромный цех, глядя на которые вспоминаешь душевые. — в-третьих, нет ДМС, а есть своя МСЧ, которая выглядит и работает как старая советская поликлиника, и большинство услуг платные! — в-четвёртых, в некоторых цехах может течь крыша, быть холодно зимой, т.к. станок стоит у ворот. Для курящих неприятные условия — курилки на улице, а куртки выдают только... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получить опыт работы в коллективе, понять как устроенны техпроцессы на крупном производстве. Далее →✗ НедостаткиДостоинства кончились. Про опыт работы в Техническом управлении (к сожалению, более 5 лет). По пунктам ботов самой компании 1) индексация 1%, не менее 500 р. До 3 т. р. и на усмотрение руководителя. С 2016 по 2021 год индексаций больше чем 500 р. у меня не было. Если ты подлизываешь пятую точку начальнику, может накинут 1000 р. Такие были. 10% индексации были только в 2013 и 2014 годах. Это предел. 2) Руководство ценит сотрудников. Это ложь. Руководство в техническом управлении не заинтересовано в вашем карьерном росте. На прямую говорят: не нравится — свободен. На твое место очередь за забором. Кроме того, нужно искать новых, обучать и т.д. Также расти некуда особо. Отделы большие. Стать начальником можно либо дождавшись увольнения начальника, либо его смерти. Новых отделов не появляется, т.к. нет новых направлений. По кальке пишутся и правятся старые технологии, чертежи, оснастки и прочее. Только каждый год меняют структуру. Надеются, что-то станет лучше, но это к вопросу бездарности управленцев компании. Исключение — отдел газовых турбин. Новое, проинвестированное, там лучше, чем где-либо в ТУ по зарплатам и условиям.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, нет. С этим руководством. Далее →✗ НедостаткиПришли вместо Липатова летуны-вертолетчики/вертолетчики. [censored] не добились в своих прежних компаниях. Теперь разваливают такую компанию. Куда смотрит акционер? Гнать из в шею! [censored] не понимают ни в машиностроении, ни в энергетике. Людей и оставшихся специалистов реально жалко. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ даже и незнаю, белая маленькая зп))) Далее →✗ НедостаткиЕсли идёте устраиваться на завод ЛМЗ, и вас ведут в цех гидротурбин, просто бегите сразу))) особенно если определят на участок МНУ, там вас всегда ждёт великий царь с.с.в., который просто обожает издеваться над рабочими… там всегда текучка, сколько люди пытались с ним бороться, это бесполезно, там всё руководство у него схвачено за яйки! Если хотите быть рабом и ищете господина, то вам на МНУ. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая ЗП Далее →✗ НедостаткиКак и писали многие ниже. 1. Отсутствие грамотных специалистов в отделе технологической подготовки газовых турбин. 2 Отсутствие вводного обучения и инструктажа на местах. Но это проистекает из первого, как может тебя проинструктировать или научить человек, который сам нихрена не знает и не умеет работать. 3 Процветает лизоблюдство и крысятничество, поэтому если вы просто грамотный специалист и привыкли работать честно, карьерный рост вам не светит. 4 Главный принцип работы: зачем работать, когда можно лизнуть и ничего не делать? А руководству можно ссать в уши, поскольку НИ также нихрена не понимает в производстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиВеселая контора… Засилье безграмотных молодых специалистов и руководителей, начиная с самого низа, которые не то что работать не умеют, они в технологии производства ни зги не понимают. Самый живой пример — это газовые турбины. Понагнали из Уфы людей, но судя по их компетенциям, самых бездарных и безграмотных. Ни в технологии ничего не понимают, ни в принципах работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковые отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВерно описано в более ранних отзывах. Это производство застряло в совдепе, при том не взяло оттуда что-то хорошее, а по подходу выстраивания работы можно кратко описать: «зачем делать хорошо, и так сойдет». Большинство оборудования убито насмерть. Нормальные материалы не закупают «дорого». Не советую никому идти в подразделение, которое отвечает за технологическую подготовку газовых турбин. Все начальники тупорылые [censored] с коронами на голове. Такое ощущение, что сюда собрали весь сброд, который в производстве-то нихрена не понимает, но мнит из себя [censored] спецов. Для студентов в этом подразделении вас никто ничему не научит, правильно и грамотно работать уж точно. Большинство рядовых сотрудников также мнит из себя спецов, хотя по факту банальные университетские дисциплины не знают. Знают только, как чаи гонять и [censored] нализывать начальникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая. Хз как при трудоустройстве. Чистый цех ну это куда меня приглашали. Далее →✗ НедостаткиТак… Слышал об этом ни раз и сам наткнулся на эти грабли. Сотрудники hhr вас будут кормить обещаниями, что да, вы подходите нам, но мы вам перезвоним через пару часов. Звонишь на следующий день. А вы нам звонили? Извините, мы забыли. И потом опять Динамо. Находишь вакансию с обучением, приглашают на собеседование, начальник цеха вас согласовал, мастер тоже. В итоге, к сожалению, мы не можем вас принять. Не надо тратить свое время на эту контору. Тупо собирают анкеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел узнать, понять… Далее →✗ НедостаткиПрошли собеседование, поговорили с начальником отдела и даже с Генеральным директором. Последний, глядя мне в глаза, сказал: «Проходите полиграф, и мы вас ждем». Все адекватные люди, начиная от сотрудника по подбору персонала и до генерального директора. Прошел полиграф без проблем, так как грешков по заданным вопросам не было. Позвонили, сказали, что Генеральный директор не утвердил мою кандидатуру. Генеральный директор, а зачем тогда нужно было ещё тянуть время и отправлять на полиграф? Дать надежду на трудоустройство, тянуть резину и просто без объяснения причины написать «Нет»? Я знаю, что на полиграфе не было лжи и что нет ответов, которые не могли бы вас устроить. Итог: не тратьте своё время. Я потерял очень много времени, а оно очень ценно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИщите да обрящете. Далее →✗ НедостаткиЕсли стадо баранов возглавляет «Дырявое ведро», то он обязательно заразит своей [censored] всех, все у него виноваты, все люди у него плохие, эти не успели. Ну тебе лишь бы кудахтать. Запомни «Дырявое ведро», если у тебя человек, как ты говоришь, облажался, это не он облажался, а ты «как бы» его уволил, это ты облажался. Нам твои сказочки не нужны. Продолжай подсматривать в щелочку, как мама учила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗащищенность, стабильная безмятежность. Зарплата четко по графику. Далее →✗ Недостатки1. Отсутствует обучение персонала на рабочем месте и повышение квалификации. 2. Специалистам в своей области тут делать нечего. 3. Непонятная бюрократизированная система документооборота. 4. Мутная, непонятная система учета рабочего времени. 5. Слишком задисциплинированный режим работы, за которым, как ворон, следят табельные работники. Возникает много бюрократии при желании придать немного гибкости режиму труда. Притом, что предприятие нережимное и секретность отсутствует. 6. Для инженера-расчетчика интересных или научно ценных задач не предвидится. 7. Питание отвратное, как в российских КБ, и поэтому дешевое. 8. На территории расположено много ржавого металла и заготовок. Хотя все это должно быть в работе на первый взгляд. 9. Начальство сытое и упитанное. Вероятно, начальникам достается изрядная доля доходов, и разница в зарплате с рядовыми инженерами приличная. 10. Осуществляется безосновательное и наглое слежение за сотрудниками через смартфоны, соцсети, мессенджеры без уведомления в рабочее и нерабочее время. Много видеокамер, которые постоянно снимают и передают информацию в службу безопасности. Навязчивая служба безопасности. 11. Работа подходит для начинающего специалиста-инженера с образованием по профилю «энергетика», который не требователен... Далее →
-
✓ Преимуществада есть Далее →✗ НедостаткиКак раз в последних отзывах написана вся изнанка жизни человека, которую они не показывают, но это легко лечится у психиатров. Вы хотите сказать, что в командировках алкашня не напивается? Пиво с [censored] и шмалью офисники/командировочные на выходные не снимают? Начальники на работе алкашку не пьют? Хочешь сказать, что ярый борец с геями и лесбиянками сам не баловался этим? Как правило, если лицо недовольное, то скорее всего значит, жена/муж не дает, а он про коммунистов, кто про Путина, кто про Навального. С угасанием ума люди начинают равняться на лидеров (например, Путина, Пучкова, Навального), чтобы изображать мужчин, мачо, борца с режимом. Импотенты обычно покупают пневматические газовые пистолеты и выстреливают, т.е. на подкорке сидит эта вот неосознанная мысль, кончить, вот он и стреляет. То есть ты имитируешь мужчину. А когда ты уезжаешь в командировку, сосед, у которого с этим всё в порядке, прекрасно знает, чем ты на самом деле занимаешься. Психиатрия она такая, вот и вся изнанка жизни. Мы же говорим: идите к врачам и лечитесь у врачей. Не срывайтесь на работе на людях, работайте хорошо, думаешь о геях/значит хочешь мужика — иди к психиатру, пьешь на работе/трубы горят — иди к наркологу, зудит между ног/после [censored] проституток — иди к венерологу, потом к психиатру, орешь/кричишь/гневаешься — иди к психиатру.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСоискатели, посмотрев последние отзывы о данной компании, наверно, уже офигевают/угорают от того, какие тупые начальники в СМ, раз они пишут всякий бред. Так вот пора их вывести на чистую воду: пишут эту грязь они специально, чтобы нормальные люди ничего здесь не смотрели и не писали. Чтобы ощущение было после просмотра, как будто весь в [censored] Браво, [К.] и [М.] Хорошо придумали! [О.] Зачем писать заказные хвалебные отзывы, зачем удалять с сайта негативные отзывы, когда можно вот так? Предлагаю вообще не обращать внимание на этих придурков-топ-менеджеров и писать здесь и далее правду о работе в этой [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе про компанию. Далее →✗ НедостаткиПосмотрите, посмотрите на мою жену, у нее есть [censored] и рот. О, как она сосет, какие минеты не чета вашим. И поэтому кто мне нравится, тоже прохожу между ягодиц, поэтому она самая умная, все православненько. Да, ты, чувак, сосятолся, жена тебе делает минет, а дитя твое хоть командировочный))) Сколько же идиотов работают, неужели минеты жены для всегобщего обсуждения? Ты думаешь, что тебе, дураку, будут завидовать?. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс только один-зарплата белая. Далее →✗ НедостаткиСогласна со всеми отзывами про представительство в г. Норильск. Далеко не та организация, куда можно приходить и работать, и уж тем более ехать с другого конца страны! Руководство проекта абсолютно бездарное, более тупых руководителей за всю свою жизнь не встречала! Отношения с заказчиком испортили до состояния — хуже не бывает. Из-за этого проект очень сложный. Задачи невыполнимые. Вывод — к трудоустройству не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ Недостатки-Площадка Металлострой. Девиз компаний: лучший работник тот, у которого больше кредит. Он безотказен, он на всё согласен и от вас не убежит. 1-зарплатная плата ниже среднего по городу, спасают переработки по 12 часов, 6 дней в неделю из 7. После 16.30 начальство покидает пределы заводского предприятия. От этого делаем вывод, какая производительность будет у работника при таком режиме — нулевая, брак второе имя. Поэтому сотрудники площадки Металлострой прекрасные работники просиживают свой зад и глядят в телефоны, деградация на высшем уровне. 2-начальство. Читая объявление на сайтах по поиску работы, может создаться впечатление, что руководящие позиции занимают люди с законченным высшим профильным образованием, знающие основы руководства и умеющие работать с подчинёнными. Нет. Таких не держат. А в большинстве случаев они сами уходят, поняв, куда попали. По карьерной лестнице поднимаются — знакомые, друзья, семья и подхалимы. 3-помещение. Железная коробка. Здание построено относительно недавно, но уже дышит наладом. Если рассматриваете площадку Металлострой для трудовой деятельности, то знайте, в летний период находиться в цехах очень тяжко. Не соблюдены нормы температуры по СанПиН. Выводы делайте сами. Описаны основные темы.. Далее →
-
✓ Преимуществамного работы, стабильная зарплата, коллектив Далее →✗ НедостаткиЧтобы не стать жертвой (барашком), нужно а) проверять информацию и б) мотивы малознакомых людей. Мотивы можно понять вопросами: а) почему ты напрямую не обращаешься к данному человеку? б) как же ты, дружок (дурачок), оказался в такой ситуации (позе), что оставляешь интересы малознакомых мне людей? в) почему ты выставляешь, они выставляют себя барашками? г) что вы такого натворили, что за это (дерьмо) вам внезапно (вполне ожидаемо (для понимающих людей)) прилетело? Скрытый мотив — я всегда прав, потому что барашек по жизни, и поэтому барашками сделаю всех, кто поверит в эту лапшу без доказательств. Почему нужна проверка: а) большинство людей показывает себя только с хорошей стороны или намеренно выставляет себя пострадавшей стороной. б) сотрудник (в т.ч. и бывший) компании вполне может поработать на интересы других людей. в) ваш сотрудник окажется заряженным казачком (лохом), т.к. он поверил в лапшу от группы малоизвестных ему людей. г) если хотите не оказаться втянутым в чужую войну, а на ней всегда есть барашки. Виноваты в этом будете только вы. Информация в интернете: если в реальной жизни человек этого не говорил или вы сами от него не услышали, не делал, не передавал через свою... Далее →