Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Вам помогут честные отклики других людей, уже работавших в компаниях. У нас собраны более 120 000 реальных отзывов вахтовиков. Узнайте, какие компании платят достойно вахтовикам в 2025 году. Читайте и делитесь своим мнениями!
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5876)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаКрасивые сказки от генерального директора Блюденова В В . Далее →✗ НедостаткиКоллеги, будьте аккуратнее, данный человек в телефонном разговоре рассказывает о ставке в 8000 р., по факту ставка 5000 и то вы её не увидите. Расклад там такой: вы работаете с 1−15, а 25 вы получаете за предыдущий период, но! По факту вы получите за 10 тысяч якобы на штрафы, а также если вы захотите уволиться, вы не получите ничего! Теперь о самих машинах:КамАЗ нео, убитые в хлам, прицепы не закрываются, в кабине как не убирайся, не поможет, в салидоле всё, панель в ошибках, по соляре будете ездить с горящей лампой, а перед тем как вы уже поймёте, что встанет машина, вам разрешат заправить 200 литров. Резина не то чтобы лысая, реально виден корт.Мужики, не тратьте время, текучка, только на моей машине за три месяца 4 водителя поменялись. Ничего вы тут не заработаете. Путёвки левые, при любой проверке умный инспектор увидит, что это «липа».Машины стоят в г. Ногинск на ул. Бетонная д 1.Будьте аккуратны. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. За преимущество выдавали питание в столовой, среди курсантов, не ставя на довольствие. Приходишь туда икак вор хавки у курсантов надо сидеть и жрать, позорясь. На свой страх и риск. Омерзительно. Далее →✗ НедостаткиКидают на бабки, грузят работой вместо бригады из 20 человек только одного. Каждый день напоминаешь, чтобы заплатили за хостел. Порой забывают. То есть сознательно это делают. А вдруг человек придёт к ним с палкой и переломает их всех после такой бессонной ночи. Унижение конкретное. Ищут бомжей. На Авито за контакты не платят. За специалиста им жалко заплатить 100 рублей. Потом придётся разбираться, с кого их вычесть между собой. Работник у них подаётся как снег на голову посреди зимы. А его там никто не ждёт. Посылают во все стороны и в выходные, и в рабочие дни. Делать надо всё и везде, а большей частью менять лампы, которые они не сдают в утилизацию, а выбрасывают в обычные отходы. Работать никто не хочет. Платить так же. Отвечать за это не хотят. Взяли в обслуживание полицейское училище им. К. Прячутся за спинами начальников, выезжать пытаются на одной технике. Короче, за более чем отработанную неделю заплатили около 4000 рублей. Нет. Не за день. Просто делается стрёмно, когда вот такие толпы, ни на что, кроме ограбления своих работников неспособных людей, начинают обливать тебя помоями и потом лгать в инспекции, которая по какой-то причине не занимается их делами, а просто начинает советовать, чтобы работник накопил денег и подал на них... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, приветствую. Хочу предостеречь всех, кто рассматривает работу в компании «Морской Менеджмент» (она же Yustat Group Limited). Отработал 7 месяцев на рефрижераторе «Salgir» (флаг Панамы) в Индийском океане. Это был худший опыт за всю практику. Далее →✗ НедостаткиОсновные проблемы: 1. Состояние флота: Суда очень старые, «убитые», техническое состояние плачевное. 2. Условия и снабжение: Снабжения практически нет. Обратная связь с офисом исчезает сразу после вашего вылета на судно. Контрактные обязательства не соблюдаются. 3. Питание: Экономия на продуктах за гранью разумного. Свежих овощей и фруктов не видели месяцами. Доходило до того, что экипаж был вынужден питаться тунцом из трюмов, чтобы просто не голодать. 4. Командный состав: Отдельный «привет» капитану С.И.. Человек превращает работу в ад, экономит на всём, включая сигареты, которые приходилось буквально выпрашивать. Создаёт невыносимую атмосферу в коллективе. Итог: Компания на жалобы не реагирует, экипаж предоставлен сам себе. Категорически не советую связываться с этой конторой и данным капитаном. Берегите свои нервы и здоровье.. Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →
-
Вахта была в Солнечногорске на Миксите. Работа несложная, но бригадир Татьяна все время кричит, и ощущение, что ты в концлагере — только руки остается назад сложить. И табеля непонятно как заполняют, теряют смены людей. Даже неправильно в табелях имена людей. Работаешь 20 смен — отнимают смену как стажировку, хотя ты работаешь на ровне с другими. Снимают часы, хотя не по твоей вине (нет работы или попали в пробку). Вычеты за такси (ладно, если бы реальная, а то оплачиваешь сверху 20%, которые тебе вызывали такси, и объясняют тем, что это потому что коммерческий счет. Хотя это не мои проблемы). Еще вычет за жилетку 500 р., хотя этой жилеткой и полы не помыть, и даже если оставил, то все равно вычитают. Вычет 459 р. за установку консоли, хотя ты сам ее устанавливал. Питания нет, обед 30 мин, очередь к микроволновке и чайнику большая (на всем предприятии 2 микроволновки и 1 чайник). Перерывы каждые 3 часа по 10 мин, но пока ты возьмёшь куртку, пройдёшь через турникет, а там давка, опять же пока обратно, а за опоздание штраф (Миксит постоянно ищет, за что тебя оштрафовать). График с 9 до 21, но не забывай,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет никаких, выкиньте все ваши мысли об трудоустройстве в эту компанию и переезде на Шпицберген. Далее →✗ НедостаткиРаботал полгода в горноспасательном взводе в 2025г. обещанная зарплата от 190 000 в месяц, громкие слова из отдела кадров, но по факту после вычета налогов, вычета за жилье, расход на питание (цены космические), хорошо если чистыми на руки получите 60−70 тысяч рублей (и это при том, что я не курю и не пью), и такая история с зарплатами на всех участках абсолютно, за полгода так и не встретил ни одного человека, который получает ту зарплату, про которую говорили рекрутёры при трудоустройстве. Условия жизни, которые предоставляют Арктикуголь, ужасные: ушатанные квартиры в общагах с советских времен, есть одно новое общежитие — но оно для избранных и для красивых телеэфиров по ТВ, короче говоря, показуха. Цены на продукты — это отдельная история, ладно бы если они бы еще были, но тут тоже проблемы — их вечно нет. Печально, что часто бывают проблемы с элементарными базовыми вещами, как яйца, молочка, колбасы и т.д. Вечная проблема с сигаретами и алкоголем — хотя, если вы не курите и не пьете, для вас это не минус. Проблемы что-то заказать с материка, есть Вайлдбериз, но посылку будете ждать 1.5−2 месяца, и ассортимент будет урезан по максимуму, потому как не многие продавцы отправляют посылки за рубеж. Можно что-то заказать почтой... Далее →
-
-
Добрый день!Позвонила сегодня по указанному номеру телефона по вакансии специалиста по кадрам с гибридным графиком работы. Работа предполагает наличие своего ПК, ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала. Финансовое вознаграждение в вакансии до 20 000 рублей. На звонок ответила некто В., она же его оборвала, всё, что мне удалось услышать, это то, что сотрудник, ответственный за их фронт задач, за финансовое вознаграждение не более 20 000 рублей в месяц будет выполнять план по набору вахтовиков, по её же словам что-то около 50 человек по контракту, какой участок КДП придётся вести, мне разузнать не удалось, связь прервалась. О компании очень много плохих отзывов, не на dreamjob.)) Читайте внимательно отзывы о них. На этом сайте их здесь много разных от разных специалистов. От офиса читаешь, волосы дыбом встают. Компания зарегистрирована в Петербурге, теперь добрались их длинные тени до Краснодара. Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришел в эту контору в сентябре двадцать четвертого года и поначалу думал что поймал удачу за хвост. Машины на базе в Набережных Челнах стояли вполне бодрые и логисты обещали золотые горы по оплате за каждый километр пробега. В первый месяц даже дали нормальный аванс и я успел закрыть пару рейсов на Москву без особых проблем с документами. Огромный плюс был только в том что техника не рассыпалась на трассе М7 в самый неподходящий момент и до дома я доезжал своим ходом. На этом вся радость закончилась и начались суровые будни дальнобоя в компании где тебя за человека вообще не считают. Больше в этом гадюшнике искать нечего и нормальным мужикам я советую обходить этот гараж за три версты. Даже если вам совсем прижало с деньгами лучше идти вагоны разгружать чем подписываться на этот блудняк с Логистик Трансом. Тут вы только здоровье оставите и нервы сожжете за бесплатно работая на дядю который спит и видит как бы у вас последний кусок хлеба изо рта вырвать. Далее →✗ НедостаткиУволился я в январе двадцать шестого года и до сих пор трясусь от злости, когда вспоминаю финальный расчет. Эти деятели из Логистик Транс вычли из моей зарплаты вообще всё, что только можно придумать. В декабре у меня потекла помпа под Казанью, так они удержали с меня за гостиницу и даже за такси до сервиса, хотя это их косяк по обслуживанию. При увольнении мне швырнули на карту только голый оклад в двадцать тысяч рублей, а остальное зажали под предлогом мифического пережога солярки. В ноябре мне влепили штраф за недопробег, хотя я гнал фуру по четырнадцать часов в сутки и спал прямо за рулем, чтобы успеть на выгрузку в срок. Суточных тут нет, командировочных тоже не дождешься, работаешь чисто на энтузиазме и обещаниях диспетчера С., которая в логистике понимает как коза в апельсинах. Простой машины по вине склада вообще не оплачивается, и ты сидишь неделю на обочине за свой счет. Буду судиться с ними до последнего патрона, потому что такое скотское отношение терпеть нельзя. В этой конторе один сплошной минус и кидалово на каждом шагу, так что не вздумайте сюда соваться, если не хотите остаться с голым задом после полугода каторги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЭх, ну что сказать попалась и я на уловки этих мошенников. Обидно и досадно, конечно я отдала больше чем здесь писли другие пострадавшие. Всё началось месяца три назад. Я подавала заявку на работу в Дубай, со мной связался менеджер Юлиан. Он завершил, что время оформление на визу и работу будут составлять 30−40 дней. Хорошо, я заплатила за их услуги 20 тысяч русских рублей. Юлиан выслал мне список нужных документов и сказал, что бы я готовилась, через неделю я собрала нужные документы и отправила ему, на сто он мне сообщил, что нужно заплатить за визу ещё почти 18 тысяч рублей, хорошо, я оплатила. Потом это агенство вообще пропало, но через несколько недель я написала сама и мне ответили, что документы готовят и у них якобы очень много заявок и они просто потеряли меня из виду. Капец конечно очень странно, но ладно. Ещё через неделю они сами связались со мной и якобы начали втирать историю, что виза не одобрена и нужно заплатить ещё 185 евро, я попросила соответствующие документы для подтверждения и тут началось всё самое интересное, жаль что я этого не знала, они прислали мне якобы документ на биометрическую процедуру, так как прошлый ракет услуг не включал в себя... Далее →✗ НедостаткиВсё, что выше перечислено, я советую людям не забывать их грязный поступок, а обратиться в правоохранительные органы. Как в РФ, так и за рубежом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу предупредить всех, кто собирается на вахту в ООО «Техсервис Питер» (объект в Иркутской области, Нижнеудинск). Обещают одно, по факту получается полный развод. Как заманивают: На собеседовании озвучивают зарплату 215 000 рублей в месяц. В договоре ставят смешной оклад + надбавки. На руки договор не дают, кормят обещаниями: «Придёт через 2 месяца электронно, подпишешь». Не ждите, пока придёт — условия уже поменяются. Техника: Заявлен новый карьерный самосвал SANY (60 тонн). По факту техническое состояние среднее, обслуживание на коленке. К нормальной работе с такой техникой это отношения не имеет. Управление: Отдельная песня — главный механик, он же по совместительству исполняет роль управляющего директора. При этом в механике он не соображает от слова «совсем». Создаёт видимость бурной деятельности, устанавливает свои порядки — как в самодурстве. Непонятно, к кому подойти с рабочим вопросом: механик не решает технические проблемы, потому что не понимает их, а вышестоящих руководителей, которые реально разбираются, просто нет. Полная неразбериха в иерархии. Условия проживания и быт: Поселили в общагу: 15 комнат, в каждой по 3−5 человек. На всех одна (!) стиральная машина. Отдельный цирк с переобуванием: в любое помещение (столовая, бытовка) нельзя зайти в уличной обуви — купил... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживание по 4 человека в комнате, стиральные сушильные машины на этаже. Чистое общежитие. Душ и туалет в комнате. Питание в столовой за счет работодателя меню разнообразное, еда вкусная. Далее →✗ НедостаткиВакансия буфетчик-кассир в Усть-Луге, магазин Территория от ГСП-Сервис, 10 часов стоя на ногах — тяжело, стульев для персонала нет! Помимо обслуживания покупателей на кассе, будете бегать готовить бургеры, хот-доги и прочий фастфуд, подавать кофе, постоянно отвлекаясь от обслуживания покупателей, сломя голову и бросая кассу с огромной очередью. Очередь всегда, кассы тормозят, размена нет, многие позиции товара не пробиваются. Также выпекать замороженные полуфабрикаты, т.к. пекаря в магазине нет и не будет, точно так же как нет уборщицы, после закрытия магазина — мытье полов. Любимое занятие старичков — сбегать покурить в курилке и шататься по залу, создавая видимость работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно платят. Жаль не в полном объёме. Работают на Ковыкте. Субподрядчики Газпрома. Часть на Алдане. Далее →✗ НедостаткиНачисление з/п по хотелкам директоров. Задержки 1−2 недели — обыденность. То же и с суточными. На заезд — вовремя, выезд — нервотрёпка. Постоянное нарушение техники безопасности — лопнувшие рамы кранов, не работающая электрика и т.д. СИЗ не выдаётся своевременно, спецодежда самого низкого качества. ИТР (на Ковыкте) — самодур из бывших ГУФСИНовцев, дуб дубом, а понтов на десятерых. Мелочный и лицемерный тихушник, обольёт за глаза грязью запросто, оболгать — святое дело. В результате недоплатили 70 т.р. Официально не трудоустраивают. Документы для вида собирают. Ремонты на улице, естественно, условий (инструмента и т.д.) нет. Далее →
-
✓ Преимуществавахта 15×15 своевременная з п, но не постоянная, сварочный стаж, больше тут ничево хорошево нет Далее →✗ НедостаткиРаботал электрогазосварщиком 5 разряд в мостоотряде 1. Работу приходилось выполнять и монтажником, и сварщиком, и разнорабочим, и грузчиком. В первую очередь нужно поменять генерального директора, если можно так его назвать, и прорабов с мастерами, так как большинство из них там бестолковые. Рабочим самим приходится разбираться с чертежами и документацией, распределить они не могут, кому чем заниматься по работе. Поменять весь инструмент, так как он там просто убитый от слова совсем. СИЗ приходилось выбивать чуть ли не с боем: тальк сварочный, маску сварочную, рулетку, маркеры — все это носил из дома. Рубашку первый год носил свою, так как в этой шарашкиной конторе нету, последние полгода только выдали рабочую спецодежду, и то ждать пришлось ее полгода. Все приходилось таскать вручную, хотя техника стояла на базе. В общем, правильно ее называют шарашкина контора, так что обходите эту шарашкину контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают приличную зарплату, но не могут её выплатить, первая же зарплата за 10 дней, была снижена на 20%, только по тому, что все директор решил снизить. Столовая хорошая, но комплексное питание, одна котлетка в одни руки, зато печенног много. Модульные общежития с тараканами и часто без горячей воды. Далее →✗ НедостаткиДля ПТО применяется КТУ в непонятной форме: чем больше КС подписал, тем выше КТУ. Так проекты все разные, есть дорогие проекты с минимум входняком, а есть, например, киповские, стоят копейки, а входняк на неделю делать… И как КТУ определить, хватать только дорогие проекты? Часы работы учитываются только по 10 часов, а то, что задерживаешься или постоянно по часу директор проводит совещание, это никто не учитывает. Компания работает на «текучке» — обещают высокую зарплату, договор на месте «тайно» подписывается, копии не дают, фото делать тоже. Обязателен период стажировки. Приехавшие за месяц делают все возможное и невозможное, надо же себя показать. А в конце месяца начальник говорит: «Ты не прошёл стажировку» (дипломированный специалист со стажем более 10 лет), билеты заказаны, и так как вахту не отработал, получишь голый тариф — так вот кому это выгодно. Надеюсь, кому-то помогу не делать ошибки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИграют в мафию в прямом и переносном смысле Далее →✗ Недостаткив Усть-Луге завершается строительство, и в связи с этим обостряется конкуренция за рабочие места. На стройке работает около 70% выходцев с Кавказа, которых мы в шутку называли «дагтранс». Многие из них любят командовать, хотя в технике разбираются плохо и хотят только управлять. Однако сотрудники БДД закрывают глаза на их нарушения, потому что боятся. Русских же штрафуют и вызывают к себе в кабинет на «Лубянку». «Даги» получают всю хорошую технику. Теперь они будут ставить дизлайки. Далее →
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
