Работа в ДНР: отзывы, зарплаты в Донецке
Ищете работу в ДНР в Донецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ДНР в Донецке - это всегда риски.
🔴 В списке 117 отзывов отчетов о занятости в ДНР по городу Донецк с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ДНР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (117)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ много, учитывая, что в этой компании я задержалась дольше, чем на остальных. В первую очередь хотела бы отметить как все начиналось, прошла этап собеседования, презентации и началось обучение в 3 дня, я даже растерялась сначала (в голове промелькнула мысль «и все?») — Нет, нет как оказалось, после обучения меня как птенчика, выпавшего из гнезда, подхватил наставник и нянчил примерно неделю +/-. Потом я самостоятельно вышла работать, но конечно же возникало миллион вопросов, которые я задавала в нашем отделе. Тут я поняла, что меня как нового сотрудника поддерживают, т.к. отвечали на все вопросы. Понятное дело, своей головой тоже надо думать, а если ответ не находится, тут помогает коллектив. И так происходит до сих пор. Благодаря этой компании, я много чему научилась и нашла хороших друзей. Насчет обязанностей, их вполне достаточно. Есть премии за выполнение показателей и практически выполнимы, если не лениться. Есть сложности только в выполнении показателя по качеству ответов (окк), но тут дело опыта. Чем дольше работаешь, тем лучше запоминаешь регламенты и уже действуешь интуитивно. Карьерный рост есть 100% Очень много сотрудников компании уже смогли добиться его, некоторые спустя пол года, некоторые через год. Но добились! Для этого нужно пройти... Далее →✗ НедостаткиМожно было бы почаще запускать общие конкурсы, квесты, не внутри отдела, а по всей компании. И было бы хорошо добавить психолога для людей, которые «выгорают», а такое бывает, когда взваливаешь на себя непосильную ношу. У меня такое было, работала сверхурочно, на перерывы почти не ходила и как результат начала выгорать. В моем случае, мой руководитель меня спасла и «наругала»))) за то, что я не даю себе отдыхать.) Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в теплом и уютном помещении Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства этой компании оставляет желать лучшего, если на месте у тебя более-менее нормальный начальник, то когда приезжает собственник или начальник твоего начальника начинаются маты, истерика, раздача штрафов за отсутствующие товары, отсутствующие ценники и пр. Причем о штрафе ты можешь не сразу узнать, а когда получишь з\п. В компании введена система штрафов, но нету системы премий. Очень много разных инструкций по работе с клиентами, складами, перемещениями и пр. За каждую ошибку штрафуют, если начинаешь возмущаться — говорят пиши заявление, таких как ты сотни в очереди стоят. При увольнении если не успел закрыть долги, твою з\п не отдают сразу на руки, а говорят что оставляют ее до дальнейшего разбирательства, по итогу начисляют выдуманные штрафы на все з\п. Платят официально минимум, все остальное в конвертах. Некоторым стажерам обещали одну ставку, а в итоге заплатили меньше, аргументируют что он ничего не делал, а ковырялся в носу. У менеджеров есть планы по продажам, не выполнил план получи минус 10% по з\п. Компания себя тешет что у них хорошие з\п по Республике, но это стало далеко не так с приходом россиян в наш регион. Далее →
-
Несоответствие требованиям охраны труда и безопасности. Далее →
-
Нарушения в проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный собственник. Далее →✗ НедостаткиПолностью неадекватная некомпетентная управляющая, которая не понимает самых базовых вещей, не обладает коммуникативными навыками, а также нечиста на руку. [Е.] вещает полную лапшу собственнику и сливает сотрудников, которые могут мало-мальски дать обратную связь собственнику. Неадекватные требования к сотрудникам при текущем уровне зарплаты, а также эгоизм полнейший. Лично видела как ряд специалистов не подходили салону, только потому что субъективно не нравились личностно [Е.] Считаю данный салон ошибкой и не рекомендую в нем работать до тех пор, пока там не сменится управляющий. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании пол года и что могу сказать, всегда читайте отзывы. Обучение длилось две недели (вела [К.] вела она его монотонным голосом, очень скучное и долгое обучение (2−3 недели), пустая трата времени. А теперь перейдем к самому интересному, из-за чего я эту компанию никому не советую. Отдельный привет хочу передать [Е.] РГ группы Акулы, которая максимально неуважительно относится к своим коллегам, может материться в ЛС, общается как с «подружкой», не дает возможность отработать часы, если произошла какая-то проблема, блокирует аккаунт, чтобы нельзя было доработать смену и при этом ставит оценку руководителя, соответственно не давая вам заработать. Кусик время ворует, наставники и рг не верят что кусик тупит, думают, что все врут, потом еще приходится какие-то жалкие часы отрабатывать и писать объяснительные. Рг [Е.] начинает грубить и хамить, что якобы неправильно выполняю работы, не собираю достаточно заявок, хотя людей не переубедишь. Абонентов вообще жалко, названиваем (база крутится по кругу, один негатив) и рекомендуем никому не нужные лишние жалкие подписки, обманываем, и возможно забираем последние деньги. Требования и условия ужасные, зп ужасная (если сравнить с объемом задач, что нам... Далее →💬1 комментарий
-
Несоблюдение обязательной специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоответствие законодательства о безопасных условиях труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный сайт для работы. Далее →✗ НедостаткиКолл центр называется Рыжий [К.] [Б.] проект. 8 часовой график работы, но зп капеечная. Пишут, что зп от 26 000 руб, но на самом деле выше 12 000 не получите. Наставники очень грубые, желание пропадает дальше работать. Могут прям во время работы позвонить вам и пол часа заставят вас прослушивать свои «неудачные» звонки, мол, смотри, ты здесь не так ответил, надо было так и сяк. И, когда узнали, что дальше работать не хочешь, зп конечно не выдают. Не советую. Пахать 8 часов, в итоге получать 12 000 руб не советую. Далее →
-
Нарушение требований по безопасности труда и оценке. Далее →
-
Нарушение обязательных требований охраны труда и оценки. Далее →
-
Нарушения в безопасных условиях и оценке труда. Далее →
-
Несоблюдение обязательной специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения в оценке условий труда и уведомления. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень удобный график и смены .Работала год и всегда под себя подстраивала все .Зарплату платили вовремя, за все время два раза задрожали на пару дней из-за каких-то праздников …СВ и руководители не напряжные, всегда дарят суммы какие-то на ДР, и при сложных ситуациях (похороны) выделяли деньги в помощь Оборудование новое, но наушники так себе, часто ломались Проекты тоже норм, за 12 месяце работала всего на двух Далее →✗ НедостаткиГрафик свободный, но опозданий на свои же смены не прощают, нужно отработать время на которое опоздал .Коллектив разного возраста поэтому иногда были стычки, все решали быстро, но сам факт. Людм которые умеют продавать получают очень высокие зарплаты в этом колл -центре ,но те кто продавать не умеет получает обычную выплату по региону 15+ .Ушла потому что не смогла давать минимум смен в неделю .А так больше ничего негативного не увидела Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение отличное. Далее →✗ Недостатки4.01 была устроена в компанию Данила-мастер в отдел онлайн-продаж. Ранее уже работала в компании в 2019 году в отделе службы поддержки, была уволена по собственному желанию ввиду того, что продолжила свое образование. С компанией была знакома с лучшей стороны, когда появилась вакансия в отдел продаж решила себя попробовать на эту позицию. Не хотела бы оставлять отзыв в сети и очернять компанию, но считаю важным и нужным донести информацию о том, как закончилась эта история. При устройстве прошла объемное подробное обучение, учебный центр работает отменно. Приняла несколько заказов, но увы, работа не подошла ввиду нескольких факторов, основным из которых было то, что мне категорически не нравится работа с документацией. Отработав месяц приняла решение уйти, делегировав своих клиентов. Планировала поговорить с руководителем М.[М.] о том, как правильно закрыть дела и уйти из компании, на что получила шквал негатива. На меня буквально вызверились с криками о том, что я «пришла поиграть в песочницу». Также из неприятного и неадекватного в мою сторону полетели фразы «тебя брали минимум на пол года, а ты отработала всего месяц, подставила всех», «чем ты думала когда устраивалась в компанию», «Ты обязана отработать две недели и принять месячную норму заказов, иначе тебе... Далее →