Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4330 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4330)
-
✓ Преимуществарегулярно проводят медосмотры бесплатные что приятно особено в нашей отрасли. есть доплаты за вредные условия и соц пакет норм. регулярно получаю компенсацию за аренду жилья в размере 20 тыщ. зп платят вовремя и без задержек. Далее →✗ НедостаткиНе всегда удается найти место на парковке. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла, разве, что расположение в центре города можно сказать. Далее →✗ НедостаткиСамое странное собеседование в моей жизни. Руководитель полчаса отзывалась о предыдущей сотруднице, вспоминая все её плохие качества. Требования в вакансии и по факту не совпадают. В вакансии написано, что опыта вообще может не быть, а на деле руководительница входит во вкус и начинает требовать знания для вакансии, где ЗП минимум выше в 2 раза. Хаотично проходят собеседования. Когда я пришла, мне сказали, что руководительница уже занята другим собеседованием. Мне пришлось ещё самой уточнять, что мне делать дальше, хотя я подошла к своему времени. Т.е. своё безразличие показывают уже с порога. ЗП маленькая, требования постоянно меняющиеся, перспективы сомнительные. Более того, вышла после собеседования как выжатый лимон была. А это я только сходила на собеседование, это ещё не работа. Сразу стало понятно, почему предыдущий человек уволился. Далее →💬2 комментария
-
Оставляю отзыв для компании, которые месяцами (а иногда и годами!) держат одни и те же вакансии открытыми, но так и не нанимают сотрудников. Складывается впечатление, что вы либо несерьёзно подходите к подбору, либо просто собираете резюме «про запас». Если вакансия реальная, будьте добры: Обновляйте её статус (закрыта/активна). Отвечайте кандидатам, даже если это отказ. Не создавайте видимость активности, если на самом деле никого не ищете. Далее →
-
Не обучают по факту, работаешь разнорабочим. Хоть график 5/2, выходишь в субботу. До меня было 15 человек, оказались поумнее — просто развернулись и ушли. Работа действительно тяжёлая с металлом. По факту, я так понял, им нужен разнорабочий с окладом 50.000 в месяц. Я не зря отучился лишние 5 лет за партой и диплом без единой тройки. Ключевое: хотел обучиться и работать на станке с ЧПУ, по факту был разнорабочим. На заводе семейный подряд, где работа полегче, там родственник. Если обманули на первом этапе, на этапе обучения, обманут и на этапе зарплаты. Никакого расчёта я не получил, как и обучения, и официального трудоустройства. Без бумажки работать отказался, поэтому и ушёл. Не рекомендую проверять, оплатят вам хоть что-нибудь, или скажут: «извини, ты нам не подходишь». Далее →
-
Отношение волчье, директор главный (Р.) одним словом бывший мусор, кидает на зарплату. Действует по принципу «разделяй и властвуй» — стравливает сотрудников за глаза. Обещания не держит, все договоренности в одностороннем порядке. Работяги практически все нормальные, а вот всё, что выше мастера, уже не очень… Далее →
-
Эйчар общался невежливо, договорённости не соблюдал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько месяцев назад устроилась на должность продавца в МЮЗ. Работа мне очень понравилась, я попала в приятный коллектив, сдружилась с девчонками. С клиентами работать интересно, каждый день что-то новое, нравится подбирать украшения. Далее →✗ НедостаткиМне не нравится форма, я к ней не привыкла еще. Далее →
-
Давно ушел отсюда. Эта помойка еще не развалилась? Может, свечку за упокой поставить, чтобы быстрее уже))? Бухгалтерия и впрямь побухивает)). Эх, дамы, че ж вы себя не видите, а только других?)) И Б. видел и И. на, правда, давно это было. Но не думаю, что эти зад..ты изменились, они реально зад..ты, от того, видимо, их и несет не в ту сторону. Вам реально бы вырасти, стать мужиками, а не только внешне на них похожими. Хотя, вы и внешне-то так себе, бабы круче вас, не позорьтесь))). В общем, полное убогое дно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, выплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботала там 5 месяцев и стало достаточно. Убивала время на сверхурочке до 21 вечера, в праздники и выходные. Обучения ноль. Мадам, которая «учила», ушла в декрет, и пришлось разбираться самой, помощи было 10% из 100%. Убила нервную систему настолько, что болела голова три недели подряд. Не рекомендую данное место, ибо квалифицированных сотрудников слишком мало. Улыбаются в глаза, а на следующий день выкинули: «Мне не нравится работа сотрудника, ищи другую работу». Вложила душу и сердце, чтобы вытащить из г**на, в итоге такое отношение. Ушла оттуда с легкой душой и сердцем и не пожалела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел положительных сторон Далее →✗ НедостаткиЗдесь время остановилось лет тридцать назад. Основной парк станков помнит ещё советские пятилетки, и это не метафора. Новое оборудование, если и закупают, то в единичных экземплярах для «показухи». Всё держится на энтузиазме старых мастеров, которые на ходу изолентой и сваркой чинят то, что давно должно было отправиться в утиль. В воздухе висит не только металлическая пыль, но и ощущение безнадёжности. Работаешь в таких условиях не ради прогресса или идеи, а просто чтобы протянуть до следующей зарплаты, медленно убивая здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, за исключением коллектива Далее →✗ НедостаткиХочу сразу сказать: коллектив в компании замечательный — профессиональный, дружелюбный, с ним было приятно работать. Именно поэтому я бы никогда не стала писать негативный отзыв, если бы не свинское отношение руководства к своим обязательствам. В компании фактически существуют две части зарплаты: оклад и бонусы. Обещают, что заработная плата будет регулярной, но на самом деле оклад задерживается на недели, а бонусы — на несколько месяцев. При увольнении в августе 2025 года мне должны были быть предоставлены бонусы за пять месяцев работы (апрель–сентябрь) — я полностью выполнила все условия, не было ни одной претензии к качеству работы. Однако спустя два месяца после ухода деньги так и не выплатили. Все попытки выйти на диалог отключаются или созданы для того, чтобы «ещё подумать». Бонусы здесь — не часть зарплаты, а инструмент манипуляции: обещают при трудоустройстве использовать для мотивации, а при уходе сотрудника просто оставляют без оплаты, рассчитывая на его пассивность. Советую будущим сотрудникам: если вы цените честность и уважение к своему труду — хоть раз подумайте, стоит ли пойти в эту компанию. Особенно если ваш доход частично зависит от «переменной части» — скорее всего, вы её не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании есть работа и она находиться все же в черте города, есть парковка на территории, правда мест недостаточно. Так как зарплата через самозанятость, можно было по идее получать каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиОтвратное руководство и организация труда. По рабочим вообще все плохо, так как вместо полноценного цеха 2 небольших ангара, где нет кран-балки, люди таскают тяжелые узлы и заготовки руками. Инструмента нормального у них также нет, пилят двухсотую трубу маленькой болгаркой со сточенным в ноль диском. Для ИТР, кем я собственно и трудился, условия чуть лучше, но также плохи: обшарпанный офис в помещении, переделанном из производственного. Нет нормальных стульев, компьютеров не хватает, интернет, который необходим для нормальной работы от симки, и, как следствие, очень медленный и нестабильный. Бывало, целый день не работает. Ну и корень проблемы — руководство. Директор и по совместительству совладелец данной конторы и.б.в. Я знал его лично и пришел работать по его приглашению. Он плох и как руководитель, и как инженер, и как человек. Зарплата вся через самозанятость, с очень частыми задержками. Задачи ставят как левая пятка захочет, а потом возмущаются, почему люди не догадались сами, что имелось ввиду. Постоянная дерготня и неровтрепка, кидают от задачи к задаче, не давая закончить, и на каждом совещании рассказывают, какие все дураки и какой умный он сам, директор. После очередного публичного разлива помоев в мой адрес я ушел. С директором договорились, что отработаю... Далее →
-
Год жизни на этом заводе — и я зареклась. Плюсов считай и нет: максимум, что можно было вынести — это общение с двумя нормальными людьми, да и то в курилке. Соцпакет есть, но от него никакого толку в настоящем. Деньги платят мизерные, ни о каких премиях и речи не шло. Цех похож на свалку устаревших станков — шум стоит невыносимый, чистота — это не про них. Про технику безопасности вспоминают только при проверках. Начальники относятся к тебе как к функции, а не как к человеку. Любая попытка что-то улучшить — тщетна. Продвижение? Только по блату или если будешь тихо молчать и работать лет 10, пока не освободится место. Идите туда, только если совсем нет выбора. В других местах платят больше и не относятся как к рабочей скотине. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиИщут сотрудника на должность менеджера маркетплейса 5 месяцев. Предложили пройти онлайн-собеседование, после которого стало понятно почему… нет вопросов по профдеятельности, нет понимания у HR и у директора по маркетингу, кого и для чего они ищут, какие задачи нужно выполнять (озвученные задачи вообще не относятся к данной вакансии). Посреди интервью могут сказать, что «давайте быстрее, а то уже идти нужно». Общее впечатление: совок, не имеют понятия о современном общении в деловом мире и банальной вежливости. Сразу спрашивают, готовы ли вы из Москвы ездить в Ступино на совещание к собственнику (если собственнику требуется на совещании каждый менеджер, то возникают вопросы об эффективности начальников отделов, либо об адекватности собственника). Далее →
-
✓ ПреимуществаМоя работа в Ермолино- это продавец. Магазин небольшой. Торгуем через прилавок. Иногда приходится очень быстро крутиться .чтобы люди в очереди не стояли. Но это в основном в конце рабочего дня. Утром можно спокойно всё разложить переложить, принять товар. Приёмка здесь очень удобна, со сканером, не надо вручную записывать. Работаю в смену пока одна, так как райончие у нас не очень активный, но зато сама себе хозяйка. Сменщица у меня тоже адекватная. Всё здесь удобно и прилично Далее →✗ НедостаткиРаботаю в смену пока одна, так как райончики у нас не очень активные Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ НедостаткиРабота без графиков, нет отдыха. Плохое отношение начальства. Могут орать и наказывать штрафами. Грязь на производстве, все болеют: аллергия и кашель. Производство и офисы все в одном здании, все дышат сварочным газом, краской, пыль от резки металла забивает бронхи. Зарплата поднимается, если работаешь больше часов, выматываешься, и мужики уходят, не выдерживают. Есть работы лучше в городе, где к рабочим нормальное отношение и зарплаты поднимают, если поднимаются цены везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджер Инна — очень ответственный сотрудник и приятный человек. Вела по всем этапам, всегда на связи. Заинтересована в наборе профессионалах. Далее →✗ НедостаткиВесь шарм компании заканчивается, как только дойдёте до собеседования в офисе. Первое, что увидел в коридоре — сотрудник с разогретой едой, как выяснилось, кухни нет, все едят на рабочих местах. Комдир заставляет ждать себя по полчаса. Всё это время по офису стоял ор с матом от какой-то истеричной женщины, и никто даже не подумал её заткнуть, все вели себя, как будто это норма. Когда комдир всё-таки соизволила прийти, даже не поздоровалась. По виду HR сразу было понятно, что эта женщина всех запугала. Всё собеседование было в надменной уничижительной форме. Женщина явно некомпетентная, не знает ни системы продаж, ни менеджмента. У компании нет ни планов, ни стратегии. Как будто пришёл не в яровую компанию, а в ларёк на базаре.. Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиВ Н.Новгороде есть охранная контора, «Класс Безопасность», находится по адресу посёлок Черепичный 14 (бывший завод Керамик), один из 84 ЧОПов города. Ничего особенного, но кое-что вы должны знать: директор Мальцев какой-то. Там неподалёку ещё пахнет (на Кащенко). Начальник там — Н.Т. (в песне «и фамилия ваше название») — лживый и подлый, как и большинство таких. Зарплата с задержками в полтора–два месяца, то есть за август вы получите 20−25 сентября. Работают в основном алкоголики запойные, бабушки, пенсионеры, бывшие зэки, все «синие». Нормальных людей мало, в основном без трудовиков и лицензий. За пьянство на работе — штраф 4 т.р., за невыход 2 т.р., за недоносительство на пьяного коллегу — штраф 2 т.р. Один из объектов этого «Класса» — завод № 170 РЗ СОП на ул. Медицинская — проспект Гагарина. Место неплохое, советское ещё предприятие, условия хорошие для работы охраны. Но это все плюсы. Решать, будете ли вы там работать или нет, не будете ни вы, ни Н.Т., а одно уродливое медведеобразное существо, которое там восемь лет торгует — К.А. (по кличке Семёновна), 65-летняя, с Бора. Её Н.Т. поставил «нюхать», типа решала по охране, за порядком следить. С виду пол, весит килограмм 100, она подсматривает. Похоже,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПровели так называемое сокращение РМЦ, но на самом деле избавились от работников, которые не шли на поводу у администрации, а именно главного инженера Романченко А.Ф., первого зама гендиректора Удовенко А.В., главного механика Никитина А. А. Всё было наигранно по сценарию, оставили любимчиков, переведя их в другое подразделение, но с теми же функциями и рабочими местами: токарь Гизатуллин Р.А. стал формально наладчиком, но продолжает работать на токарном станке, слесарь-ремонтник Мурадов К.А. переведён в наладчики, но также и работает слесарем, электросварщик Лыжин А.В. продолжает работать сварщиком, но в должности слесаря, и многие так. Веденитов В.В. — директор по персоналу в курсе всего происходящего, но ничего не делает, так как сам в этом участвует. Кстати, он принимал активное участие в увольнении работников в 2019, когда дело дошло до СМИ, так он сразу прикинулся больным. Задорожному И.В. — бывшему гендиректору, владельцу завода, искажают информацию о происходящем, вводя его в заблуждение, показывают, что всё хорошо и прекрасно. Задорожному И.В. «хорошо рассказывает» его личный водитель Олег, который использует цеховые мощности в личных целях для ремонта и обслуживания автомобилей своего сервиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНа хедхантере откликнулся на вакансию инженер-конструктора с предоставлением портфолио выполненных работ. Только по истечении недели мне начали отвечать их кадровики. Работа кадровиков поставлена с опозданием, это мягко сказать… Ещё более ужасной можно назвать работу одного господина, которого зовут Т. А. Уровень компетенции данного персонажа в плане знаний в области вентиляции и найма сотрудников остаётся на низком уровне, кроме того, он не держит тех слов, которые даёт. Как его ставили на эту должность, совершенно непонятно. Если к тебе постучались люди и потратили время на выполнение тестового задания, выполнили его и соответствуют требованиям вакансии на 100%, то будь добр объявить им о принятом решении. ЧТОБЫ ОНИ НЕ ждали! В итоге этот персонаж обещает всем, что сообщит о принятом решении, но ничего не делает. А ведь люди ждут и тратят время. При обращении к кадровикам, те начинают сообщать, что решение принято в пользу кандидата с минимальными зарплатными ожиданиями, и вы как специалист им не подходите. Как итог — если Вы профи в области вентиляции, знаете себе цену, не тратьте на них своё время, не выполняйте их тестовых заданий, на которые уйдут полдня. Обходите стороной эту шарагу. Уважайте чужое время и тогда к вам будут относиться соответствующе.. Далее →