Работа ночью консультантом: отзывы, зарплаты
Ищете работу ночью консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (26)
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Хотя учитывая что сейчас происходит, начинается текучка и не понятно чего ждать Далее →✗ Недостатки1. Показатели. В каждом регионе они разные, говорю за свой. Средний чек 2400 минимум, и держи его как хочешь, штуки в чеке не меньше трёх, это ежедневная лотерея, повезёт тебе на чеки или нет, так как товары есть и по 50 р., и могут взять только одну маску, твои проблемы держи показатели. Не выполнил — штраф 2. Конверсия, за неё орут каждый день, и в рабочий, и в выходной день читаешь о том, что куст не выполняет план, магазин не тянет план, нужно тянуть процент! Делайте это как хотите, и всем всё равно, что есть подростки, есть люди, которые просто приходят прицениться, погулять, попробовать аромат и т. д. Не выполнили план — штраф 3. НПС. Это обзвон покупателей каждый месяц. Получил негатив? Штраф, даже если человек просто бросил трубку.. Или оставил комментарий, никак не относящийся именно к твоей консультации. 4. Тайный покупатель (думала, что это уже изжило себя), но нет, Летуаль любит штрафовать! Прошёл проверку — даже спасибо не скажут, не прошёл — штраф, выговор 5. СПБ, твои покупатели уже ну просто обязаны оплачивать покупки по СПБ, если... Далее →
-
Я отработала в данной компании 11 лет. А «убрали» меня по-свински. То самое руководство, которое понятия не имеет — каково это работать внутри магазина! Г.Л., Л. — очень жаль, что вы не видите и не знаете, как работает ваша сетевая команда! Вы считаете нормальным, что сетевой HR-менеджер с некоторыми менеджерами магазина не общался вовсе. Или то, что HR-директор России приезжает в магазин и практически 90% нахождения в магазине уделяет тому, чтобы выбрать total look?! Я считаю — это недопустимым. Отвратительное отношение к менеджерскому составу магазина. Сетевая команда умеет лишь указывать, никак не помогает, не оказывает содействия. Делай что хочешь, как хочешь — хоть ты там умри, но результат должен быть. Постоянное сокращение часов, дошли до того, что в огромном магазине консультанта покупатели найти не могут! Зато постоянно речь о «customer service», которого никогда не было и не будет, пока там сидит «это руководство»! Полное нарушение ТК. Постоянные переработки, смены из вечера в утро, частые ночные смены, постоянное «у тебя ненормированный график» — с намеком прямым, что работай от заказа до рассвета, но как положено по закону — этот ненормированный график никак нигде не фиксируется. Мне очень жаль ребят, которые из кожи вон лезут в магазинах —... Далее →