Работа ночью монтажником: отзывы, зарплаты

Ищете работу ночью монтажником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работали ночью? Поделитесь опытом! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (3)

  • 08.04.2022 Якутскмонтажник
    ✓ Преимущества
    На той неделе приехал с вахты был почти три месяца. Перед отправкой слегка стремался че да как отзывы читал. На деле все не так плохо особенно если с другими конторами сравнивать. Перед отправкой отвезли на их производство все показали даже типа экзамена был. Что не оплачивают проезд тут писали неправда мне заплатили и ребятам со мной тоже. На вахте условия нормальные по сравнению с тем где был до этого (под Мурманском) так вообще лафа. Форма своя оборудование свое все новое. По деньгам не сказать что прям уж золотые горы, но все что обещали заплатили до копейки не скрысятничали. Далее →
    ✗ Недостатки
    С бухлом жестко было: все время сухой закон без вариантов. Телефон берет не всегда, ходили подкидывать на пригорок. Но ночью ловила сеть, я хз, почему днем не брал телефон. Так-то, конечно, хотелось бы условия получше, но грех жаловаться, по большому счету. Знал, куда еду, и это не Сочи… Далее →
  • 10.12.2021 Коломнамонтажник
    ✓ Преимущества
    Новый опыт: Интересно было научиться проводить кабель, обжимать, работать руками, потому что до этого в жизни никогда особо подобным не занимался Зарплата, но это же и минус на целую книгу: Реально можно получать 70к, но это средний верхний потолок. Если решите устраиваться ради этой суммы, маловероятно,что у вас это получится Неплохой коллектив: В чатах подскажут, посоветуют обязательно. Могут помочь с трудностями на заявке, если сами завалены не будут. Культура помощи в целом есть Нормальные руководители: Со всем помогут, подскажут, в проблемы стараются вникнуть, помочь их решить Расходники: Есть в принципе всегда Клиенты: есть которые покормят, есть которые что-то интересное про свою сферу расскажут, в целом в основном большинство адекватные, взаимодействовать приятно в целом В инструктаже также плюсы есть: Сплоченность коллектива Далее →
    ✗ Недостатки
    Оклад: Его нет. Никого не волнует, сколько ты делаешь заявку по времени. Они могут быть простыми, они могут быть очень сложными. И мне кажется, это вообще неправильно. Новичок без опыта вряд ли будет делать много заявок. По сути, ничего получать не будет. А времени на эти заявки может уйти очень много. График: Планировать свою жизнь с подобным графиком, кроме выходных, вообще невозможно. Зависит также от участка. Можно получать 90k, да. Только пропахать 14 часов за это без каких-либо доплат. Сложно что-то планировать, когда не знаешь, во сколько освободишься. Руководители на участках нормальные. Но сама организация работы компанией такова, что твое свободное время — полный рандом. Можно сделать заявки днем, потом ожидать их вечером. Нарушение ТК: Да, работа сдельно-премиальная, но также в контракте написано 8 часов работы. Проработаешь дольше — тебе за это никаких бонусов не будет. Премии за подключения: Если подключение отвалилось по вине клиента, виноват в этом ты, получишь меньше. Требования: По мне, слишком много их для такого уровня дохода. Клиентоориентированность, как кто-то выразился, за твой счет. Почему-то все это должен обеспечивать ты, а не компания. Звонить за час. Комментировать работу. Заниматься подобной... Далее →
  • 11.02.2021 Москвамонтажник
    Зарплата черным налом. Без трудовой книжки. Отпуска и больничные не оплачиваются. Директор КлиматСтройСервис [М.] С.В. недоплачивает монтажникам за ночные смены (монтаж в офисах), унижает весь персонал — всех называет «на ты» и грубит, а себя требует называть только «на Вы». [М.] — нарцисс, интриган и критикун. Придирается к пустякам, чтобы срезать зарплату. Дает задание, потом отменяет и ругает — треплет нервы, и ему нравится издеваться над людьми. Также [М.] снижает зарплату, когда якобы «мало клиентов», а потом не поднимает ее. Не нравится — увольняйся. Решить вопрос с недовыплатой зарплаты невозможно, т.к. он ее выдает черным налом. Поэтому адекватные работники увольняются оттуда, а остаются только такие, которые никому не нужны. К клиентам отношение у [М.] такое же — там, где можно обмануть — обманет, менеджеры увеличивают трассы для вымогательства денег из клиентов. Когда у клиентов что-то ломается — их просто кидают, бросают трубку и все. Неприятно работать в такой конторе. Далее →