Работа в компаниях с подработкой продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты

Обещаний много, толку 0. Стажировка была 10 дней, по 500 р в день. Ок, согласилась, думала, потом как выйду одна работать, на процентах мне обещанных заработаю. Но, увы, после 4 смен, которые я сама одна отработала, когда я начала просить деньги, т.к. у меня их нет вообще, меня отправили во свояси и сказали, что проценты не заплатят. Вот так я потеряла полтора месяца (((А деньги, деньги мои, которые я заработала, не известно кому пойдут, возможно, сменщице, т.к. план продаж делится на магазин. Ну или никому, я не знаю, не советую тратить своё время на эту организацию.. Далее →

Работаю уже больше 3-х месяцев, можно выбрать любую. Очень понравилась близость к дому, работа не сложная. У меня был один день стажировки, где мне все рассказали и научили. Зарплата приходит всегда вовремя, сейчас планирую пройти обучение и стать обучающим продавцом, от этого есть еще дополнительный бонус. Рекомендую. Далее →

Магазин, находящийся по адресу: Кутателадзе 4/1, 1 этаж. При обучении на стажировки не выдают никакого материала, обучение самостоятельное по компьютеру на абсолютно неудобном и плохо организованном сайте. Стажировка оплачивается — 800 р. за выход в смену, но это обман. Никакие письменные соглашения, обязательства о неразглашении информации не подписываются, инструктаж по технике безопасности не проводится. Учеников спихивают на сотрудников, которые увольняются и дорабатывают 2 недели, следовательно, не имея на руках копии таких документов, кандидат на должность не может через трудовую инспекцию или суд доказать, что занимался трудовой деятельностью в понимании ст. 1 ТК РФ и требовать за этот период оплату. Также очень сильный фактор при обучении и трудоустройстве на вакансию продавца-консультанта: региональный менеджер выбирает кандидата с определёнными запрещающими требованиями, например: «Обсуждение сотрудников ТТ в рабочее время», «Превышение полномочий над другим сотрудником ТТ» и т.п. При несоблюдении «основных правил, таких как: обсуждение сотрудников на рабочем месте», вы не подходите данной компании, этой торговой точки. В противном случае будете обвинены, даже если какую-то дополнительную информацию узнали в НЕ рабочее время. Потому что «обсуждаете сотрудников» — повторюсь, ДАЖЕ в нерабочее время — карается обвинением и негативом в вашу сторону. Ситуация заключилась в следующем: моя наставница в свой... Далее →

Помимо того, что эта забегаловка является для её хозяев ничем иным, как хобби, так они еще и клали огромнейший болт на организацию работы своих сотрудников, оставив ВСЁ на их собственную доработку. В должной мере стажировка не проводится, оформление то официально, то нет. Штрафы, скандалы, оскорбления — это за то, что вы предоставляете им свои услуги продавца-консультанта. Работа как на каторге 5/2 по 12−13 часов, могут заставить выйти в свои дохленькие выходные. При отказе — штраф, скандал, оскорбления. Обвинение в неудачах компании в ту же копилочку, ведь если вы вдруг что-то попросили у бояр, а у бояр плохое настроение, то всё, вы не сотрудник, вы враг. Хозяева этой конторки воры и жулики. За копеечную зарплату (хотя обещают золотые горы, аж от 25 тысяч в месяц! (это при условии, что вы будете жить на работе)), вас не только заставят работать без выходных, но еще и унизят. Перерыва на обед нет. Санитарные книжки, в пивной-то, в работе с продуктом потребления, не обязательны. Корпоративного такси нет (работа до 23 часов ночи, при том что транспорта нет уже 22). Зарплата вовремя не выплачивается или не выплачивается вообще. В этой забегаловке нужны не сотрудники, а рабы.. Далее →

Я обычный студент, который искал работу. Наткнулся на вакансию продавца-консультанта в Читай-Город и решил попытать удачу. В один день я прошел собеседование и был приглашен на стажировку, по причине того, что в магазин очень срочно требовался продавец. Стажировка была два дня. Первое впечатление о коллективе было замечательным. Особенно старший продавец. Добрая, ответственная и понимающая женщина. Я был восхищен. Поначалу было непривычно. Я был взволнован и немного паниковал. Но со временем привык и стал спокойно работать. Работа сама по себе приятная, но нагрузка большая. Я один продавец на весь зал. Надо и товар разложить, и следить за покупателями, и найти книгу в случае необходимости. Особенно раздражает, когда сразу несколько покупателей набрасывается на тебя. Ведь видят, что занят другим человек, но подождать не могут. Что касается заведующей. Очень придирчивая и вредная. Я, конечно, понимаю, что иногда косячу, но для неё любой косяк значит, что я: 1) Умственно отсталый 2) Ничего не понимаю 3) Развит на уровне ребенка из детского сада и т. д. Что касается зарплаты. Меня, как для студента, она вполне устраивает, но в дальнейшем я бы не стал работать на такую зарплату. Если вы студент, который просто хочет немного заработать и наработать опыт, это... Далее →

Всем здравствуйте! Давно хотела попробовать устроиться в магазин Befree на должность продавец-консультант, казалось, что атмосфера там веселая, непринужденная, магазин яркий, вызывает только положительные эмоции. Требования максимально лояльные: ходи, раскладывай одежду, общайся с покупателями и т. д. Как я считаю, рай для любого, кто любит одежду, моду и общение с людьми! Главным фактором для меня являлся график. По телефону мне сообщили, что работать можно 2/2 или 3/2, по 9 часов смена, 150 р. час. Необходимо учитывать, что перерывы не оплачиваются, ну и 13% налога от зп. Когда я пришла на собеседование, управляющая мне сообщила, что 2/2 точно гарантировать мне не может (спрашивается: зачем изначально людям говорить про 2/2), либо 3/2, 2/1, 3/1 или как пойдет, мол место очень проходимое и работы всегда много, но попробуют подобрать для меня подходящие смены. Смутило еще то, что управляющая сразу перешла на «ты» и само собеседование проходило в магазине под громко играющую музыку. Далее мы договорились на день стажировки в 4 часа. Когда я пришла, администратор выдала сумку под личные вещи и повела в зал.... Далее →

Ну что ж, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв — можно пересказать его в нескольких словах: НЕ работайте В МОДИ! 1. ТК РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том, что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. По итогу директор мне сообщила, что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статьи ТК РФ). Совершила ли я ошибку, что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том, выдали ли им трудовой договор — мне отвечали, что вообще не знали, что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически [censored] людей). 2. ФОРМА Едем дальше — мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко. Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала, что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)... Далее →

Прошла обучение, которое длилось две недели, выучила весь технический материал, названия, как рассчитать метраж, стоимость, сдала экзамен. Стажировка была в салоне, который находится за МКАД. Обучение — бесплатное, дорогу вы оплачиваете, естественно, сами. Далее направили в салон, я приехала, и я не понравилась женщине, которая там работала — наверно, она не любит красивых и стройных. Сказала мне на следующий день не выходить. Я в недоумении звоню менеджеру обучения, чтобы выяснить, что происходит? Она сказала приезжать в другой салон. Я приехала, и со мной одновременно в этот день приехали и другие соискатели на позицию в салон. Вот тут и стало понятно, что соискателей, которые уже прошли обучение и сдали экзамен, смотрят и выбирают того, кто понравится, а остальных отправляют дальше ездить по салонам. То есть то, что человек прошел обучение и сдал экзамен — это ничего не гарантирует! На собеседовании об этом, естественно, не говорят, а люди теряют время и деньги на бесплатное обучение. Все салоны находятся далеко от метро. В некоторых салонах правило — нельзя сидеть. Зарплата в Эстетике черная и зависит от количества продаж. Если вы хорошо продавали, но у вас упали продажи — увольняют! И там постоянный круговорот — обучение, смотрины, увольнение стройных. Также там дресс-код: надо выглядеть — маникюр,... Далее →

Плюсов нет. Минусов целая гора: Зарплата не равна требованиям. Что от вас требуют: - работать на ногах 13 часов в день (иногда 10 часов, если повезёт и вам поставят смену покороче); - ежедневная уборка зала, уборка склада; - разбор поставок; - ну и вишенка на торте: работа с клиентами, которая заключается в навязчивом приставании к людям с рассказами о бренде, о вещах, несмотря на то, что не все готовы и хотят это слушать. Цитирую управляющую: «Даже если вас пошлют на 3 буквы, мысленно пошлите клиента тоже, но не отходите, а продолжайте рассказывать». Что Вы получите взамен: - невозможность нормально и полноценно пообедать, выйти в туалет, если есть большая загруженность (что, благо, редкость); - постоянную слежку за вами по камерам и получение замечаний: 1. Если нет клиентов, а вы присели 2. Если нет клиентов, а вы достали телефон, не важно, какой форс-мажор мог у вас случиться 3. Если ваш клиент ходит по залу один (и не важно, что двумя минутами ранее вы к нему подошли, а он сказал вам, чтобы вы отошли и он просто хочет самостоятельно посмотреть ассортимент) 4. Если вы заговорили друг с другом при клиентах (не важно, что вы могли... Далее →

Приглашали на позицию продавца-консультанта. На мой вопрос по телефону о графике работы и уровне з.п., сообщили: «все есть в описании вакансии.» По телефону уровень оклада не называют, нужно ехать в офис и обсуждать его с руководителем. Также в разговоре выяснили, что график 3/1. Не стала тратить свое время и силы. К слову, вот описание вакансии на hh.ru: Полная занятость, полный день Сеть мультибрендовых салонов по Москве, мы занимаемся продажей предметов, декора, дизайна, интерьера, сувенирной продукции и авторскими коллекциями украшений. Обязанности: качественное консультирование и активная помощь нашим клиентам; создание в салоне атмосферы уюта и гостеприимства; отслеживание предпочтений vip-клиентов; оповещение постоянных покупателей о новых поступлениях; коллективное участие в принятии идей для динамики продаж. Требования: возьмем классного, активного, с чувством юмора продавца в «хорошие руки», который будет создавать атмосферу праздника для наших клиентов и помогать им обрести красоту удивительного мира самоцветов! компания предоставляет обучение и большой объем интересной и творческой работы! образование не ниже средне-специального (желательно). личные качества: -амбициозность; - нацеленность на результат; - позитивный настрой; - коммуникабельность; - ответственность. Условия: сменный график — 10 ч/день высокая заработная плата: оклад + % + еженедельные бонусы... Далее →